en ejercicio de sus facultades legales, y en especial de las que le otorga el artículo 147 del Código Sustantivo del Trabajo
Artículo 1En La Capital De Cada Uno De Los Departamentos, Intendencias Y Comisarias Del País, Funcionará Una Comisión Paritaria De Patronos Y Trabajadores Que Dictamine Acerca Del Salario Mínimo Que Deben Devengar Los Asalariados Particulares De Su Respectivo Territorio, Y Que Estará Integrada Por Seis (6) Miembros Que Desempeñarán Sus Cargos Ad Honórem
° En la capital de cada uno de los Departamentos, Intendencias y Comisarias del país, funcionará una Comisión Paritaria de patronos y trabajadores que dictamine acerca del salario mínimo que deben devengar los asalariados particulares de su respectivo territorio, y que estará integrada por seis (6) miembros que desempeñarán sus cargos ad honórem.
Artículo 2Los Miembros Trabajadores De Las Comisiones De Salarios Mínimos De Cada Uno De Los Departamentos, Intendencias Y Comisarias, Serán Designados Así: Uno Por La Unión De Trabajadores De Colombia Y Por La Confederación Nacional De Trabajadores
° Los miembros trabajadores de las Comisiones de Salarios Mínimos de cada uno de los Departamentos, Intendencias y Comisarias, serán designados así: uno por la Unión de Trabajadores de Colombia y por la Confederación Nacional de Trabajadores. Los miembros patronales de las Comisiones de Salarios Mínimos de cada uno de los Departamentos, Intendencias y Comisarias, serán designados así: uno por la Sociedad de Agricultores de Colombia, uno por la Asociación Nacional de Industriales de Colombia, y uno por la Asociación Colombiana de pequeños Industriales. Las demás entidades representativas de los diversos gremios de trabajadores y patronos tendrán derecho a ser oídas por las Comisiones de Salarios Mínimos de que trata el presente Decreto.
Artículo 3Las Entidades De Que Trata El Artículo Anterior, Deberán Designar Sus Representantes Dentro De Los Diez (10) Días Siguientes A La Vigencia Del Presente Decreto
° Las entidades de que trata el artículo anterior, deberán designar sus representantes dentro de los diez (10) días siguientes a la vigencia del presente Decreto. En caso de renuencia, los designará el Gobierno.
Artículo 4Las Comisiones De Que Trata El Presente Decreto, Deberán Rendir Al Gobierno Nacional, A Más Tardar Tres (3) Meses Después De Su Instalación, Un Dictamen Que Contendrá Las Escalas De Salarios Mínimos Generales O Para Cualquier Región O Actividad Profesional Industrial, Comercial, Ganadera, Agrícola, Minera, Forestal Y Demás Actividades De Las Distintas Zonas De Su Territorio
° Las Comisiones de que trata el presente Decreto, deberán rendir al Gobierno Nacional, a más tardar tres (3) meses después de su instalación, un dictamen que contendrá las escalas de salarios mínimos generales o para cualquier región o actividad profesional industrial, comercial, ganadera, agrícola, minera, forestal y demás actividades de las distintas zonas de su territorio. Las Comisiones serán presididas por los Gobernadores, Intendentes y Comisarios Especiales o sus delegados, quienes las instalarán a más tardar (5) días después de su integración.
Artículo 5Las Comisiones De Que Trata El Presente Decreto, Deberán Tomar En Cuenta, Para Rendir Su Dictamen, Los Siguientes Factores: El Costo De La Vida, Las Modalidades De Trabajo, La Capacidad Económica De Las Empresas Y Patronos, Y Las Condiciones De Cada Región Y Actividad
° Las Comisiones de que trata el presente Decreto, deberán tomar en cuenta, para rendir su dictamen, los siguientes factores: el costo de la vida, las modalidades de trabajo, la capacidad económica de las empresas y patronos, y las condiciones de cada región y actividad. Para mayor facilidad de su labor, podrán dividir su territorio en zonas económicas similares o afines.
Artículo 6Las Comisiones De Que Se Trata, Sólo Dictaminarán Acerca Del Salario Mínimo De Los Trabajadores Que Perciban La Totalidad De Su Remuneración En Dinero Efectivo, Que Sean Mayores De Diez Y Seis (16) Años Y Estén Obligados A Trabajar Durante La Jornada Máxima Legal
° Las Comisiones de que se trata, sólo dictaminarán acerca del salario mínimo de los trabajadores que perciban la totalidad de su remuneración en dinero efectivo, que sean mayores de diez y seis (16) años y estén obligados a trabajar durante la jornada máxima legal.
Artículo 7El Gobierno Nacional, Previo Estudio De Los Dictámenes De Las Comisiones Y Por Medio De Decretos Que Regirán Por El Término Que Ellos Se Indique, Fijará Los Salarios Mínimos De Carácter General O Para Cualquier Renglón O Actividad
° El Gobierno Nacional, previo estudio de los dictámenes de las Comisiones y por medio de decretos que regirán por el término que ellos se indique, fijará los salarios mínimos de carácter general o para cualquier renglón o actividad.
Artículo 8Una Vez Fijados Los Salarios, El Ministro Del Trabajo Podrá Autorizar A Una Empresa O Patrono El Pago De Salarios Inferiores Al Salario Mínimo, Si Comprueba Que Los Señalados Desequilibrarían Su Estabilidad Económica, Pero Esta Autorización Sólo Podrá Concederse Por El Término De Un (1) Año
° Una vez fijados los salarios, el Ministro del Trabajo podrá autorizar a una empresa o patrono el pago de salarios inferiores al salario mínimo, si comprueba que los señalados desequilibrarían su estabilidad económica, pero esta autorización sólo podrá concederse por el término de un (1) año.
Artículo 9Mientras Se Fijan Los Nuevos Salarios Mínimos De Acuerdo Con El Presente Decreto, Continuarán Rigiendo Los Actuales, Bien De Carácter General O Estipulados Por Las Partes O Fijados En Pacto, Convención Colectiva O Fallo Arbitral
° Mientras se fijan los nuevos salarios mínimos de acuerdo con el presente Decreto, continuarán rigiendo los actuales, bien de carácter general o estipulados por las partes o fijados en pacto, convención colectiva o fallo arbitral.
Artículo 10Este Decreto Regirá Desde Su Fecha De Su Expedición
Este Decreto regirá desde su fecha de su expedición. Comuníquese y publíquese.