Estas providencias invocan a C-350/17 en su argumentación. · 1 en total.
Terminacion Del Contrato Laboral. Reglamento De Trabajo. Configura Justa Causa Cualquier Falta Grave Calificada Como Tal En Pactos O Convenciones Colectivas, Fallos Arbitrales, Contratos Individuales O Reglamentos. Elaboración, Efecto Jurídico Y Contenido Del Reglamento De Trabajo.