Son funciones de la Comisión de Personal
Fijar los criterios sobre manejo de personal;
Colaborar con la Sección de Personal en la realización de concursos para proveer empleos en la Administración Departamental y en lo que se refiere a la selección de personal para el cumplimiento de las normas sobre la materia;
Acordar programas de adiestramiento de personal al servicio de la Administración Departamental y de los Municipios con la asesoría de la Oficina de Planeación;
Recomendar a la Sección de Personal los candidatos para ascenso en las respectivas dependencias, de acuerdo con los reglamentos;
Conocer de las sanciones disciplinarias que se impongan a los funcionarios de conformidad con los reglamentos;
Velar por el estricto cumplimiento de las normas sobro personal y Carrera Administrativa;
Rendir un informe de sus actividades al Gobernador cada año. 5. Junta de Compras