Son causales de nulidad en el proceso disciplinario:
1.
La incompetencia del funcionario para fallar.
2.
La violación del derecho de defensa.
3.
La ostensible vaguedad o ambigüedad de los cargos y la imprecisión de las normas en que se fundamenten.
4.
La comprobada existencia de irregularidades sustanciales que afecten el debido proceso.