ARTICULO 17. La calificación de servicios deberá tenerse en cuenta para
Determinar la permanencia o el retiro del servicio;
Escalafonar en carrera;
Participar en concursos de ascenso;
Otorgar becas y comisiones de estudio;
Conceder estímulos a los empleados;
Evaluar los procesos de selección; y
Formular programas de capacitación.