DecretoVigente
Decreto 452 de 1963
Por el cual se crea el centro Nacional de Instrucción y Capacitación Laboral
14artículos
0arts. con control
0sentencias
0inexequibilidades
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Historia de constitucionalidad
Esta norma no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte.
02
Leer el articulado completo como un libroArtículos de la norma
1Créase El "centro Nacional De Instrucción Y Capacitación Laboral", Que Funcionará Como Establecimiento Público, O Sea Como Entidad Dotada De Personería Jurídica, Autonomía Administrativa Y Patrimonio Propio2Las Finalidades Generales Del "centro Nacional De Instrucción Y Capacitación Laboral" Serán Las De Mejorar La Capacitación Sindical, La Educación Laboral; Fomentar El Sindicalismo Y Todas Aquellas Actividades Culturales, Profesionales Y Recreativas De Los Trabajadores Y De Las Clases Populares3La Dirección Y Administración Del Centro Serán Ejercidas Por Un Consejo Directivo, Una Junta Administradora Y Por Un Director4El Consejo Directivo Estará Integrado Así: El Ministro De Trabajo, Quien Lo Presidirá, O Sus Delegados; El Ministro De Educación, Quien Obrará Como Vicepresidente Del Mismo, O Sus Delegados; El Ministro De Fomento O Su Representante; El Ministro De Obras Públicas O Sus Representantes; El Director Del Servicio Nacional De Aprendizaje O Su Representante; El Jefe El Departamento Administrativo De Planeación Y Servicio Técnicos; El Jefe Del Departamento Administrativo Del Servicio Civil O Su Representante; El Rector De La Universidad Nacional O Su Representante; Un Representante De La Asociación Colombiana De Universidades; El Secretario De Organización E Inspección De La Administración Pública; Dos Delegados De Las Asociaciones Nacionales De Empleados Particulares; Un Representante De La Unión De Trabajadores De Colombia; Un Representante De La Confederación De Trabajadores De Colombia5Son Funciones Del Consejo Directivo: A) Designar El Director Del Centro Para Un Período Fijo De Dos Años, Y Señalar Su Remuneración; B) Adoptar La Política General Y Los Principios Básicos De Las Actividades Propias, Del Centro; C) Elaborar Los Estatutos Del Centro, Y Acordar La Organización Del Mismo; D) Orientar Y Auxiliar Al Director En El Ejercicio De Sus Funciones; E) Aprobar El Presupuesto Anual Del Centro Y El Reglamento Interno Del Mismo; F) Crear Los Cargos Y Determinar Las Asignaciones Del Personal Docente Y Administrativo Del Centro; G) Adoptar Su Propio Reglamento6La Junta Administrativa Del Centro Estará Integrada Así: A) Un Representante Del Consejo Directivo, Quien Lo Presidirá; B) El Jefe De La División De Asuntos Colectivos Del Ministerio Del Trabajo; C) El Jefe De La Sección De Divulgación Cultural Del Ministerio De Educación; D) El Subdirector Del Servicio Nacional De Aprendizaje (Sena); E) El Director Del Centro Nacional De Instrucción Y Capacitación Laboral, Quien Tendrá Voz Pero No Voto7Son Funciones De La Junta Administradora: A) Aprobar Los Acuerdos Mensuales De Ordenación De Gastos Del Centro; B) Nombrar Y Remover Al Personal Docente Y Administrativo, Cuya Remuneración Sea Superior A $ 7008Son Funciones Del Director; A) Llevar La Representación Legal Del Centro; B) Planear, Organizar, Coordinar Y Controlar Las Labores Del Centro, En Desarrollo De La Política General Del Consejo Directivo; C) Rendir Un Informe Trimestral Al Consejo Directivo, Relacionado Con Las Actividades A Que Se Refiere El Ordinal B); D) Elaborar El Reglamento Interno Del Centro Y Presentarlo Al Consejo Directivo Para Su Aprobación; E) Hacer Los Nombramientos Del Personal Docente Y Administrativo, Cuya Remuneración Sea De $ 7009El Patrimonio Del Centro Estará Formado Así: A) Las Donaciones Que Haga El Gobierno Las Asociaciones Nacionales O Internacionales, Otros Países Y Los Particulares; B) Las Partidas De Que Se Le Dote En El Presupuesto Nacional; C) Otros Aportes, Tanto El Gobierno Como De Particulares10Artículo 1011Artículo 1112Artículo 1213Artículo 1314Artículo 14
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