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DecretoDerogado

Decreto 205 de 2004

por el cual se establece la planta de personal de la Superintendencia de Valores.

9artículos
0arts. con control
0sentencias
0inexequibilidades
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Historia de constitucionalidad

Esta norma no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte.
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Artículos de la norma

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1Suprímense De La Planta De Personal De La Superintendencia De Valores Los Siguientes Cargos: N° De Cargos Denominación Código Grado Despacho Del Superintendente De Valores 1 (Uno) Profesional Universitario 3020 10 2 (Dos) Profesional Universitario 3020 08 1 (Uno) Técnico Administrativo 4065 12 Planta Global 1 (Uno) Asesor 1020 07 1 (Uno) Asesor 1020 06 1 (Uno) Jefe Oficina Asesora De Planeación 1045 10 3 (Tres) Jefe De División 2040 25 1 (Uno) Profesional Especializado 3010 18 1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 18 1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 16 1 (Uno) Auxiliar Administrativo 5120 22 6 (Seis) Auxiliar Administrativo 5120 09 3 (Tres) Secretario 5140 13 3 (Tres) Secretario 5140 10 1 (Uno) Operario Calificado 5300 11 1 (Uno) Auxiliar De Servicios Generales 5335 062Las Funciones Propias De La Superintendencia De Valores Serán Cumplidas Por La Planta De Personal Que Se Establece A Continuación, Así: N° De Cargos Denominación Código Grado Despacho Del Superintendente De Valores 1 (Uno) Superintendente 0030 3 (Tres) Asesor 1020 13 1 (Uno) Asesor 1020 10 4 (Cuatro) Asesor 1020 07 3 (Tres) Asesor 1020 06 1 (Uno) Asesor 1020 04 1 (Uno) Profesional Especializado 3010 20 1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 18 1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 16 1 (Uno) Conductor Mecánico 5310 15 Planta Global 1 (Uno) Secretario General De Superintendencia 0037 19 4 (Cuatro) Superintendente Delegado 0110 19 2 (Dos) Jefe De Oficina 0137 17 1 (Uno) Asesor 1020 10 3 (Tres) Asesor 1020 09 1 (Uno) Asesor 1020 07 5 (Cinco) Asesor 1020 06 5 (Cinco) Asesor 1020 04 1 (Uno) Jefe De Oficina Asesora De Jurídica 1045 10 10 (Diez) Jefe De División 2040 25 2 (Dos) Profesional Especializado3Los Empleados Que Gozan De Protección Especial, De Conformidad Con La Ley 790 De 2002 Y Decreto 190 De 2003, Continuarán Vinculados A La Planta De Personal Aprobada En El Artículo Segundo Del Presente Decreto4Los Empleados Públicos De Carrera Administrativa A Quienes Se Les Suprima El Cargo En Virtud De Lo Dispuesto En El Artículo 1° Del Presente Decreto Podrán Optar Entre Ser Indemnizados O Ser Incorporados A Los Empleos De Carrera Equivalentes, Conforme A Lo Consagrado En La Ley 443 De 1998 Y Demás Disposiciones Que La Reglamenten, Modifiquen O Adicionen5El Superintendente De Valores Distribuirá Los Cargos De La Planta Global A Que Se Refiere El Artículo 2 Del Presente Decreto, Mediante Acto Administrativo, Y Ubicará El Personal Teniendo En Cuenta La Organización Interna, Las Necesidades Del Servicio, Los Planes Y Programas De La Entidad6La Incorporación De Los Funcionarios A La Nueva Planta De Personal Que Se Adopta En El Presente Decreto Se Hará Conforme A Las Disposiciones Legales Vigentes Sobre La Materia, Dentro De Los Siguientes Treinta (30) Días Calendario Contados A Partir De La Fecha De Su Publicación7Los Empleados Públicos Continuarán Percibiendo La Remuneración Mensual Correspondiente A Los Empleos Que Desempeñan Actualmente, Hasta Tanto Se Produzca La Incorporación A La Nueva Planta De Personal Y Tomen Posesión Del Cargo8Los Cargos De Carrera Vacantes De La Planta De Personal Se Proveerán De Conformidad Con Lo Dispuesto En El Artículo 2° Del Decreto 1572 De 1998 Y El Artículo 1 ° Del Decreto 2504 De 19989El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación Y Deroga Las Disposiciones Que Le Sean Contrarias, En Especial El Decreto 1610 De 2000
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