F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 Radicación No. 50063105001 2025 00035 01 REF: Proceso Especial de Fuero Sindical – Acción de reintegro, promovido por el J AIME LUIS CHAV ARRO BUSTOS y la UNIÓN SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRI A DEL PETRÓLEO –USO, contra TRANSTECOL S. A.S. MAGISTRADA PONENTE: DELFINA FORERO MEJÍA ACTA No. 293 DE 2025 Villavicencio, veintitrés (23) de julio de dos mil veinticinco (2025) ASUNTO Procede la Sala a resolver a resolver el recurso de apelación presentado por el demandante, contra la sentencia proferida el 14 de julio de 2025, por el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Acacías, en el proceso especial de la referencia.
ANTECEDENTES 1.- DEMANDA, SUBS ANACIÓN Y REFORMA. JAIME LUIS CHAVARRO BUSTOS y la UNIÓN SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO -USO, presentaron demanda especial de reintegro sindical en contra de TRANSTECOL S.A.S., para que a través de sentencia judicial se declare que el trabajador demandante fue despedido sin justa causa y sin autorización previa del Juez de Trabajo y, en consecuencia, se condene a su reinstalación al cargo de operador de camión de vacío, pago de los salarios, prestaciones sociales, cotizaciones al sistema de seguridad social int egral y demás emolumentos a partir del 15 de febrero 1 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 de 2025, costas y agencias en derecho al accionado ( página 5, archivo 09). 2.- CONTESTACI ÓN DE LA DEMANDA Y DE SU SUBS ANACIÓN Y REFORMA.
TRANSTECOL S. A.S. se opuso a la totalidad de las pretensiones incoadas. Aceptó que J AIME LUIS CHAVARRO BUSTOS prestó servicios a la empresa mediante contrato de trabajo a término fijo entre el 1º de mayo de 2022 y el 15 de febrero de 2025, desempeñándose como operador de ca mión vacío en Chichimene (Acacías -Meta), con asignación mensual de $4.347.090.
Explicó que dio por terminado el contrato de trabajo sin justa causa, cancelando salarios, prestaciones sociales y la indemnización correspondiente a la terminación del finiquito, sin que requiriera autorización para el despido, por cuanto el Comité de Reclamos de ECOPETROL y la USO no aplica a los trabajadores de empresas contratistas, pues cobija únicamente a quienes tienen vinculación directa con la empresa de petróleos.
Como medio de defensa propuso la excepci ón de “ i n ex i s te nc ia d e n ex o c aus a l en tr e e l v í nc u l o l a bor a l de l tra b a ja dor y e l c a m p o d e a p lic ac i ón d e l a Co nv enc i ón C o l ec t iv a de Tr a ba j o v i ge n te s u s c rit a e nt re ECO P ET R O L y la U SO ” Mediante auto proferido en audiencia de l 4 de julio de 2025 se tuvo por contestada la demanda y su reforma.
Asimismo, durante la fijación del litigio, se excluyó del debate probatorio la existencia de un contrato de trabajo entre JAIME LUIS CHAVARRO BUSTOS y TRANSTECOL S.A.S., del 1º de mayo de 2022 al 15 de febrero de 202 5, el cargo desempeñado por el actor, el salario percibido por aqu él, y la terminación del nexo entre las partes sin justa causa. 3.- SENTENCI A APELADA.
Agotada la etapa probatoria, mediante Sentencia del 14 de julio de 2025, el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Acacías: i) negó las pretensiones de la demanda y absolvió a la convocada a la litis; ii) sin costas en la instancia. Luego de realizar un recuento de los antecedentes del asunto, precisando los puntos excluidos de l litigio, se centró en explicar los alcances del fuero sindical, especialmente, la protección proveniente de lo previsto en el literal d) del artículo 406 del CST. 2 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 Bajo esa óptica, expuso la protección para los trabajadores sindicalizados integrantes de la comisión de reclamos y la importancia de dicho encargo.
En esa medida para verificar si el actor era beneficiario de la garantía foral, acudió inicialmente a los estatutos de la organización sindical vigentes para abril de 2024, en donde se determinó para la elección de la comisión de reclamos, la concurrencia plena de la Junta Directiva Nacional, para las propuestas presentadas por las subdirectivas.
En el caso en concreto, encontró que en el acta de asistencia se consignó el quorum de liberatorio, pues participaron dieciocho (18) miembros, aun cuando para la elección es requerida la concurrencia de todos los miembros de la Junta Directiva Nacional. Agregó que, de oficio el Despacho Judicial ordenó a la USO la incorporación del acta completa y debidamente suscrita por los miembros de la Junta Directiva Nacional, mediante la cual se designó al demandante como integrante de la comisión estatutaria de reclamos, empero, sólo se adjuntó una certificación sin soportes.
Anotó igualmente que, a través de mensaje de datos de 5 de abril de 2024, se envió oficio informando la elección del trabajador como integrante de la comisión de reclamos, no se hizo entrega a la empresa de soporte alguno, y en el plenario no se constató qui énes intervinieron en la elección. Bajo esa senda, consideró no electo al accionante como parte de la Comisión Estatutaria de Reclamos, partiendo de las exigencias estatutarias, careciendo entonces del fuero deprecado. 4.- LA APELACIÓN. El demandante JAIME LUIS CHAV ARRO BUSTOS expresó que no medió discusión acerca de la condición de afiliado del actor al sindicato; no obstante, la sentenciadora de primer grado erró al considerar indebidamente acredi tado el fuero sindical por ausencia de pruebas de la elección, desconociendo la autonomía de la organización para designar a los miembros de la comisión de reclamos.
Afirmó que el sindicato por medio de una “comunicación formal” dio a conocer a la empresa la elección de CHAVARRO BUSTOS para integrar la comisión de reclamos, aunado a que en el Acta No. 004 de 2024 obra constancia de quienes hacen parte de la Junta Directiva Nacional, mismo documento donde se inscribe en el numeral 8 del acápite de 3 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 “proposiciones y varios ” la designación del hoy demandante como integrante de la comisión. El Acta de la asamblea permite inf erir que existía quorum para la designación del actor como parte de la comisión de reclamos, revistiéndose de legalidad el nombramiento en los términos de los artículos 22 y 45 de los estatutos, de manera que, no puede incluirse un nuevo requisito respecto de la ausencia de dos (2) miembros de la Junta Directiva Nacional, a más, en el plenario obra el acta de la asamblea suscrita por el presidente del sindicato (minuto 35:03 a 43:51, archivo 36).
CONSIDERACIONES CONTRATO DE TRAB AJO No se controvirtió en este asunto la existencia de una relación laboral a término fijo, entre JAIME LUIS CHAVARRO BUSTOS y TRANSTECOL S.A.S., desde el 1º de mayo de 2022 hasta el 15 de febrero de 202 5, en el cargo de operador de camión vacío en Chichimene (Acacías -Meta), con asignación mensual de $4.347.090, circunstancias fácticas que se excluyeron de la controversia desde la etapa de fijación del litigio.
Asimismo, no hubo discusión respecto de la existencia de la organización sindical USO (página 10, archivo 02), así como la afiliación del actor al sindicato, conforme fue determinado por la sentenciadora de primer grado, sin que se presentara inconformidad sobre ese puntual tópico. PROBLEMAS JURÍDICO 1. Se examinará ¿si, efectivamente, el demandante JAIME LUIS CHAVARRO BUSTOS, era un trabajador aforado y, por tanto, su empleadora demandada debía solicitar permiso para su despido ? 2.
En caso afirmativo, ¿si hay lugar a condenar a la demandada TRANSTECOL S.A.S. al reintegro del demandante, con el consecuente pago de salarios, prestaciones sociales y demás emolumentos compatibles con la reinstalación? RESPUESTA A LOS INTERROG ANTE S 4 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 1.- DERECHO DE ASOCI ACIÓN – REINSTAL ACIÓN En la legislación nacional no sólo se prevé la protección de los derechos individuales, sino que desde la Constitución se incorpora el derecho de los trabajadores sin distinción de origen, sexo, raza, nacionalidad, orientación política, sexual o religiosa entre otras, a asociarse 1.
Del derecho de asociación emerge entonces la garantía foral para los trabajadores del sector privado y servidores el Estado, que ejercen funciones sindicales frente al empleador, al Estado y los mismos trabajadores, a efecto de que no sean “des p e di d os, n i des m e jor a dos e n s us c on d ic io n es d e tr a ba j o, n i tr as l a da d os a otr os es t ab l ec im i e nt o s d e l a m is ma em pr es a o a u n m u n i c i pi o dis t in t o, s i n j us t a c a us a, prev i a me n te c a li f ic a d a p or el j ue z d e l tr a ba j o ” (artículo 405 CST), tornándose así efectivo el desarrollo del derecho de asociación sindical y procurando la permanencia y estabilidad de la organización sindical.
No obstante, la protección foral no es absoluta, por lo que en caso de que se compruebe por el Juez del Trabajo alguna de las causas legales, éste deb e autorizar el finiquito laboral. Cabe recordar que, cuando el trabajador acude a la justicia ordinaria laboral con fundamento en la garantía foral, además de demostrar el despido, la desmejora o el traslado, también tiene la carga de probar que para la época de cualquiera de estos acontecimientos ostentaba el fuero sindical, el cual, valga advertir opera desde la primera notificación realizada directamente al empleador o al Ministerio de Trabajo, dando de esa forma cumplimiento al principio de publicidad 2.
En esa misma línea la Corte Constitucional Sentencia T 2020 de 2020, M.P. Mauricio González Cuervo, explicó: “ E n v irt u d d e l f u ero s i n d ic a l, l os em p l ea d or es qu e q u ie r an des p ed ir e m p le a d os af or ad os, de b er án i nv oc ar u n a j us t a c aus a p r ev i a me nt e c a li f ic a d a p or e l ju e z la b ora l. I nc l us o e n l os pr oc es os d e rees tr uc t ur ac ió n, s er á nec es ar io s o l ic it ar d ic ha a ut or i zac i ó n pr e v i a. Cu a nd o s e des p i de a l e mp l e ad o a for a do s i n e l p erm is o de l j u e z, pr oc ed e l a ac c i ón es p ec i a l d e re in te gr o p or f uer o s i n d ic a l … ”.
(Subrayas de la Sala) 1 “ARTÍCULO 3 9. L o s t r a b a j a d o r e s y e mp l e a d o r e s t i e n e n d e r e c h o a c o n s t i t u i r s i n d i c a t o s o a s o c i a c i o n e s, s i n i n t e r v e n c i ó n d e l E s t a d o. S u r e c o n o c i mi e n t o j u r í d i c o s e p r o d u c i r á c o n l a s i mp l e i n s c r i p c i ó n d e l a c t a d e c o n s t i t u c i ó n. L a e s t r u c t u r a i n t e r n a y e l f u n c i o n a mi e n t o d e l o s s i n d i c a t o s y o r g a n i za c i o n e s s o c i a l e s y g r e mi a l e s s e s u j e t a r á n a l o r d e n l e g a l y a l os p r i n c i p i o s d e mo c r á t i c o s. L a c a n c e l a c i ó n o l a s u s p e n s i ó n d e l a p e r s o n e r í a j u r í d i c a s ó l o p r o c e d e p o r v í a j u d i c i a l. S e r e c o n o c e a l o s r e p r e s e n t a n t e s s i n d i c a l e s e l f u e r o y l a s d e má s g a r a n t í a s n e c e s a r i a s p a r a e l c u mp l i mi e n t o d e s u g e s t i ó n. N o g o za n d e l d e r e c h o d e a s o c i a c i ó n s i n d i c a l l o s mi e mb r o s d e l a F u e r za P ú b l i c a ” 2 S TL 6 8 0 1 d e 1 4 d e j u n i o d e 2 0 2 3, R a d 7 0 7 9 8, M. P. I vá n Ma u r i c i o L e n i s G ó m e z 5 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 Pese a lo anterior, cabe recordar que no se requiere calificación judicial de la terminación del contrato de trabajo 3 a término fijo, cuando se produce a causa de la expiración del plazo pactad o, y así lo ha conceptuado la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en Sentencia STL 1094 de 17 de enero de 2024, Radicación 73308 4, oportunidad en la que reiteró las sentencias STL 310 de 15 de enero de 2020 y STL 6790 de 26 de agosto 2020, Radicación 60352, así: “ [… ] e l f u er o s i nd ic a l e s u n a m e di d a d e pr o te c c i ón c ons t it uc io n a l, q ue bus c a l a pr o tec c i ó n de l i br e as oc i ac i ón, l a c u a l en e l c as o de c on tr a tos a t ér mi n o f i j o n o p u ed e ex te n de rs e m ás a l lá de l a ex p ir ac i ó n d e l p l a zo pac t ad o p or l as p ar t es p ar a s u d urac i ó n. A dv i er te es t a Sa l a, u na v e z re a l i za d a la v a lor ac i ón c on j u nt a d e los me d i os pr ob at or i os a p i la d os a l pr oc es o, q ue e l em p l ea d or ef ec t iv a me nt e s ig u i ó l os pr oc ed i m i en to s s e ñ al a d os pa ra l a des v i nc ul ac i ón d el ac tor, t od a v e z q ue, c om o lo h a pr e dic a do la j ur is pr u d e nc i a d e l a Ho n ora b l e C ort e S up r em a d e J us t ic ia, el f u ero s i nd ic a l es u n a m ed i da de pro t ec c i ó n c o n s ti t uc i o na l, q ue bus c a l a pr o t ec c i ó n d e li br e as oc iac i ón, l a c ua l en el ca so d e c ont rat os a té rmi no f ijo no p ue d e e xt end e r se má s al lá de l a e xp ir a ci ón del plaz o p a ct ado po r la s p a rt es p ar a s u d ur a ció n. P or lo a nt er io r, l a Sa l a h a l la ra zó n a l os r e proc h es ob j et o de a l z ad a, por c u an to n o pu ede as um ir s e l a e xtin c ió n d e un cont r ato l ab or al a t é rm ino f ijo com o un d e sp ido un il at er a l p ue s, po r el cont r a rio, tie ne f un d am ent o e n lo est ab le c ido en e l l ite r al c ) de l art í cul o 61 del C ST, est o e s, por e xp ir a ció n d el plaz o fi jo o p act ad o ”.
(Ne gr i l las y s u br ay as en ori g i na l). Partiendo de los anteriores derroteros, para el caso en concreto, no controvirtieron los litigantes que la terminación del contrato de trabajo lo fue sin justa causa, hecho corroborado con la misiva anexa en el correo electrónico certificado por medio de la empresa de mensajería SERVIENTREGA, el 17 de febrero de 2025. 5 “ Ac ac í as, 15 d e f eb r er o d e 20 2 5.
S eñ or J AI ME L UI S C H A VA R RO B U STO S Tr a ba j a dor. As un to: Ter m i nac i ó n d e l c on tr at o i n div i d ua l de tr a ba j o. Cor d i al s al u do, P or m e di o d e la pr es e nt e, T R AN ST E CO L S. A. S. s e per m it e no t if ic ar le l a ter m i nac i ó n un i l at er a l de l c on tr at o d e tra b a jo a tér m i no f i j o s us c rit o e l 0 1 d e may o d e 20 2 2, l o c u al o b ed ec e a un a c u es t i ón pr o p ia d e la A r t í c u l o 4 1 1: “ L a t e r mi n a c i ó n d e l c o n t r a t o d e t r a b a j o p o r l a r e a l i za c i ó n d e l a o b r a c o n t r a t a d a, p o r l a e j e c u c i ó n d e l t r a b a j o a c c i d e n t a l, o c a s i o n a l o t r a n s i t o r i o, p o r mu t u o c o n s e n t i mi e n t o o p o r s e n t e n c i a d e a u t o r i d a d c o mp e t e n t e, n o r e q u i e r e p r e v i a c a l i f i c a c i ó n judicial de la causa en ningún caso”. 4 M. P. Ma r j o r i e Z ú ñ i g a R o m e r o 5 https://transtecol.ee n t r e g a. c o / vi e wm e s s a g e. p h p ? m e s s a g e i d = i d d c 6 b b 2 d 4 5 e 4 9 0 1 6 7 0 4 a 9 4 d 8 3 7 2 2 5 4 7 e c e c 8 0 f 3 4891fe77b0f37642c26ecbdf60 3 C S T, 6 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 em pr es a, y s e h ac e ef ec t iv a a la f i na l i za c ió n d e la jor n ad a l a bor a l de l 15 de f e br er o d e 2 0 25.
P or l o ta nt o, es ta r e m o s l iq u i da n do s u c on tr a to de tr ab a j o a l a f ec h a y op or tu n am e nt e l e es t ar e m os ef ec tu a nd o l a c anc e l ac i ó n de l v a l or c or r es p o nd i en t e a s a l ar ios, v ac ac io n es y pr es t ac io n es s oc i al es a qu e ti e ne d er ec h o, as í c o mo l a in d em n i za c i ó n a qu e s e r e fi er e e l art íc u lo 64 de l C.S.T. E n c o ns ec u e nc ia, d e n tr o d e l os 5 d í as s i g u ie nt es a la e ntr e ga de l c ar g o, s ír v as e c om u n ic ars e c o n rec urs o s h um a nos a l te l éf on o 31 5 20 8 18 1 2, p ar a p r og ra m ar s us ex ám e nes d e re t iro.
D e no pr ac t ic a r s e e l ex am e n d e r et ir o de ntr o d e l as f ec has as i g na d as, s e en t en d er á qu e us te d r en u nc ia a es e d er ec ho. De ig u al f or m a s e l e s o l ic it a, de ntr o d e l os 3 dí as s i g u ie n tes a l a en tr eg a d e l c ar go, r e al i za r l a en tr eg a d e d ot a c i ón y c ar ne t c or por a ti v o qu e le hay a n s i do en tr eg a dos, es to c on e l f in d e g e ner ar el r es p ec ti v o pa z y s a lv o y p a go d e l iq u i dac i ó n de pres tac i on es s oc i a les.
A gr a d ec e m os e l s er v ic io pr es ta d o dur a nt e e l ti e m po q u e es t u v o v i ge nt e l a r e l ac io n a l l ab or a l. A ug ur am os Cor d i al m en t e, éx i t o s en s us pr oy ec t os f ut ur os. CA RO LI N A T O R R AD A O MA NT IL L A RE P R E S ENT A NT E L E G A L TR AN ST E CO L S.A. S. TR A B AJ A DO R ” Adicionalmente, la Resolución No. 0240 de 12 de junio de 2025 del Ministerio de Trabajo Territorial Meta, a través de la que se archivó una averiguación preliminar, anota en su c ontenido (páginas 300 a 307, archivo 32): “ I. H E CHO S Me d i an t e r a d ic ad o N° 0 5 E E2 0 25 7 25 0 00 1 00 0 0 10 3 7 de 1 8 de f ebr er o de 20 2 5, la s e ñ or a C A R O LI N A D EL SO C O R R O TO RR AD O MA N TI L L A, i nt er p us o q ue j a e n l a c ua l s e s eñ a la b a l os s i gu i en t es hec h os: P on er e n c o n oc i m i en to q u e l a e m pres a TR AN ST E CO L S. A. S. h a dec i d id o f in a l i zar e l c on tr at o de tr ab a jo s i n qu e s e c on f ig ur e u n a de l as jus t as c aus as es t a b lec i das e n l a l ey, s i t uac i ó n qu e fu e n ot i fic ad a de ma n er a f ís ic a y por c orre o c er t if ic ad o a l s eñ or: J AI ME L UI S CH A V AR RO B US TO S, s e di o p or t er m in a do u n il a ter a l me nt e e l c on tr at o de tr ab a j o a p ar t ir d e l dí a 15 d e f e br ero d e l 2 02 5, c o ns i der a nd o q ue a pes ar d e q ue, s i ex is te u n a j us t a c aus a p ara t er m in ar e l c o ntr at o l ab or a l y e lev ar l a s o lic i tu d de l l ev a nt a m i en t o d e f ue ro s i nd ic a l la em pr es a ha t o m ad o es ta d ec is ió n. S e r ec o noc er á b a j o l os p ar á me tros l e ga l e s le i n de m n i zac i ón a qu e hay a lu g ar por e l c o n c ep t o d e la ter m i nac i ó n u n i la t era l de l c o ntr a to, te n ie n do e n c u en t a el ti p o de c o nt ra to (a t ér m in o f ij o) y lo re g l ad o por c ód i g o s us t a nt iv o d e t r ab a j o. La e mpr es a TR A N ST E CO L S.A. S. es t á c o m p ro me t id a c o n r es p et ar la es t a bi l i da d l ab or a l d e l os tr a ba j a dor es af or ad os, p or e n d e, r es pe ta m os l as ac c i on es l eg a l es d e l tr ab a j ad or c o ns i d er e o p ort u nas, s in e m ba rgo, res a l ta m os q u e l a t er m in ac i ón de l c o n tra to s e de b i ó a u n a c a u s a 7 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 ob j et iv a y no un ac t o de dis c ri m i nac i ó n s i nd ic al, p ues c ons i d era m os qu e d eb e mos pr o p en d er por la s e g uri d a d d e n ues tr os tr a ba j a dor e s y de nu es tr o e n tor n o. E n t al s e nt i do es p er t i ne n te hac er l a ac l arac i ón a l a U S O y p on er a l ta nt o a l a e mpr es a EC O PE TRO L d e q u e e l s eñ or J AI ME L U IS CH A V AR RO B U STO S, v i ol ó l as re g l as de or o d e E CO P ETR O L y po l ít ic as in t er n as de l a e m pr es a TR A N ST E CO L S. A. S. p u es el 0 3 d e fe br er o d e 2 02 4 c o m et i ó un a fa l ta gr av e en e l h or ari o h ab i tu a l d e tra b aj o, e n e je r c ic i o d e l c ar go de c on d uc t or, en l a q ue s e af ec t a e l v eh íc ul o y a t er c er os, a l enc o ntr ars e ba j o l os ef ec t os d e s us t anc i as ps ic o ac t iv as, t a l c om o l o in d ic a el res u lt a do d e la p ru e ba re a l i za d a p or e l L A BO R ATO RIO C LI NI CO PR O T EG ER IP S, en l a fec h a an tes i nd ic ad a, e n l a q ue d i o p os it iv o p ara s us t a nc i as ps ic o ac t iv as, po n i en d o e n r i es go s u i nt e gri d a d p ers o na l y c o loc a nd o e n p e l i gro e l i nt er és ge n er a l. (…) III.
DO CU ME N TO S Y / O PR U EB AS Q U E O B RA N EN EL EX P E DI E NT E 1. Es c r i to c o n r ad ic a do N ° 0 5 E E 20 2 57 2 50 00 1 00 0 01 0 3 7 d e 18 de fe br er o de 2 0 25 2. Ex a m en de la b or a t o r i o c lí n ic o P RO T EG E R I P S, p os i tiv o c oc 3. R e gl as d e v i d a 4. R e gl a m en to in t er n o d e tr ab a j o 5.
C á mar a y c om er c i o 6. T er m i n ac i ó n d e c o n tr a to la b or al 7. C o ns t anc i a d e P a z y S a lv o 8. C er t i f ic a d o d e pa g o d e a por t es a l s is te m a d e s e gur i d ad s oc i a l 9. C er t i f ic a d o l ab or a l 10. Tr a ns fer e nc ia p a g o l i qu i dac i ó n e i n de m n i za c i ó n 11. Ac us e d e r ec i b i do de t er mi n ac ió n d e c o ntr at o l ab or a l por c orr eo e lec tr ó n ic o 12.
No t if ic ac ió n e l ec tr ón ic a t erm i n ac i ó n d e c on tr at o l ab or a l i nd iv i d ua l por c or r e o 13. C ons t anc i a ex p ed i da po r e mp res a d e c o r reo, d o nd e f u e n ot i f ic a do de la t er m in ac i ón de l c on tr at o l ab or a l 14. C ons ta nc i a de l iq u i dac i ón de f in i t iv a d e c on tr at o l a bor a l 15.
D oc u m en t o de t er m in ac i ón d e c o ntr a to l ab or a l 16. Ac ta de e n tr e g a d e d oc u m en t os 17. D i li g enc i a a d mi n is tr a t iv a d e d er ec h o d e d ef e ns a por par te de l a rep r es e nt an t e le g al d e la e m pres a T R AN ST E CO L S A S l a s eñ ora CA RO LI N A TO R R ADO MA NT IL L A, qu i e n m a n if i es t a: “( …) at en ie n do est e e sp ac io po r el ca so d e un e xt ra ba j ado r d e l a comp añ í a el se ño r J AI ME LU I S C HA VA R RO qu i en po r tem a s d e con su mo de alu c inóg eno s d ent ro de l a j or nad a lab or a l, do nd e s e d es em peñ a ba com o co ndu ct o r d e c am ión d e va cí o tu vo u n a c cid e nte oc as ion and o d año s a la s i nst a la c ion es de la E st ac ión de S e rv i c io Na r anj a l d e l mun ic i pio d e Ac a ci a s y al v eh í cul o q ue t e nía as ign ad o, s e ev a luó el r ie sg o em ine nt e al op er a r u n veh í cul o en es a s con di ci one s d onde po ne e n ri e s go l a s egu r id ad y l a int eg rid ad f í si c a de el m is mo y d e t e rc e r os, l a c omp añ ía d ec i dió re a liz a r f in a liz ac ió n del v ín cul o l abo r al as um ie ndo la ind emn iz ac ión h a st a la f in al iz a c ión d el cont r ato lab or a l q u e s u na t ur a l e za er a a t ér m i no f i jo, e l ex tr a ba j a d or s e e nc o ntr a b a en un pr oc es o d e r e ha b i l it a c i ón e n p os t er i or a un a h os pi t al i za c i ón p or c ons u mo de s us t anc i a s a l uc in ó ge n as, l a e m p r es a r ea l i zo l a ev a l u ac i ón mé d ic a p os i nc a pac i da d p or m ed ic o l a bor a l d o nd e s e ac a tar o n l as rec o m e nd ac io n es de j or n a d a l a b ora l l u z dí a y s e as ig n ó a u n eq u i po c on tur n o d e 8 h or a s e n s u m o me nt o, la e mpr es a re a l i za ba s eg u i m ie nt o de l pr oc e s o d e re h a bi l i tac i ón e nv ia n do a l ex tra b a ja d or a 8 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 pr u e b as d e la b or a t or io de m an er a al e at or i a p ara i d en t if ic ar e l pr ogr es o a l m o me n to d e pr es en tar s e el ac c i de nt e c o n e l e q ui p o s e e nv ió a l a IP S Pr ot e ge r, par a v e r if ic ar s u es ta d o d o nd e s e ge n er ó u n res u lt ad o pos i t iv o par a s u s t anc i a s s ic o ac t iv as.
PR EG UNT A DO: ¿ Ma n i f ies te a l Des p ac h o s i s e tr a m i t ó l o c orr es po n d ie nt e an t e l os J u ec es fr e nt e a l fu er o q ue us t e d d ic en q u e t ie n e e l s e ñ or C HA V A RRO ? en at enc i ón a es t a pr e g un ta d eb o s e r mu y c l ar a ya q ue a la f ec ha d e t er mi na ci ón del v ín cu lo la b o ra l el día 1 5 d e f eb re ro d e 2 02 5 l a emp r e sa no te n ía cono c im ien t o q ue e l ext r ab aj ado r c ont ab a co n fu e ro s ind ic a l, en el mom ent o d e s e r n ot ifi c ado de l a d ec is i ón d e l a com pañ í a p ar a da r po r t e r min ado cont r ato l ab or al el ext r ab aj ado r man if e stó cont a r co n f u er o s in dic a l, en at en c ión a est a m an ife st a ció n se re v is a ron l a b a se de la c omp añ ía don de no se e vi de nc io t e ne r docu m ent o qu e ac r e dit aba n al e xt r ab aj a dor c on la cond ic ión de un f u e ro sin di ca l, m ot i vo po r e l cu al se g en er ó u n co mun ic ado inf o rm and o a l a U S O c on co pi a a Ec ope tr ol SA y al Mi n ist e rio de Tr ab ajo d e nu e st r a d ec i sió n d e l a te r min a ció n de cont r ato l abo ra l del s eño r JA I ME L U IS C H AV AR RO BU STO S. S e no tif ic a a l a U SO el día 1 7 de f eb re ro d e 20 2 5, c on el fi n d e c onta r co n un a r e spu e sta sob r e si cu ent a con l a co ndi ci ón d e fu er o si ndi c al y si fu es e pos it i v a la re spu e st a que c l as e de fu e ro t e nía el e xt ra ba j ado r, a l a fec ha no h em os t en ido r e spu e sta.
P R E G UNT A DO: Ma n i fi es t e a l Des p ac h o s i t i en e al g o m ás qu e qu i er a a gr e gar, en m en d ar o c orr e g ir a l a pr es e nt e. CO N T E STO, s í qu e l a e mp res a no ac t uó d e m a la f e y a qu e a l a f ec ha n o s e t i en e l a c ert e za qu e e l t rab a j ad or c o nt a ba c o n u n pr es u nt o fu er o a l mo m en t o d e l a ter m i nac i ó n de l c o ntr a to, el Mi n is t e ri o de Tr a ba j o i n ic io av er i gu ac i ón pre l i m in ar p or e l o f ic i o ra d ic ad o p or l a em pr es a d e l a t er mi n a c i ón de l c o n tra t o l ab or a l d el s eñ or C H A V AR R O, en la r es p u es t a d ad a e l d ía 1 1 d e a br i l de 2 02 5 e n s us a p art e s s e ma n if i es t a q ue n o t en í am os c o noc i m ie n t o pu es h as t a es t e es t e mo m e nt o es u n pr es un to, a sí m is mo v ie ndo la c a rp et a in v e sti ga ti va se ev id en ci a qu e e l Mi n i ste r io s ol ic it a a l a U SO s ubd ir e cti v a Me t a se inf o rm e l a c al id ad d el s eñ or JA I ME C HA V AR RO l a c al i dad dent ro d e la o rg an iz ac ión sin di ca l, como ta mbi én a la of ic in a de ar ch i vo sind i ca l d el Mi ni ste r io d e T r ab ajo y n o s e e vid en ci a re sp ue st a d ent ro de la c ar pet a in v est ig ati v a; se so li cit a re sp et u os am ent e a su D e sp ach o se a r chi v e la p re s e nte inv e st i ga ci ón po r l os a rg um ento s a nte s e xpu e sto s in si sto l a emp r es a no a ct ú a de m al a f e, t anto as í qu e pr ef ir ió i nd emn iz a r a l ext r ab aj ado r y no d a ña r su ho j a d e vid a c on un de bido p ro ce s o; y ad ic i on a l e l Mi n is t er i o no dec l ar a d erec h os e s tos s o n p o tes ta t iv os de l j ue z l a b or a l ( … ) ” (…) CO N S ID E R AC IO N E S DE L D E SP AC H O A hor a b ie n, d e ac uer d o c on l o s eñ a l ad o e n e l ar tíc u l o 36 3 de l C ó d ig o S us t an t iv o d e l Tr a ba j o (C S T) dis p on e q ue, u n a v e z r ea l i za d a l a as a m b le a d e c o ns ti t uc i ón, e l s i n d ic a t o d e tr a ba j a dor es c o m u nic ar á a l res p ec tiv o e m pl e ad or y a l i ns p ec t or d e l tr a ba j o, y en s u d ef ec t o a l a lc a l de, d e la c ons t it uc ió n d e l s i n d ic a t o c on l a d ec lar ac i ón de l os no m br es e i de nt i f ic ac i ón d e c a da u no d e l o s f u nd a do res, don de el ple na r io d e l a inv e st i ga ció n no s e pud o c omp rob a r qu e se r ea l iz ó la c omu ni ca c ión qu e e st abl e c e el m en ci o nado a r tí cul o po r p a rt e del sin di c at o a l a e mpr e sa d e l f ue ro qu e goz aba el se ño r J AI ME LUI S C HA V AR RO BU RG O S. Fr e nt e a l c as o c o nc r et o, obs erv a l a s us c r i ta de l as p ru eb a s ob ran tes en el e xp edi ent e, qu e la em pr e sa a l, mom en to de da r p or te rm in a do el co nt r at o l abo r al a l s eño r JA I ME LU I S C HA VA R RO B UR G O S, no ten ía co no ci mi ent o d e su f ue ro s ind ic a l, p or l o t a nt o y d e ntr o d e s u au t on o mí a e m pr es ar i a l y b as a d o e n l os he c hos s uc ed i dos e l 3 de 9 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 fe br er o d e 2 02 5 dec i d en d ar p or f i na l i za d a l a re l ac ió n la b ora l c on e l s eñ or J A I ME L UI S C H A V AR RO B URG O S s i n j us t as c us as, c o n el f i n de no g e ne r ar u n r ies g o m ay or.
Co n f un d am e nt o e n l as c o ns i d er ac i o n es a no t ad as, es t e D es p ac ho enc u en tr a q ue l os h ec hos ob j et o de la i nv es ti g ac ió n pr e l i mi n ar no se ev id en ci a q ue c omo t a l l a e mp re s a vu lne r a ra e l d e r ech o de as oc ia c ión e st ab le ci do en e l a rtí cu lo 4 0 5 y 4 06 de l C ST, y no ex is t e p le n a c er te za q u e l a e mp res a h u b ies e s id o n ot i fic a da d el fu er o s i n d ic al de l s e ñ or J A I ME L UI S CH A V AR RO B UR G O S, n o s e p ud o d e mos tr ar l a ma l a f e en s u ac t u ac ió n ( Resaltas de la Sala).
En lo concerniente al fuero deprecado, el literal d) del artículo 406 del CST, establece como amparados por la protección foral: “ Do s ( 2 ) de lo s mi emb ro s d e la com i sió n e st a tut ar i a d e r ec l amo s, qu e d es i gn e n l os s i n d ic a to s, l as fe d er ac i o nes o c o nf e der ac i on e s s i n d ic a l es, po r e l mi sm o p e rí odo de l a ju nta dir e cti v a y po r s e is ( 6 ) m e se s m á s, s i n q u e p u ed a ex is t ir en u n a em pr es a m ás de un a ( 1) c o mis i ó n es t at ut ar i a d e r ec l am os Es t a c o m is i ó n s erá d es ig n ad a po r la org a n i zac i ó n s i n d ic a l qu e agr u pe e l may or nú m er o d e tr a ba j a dor es ”. 6 ( Negr itas fuera del original ).
Al punto, obra Acta No. 004 de 4 de abril de 2024 “ R e un i ó n d e J u nt as Co n ju n tas U SO Nac i o na l S u bd ir ec t iv as Ce n tro S ur Un i ó n S in d ic a l O br era U SO ” (páginas 3 a 8, archivo 30), allí se inscribió: “ A SI ST E NT E S: Ma n ue l C or o na d o, J a im e He r rer a, Ar i el C or zo, A l be rto S an ta n a, D an i e l S os s a, L ib ar d o H ern á n d e z, J u l io V es ga, O s c ar S ánc h e z, J os é É d is o n C as t a ñ o, C es ar L o za, H e nr i J ar a, J os é Ma r ín, A lex is S o to, R o b ins o n Di a z, G erm á n A lv ar i n o, J os é Ib ar gu e n, E nr i q ue Ro dr í g u e z, D av id G óm e z. 8.
D E SIG NA CIO N D E L S E ÑO R J AI ME L UI S CH AV A RRO BU S T O S CO MO I NT EG RA NT E DE LA CO MI S IO N ES TAT UTA RI A D E LA U SO ANT E TR AN S T ECO L. P or un a n im i d ad s e a pr u e b a la d es i gn ac ió n de l s e ñ or JA I ME L UI S CH AV A RRO B U STO S c om o in te gr a nt e d e l a C o mis i ó n es t a tu tar i a de l a US O an t e T R AN ST EC O (...) ” Documento acompasado de mensaje de datos visible en las páginas 24 a 27 (archivo 02), dirigido tanto al Ministerio de Trabajo y a la sociedad aquí demandada, con el asunto “Fw: R V: D es i gn ac i ón y n ot if ic ac i ón d e tra b aj a d or es d e es a Co m pa ñí a e n la C om is ió n Es ta tu t ar ia d e Rec l am os d e la “U. S.O. ”., donde se relación dos documentos adjuntos “ O f ic i o- 0 11 3- Des i gn ac i ón de tr a b a ja d or es de es a C om p añ í a TR A N ST EC O L S. A. p df ” y “CO N ST A NC I A D E D E PO SI TO AC TU A L J D 06 8 MO DIF IC A CIO N J UNT A U SO ( 1) (2). p df ” 6 Aparte t a c h a d o d e c l a r a d o I N E X E Q U I B L E y a p a r t e s u b r a ya d o d e c l a r a d o E XE Q U I B L E p o r l a C o r t e C o n s t i t u c i o n a l m e d i a n t e S e n t e n c i a C - 2 0 1 - 0 2 d e 1 9 d e m a r zo d e 2 0 0 2, Ma g i s t r a d o Ponente Dr. Jaime Araújo Rentería 10 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 11 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 Sobre la valoración probatoria de los correos electrónicos 7 la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en Sentencia SL 4313 de 28 de julio de 2021, Rad. 80774 M.P. Omar Ángel Mejía Amador, reiteró lo expuesto en sentencias SL 728 de 24 de febrero de 2021, Rad. 72485 8 y SL de 18 de agosto de 2010, Rad. 36672 9, en las cuales explicó: “P ar a q ue l os c or r e os e lec tró n ic os p u ed a n s er es tu d i ad os e n c as a c i ón s e d eb e t e ne r c er te za d e s u au to r í a a t en d i en d o l os pr o toc o l os es t a bl ec i dos e n l a L e y 5 27 d e 1 9 99.
As í lo e ns e ñ ó es t a s a l a en l a s en t enc i a c o n r a dic a d o 3 45 5 9 de 20 0 9: “S obr e es t os doc u me n tos pr ec is a l a C ort e, qu e si b i en e s ci e rto l a Le y 52 7 d e 1 99 9 r e co noc e a los m en sa j es de d ato s ad mi si bi lid ad com o m edi o de p ru e ba, a sí com o fue rz a dem ost r ati v a, y qu e la jur i sp rud en ci a h a a dmit ido q ue el d oc ume nto e l ect ró ni co “ es equ iv a len t e a l doc u ment o e sc ri to” – se nten ci a de l a S a la de Ca s ac ión C i vi l de l a Co rte Sup r em a d e Ju sti ci a d e 7 d e feb r e ro d e 20 0 8, ra d. N.° 20 0 1 - 0 69 1 5- 01, t a mbi én l o es q ue p a ra qu e pu e da se r t en ido co mo me d io ca lif ic ad o p a ra ef e cto s d e l a c as a ció n del tr aba jo, s e d eb e t e ne r c e rtez a sob r e su a ut enti ci da d c o n el cum pl im ien t o de lo s p roto co los est ab l ec ido s en l a mi sm a L ey con si st ent es en la pru eb a té cn i ca q ue av al e o ce rt ifi que s u pro v eni en ci a y p e rm i t a id ent ifi c ar al ini ci ado r, o la ac ept a ció n d e est e sob re la aut o rí a del d ocu m ento y su cont en ido c om o l o pr ev é e l ar t íc u l o 7 ° d e l a L e y 5 2 7 en c om e nt o ”.
E n es te or de n, d e be r e it er ars e, q u e, p ara po d er t e ner l os c orre o s e lec tr ó n ic os c o m o pr u eb a há b i l e n c as ac i ón l ab or a l, n ec e s ar ia m e nte se re qui e r e d et e rm in ar q ui én fu e el ini ci a dor d el m en s aj e, sa l vo que e st e ha y a s ido a ce pta do po r su auto r, ta l y c omo lo p r ev é el 7 V e r t a m b i é n S L 3 5 9 1 d e 9 d e s e p t i e m b r e d e 2 0 2 0, R a d. 8 2 2 2 8 M. P. L u i s B e n e d i c t o H e r r e r a D í a z y S L 1 8 4 7 d e 3 d e m a yo d e 2 0 1 8, R a d. 4 3 3 0 2 M. P. G e r a r d o B o t e r o Z u l u a g a 8 M. P. G e r a r d o B o t e r o Z u l u a g a 9 M. P. E d u a r d o A d o l f o L ó p e z V i l l e g a s 12 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 ar t í cul o 7 de l a L. 5 2 7/ 9 9, q u e d is p o ne: Ar t íc u lo 7 °.
F ir m a. Cu an d o c u a l qu i er nor m a ex ij a l a pr es enc i a de un a fir m a o es t a b le zc a c i er t as c o ns ec u enc i as en a us enc i a d e es t a, e n re lac i ó n c on u n m en s a je d e d at os, s e e n te n der á s a tis f ec h o d i c ho req u er i mi e nt o s i: a) Se h a u t il i za d o u n mé t od o qu e per m i ta i d en t if ic ar a l i n ic ia d or d e u n me ns a je de d at os y par a in d ic ar q u e e l c on t en i do c u en ta c o n s u apr o b ac i ó n; b) Q u e e l m é to d o s e a t an t o c on f i ab l e c o mo a pro p i ad o p ar a e l pr o pó s it o por el c ua l e l m e ns aj e f ue ge n era d o o c o mu n ic a d o. Lo d i spu est o en est e a rtí cu lo s e a pli c a r á t ant o si el re qui si to est ab l ec ido en c ua lq uie r no r ma con sti tuy e un a obl ig ac ión, c o mo si l a s no rm a s s imp le ment e p r ev én con se cu en c i as en el c a so d e que no e xi st a un a f ir ma.
As í la s co s as, po r el so lo he ch o d e no h ab er sido t ac ha do co mo fal so e l c or r eo el e ct r óni co, no con du ce a una a ce pta c ión t á cit a de l mi smo, y, po r end e, p ode r i nfe r ir su aut ent ic id ad; d eb i e nd o hac e rs e no t ar, qu e e l d oc u m e nt o c orr es p on d e a un a f o toc o pi a en p art e il e g ib l e, qu e c ar ec e d e fir m as.
Conf o r me a l o a nt e r ior, al n o e st a r d ebi dam ent e d em ost r ad a la aut o r ía e in ic ia do r del m en cio na do co r re o, po r cua nto no fue ex pr e sa m ent e a c ept a da po r la p a rt e c ont ra qui en s e opu so, no pued e t en e r va lo r p r obato r io, y muc h o m en os c o ns t it uy en pr u e ba c a li f ic a d a e n c as a c i ó n. (Resaltas f uera del texto or iginal) De las anteriores pruebas documentales, no es posible tener por acreditado quién fue el iniciador del mensaje de datos, puesto que el correo aparece remitido por CLAUDIA PATRICIA GUTIÉRREZ DAZA, Secretaria de la USO, sin que la autenticidad de tal documento se hubiere demostrado en este proceso por cualquier medio probatorio; tampoco se adjuntó la constancia de l acuse de recibido del citado correo electrónico, con la cual pudiera siquiera corroborarse su entrega efectiva a la empresa destinataria y, adicionalmente, tampoco es posible constatar el contenido de los documentos enviados.
En esa medida, no es posible tener por demostrado que el empleador conociera del fuero ostentado por el trabajador, o que la novedad se hubiere efectivamente puesto en conocimiento de la autoridad administrativa del Trabajo, pues ni siquiera ésta, dentro del trámite adelantado con oca sión al despido del actor, logró concluir que se hubiere comunicado la designación de JAIME LUIS CHAVARRO BUSTOS como miembro de la comisión estatutaria de reclamos de la USO en la empresa TRANSTECOL S.A.S. Así, las cosas, como la empresa no conoci ó oportunamente de la protección foral del entonces trabajador, no estaba obligada a adelantar 13 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 el procedimiento de levantamiento de fuero sindical; sumado a esto, fue la misma sociedad demandada, la que puso en conocimiento del Ministerio del Trabajo el despido del trabajador, una vez aquél sostuvo que se encontraba aforado, lo que denota no sólo el desconocimiento previo de la estabilidad laboral del trabajador, sino además, la intención de salvaguardar el derecho de asociación luego del finiquito.
Y es que, bajo esa senda, era claro que el demandante tenía la carga de acreditar la oponibilidad de su fuero al empleador, esto es, evidenciar que la sociedad s í conoció de la estabilidad laboral a partir de la garantía foral por ostentar la calidad de miembro de la Comisión Estatutaria de Reclamos, al tenor de lo dispuesto en el artículo 167 del CGP.
Es de precisar que, en un asunto de similares contornos, el órgano de cierre de la jurisdicción ordinaria laboral, en Sentencia STL 8029 de 30 de junio de 2021, Rad. 63444 10, expuso: “ De ac u er do c o n l o a n ot a do, l a pr ov i d enc i a em i t id a p or e l tr ib u na l n o se e nc u e ntr a ar b i t r ar ia o a nt o j ad i za, ya q ue c ons i d e ró ra zo n a bl e me n te, t e ni en d o e n c ue n ta l a s it u ac ió n f ác tic a, l a j ur is pr u de nc i a y l a no r m at iv id a d qu e ri g e l a ma t er ia, qu e s e d e bí a c on f ir mar e l f a l lo d e pr i mer a i ns t anc i a, t od a v e z q u e e l de m a nd a nt e no pr o b ó q ue e f ec t iv am en t e hu b i es e n o ti f ic a do a l e m p le a do r de s u pr es u nt a v i n c ul ac i ón a l a c o m is i ón d e r ec l a mos d e l s i nd ic at o, por l o ta nt o, a l m o me n to d e des p ed ir l o, n o g o za b a d e l f u ero s in d i c a l rec la m ad o ” Será entonces por las razones expuestas, que se confirmará la decisión apelada, pues, aun cuando la sentencia de primer grad o fue cimentada en el contenido de Estatutos visibles en el archivo 25, se tiene que estos no estaban vigentes para la data en la que se efectuó la designación del accionante, en tanto se indica “r ef o rm a es t a tu ta ri a apr o b ad a p or l a v ig é s i ma s e gu n da as am b l ea n ac io n al d e d e l eg ad os 5 y 6 d e nov i e mbr e d e 2 0 24 ”, en otras palabra s, no aplicaban para el 4 de abril de 2024, consideración que basta para apartarse de lo esgrimido, como razones de la decisió n impugnada. 2.- COSTAS.
No se hará condena en costas en esta instancia, por no encontrarse probadas (artículo 365 del CGP). 10 M. P. Fernando Castillo Cadena 14 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 En consecuencia, LA S AL A DE DECISIÓN LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICI AL DE VILLAVICENCIO, administrando justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la ley,
RESUELVE
PRIMERO. CONFIRMAR la sentencia apelada, proferida el 14 de julio de 2025, por el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Acacías, en el proceso especial de fuero sindical acción de reintegro adelantado por JAIME LUIS CHAVARRO BUSTOS y la UNIÓN SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL PETRÓLEO –USO, contra TRANSTECOL S.A.S., por las razones señaladas en la parte motiva.
SEGUNDO. Sin costas por lo expuesto en la parte motiva.
TERCERO. Por Secretaría, DEVUÉLVASE el expediente al Juzgado de origen, previas las anotaciones de rigor.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE DELFINA FORERO MEJÍ A Magistrada KENNEDY TRUJILLO S ALAS Magistrado MARCELI ANO CHÁVEZ ÁVILA Magistrado Firmado Por: Delfina Forero Mejia Magistrada Sala Laboral Tribunal Superior De Villavicencio - Meta Kennedy Trujillo Salas 15 F u e r o S i n d i c a l - Ac c i ó n d e R e i n t e g r o - R a d i c a c i ó n N o. 5 0 0 6 3 1 0 5 0 0 1 2 0 2 5 0 0 0 3 5 0 1 Magistrado Sala 003 Laboral Tribunal Superior De Villavicencio - Meta Marceliano Chavez Avila Magistrado Sala 001 Laboral Tribunal Superior De Villavicencio - Meta Este documento fue generado con firma electrónica y cuenta con plena validez jurídica, conforme a lo dispuesto en la Ley 527/99 y el decreto reglamentario 2364/12 Código de verificación: 5e991cb0e7933b2ab8f2049055d6468dc70fe4e7f6c6df03bf81d20c8d6 4ead9 Documento generado en 23/07/2025 11:58:04 AM Descargue el archivo y valide éste documento electrónico en la siguiente URL: https://procesojudicial.ramajudicial.gov.co/FirmaElectronica 16