º Son funciones principales de la Junta Directiva
Elaborar los estatutos y reglamentos generales de la Caja y someterlos a la aprobación del Excelentísimo señor Presidente de la República;
Elegir, para un período de dos años, el Gerente de la Caja, de la terna que presente el Gobierno; señalar su asignación mensual y removerlo en los casos precisos y por el procedimiento que los estatutos determinen. Es entendido que este período queda sometido a la condición de que la Caja Nacional de Previsión Social no incorpore a sus organismos la Caja de Auxilios de que trata este Decreto.
Crear los empleados necesarios para el buen funcionamiento de la Caja; fijar sus funciones y sus sueldos; elegirlos, y removerlos o delegar esta función, en forma específica, en el Gerente de la Caja;
Establecer y reglamentar los requisitos para que los interesados se afilien a la Caja y proponer el monto de los aportes correspondientes. Las determinaciones que se relacionen con la fijación del monto de las cuotas deberán ser sometidas a la aprobación del Gobierno Nacional;
Estudiar y aprobar el último mes de cada año fiscal, el presupuesto de la Caja para el año venidero;
Impartir su aprobación al sistema de contabilidad que adopte para la Caja el Gerente; igualmente deberá fijar las normas para organizar técnicamente el kárdex sobre el personal afiliado;
Examinar los informes mensuales y balances semestrales que obligatoriamente debe presentarle a su consideración el Gerente;
Autorizar y aprobar la adquisición y enajenación de bienes raíces, cualquiera que sea su valor; así como los gastos a cargo de la Caja y los contratos que el Gerente celebre cuando el valor de unos y otros exceda de mil pesos ($ 1.000.00);
Estudiar y decidir de las apelaciones que los interesados interpongan sobre las resoluciones que dicte el Gerente reconociendo a los afiliados las diversas prestaciones sociales;
Llenar las demás funciones que los estatutos y reglamentos señalen;