DecretoDerogado
Decreto 2683 de 1983
Por el cual se fija el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos de la Corporación para la Reconstrucción y Desarrollo del Departamento del Cauca.
18artículos
0arts. con control
0sentencias
0inexequibilidades
01
Historia de constitucionalidad
Esta norma no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte.
02
Leer el articulado completo como un libroArtículos de la norma
1El Sistema De Nomenclatura, Clasificación Y Remuneración Que Se Establece En El Presente Decreto, Regirá Para Los Empleados Públicos Que Desempeñan Las Distintas Categorías De Empleos De La Corporación Para La Reconstrucción Y Desarrollo Del Departamento Del Cauca2Se Entiende Por Empleo El Conjunto De Funciones, Deberes Y Responsabilidades Que Han De Ser Atendidos Por Una Persona Natural Para Satisfacer Las Necesidades Permanentes De La Corporación Para La Reconstrucción Y Desarrollo Del Departamento Del Cauca3Según La Naturaleza General De Sus Funciones , La Índole De Sus Responsabilidades Y Los Requisitos Exigidos Para Su Desempeño, Los Empleos A Que Se Refiere El Presente Decreto, Se Clasifican En Los Siguientes Niveles: A) Nivel Ejecutivo: Comprende Los Empleos A Los Cuales Corresponden Funciones De Dirección General De Actividades Técnicas Y Administrativas Estudio Y Asesoria En La Concepción Y Fijación De Políticas Y, Coordinación Y Control De Las Dependencias Internas De La Corporación4Para Desempeñar Los Empleos Correspondientes A Cada Uno De Los Niveles De Que Trata El Articulo 3º De Este Decreto Se Requiere Reunir Las Calidades Que Determine El Manual De Requisitos Expedido Por El Director General De La Entidad, De Acuerdo Con Uno Cualquiera De Los Siguientes Requisitos Generales; A) Ejecutivo Y Profesional: Grado Profesional O Titulo Universitario De Especialización O Experiencia Equivalente De Acuerdo Con El Manual De Requisitos5A Cada Uno De Los Niveles De Que Tratan Los Artículos Anteriores Corresponde Una Nomenclatura Especifica De Empleos Y Una Escala De Remuneración6Establécese La Siguiente Escala De Remuneración Para Los Empleos De Nivel Ejecutivo: Escala Salarial De Nivel Ejecutivo7Establécese La Siguiente Escala De Remuneración Para Los Empleados De Nivel Profesional: Escala Salarial De Nivel Profesional8Establécese La Siguiente Escala De Remuneración Para Los Empleados De Nivel Técnico Administrativo: Escala Salarial Del Nivel Técnico Y Administrativo9Establécese La Siguiente Escala De Salarios Para Los Empleados De Nivel Operativo: Escala Salarial Del Nivel Operativo10Artículo 1011Artículo 1112Artículo 1213Artículo 1314Artículo 1415Artículo 1516Artículo 1617Artículo 1718Artículo 18
03