º El sistema salarial de evaluación por méritos para instructores y supervisores del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se basa en un procedimiento de valoración por puntos de conformidad con lo establecido en el presente Decreto. DE LOS FACTORES A EVALUAR EN EL SISTEMA SALARIAL DE EVALUACION POR MERITOS.
Decreto 187 de 1987 →Vigente
Artículo 1
El Sistema Salarial De Evaluación Por Méritos Para Instructores Y Supervisores Del Servicio Nacional De Aprendizaje, Sena, Se Basa En Un Procedimiento De Valoración Por Puntos De Conformidad Con Lo Establecido En El Presente Decreto
Decreto 187 de 1987 · por el cual se establece el sistema salarial de evaluación por méritos para instructores y supervisores del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.