en ejercicio de las facultades que le confiere la Ley 4ª de 1992
Artículo 1Establécese La Siguiente Nomenclatura Y Clasificación De Empleos Públicos De La Financiera De Desarrollo Territorial S
°. Establécese la siguiente nomenclatura y clasificación de empleos públicos de la Financiera de Desarrollo Territorial S. A.: Denominación del empleo Grado Vicepresidente o Director 05 Secretario General 05 Director de Fondo 03 Jefe de Oficina 04 Subdirector de Fondo 02 Jefe de División 02 Asesor de Presidencia 04 02 Asesor 01
Artículo 2La Escala De Asignación Básica Para Las Distintas Denominaciones De Empleos De La Financiera De Desarrollo Territorial S
°. La escala de asignación básica para las distintas denominaciones de empleos de la Financiera de Desarrollo Territorial S. A., será la siguiente: Grado Asignación básica 01 $ 2.064.947 02 2.512.296 03 2.844.459 04 3.409.544 05 3.768.444
Artículo 3En La Escala De Asignación Básica En El Artículo Anterior, La Primera Columna Señala Los Grados De Remuneración Y La Segunda Indica La Asignación Básica Mensual Establecida Para Cada Grado
°. En la escala de asignación básica en el artículo anterior, la primera columna señala los grados de remuneración y la segunda indica la asignación básica mensual establecida para cada grado.
Artículo 4Establécense Las Siguientes Equivalencias Entre La Nomenclatura Y Clasificación De Empleos Vigente Y Las Señaladas En El Artículo 1° Del Presente Decreto: Situación Actual Situación Nueva Denominación Grado Denominación Grado Vicepresidente 04 Vicepresidente O Director 05 Secretario General 04 Secretario General 05 Director De Fondo De Inversión Social - Director De Fondo 03 Director De Fondo De Cofinanciación - Director De Fondo 03 Jefe De Oficina - Jefe De Oficina 04 Subdirector De Fondo De Inversión Urbana - Subdirector De Fondo 02 Subdirector De Fondo De Vías - Subdirector De Fondo 02 Asesor De Gerencia 02 Asesor De Presidencia 02 Jefe De División 02 Jefe De División 02
°. Establécense las siguientes equivalencias entre la nomenclatura y clasificación de empleos vigente y las señaladas en el artículo 1° del presente decreto: Situación actual Situación nueva Denominación Grado Denominación Grado Vicepresidente 04 Vicepresidente o Director 05 Secretario General 04 Secretario General 05 Director de Fondo de Inversión Social - Director de Fondo 03 Director de Fondo de Cofinanciación - Director de Fondo 03 Jefe de Oficina - Jefe de Oficina 04 Subdirector de Fondo de Inversión Urbana - Subdirector de Fondo 02 Subdirector de Fondo de Vías - Subdirector de Fondo 02 Asesor de Gerencia 02 Asesor de Presidencia 02 Jefe de División 02 Jefe de División 02
Artículo 5La Remuneración Del Presidente De La Financiera De Desarrollo Territorial S
°. La remuneración del Presidente de la Financiera de Desarrollo Territorial S. A., se fijará de acuerdo con los parámetros y porcentajes que se establezcan para los empleados públicos pertenecientes a las empresas industriales y comerciales del Estado y a las sociedades de economía mixta, sometidas al régimen de dichas empresas del orden nacional directas o indirectas.
Artículo 6Los Empleados Públicos Que Vienen Desempeñando El Empleo De Jefe De Oficina Continuarán Percibiendo La Remuneración Que Se Les Viene Reconociendo Con Los Reajustes Que Al Efecto Señale El Gobierno Nacional, Hasta Que Cambien De Empleo O Se Retiren Del Servicio
°. Los empleados públicos que vienen desempeñando el empleo de Jefe de Oficina continuarán percibiendo la remuneración que se les viene reconociendo con los reajustes que al efecto señale el Gobierno Nacional, hasta que cambien de empleo o se retiren del servicio. Quienes con posterioridad a la publicación del presente decreto ingresen al servicio de la Financiera de Desarrollo Territorial S. A., en el empleo de Jefe de Oficina, percibirán la remuneración señalada para el referido empleo conforme el grado establecido en la respectiva planta de personal.
Artículo 7En Las Asignaciones Básicas Mensuales Fijadas En El Presente Decreto Queda Incorporada La Bonificación Por Compensación Establecida Mediante El Decreto 1758 De 1997
°. En las asignaciones básicas mensuales fijadas en el presente decreto queda incorporada la Bonificación por Compensación establecida mediante el Decreto 1758 de 1997.
Artículo 8Ninguna Autoridad Podrá Establecer O Modificar El Régimen Salarial O Prestacional Estatuido Por Las Normas Del Presente Decreto, En Concordancia Con Lo Establecido En El Artículo 10 De La Ley 4ª De 1992
°. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
Artículo 9El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación Y Deroga Las Disposiciones Que Le Sean Contrarias, En Especial Los Decretos 143 De 1991 Y 54 De 1997 Y Surte Efectos Fiscales A Partir Del 1° De Enero De 1998
°. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial los Decretos 143 de 1991 y 54 de 1997 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 1998.