República de Colombia Tribunal Superior del Distrito Judicial de Neiva Sala Quinta de Decisión Civil Familia Laboral Magistrada Sustanciadora: Dra. ENASHEILLA POLANÍA GÓMEZ Proceso: Ordinario Laboral Radicación: 41001-31-05-003-2019-00414-01 Demandante: MANUEL GORDILLO ANGULO Demandada: ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO DE NEIVA: ANESMEDIC SINDICATO DE GREMIO Procedencia: Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Neiva Asunto: Auto concede recurso de casación. Neiva, veintiuno (21) de octubre de dos mil veinticinco (2025) En término oportuno el apoderado de la parte demandante, interpuso recurso de casación contra la sentencia proferida por este Tribunal el 04 de agosto de 2025, dentro del proceso ordinario laboral instaurado por el recurrente en contra de las entidades ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO DE NEIVA y ANESMEDIC SINDICATO DE GREMIO.
Para que resulte procedente el recurso extraordinario de casación, el ordenamiento jurídico exige que: (i) se trate de sentencia proferida en proceso ordinario; (ii) se interponga dentro del término de 15 días siguientes a la AL (41001-31-05-003-2019-00414-01) Manuel Gordillo Angulo En contra de ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva Y Anesmedic Sindicato de Gremio notificación de la sentencia de segunda instancia1;
(iii) que exista un interés para recurrir; (iv) que la cuantía del negocio exceda de ciento veinte (120) veces el salario mínimo legal mensual vigente. De lo expuesto, se evidencia que la providencia recurrida es la sentencia de segunda instancia proferida en proceso ordinario, que el recurso fue interpuesto dentro del término señalado en el ordenamiento jurídico, existiendo además el interés de la parte demandante para recurrir, al denegarse las pretensiones de la demanda en sentencia confirmada de primera instancia, que absolvió de todas las pretensiones condenatorias a la demandada; por otra parte, en cuanto al requisito de la cuantía, cabe resaltar que el Gobierno Nacional fijó en la suma de $1.423.500, el valor del salario mínimo mensual legal para el año 2025, por tanto, para este proceso los ciento veinte (120) salarios mínimos ascienden a la suma de $170.820.000,oo, cuantía mínima exigida por la norma antes citada.
Así mismo, es preciso tener en cuenta que el interés económico para recurrir en casación para la parte demandante, debe ser determinada por el agravio causado con la sentencia de segunda instancia, que dispuso confirmar la providencia objeto de apelación, al denegar las pretensiones de la demanda, procediendo la Sala a liquidar las prestaciones sociales y vacaciones causadas durante el tiempo pretendido de la declaratoria de existencia de un contrato de trabajo, a partir del 01 de agosto de 2017 y hasta el 31 de julio de 2018; la indemnización por despido injusto de que trata el artículo 64 del C.S.T. y la sanción moratoria por el no pago oportuno de los emolumentos prestacionales, sumas indexadas, junto a los intereses moratorios, como se detalla de la siguiente forma: 1 Artículo 88 C.P. del T. y de la S.S. 2 AL (41001-31-05-003-2019-00414-01) Manuel Gordillo Angulo En contra de ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva Y Anesmedic Sindicato de Gremio LIQUIDACIÓN PRESTACIONES SOCIALES Manuel Gordillo Angulo RADICADO: 410013105003-2019-00414-01 AÑO SALARIO MESES CESANTÍAS INTERESES CESANTÍAS PRIMA DE SERVICIOS TOTAL 2017 2018 $ 25.000.000 $ 25.000.000 TOTALES 4 7 $ 8.333.333 $ 14.583.333 $ 22.916.666 $ 333.333 $ 1.020.833 $ 1.354.166 $ 8.333.333 $ 14.583.333 $ 22.916.666 $ 16.999.999 $ 30.187.499 $ 47.187.498 IPC INICIAL 93,11 96,92 INDEXACIÓN IPC VALOR FINAL INDEXADO 150,99 $ 27.567.714 150,99 $ 47.028.585 $ 74.596.299 LIQUIDACIÓN DE VACACIONES Manuel Gordillo Angulo RADICADO: 410013105003-2019-00414-01 PERIODO INDEXACIÓN DESDE HASTA 1/09/2017 31/07/2018 TOTALES DÍAS SALARIO 330 $ 25.000.000 VACACIONES $ 11.458.333 $ 11.458.333 IPC INICIAL IPC FINAL 96,92 150,99 VALOR INDEXADO $ 17.850.740 $ 17.850.740 APORTES A S.G.S.S. AÑO MESES IBC APORTES A EPS 2017 4 $ 19.531.050 2018 7 $ 20.702.900 TOTAL APORTES A S.S.S. APORTES A AFP $ 6.640.557 $ 12.318.226 $ 18.958.783 $ 9.374.904 $ 17.390.436 $ 26.765.340 TOTAL $ 16.015.461 $ 29.708.662 $ 45.724.123 CÁLCULO SANCIÓN POR NO PAGO DE CESANTÍAS_ART 99 LEY 50/1990 AÑO 2017 DESDE 1/09/2017 HASTA 31/12/2017 CAUSACIÓN 15/02/2018 DIAS 166 SALARIO $ 25.000.000 SANCIÓN $ 138.333.333 INDEMNIZACIÓN_ ART 64 C.S.T. AÑO Fecha de Liquidación: 2018 Fecha de Ingreso: 2017 Ingreso Mensual: Ingreso Diario: Total Indemnización: IPC INICIAL IPC FINAL INDEMNIZACIÓN INDEXADA MES 7 9 DÍA 31 1 Tiempo Laborado en: Días Años 330 0,92 $ 25.000.000 $ 833.333 $ 25.000.000 99,18 150,99 $ 38.059.589 CÁLCULO INDEMNIZACIÓN MORATORIA _ ART 65 C.S.T. Fecha hasta donde se liquida: Fecha desde donde se liquida; ingreso Mensual: Ingreso Diario: TOTAL INDEMNIZACIÓN AÑO 2020 2018 MES 7 8 DÍA Tiempo Laborado en: 31 Días 1 720 $ 25.000.000 $ 833.333 $ 600.000.000 3 AL (41001-31-05-003-2019-00414-01) Manuel Gordillo Angulo En contra de ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva Y Anesmedic Sindicato de Gremio LIQUIDACIÓN DE INTERESES DE MORA_ART 65 C.S.T. PERIODO LIQUIDADO No. DÍAS TASA MÁXIMA E.A. TASA MÁXIMA M.V. PRESTACIONES PRETENDIDAS Agosto. /2020 31 27,44% Septbre. /2020 30 27,53% Octubre. /2020 31 27,14% Noviembre. /2020 30 26,76% Diciembre. /2020 31 26,19% Enero. /2021 31 25,98% Febrero. /2021 28 26,31% Marzo. /2021 31 26,12% Abril./2021 30 25,97% Mayo./2021 31 25,83% Junio. /2021 30 25,82% Julio. /2021 31 25,77% Agosto. /2021 31 25,86% Septbre. /2021 30 25,79% Octubre. /2021 31 25,62% Noviembre. /2021 30 25,91% Diciembre. /2021 31 26,19% Enero. /2022 31 26,49% Febrero. /2022 28 27,45% Marzo. /2022 31 27,71% Abril./2022 30 28,58% Mayo./2022 31 29,57% Junio. /2022 30 30,60% Julio. /2022 31 31,92% Agosto. /2022 31 33,32% Septbre. /2022 30 35,25% Octubre. /2022 31 36,92% Noviembre. /2022 30 38,67% Diciembre. /2022 31 41,46% Enero. /2023 31 43,26% Febrero. /2023 28 45,27% Marzo. /2023 31 46,26% Abril./2023 30 47,09% Mayo./2023 31 45,41% Junio. /2023 30 44,64% Julio. /2023 31 44,04% Agosto. /2023 31 43,13% Septbre. /2023 30 42,05% Octubre. /2023 31 39,80% Noviembre. /2023 30 38,28% Diciembre. /2023 31 37,56% Enero. /2024 31 34,98% Febrero. /2024 29 34,97% Marzo. /2024 31 33,30% Abril./2024 30 33,09% Mayo./2024 31 31,53% Junio. /2024 30 30,84% Julio. /2024 31 29,49% Agosto. /2024 31 29,21% Septbre. /2024 30 28,85% Octubre. /2024 31 28,17% Noviembre. /2024 30 27,90% Diciembre. /2024 31 26,39% Enero. /2025 31 24,89% Febrero. /2025 28 26,30% Marzo. /2025 31 24,92% Abril./2025 30 25,62% Mayo./2025 31 25,97% Junio. /2025 30 25,55% Julio. /2025 31 24,78% Agosto. /2025 31 25,17% Total Liquidación ------------------------------------------> VALOR INTERESES MORA $ 47.187.498 2,04% 2,05% 2,02% 2,00% 1,96% 1,94% 1,97% 1,95% 1,94% 1,93% 1,93% 1,93% 1,94% 1,93% 1,92% 1,94% 1,96% 1,98% 2,04% 2,06% 2,12% 2,18% 2,25% 2,34% 2,43% 2,55% 2,65% 2,76% 2,93% 3,04% 3,16% 3,22% 3,27% 3,17% 3,12% 3,09% 3,03% 2,97% 2,83% 2,74% 2,69% 2,53% 2,53% 2,42% 2,41% 2,31% 2,27% 2,18% 2,16% 2,13% 2,09% 2,07% 1,97% 1,87% 1,96% 1,87% 1,92% 1,94% 1,91% 1,86% 1,89% $ 994.712 $ 967.344 $ 984.960 $ 943.750 $ 955.704 $ 945.952 $ 867.621 $ 950.828 $ 915.437 $ 941.076 $ 910.719 $ 941.076 $ 945.952 $ 910.719 $ 936.200 $ 915.437 $ 955.704 $ 965.456 $ 898.450 $ 1.004.465 $ 1.000.375 $ 1.062.977 $ 1.061.719 $ 1.140.994 $ 1.184.878 $ 1.203.281 $ 1.292.151 $ 1.302.375 $ 1.428.680 $ 1.482.317 $ 1.391.717 $ 1.570.085 $ 1.543.031 $ 1.545.705 $ 1.472.250 $ 1.506.697 $ 1.477.441 $ 1.401.469 $ 1.379.920 $ 1.292.937 $ 1.311.655 $ 1.233.638 $ 1.154.049 $ 1.180.002 $ 1.137.219 $ 1.126.366 $ 1.071.156 $ 1.062.977 $ 1.053.225 $ 1.005.094 $ 1.019.093 $ 976.781 $ 960.580 $ 911.820 $ 863.217 $ 911.820 $ 906.000 $ 945.952 $ 901.281 $ 906.944 $ 921.572 $ 67.153.000 4 AL (41001-31-05-003-2019-00414-01) Manuel Gordillo Angulo En contra de ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva Y Anesmedic Sindicato de Gremio RESUMEN DE LIQUIDACIÓN MANUEL GORDILLO ANGULO Radicado: 41001-31-05-003-2019-00414-01 CONCEPTO PRETENSIONES DE LA DEMANDA DENEGADAS VALOR PRESTACIONES SOCIALES Y VACACIONES_INDEXADAS APORTES AL S.G.S.S. INDEMNIZACIÓN POR LA NO CONSIGNACIÓN CESANTÍAS – ART. 99 LEY 50/1990 INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO - ART. 64 C.S.T._INDEXADA SANCIÓN MORATORIA_ART. 65 C.S.T. INTERESES MORA_ART. 65 C.S.T. $ 92.447.039 $ 45.724.123 $138.333.333 $ 38.059.589 $ 600.000.000 $ 67.153.000 TOTAL PRETENSIONES $ 981.717.084 CÁLCULO RECURSO DE CASACIÓN MANUEL GORDILLO ANGULO Radicado: 41001-31-05-003-2019-00414-01 INTERÉS ECONOMICO SALARIO MÍNIMO 2025 SALARIOS SEGÚN ART. 86 C.P.T. CANTIDAD SALARIOS EXCESO DE SALARIOS $ 981.717.084 $ 1.423.500 120 689,65 569,65 En ese orden, de acuerdo a las liquidaciones que anteceden, el monto para recurrir en casación asciende a $981.717.084, suma que supera el valor mínimo exigido por la ley para acudir en casación, razón para CONCEDER el recurso interpuesto por la parte demandante.
En consecuencia, la Sala Quinta de Decisión Civil Familia Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Neiva,
RESUELVE
5 AL (41001-31-05-003-2019-00414-01) Manuel Gordillo Angulo En contra de ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva Y Anesmedic Sindicato de Gremio CONCEDER el recurso extraordinario de casación interpuesto por la parte demandante MANUEL GORDILLO ANGULO, respecto de la sentencia de fecha 04 de agosto de 2025, proferida por esta Corporación. Notifíquese y Cúmplase.
ENASHEILLA POLANÍA GÓMEZ EDGAR ROBLES RAMÍREZ ANA LIGIA CAMACHO NORIEGA Firmado Por: Enasheilla Polania Gomez Magistrado Tribunal O Consejo Seccional Sala Civil Familia Laboral Tribunal Superior De Neiva - Huila Edgar Robles Ramirez Magistrado Tribunal O Consejo Seccional 6 AL (41001-31-05-003-2019-00414-01) Manuel Gordillo Angulo En contra de ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva Y Anesmedic Sindicato de Gremio Sala 005 Decision Civil Familia Laboral Tribunal Superior De Neiva - Huila Ana Ligia Camacho Noriega Magistrado Tribunal O Consejo Seccional Sala 003 Civil Familia Laboral Tribunal Superior De Neiva - Huila Este documento fue generado con firma electrónica y cuenta con plena validez jurídica, conforme a lo dispuesto en la Ley 527/99 y el decreto reglamentario 2364/12 Código de verificación: 3c6a071c104a4f5a976a835dbcb1e6f7a48b86f056458d78f9b5779a2ee467fb Documento generado en 21/10/2025 02:32:55 PM Descargue el archivo y valide éste documento electrónico en la siguiente URL: https://procesojudicial.ramajudicial.gov.co/FirmaElectronica 7