Puntaje por condiciones sobre organización. A fin de determinar el puntaje por este concepto, se sumarán los puntos obtenidos en la evaluación de las instalaciones aptas para el desarrollo del objeto social y los programas de salud ocupacional, aplicando las siguientes tablas
Instalaciones para el funcionamiento administrativo de la empresa. Para su evaluación se tendrá en cuenta el espacio mínimo promedio con el que cuenta cada persona de la organización administrativa para desarrollar sus actividades dentro de la sede, agencias o sucursales. La asignación del puntaje se hará teniendo en cuenta la siguiente formulación: Donde: TABLA NUMERO 24 PUNTAJE POR AREAS DE INSTALACIONES APP (metros 2 por persona) Puntos Mayor de 8 25 7 - 8 20 4 - 6 10 Menor de 4 0 Cuando la empresa no cuente con agencias o sucursales el puntaje se asignará con base en el resultado que arroje el área de trabajo por persona en la sede (APS).
Programas de salud ocupacional. La salud ocupacional de la empresa debe estar dirigida al desarrollo de programas realizados directamente o contratados con entidades especializadas en el área de seguridad, higiene, medicina de trabajo y medicina preventiva. Dentro de estos dos últimos se deben ejecutar entre otros, los siguientes: 2.1. Medicina preventiva (programas preventivos psico-sociales). Prevención al alcoholismo. Prevención al tabaquismo. prevención a la drogadicción. Salud mental. Estilo de vida saludable. 2.2 Medicina de trabajo (seguimiento físico) Examen de agudeza visual y auditiva. Examen psicometrico. Examen de espirometría. El puntaje se asignará teniendo en cuenta las siguientes tablas: TABLA NUMERO 25 PUNTAJE POR PROGRAMAS EN MEDICINA PREVENTIVA Número de programas Puntos 5 o más 75 4 60 3 45 2 30 1 15 0 0 TABLA NUMERO 26 PUNTAJES POR PROGRAMAS EN MEDICINA DE TRABAJO Número de programas Puntos 3 o más 50 2 34 1 17 0 0