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Tema · Reintegro Laboral Cuando Empleado Se Encuentra Enfermo

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T-689/04Tutela200452citas

Derecho Al Trabajo Y La Igualdad De Trabajadora Enferma A Quien La Empleadora Le Termina Unilateralmente El Contrato Reconociéndole La Indemnización De Ley. Solicita Reintegro. Improcedencia De La Tutela Para Pedir Reintegro Laboral. Existencia De Otras V

Demandante: Ana Margarita Estupiñán Vargas Vs. Colmena

Ponente: Alvaro Tafur Galvis