Son Deberes De Los Empleados Civiles Y Obreros De Los Fondos Rotatorios, Los Siguientes: A) Lealtad Al Espíritu Y A La Letra De La Constitución Y Leyes De La República; B) Respeto Y Subordinación A Los Superiores; C) Respeto A Sus Compañeros De Trabajo; D)procurar Completa Armonía E Inteligencia Con Los Superiores Y Los Compañeros De Trabajo, En Las Relaciones Personales Y En La Ejecución De Las Labores; E) Guardar Buena Conducta En Todo Sentido Y Prestar Espíritu De Leal Colaboración En El Orden Moral Y Disciplina General De La Institución; F) Ejecutar Los Trabajos Que Se Les Confíen, Con Honradez, Buena Voluntad Y Mejor Manera Posible; G) Hacer Las Observaciones, Reclamos Y Solicitudes A Que Haya Lugar, Por Conducto Del Respectivo Superior Y De Manera Fundada, Comedida Y Respetuosa; H) Recibir Y Aceptar Las Órdenes, Instrucciones Y Correcciones Relacionadas Con El Trabajo Y Con La Conducta En General, En Su Verdadera Intención, Que Es La De Encaminar Y Perfeccionar Los Esfuerzos En Provecho Propio Y De La Institución En General; I) Cumplir Con Todas Las Normas De Régimen Interno
Decreto 3107 de 1965 · Por el cual se aprueban los estatutos de los Fondos Rotatorios de las Fuerzas Militares y Policía Nacional
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
º. Son deberes de los empleados civiles y obreros de los Fondos Rotatorios, los siguientes
a)
Lealtad al espíritu y a la letra de la Constitución y leyes de la República;
b)
Respeto y subordinación a los superiores;
c)
Respeto a sus compañeros de trabajo; d)Procurar completa armonía e inteligencia con los superiores y los compañeros de trabajo, en las relaciones personales y en la ejecución de las labores; e) Guardar buena conducta en todo sentido y prestar espíritu de leal colaboración en el orden moral y disciplina general de la institución; f) Ejecutar los trabajos que se les confíen, con honradez, buena voluntad y mejor manera posible; g) Hacer las observaciones, reclamos y solicitudes a que haya lugar, por conducto del respectivo superior y de manera fundada, comedida y respetuosa; h) Recibir y aceptar las órdenes, instrucciones y correcciones relacionadas con el trabajo y con la conducta en general, en su verdadera intención, que es la de encaminar y perfeccionar los esfuerzos en provecho propio y de la institución en general; i) Cumplir con todas las normas de Régimen Interno.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.