Para acreditar el requisito a que se refiere el artículo 17 de este Decreto, los departamentos y distritos deben presentar al Ministerio de Educación Nacional una propuesta integral de distribución por municipio de la planta de personal docente, directivo-docente y administrativo con cargo a los recursos del situado fiscal y a los recursos propios, con su respectivo soporte. Esta propuesta deberá especificar
La relación de los cargos, con especificación de los provistos y vacantes.
La indicación del grado en el escalafón docente o la denominación del cargo, código y grado para los cargos administrativos.
El costo de sueldos, prestaciones sociales y demás conceptos remunerativos laborales, según fuente de financiación .
La justificación en términos administrativos y financieros de la estructura de la planta de personal propuesta, en función de las necesidades educativas de la entidad territorial.
La propuesta deberá acompañarse de un informe del avance del plan de incorporación del personal docente vinculado por contrato y del personal administrativo con vinculación diferente al nombramiento por decreto con cargo al situado fiscal. Además de la información disponible sobre planta de personal a cargo de los recursos municipales, y de la nómina con cargo al situado fiscal debidamente sistematizada. SECCION OCTAVA Reglas y procedimientos para la distribución del situado fiscal de educación en cada departamento o distrito