DecretoCompilado

Decreto 1227 de 2005

por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto-ley 1567 de 1998.

112artículos

0arts. con control

0sentencias

0inexequibilidades

01

Historia de constitucionalidad

Esta norma no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte.

02

Artículos de la norma

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1Artículo 1 2Artículo 2 3Artículo 3 4Artículo 4 5Artículo 5 6Artículo 6 7La Provisión Definitiva De Los Empleos De Carrera Se Efectuará Teniendo En Cuenta El Siguiente Orden: 7 8Artículo 8 9De Acuerdo Con Lo Establecido En La Ley 909 De 2004, En Caso De Vacancias Temporales Los Empleos De Carrera Podrán Ser Provistos Mediante Nombramiento Provisional Cuando No Fuere Posible Proveerlos Por Medio De Encargo Con Servidores Públicos De Carrera, Por El Término Que Duren Las Situaciones Administrativas Que Las Originaron 10Artículo 10 11Los Concursos O Procesos De Selección Serán Adelantados Por La Comisión Nacional Del Servicio Civil, A Través De Contratos O Convenios Interadministrativos, Suscritos Con Universidades Públicas O Privadas, Instituciones Universitarias E Instituciones De Educación Superior Acreditadas Por Ella Para Tal Fin 12Artículo 12 13Artículo 13 14Artículo 14 15Artículo 15 16Artículo 16 17Artículo 17 18Artículo 18 19Artículo 19 20Artículo 20 21Artículo 21 22Artículo 22 23Artículo 23 24Artículo 24 25La Comisión Nacional Del Servicio Civil Adoptará El Instrumento Para Valorar Los Estudios, Publicaciones Y Experiencia De Los Aspirantes Que Cumplan Con Los Requisitos Mínimos Establecidos En La Convocatoria"26Artículo 26 27Artículo 27 28Artículo 28 29Artículo 29 30Artículo 30 31Artículo 31 32Artículo 32 33Quien Sea Nombrado Y Tome Posesión Del Empleo Para El Cual Concursó, Con Base En Una Lista De Elegibles, Se Entenderá Retirado De Esta, Como También Aquel Que Sin Justa Causa No Acepte El Nombramiento 34Artículo 34 35Artículo 35 36Artículo 36 37Artículo 37 38Artículo 38 39Artículo 39 40Artículo 40 41Artículo 41 42Artículo 42 43Artículo 43 44Artículo 44 45Artículo 45 46Artículo 46 47Artículo 47 48Artículo 48 49Artículo 49 50Artículo 50 51Artículo 51 52Artículo 52 53Artículo 53 54Artículo 54 55Artículo 55 56Artículo 56 57Artículo 57 58Artículo 58 59Artículo 59 60Artículo 60 61Artículo 61 62Artículo 62 63Artículo 63 64Artículo 64 65Artículo 65 66Artículo 66 67Artículo 67 68Artículo 68 69Artículo 69 70Artículo 70 71Artículo 71 72Artículo 72 73Artículo 73 74Artículo 74 75Artículo 75 76Artículo 76 77Artículo 77 78Artículo 78 79Artículo 79 80Artículo 80 81Artículo 81 82Artículo 82 83Artículo 83 84Artículo 84 85Artículo 85 86Artículo 86 87Artículo 87 88Artículo 88 89Se Entenderá Por Empleos Equivalentes Aquellos Que Sean Similares En Cuanto A Funciones, Requisitos De Experiencia, Estudios, Competencias Laborales Y Tengan Una Asignación Salarial Igual 90Artículo 90 91Artículo 91 92Artículo 92 93Artículo 93 94Artículo 94 95Artículo 95 96Artículo 96 97Artículo 97 98Artículo 98 99Artículo 99 100Artículo 100 101Artículo 101 102Artículo 102 103Artículo 103 104Artículo 104 105Artículo 105 106Artículo 106 107Artículo 107 108Artículo 108 109Artículo 109 110Artículo 110 111Artículo 111 112Artículo 112

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Firmas

Gobierno Nacional