REPÚBLICA DE COLOMBIA TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE CUNDINAMARCA SALA LABORAL Magistrada Ponente MARTHA RUTH OSPINA GAITÁN Bogotá. D. C., nueve (09) de junio de dos mil veinticinco (2025) Procede la Sala a decidir sobre la viabilidad de los recursos extraordinarios de casación interpuestos por los apoderados judiciales de la parte demandada1 y de la parte demandante2, contra la sentencia proferida por este Tribunal el 7 de noviembre de 20243 dentro del proceso adelantado por WILFRED RAMÍREZ BURGOS contra GLADYS ALICIA BURGOS DE RAMÍREZ Y OTROS – Radicación 25899-31-05-002-2022-00007-04.
Para resolver la viabilidad del recurso de casación interpuesto se considera: El interés jurídico para recurrir en casación se encuentra determinado por el agravio o perjuicio causado a unas de las partes o a ambas, con la sentencia recurrida, para ello, el artículo 86 del C.P.T.S.S. consagra que podrán acceder en casación aquellos procesos cuya cuantía exceda de ciento veinte (120) veces el salario mínimo legal mensual vigente.
Se tiene que, el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Zipaquirá, en providencia del 21 de junio de 20244 declaró probada la excepción de “cobro de lo no debido por ausencia de causa” y, en consecuencia, absolvió a “Dolly Shirley Ramírez Burgos, Gladys Alicia Burgos de Ramírez, Claudia Yamile Ramírez Burgos y Edilson Javier Ramírez Burgos, de todas las pretensiones incoadas en su contra”.
Por su parte, esta Corporación, al resolver el recurso de apelación formulado por la parte demandante, mediante fallo del 7 de noviembre de 2024, revocó la providencia atacada y en su lugar dispuso: “Segundo: Declarar que entre el demandante Wilfred Ramírez Burgos, identificado con CC 79.346.631 y los demandados Gladys Alicia Burgos de Ramírez identificada con CC 41.379.049, Claudia Yamile Ramírez Burgos identificada con CC 52.057.405, Edilson Javier Ramírez Burgos identificado con CC 79.562.598 y Dolly Shirley Ramírez Burgos identificada con CC 51.906.032, existió un contrato de trabajo vigente del 18 de octubre de 1999 al 1º de enero de 2023, devengando un salario de $720.000 del 18 de octubre de 1999 al 31 de agosto de 2001, $970.673 del 1º de septiembre de 2001 al 31 de julio de 2005, $1.000.000 del 1º de agosto de 2005 al 31 de diciembre de 2008, $1.400.000 del 1º de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2009 y $3.000.000 del 1º de enero de 2010 al 1º de enero de 2023, de acuerdo a lo motivado.
Tercero: Condenar a los demandados a pagar a favor del demandante las siguientes sumas y conceptos: i) $39.572.109 por cesantías; ii) $5.234.420 por intereses a las cesantías; iii) $12.600.000 por prima de servicios y iv) $7.800.000 por compensación de vacaciones. Dichas condenas deberán ser pagadas 1 Archivo 11 de la Carpeta 02, Subcarpeta 04 del expediente electrónico. 2 Archivo 14 de la Carpeta 02, Subcarpeta 04 del expediente electrónico. 3 Archivo 07 de la Carpeta 02, Subcarpeta 04 del expediente electrónico. 4 Archivo 59 de la Carpeta 01, Subcarpeta 01 del expediente electrónico. de forma indexada, tomando como IPC inicial el del mes en que fueron causadas y como IPC final el del mes en que sean pagadas, conforme la parte motiva de esta sentencia. Cuarto: Condenar a los demandados a pagar los aportes a pensión causados desde el 18 de octubre de 1999 al 1º de enero de 2023, sobre el valor del salario señalado en el numeral primero de la parte resolutiva de esta providencia. Para efectos lograr una mejor ejecución de la presente causa, en los periodos donde no obre afiliación del demandante con ocasión del contrato de trabajo declarado, se concederá al demandante para que en el término de 5 días contados desde la ejecutoria de esta sentencia, manifieste a cual administradora de pensiones está afiliado, ya que tal información no se pudo establecer con plena certeza de las pruebas arrimadas y, en caso de guardar silencio al respecto, será la pasiva la que elegirá el fondo pensional dentro de los 5 días siguientes a que venza la oportunidad del gestor, tras lo cual se otorgará a los accionados un término adicional de 5 días para que eleve la solicitud de liquidación del cálculo o, de no hacerlo, tal diligencia deberá hacerla el demandante, tras lo cual los accionados tendrán 30 días para pagar el monto que allí arroje, contados a partir de la notificación de la respectiva liquidación por parte de la administradora.
A su vez, en los ciclos donde el accionado sí estuvo afiliado, una vez establecida la administradora de pensiones con las reglas antes señaladas, los demandados tendrán 30 días para pagar el aporte, de no haberse hecho, o corregirlo si se usó un IBC inferior al salario declarado, asumiendo el cobro de los intereses de mora que liquide el operador de planilla.
Quinto: Declarar parcialmente probadas las excepciones de prescripción y compensación, por lo señalado en las consideraciones de esta sentencia. Sexto: Declarar que el demandante es responsable del pago en un 20% del valor de las condenas impuestas en los numerales tercero y cuarto de esta sentencia, por lo considerado en esta providencia”.
En primer lugar, en aras de establecer el interés económico de la parte demandada, el competente5 en esta sede judicial ha efectuado la liquidación de las condenas impuestas6, determinando que ascienden a la suma de $ 304.462.616. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que, conforme a lo ordenado por este Tribunal, se descuenta el 20% a cargo del demandante, de modo que la cifra a su cargo sería de $ 243.570.092, suma que supera el monto legal exigido.
En segundo lugar, para proveer en relación con el recurso extraordinario de casación interpuesto por la parte demandante, el competente ha realizado la cuantificación7 de las pretensiones pedidas en la demanda8 que no fueron accedidos por esta Sala9, determinando que ascienden a la suma de $ 720.956.817, cifra que satisface el requisito normativo previamente citado.
Por las anteriores consideraciones, el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca, Sala Laboral, CONCEDE los recursos extraordinarios de 5 Cálculo realizado por la Profesional Universitario de Tribunal Grado 12, que se adjunta en su totalidad a esta providencia. 6 Cesantías: $39.572.109; intereses a las cesantías: $5.234.420; prima de servicios: $12.600.000; compensación de vacaciones: $7.800.000; indexación de dichas condenas: $122.899.046 y aportes a pensión: $116.357.041. 7 Liquidación igualmente realizada por la Profesional Universitario de Tribunal Grado 12 que se incorpora a este auto. 8 Pág. 2, Archivo 02 de la Carpeta 01, Subcarpeta 01 del expediente electrónico. 9 Subsidio familiar: $8.874.272; aportes a seguridad social en salud: $116.357.041 y riesgos laborales: $3.796.148; sanción moratoria por no consignación de cesantías: $ 591.929.356. casación interpuestos por los apoderados judiciales de la parte demandada y demandante contra la sentencia proferida por esta Sala el 7 de noviembre de 2024, de conformidad con lo establecido en el art. 86 del C.P.T.S.S. En firme esta providencia, envíese el expediente a la Sala de Casación Laboral de la H. Corte Suprema de Justicia. Notifíquese y cúmplase.
MARTHA RUTH OSPINA GAITÁN Magistrada LAURA FREIDEL BETANCOURT Magistrada JAVIER ANTONIO FERNÁNDEZ SIERRA Magistrado RADICACIÓN: 25899 31 05 002 2022 00007 04 MAGISTRADA PONENTE: Dra. Martha Ruth Ospina Gaitán DEMANDANTE: Wilfred Ramírez Burgos DEMANDADOS: Gladys Alicia Burgos de Ramírez, Dolly Shirley Ramírez Burgos, Claudia Yamile Ramírez Burgos y Edilson Javier Ramírez Burgos. 1a.
INSTANCIA 2a. INSTANCIA 21/06/2024 7/11/2024 OBJETO DE LIQUIDACIÓN: Realizar el cálculo prestaciones sociales y demás acreencias laborales. CASACIÓN FECHA SENTENCIA Tabla Datos Generales de la Liquidación Desde: 18-oct 1999 Extremos Laborales Hasta: 1-ene 2023 Último Salario Devengado $ 3.000.000 Liquidación Prestaciones Sociales Fecha inicial Fecha final 18/10/99 01/01/00 01/01/01 01/09/01 01/01/02 01/01/03 01/01/04 01/01/05 01/08/05 01/01/06 01/01/07 01/01/08 01/01/09 01/01/10 01/01/11 01/01/12 01/01/13 01/01/14 01/01/15 01/01/16 01/01/17 21/10/17 01/01/18 21/10/18 01/01/19 01/01/20 01/01/21 01/01/22 01/01/23 Días 31/12/99 74 31/12/00 360 31/08/01 240 31/12/01 120 31/12/02 360 31/12/03 360 31/12/04 360 31/07/05 210 31/12/05 150 31/12/06 360 31/12/07 360 31/12/08 360 31/12/09 360 31/12/10 360 31/12/11 360 31/12/12 360 31/12/13 360 31/12/14 360 31/12/15 360 31/12/16 360 20/10/17 289 31/12/17 71 20/10/18 289 31/12/18 71 31/12/19 360 31/12/20 360 31/12/21 360 31/12/22 360 01/01/23 1 Total prestaciones Valores pagados Pendiente por pagar Fecha Inicial Fecha Final 18/10/99 21/10/18 21/10/18 21/10/17 05/06/25 05/06/25 05/06/25 05/06/25 Salario Cesantías $ 720.000 $ 720.000 $ 720.000 $ 970.673 $ 970.673 $ 970.673 $ 970.673 $ 970.673 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.000.000 $ 1.400.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ -$ $ Intereses sobre cesantías $ 148.000 $ 720.000 $ 480.000 $ 323.558 $ 970.673 $ 970.673 $ 970.673 $ 566.226 $ 416.667 $ 1.000.000 $ 1.000.000 Prescrito $ 1.000.000 $ 1.400.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 2.408.333 $ 591.667 $ 2.408.333 $ 591.667 $ 50.410 $ 3.000.000 $ 1.296.000 $ 3.000.000 $ 1.296.000 $ 3.000.000 $ 1.296.000 $ 3.000.000 $ 1.296.000 $ 8.333 $ 10 48.974.803 $ 5.234.420 $ 9.402.694 39.572.109 $ 5.234.420 $ IPC Inicial IPC Final Factor de indexación Valor (A) (B) (F) = (B/A) (C ) 39,39 149,66 99,59 149,66 99,59 149,66 106,58 149,66 VALOR INDEXACIÓN Prima de servicios 3,7994 1,5028 1,5028 1,4042 $ 39.572.109 $ 5.234.420 $ 12.600.000 $ 7.800.000 Vacaciones Sanción por no pago oportuno de intereses Prescrito Prescrito $ 591.667 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 3.000.000 $ 8.333 12.600.000 12.600.000 Prescrito $ 295.833 $ 1.204.167 $ 295.833 $ 1.500.000 $ 1.500.000 $ 1.500.000 $ 1.500.000 $ 4.167 $ 7.800.000 $ $ $ 7.800.000 $ $ 50.410 $ 1.296.000 $ 1.296.000 $ 1.296.000 $ 1.296.000 $ 10 5.234.420 5.234.420 Valor Indexado (C * F) $ 150.351.911 $ 7.866.084 $ 18.934.793 $ 10.952.787 $ 122.899.046 Sanción Moratoria por no Consignación de Cesantías Art. 99 Ley 50 de 1990 Periodo 18/10/99 01/01/00 01/01/01 01/01/02 01/01/03 01/01/04 01/01/05 01/08/05 01/01/06 01/01/07 01/01/08 01/01/09 01/01/10 01/01/11 01/01/12 01/01/13 01/01/14 01/01/15 01/01/16 01/01/17 01/01/18 01/01/19 01/01/20 01/01/21 01/01/22 01/01/23 Días de Mora Salario 31/12/99 74 $ 720.000 31/12/00 360 $ 720.000 31/12/01 360 $ 720.000 31/12/02 360 $ 970.673 31/12/03 360 $ 970.673 31/12/04 360 $ 970.673 31/07/05 210 $ 970.673 31/12/05 150 $ 1.000.000 31/12/06 360 $ 1.000.000 31/12/07 360 $ 1.000.000 31/12/08 360 $ 1.000.000 31/12/09 360 $ 1.400.000 31/12/10 360 $ 3.000.000 31/12/11 360 $ 3.000.000 31/12/12 360 $ 3.000.000 31/12/13 360 $ 3.000.000 31/12/14 360 $ 3.000.000 31/12/15 360 $ 3.000.000 31/12/16 360 $ 3.000.000 31/12/17 360 $ 3.000.000 31/12/18 360 $ 3.000.000 31/12/19 360 $ 3.000.000 31/12/20 360 $ 3.000.000 31/12/21 360 $ 3.000.000 31/12/22 360 $ 3.000.000 01/01/23 1 $ 3.000.000 Total Indemnización Sanción Moratoria Elaborado por: Yenny Maritza Ortega Moyano C.P. Profesional Universitario de Tribunal Grado 12 Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca y Amazonas Salario diario Indemnización $ 24.000 $ 24.000 $ 24.000 $ 32.356 $ 32.356 $ 32.356 $ 32.356 $ 33.333 $ 33.333 $ 33.333 $ 33.333 $ 46.667 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 100.000 $ 1.776.000 $ 8.640.000 $ 8.640.000 $ 11.648.076 $ 11.648.076 $ 11.648.076 $ 6.794.711 $ 5.000.000 $ 12.000.000 $ 12.000.000 $ 12.000.000 $ 16.800.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 36.000.000 $ 100.000 $ 586.694.939 1 de 3 Aportes a Pensión AÑO MESES Salario $ 720.000 2,5 $ 720.000 12 $ 720.000 12 $ 970.673 12 $ 970.673 12 $ 970.673 12 $ 970.673 7 $ 1.000.000 5 $ 1.000.000 12 $ 1.000.000 12 $ 1.000.000 12 $ 1.400.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 Total Aporte a Pensión Tasa vigente: 25,97% E.A. - 2 puntos Total Aporte a Pensión + interés moratorio 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2.005 2.006 2.007 2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 2.013 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 2.019 2.020 2.021 2.022 Valor a cargo de la empresa 12% Valor a cargo del trabajador 4% $ 216.000 $ 1.036.800 $ 1.036.800 $ 1.397.769 $ 1.397.769 $ 1.397.769 $ 815.365 $ 600.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 2.016.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 70.394.273 $ 72.000 $ 345.600 $ 345.600 $ 465.923 $ 465.923 $ 465.923 $ 271.788 $ 200.000 $ 480.000 $ 480.000 $ 480.000 $ 672.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 23.464.758 $ 22.498.010 $ 116.357.040 44,26% Aportes a Salud AÑO MESES Salario $ 720.000 2,5 $ 720.000 12 $ 720.000 12 $ 970.673 12 $ 970.673 12 $ 970.673 12 $ 970.673 7 $ 1.000.000 5 $ 1.000.000 12 $ 1.000.000 12 $ 1.000.000 12 $ 1.400.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 Total Aporte a Salud Tasa vigente: 25,97% E.A. - 2 puntos Total Aporte a Salud + interés 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2.005 2.006 2.007 2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 2.013 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 2.019 2.020 2.021 2.022 AÑO 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2.005 2.006 2.007 2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 2.012 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 2.019 2.020 2.021 2.022 Aportes a Riesgos Laborales MESES Salario $ 720.000 2,5 $ 720.000 12 $ 720.000 12 $ 970.673 12 $ 970.673 12 $ 970.673 12 $ 970.673 7 $ 1.000.000 5 $ 1.000.000 12 $ 1.000.000 12 $ 1.000.000 12 $ 1.400.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 $ 3.000.000 12 Elaborado por: Yenny Maritza Ortega Moyano C.P. Profesional Universitario de Tribunal Grado 12 Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca y Amazonas Valor a cargo de la empresa 12% Valor a cargo del trabajador 4% $ 216.000 $ 1.036.800 $ 1.036.800 $ 1.397.769 $ 1.397.769 $ 1.397.769 $ 815.365 $ 600.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 2.016.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 $ 4.320.000 70.394.273 $ 72.000 $ 345.600 $ 345.600 $ 465.923 $ 465.923 $ 465.923 $ 271.788 $ 200.000 $ 480.000 $ 480.000 $ 480.000 $ 672.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 $ 1.440.000 23.464.758 $ 22.498.010 $ 116.357.040 44,26% Tarifa 0,522% $ 9.396 $ 45.101 $ 45.101 $ 60.803 $ 60.803 $ 60.803 $ 35.468 $ 26.100 $ 62.640 $ 62.640 $ 62.640 $ 87.696 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 $ 187.920 2 de 3 Total Aporte a Riesgos Laborales Tasa vigente: 25,97% E.A. - 2 puntos Total Aporte a Riesgos Laborales + interés 3.062.151 $ 733.998 $ 3.796.148 Cuotas subsidio Familiar MESES Salario $ 7.500 2,5 $ 8.000 12 $ 9.000 12 $ 10.500 12 $ 12.000 12 $ 13.500 12 $ 15.000 12 $ 16.500 12 $ 18.000 12 $ 19.500 12 $ 21.000 12 $ 22.000 12 $ 24.000 12 $ 26.000 12 $ 28.000 12 $ 29.500 12 $ 30.000 12 $ 32.000 12 $ 34.000 12 $ 36.000 12 $ 38.000 12 $ 45.000 12 $ 48.000 12 $ 50.000 12 Cuota subsidio familiar Tasa vigente: 25,97% E.A. Total cuota subsidio familiar + interés Total por año $ 18.750 $ 96.000 $ 108.000 $ 126.000 $ 144.000 $ 162.000 $ 180.000 $ 198.000 $ 216.000 $ 234.000 $ 252.000 $ 264.000 $ 288.000 $ 312.000 $ 336.000 $ 354.000 $ 360.000 $ 384.000 $ 408.000 $ 432.000 $ 456.000 $ 540.000 $ 576.000 $ 600.000 7.044.750 $ 1.829.522 $ 8.874.272 Liquidación Cesantías Intereses sobre cesantías Prima de servicios Vacaciones Indexación SUBTOTAL PRESTACIONES SOCIALES Sanción por no pago oportuno de intereses Sanción Moratoria por no Consignación de Cesantías SUBTOTAL SANCIONES Aportes Pensión Empresa Aportes Pensión Empleado Intereses Moratorios Pensión Aportes Salud Empresa Aportes Salud Empleado Intereses Moratorios Salud Aportes Riesgos Laborales Empresa Intereses Moratorios Riesgos laborales Cuota subsidio familiar Intereses Moratorios subsidio familiar SUBTOTAL SEGURIDAD SOCIAL Total Liquidación $ 39.572.109 $ 5.234.420 $ 12.600.000 $ 7.800.000 $ 122.899.046 $ 188.105.574 $ 5.234.420 $ 586.694.939 $ 591.929.359 $ 70.394.273 $ 23.464.758 $ 22.498.010 $ 70.394.273 $ 23.464.758 $ 22.498.010 $ 3.062.151 $ 733.998 $ 7.044.750 $ 1.829.522 $ 245.384.500 $ 1.025.419.433 AÑO 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2.005 2.006 2.007 2.008 2.009 2.010 2.011 2.012 2.013 2.014 2.015 2.016 2.017 2.018 2.019 2.020 2.021 2.022 Porcentaje distribución pago de la condena Gladys Alicia Burgos de Ramírez Dolly Shirley Ramírez Burgos Demandados Claudia Yamile Ramírez Burgos Edilson Javier Ramírez Burgos Wilfred Ramírez Burgos Demandante Total Fecha liquidación: 44,26% 20% $ 205.083.887 $ 205.083.887 $ 205.083.887 $ 205.083.887 $ 205.083.887 $ 1.025.419.433 jueves, 5 de junio de 2025 Elaborado por: Yenny Maritza Ortega Moyano C.P. Profesional Universitario de Tribunal Grado 12 Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca y Amazonas 3 de 3