Hernando Villa Restrepo Medellín, 23 de Julio de 2025 Señores TRIBUNAL SUPERIOR DE CARTAGENA Sala De Decisión Laboral Fija No 2 Atn. M. P. Dr. DIEGO FERNANDO GÓMEZ OLACHICA E. S. D. ASUNTO: RECURSO DE REPOSICIÓN Y RECURSO DE SUPLICA DEMANDNATE: DEMANDADO: RADICADO: WILLY DEIVIS MESTRE M. PROTUCARIBE S.A 13001310500920210004901 HERNANDO VILLA RESTREPO, abogado en ejercicio, identificado con T.P. 28.270 del C.S. de la J., obrando en mi condición de apoderado especial de PROMOTORA TURISTICA DEL CARIBE S.A. “PROTUCARIBE S.A.”., según poder que obra en el expediente del proceso de la referencia, me permito presentar RECURSOS DE REPOSICIÓN Y RECURSO DE SÚPLICA, conforme lo dispone en CGP y el CST, en los siguientes términos: I. PROCEDENCIA DEL RECURSO 1.1 Conforme con el artículo 331 del C.G.P. aplicable por remisión analógica del artículo 145 del C.P.T. y de la S.S., se puede presentar recurso de súplica contra los autos que resuelven la admisión del recurso de casación, veamos: “…También procede contra el auto que resuelve sobre la admisión del recurso de apelación o casación y contra los autos que en el trámite de los recursos extraordinarios de casación o revisión profiera el magistrado sustanciador y que por su naturaleza hubieran sido susceptibles de apelación. (Negrilla propia), siendo entonces admisible para este caso.
Sede Palmas: Cra. 32 # 13 – 49 Ed. Calle 13 – Of. 204. PBX: (604) 3128154 Sede Sector Oviedo: Cra. 43A # 8 Sur – 15 Ed. Torre Oviedo – Of. 313 PBX: (604) 3496150 hernando@villa-asociados.com - Medellín – Colombia 1.2 Por otro lado, el recurso de reposición, específicamente, debe interponerse ante la misma autoridad que expidió la providencia, con el objeto de que esta la modifique o deje sin efecto si adolece de algún error, aspectos desarrollados en el C.P.T y S.S. y en el C.G.P. Conforme a lo anterior, reza el artículo 63 del C.P.T y S.S en cuanto al recurso de reposición que: “El recurso de reposición procederá contra los autos interlocutorios, se interpondrá dentro de los dos días siguientes a su notificación cuando se hiciere por estados, y se decidirá a más tardar tres días después. Si se interpusiere en audiencia, deberá decidirse oralmente en la misma, para lo cual podrá el juez decretar un receso de media hora”.
Con base en los artículos anteriormente transcritos, es procedente el recurso de súplica aquí presentando, al igual que el recurso de reposición según lo dispuesto en el Código General del Proceso y en el Código Procesal del Trabajo y Seguridad Social, ya que el auto que se ataca resolvió la admisión del recurso extraordinario de casación. II.
RAZONES QUE FUNDAMENTAN LA SOLICITUD 2.1 El señor WILLY DEIVIS MESTRE, actualmente se encuentra laborando para el Hotel Las Américas, esto debido a la sentencia de tutela de segunda instancia que ordenó el reintegro como protección temporal. Por ende, el demandante se reintegró a la sociedad PROTUCARIBE S.A., y está lo afilió nuevamente al Sistema de Seguridad Social y lo vinculó a la nómina.
(Se anexa al presente escrito las constancias y el fallo de tutela). 2.2 Conforme a ello, el demandante fue reintegrado en febrero del 2021 y desde entonces se encuentra afiliado a la seguridad social, y percibe el pago de salarios y prestaciones sociales. Igualmente, durante la suspensión de los contratos de trabajo el demandante se acogió al acuerdo temporal en el cual su contrato continuaba suspendido, pero recibía pagos por valor de $400.000 a modo de remuneración por su “disponibilidad” mientras se reestablecían los servicios del Hotel.
Recordemos que durante el tiempo en que se encontraban suspendidos los contratos de trabajo según lo dispuesto en el artículo 51 numeral 1 del C.S.T., las consecuencias de dicha suspensión por la no prestación de los servicios son la no causación de los salarios no causación de cesantías ni vacaciones, según lo establecido en el artículo 53 C.S.T. 2 2.3 Conforme lo anterior, la cuantía del interés jurídico del demandante no excede los 120 SMLMV, teniendo en cuenta los siguientes cálculos: • Los salarios que dejó de percibir entre la finalización del contrato y el reintegro fueron supuestamente por valor aproximado de $6.066.000 • La diferencia entre el salario y la bonificación de $400.000, es de aproximadamente a la suma de $6.812.800 • Frente a los ajustes en prestaciones sociales y seguridad social, no supera la suma de $6.000.000 de pesos, teniendo en cuenta que el demandante fue reintegrado tal y como obra en el expediente, por lo anterior existen constancias de pago a la seguridad social y prestaciones sociales, siendo improcedente nuevamente el pago de estas, quedando claro entonces que el demandante no ha dejado de percibir para el momento de la sentencia de segunda instancia ningún rubro.
Asimismo, tanto las primas como las vacaciones fueron reconocidas, al igual que las cesantías, por ende, se anexan comprobantes de nómina y constancias de pago de las cesantías. Por último, y frente a la seguridad social, durante la suspensión del contrato de trabajo se le pago seguridad social tal y como lo dispone el artículo 53 del C.S.T, incluso ya se realizaron los pagos a la seguridad social respecto al tiempo en que estuvo desvinculado y que fue reintegrado de manera transitoria por el juez constitucional, igualmente se continúan realizando los pagos a la seguridad social. 2.4 Por lo anteriormente expuesto, existe un error en el cálculo realizado por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cartagena, ya que se indica erróneamente: “Conforme a lo anterior, y teniendo en cuenta que el interés jurídico y económico para la interposición del recurso en estudio fue determinado con base en el valor de las pretensiones negadas mediante el fallo de segunda instancia, cuya estimación asciende a $ 182.809.076, monto que supera los 120 salarios mínimos legales mensuales vigentes para el año de la sentencia de instancia ($170.820.000), se concederá el recurso de casación interpuesto”. 3 Afirmación que no es acorde a la realidad del caso, pues el contador del Tribunal tuvo en cuenta para realizar la liquidación de la sentencia los supuestos salarios dejados de percibir, prestaciones sociales y vacaciones, cuando el demandante se encuentra desde febrero de 2021 dentro de la nomina del Hotel Las Américas por lo anterior NO HA DEJADO DE PERCIBIR NINGUN EMOLUMENTO.
A continuación, se anexa pantallazo de la liquidación realizada por el contador del Tribunal. 2.5 Es claro entonces que no se cumple por parte del demandante con el interés para recurrir en Casación, de conformidad con los cálculos que se exponen en este escrito, toda vez que según lo dispuesto en el artículo 86 del C.P.T y S.S, procede el recurso de casación cuando la cuantía del interés jurídico económico sea superior a ciento veinte (120) veces el salario mínimo mensual legal vigente, que sería para el año 2025 el valor de $170.820.000. 2.6 Igualmente y en caso de reintegro, la Corte Suprema de Justicia se ha pronunciado a través de varios precedentes jurisprudenciales, tales como CSJ del 25 de junio de 2006 (Radicado 29.095, M.P Gustavo José Gnecco), del 24 de junio de 2009 (Radicado 38.900, M.P. Gustavo José Gnecco), y del 26 de julio de 2011 (Radicado 48.655, M.P. Elsy del Pilar Cuello), estableciendo que en caso de reintegro “la cuantía del interés para recurrir…se determina sumando al monto de las condenas económicas que de él derivan otra cantidad igual, bien que el recurrente sea el trabajador ora la empresa demandada.
Esto por cuanto se ha considerado que la reinstalación del trabajador a mediano y largo plazo tiene otras incidencias económicas que no se reflejan en la sentencia y que se originan propiamente en la declaración que apareja esta garantía de la no solución de continuidad del contrato de trabajo…”. (Subrayado y negrilla propia). 4 Quedando claro que, para el caso en concreto, no se debe tener en cuenta los “valores dejados de percibir”, pues el señor WILLY DEIVIS MESTRE ha estado laborando en el Hotel durante el desarrollo del proceso, quedando sin fundamento la admisión del recurso de casación. III.
PETICIÓN Conforme a lo anteriormente expuesto, solicito respetuosamente a los señores Magistrados Ponentes y a la Sala de Decisión Laboral, reponer su decisión dejando sin efectos la actuación del 17 de julio de 2025 publicado en estados del 21 de julio del presente año, y en su defecto, NO CONCEDER EL RECURSO DE CASACIÓN solicitado por la parte demandante teniendo en cuenta los argumentos aquí expuestos.
IV. ANEXOS - Liquidación definitiva de prestaciones sociales Planillas donde consta el pago a la seguridad social durante el tiempo que estuvo desvinculado el demandante Comprobantes de nómina de los años 2022, 2023, 2024 y de enero a marzo de 2025 Constancia de pago Cesantías de los años 2021, 2022, 2023 y 2024 Certificado de vacaciones.
Sentencia de tutela del 11 de febrero de 2021 proferida por el Juzgado Segundo Penal del Circuito para Adolescentes con funciones de conocimiento de Cartagena Atentamente, HERNANDO VILLA RESTREPO T.P. 28.270 del C.S. de la J. 5 Fecha: 2020/09/05 Hora: 2:11:31 PM Pagina: 1 de 1 PROTUCARIBE S.A. Liquidación de Contrato de Trabajo Contrato: 73574691 Periodo: 2020/08/01 a 2020/08/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Clase Contrato: Sueldo Básico: 1,011,000,00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Teléfono(s): 3216520748 - Cargo: 056 - AUXILIAR DE COCINA Centro de Costo: 270 COCINA PRINCIPAL Definido Fecha de Ingreso: 2014/08/16 Fecha de Retiro: 2020/08/15 Ultimo Aumento en: 2020/01/01 Dias Laborados: Dias Deducibles: 0 Motivo de Retiro: 2160 Código Descripción del Concepto DV23 VACACIONES DV24 DV28 Vacaciones Hasta: 2019/08/16 Vencimiento de Contrato Cuenta de Ahorro: Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos Promedio 0.00 434,759.00 0.00 1,078,776.00 INTERESES SOBRE CESANTIA 225.00 32,711.00 0.00 0.00 PRIMA DE SERVICIO 45.00 50,000.00 0.00 0.00 DV30 CESANTIA DEFINITIVA - 01 - PROTECCION S. A. 225.00 436,142.00 0.00 1,011,000.00 DV54 PRIMA DE SERVICIO 0.00 373,849.00 0.00 0.00 DV74 SUELDO PARCIAL TEMPORAL 15.00 200,000.00 0.00 0.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 25169 0.00 0.00 45,779.00 0.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 0.00 244,030.00 0.00 1,527,461.00 289,809.00 Totales Neto a Pagar en Cheque: 1,237,652,00 SON: UN MILLON DOSCIENTOS TREINTA Y SIETE MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS CON 0/100 O B S E R V A C I O N: C O N S T A N C I A: Se hace constar expresamente que al trabajador se le ha cancelado la totalidad de sus acreencias laborales y que el empleador no le queda a deber nada por salarios, horas extras, recargo nocturno, trabajo dominical o festivo, cesantías, vacaciones, primas o auxilios de cualquier orden ni por ningún concepto relacionado con el contrato que termina.
Se hace constar, igualmente que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia la presente liquidación, queda transigida cualquier diferencia que pudiera existir sobre derechos inciertos o discutibles del trabajador, pues en común ánimo de las partes precaver como efectivamente lo hacen, cualquier tipo de litigio o controversia presente o futura por causa del contrato laboral, su desarrollo y su terminación. Gerencia Talento Humano Empleado 175 RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT.
ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-08 2020-09 19874504 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 110.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874504 2021-02-19 Pagada 1 CC 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS 877.803 MODALIDAD DE SALARIO F X EPST AFPT PENSIÓN ARL SALARIO CCF EMPLEADO AFP ID DIAS EPS N. NOVEDADES ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VTE VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL EMPLEADO 15 15 15 15 0 NOMBRE PROTECCION -230201 IBC Cot 438.902 70.300 SALUD FNSOL FNSUB NOMBRE SALUD 0 TOTALEPS002 0 CCF IBC Cot NOMBRE 438.902 17.600 COMFENALC O CARTAGENA -CCF08 RIESGOS IBC Cot IBC 438.902 17.600 438.902 TARIFA PARAF SENA ICBF ESAP Cot. 4.600 ARL 0,01044 IBC Cot. 0 Cot. 0 Cot.
Cot. 0 MIN 0 Tipo Cot. PERIODO PENSIÓN Sub. Tipo Cot. DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN 0 01 0 Total 110.100 Exento de Parafiscales S RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT. ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN PERIODO PENSIÓN PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-08 2020-09 19874504 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 110.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874504 2021-02-19 Pagada TOTALES IBC IBC PENSIÓN IBC SALUD 438.902 SUBSISTEMA IBC RIESGOS 438.902 CÓDIGO NIT 438.902 DV AFP(Administradoras: 1) PROTECCION 230201 800229739 0 EPS002 800130907 4 14-11 890903790 5 ARP(Administradoras: 1) ARL SURA Gran Total AFILIADOS 1 EPS(Administradoras: 1) SALUD TOTAL IBC CAJAS IBC PARAF 438.902 VALOR LIQUIDADO 70.300 0 VALOR UPC INTERESES MORA 0 SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 70.300 1 70.300 0 0 0 70.300 1 17.600 0 0 0 17.600 1 17.600 0 0 0 17.600 1 4.600 0 0 0 4.600 1 4.600 0 0 0 4.600 0 0 0 92.500 92.500 178 Página 1 2021-02-19 SUBSISTEMA CÓDIGO NIT DV CCF08 890480023 7 CCF(Administradoras: 1) COMFENALCO CARTAGENA Gran Total AFILIADOS VALOR LIQUIDADO VALOR UPC INTERESES MORA SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 17.600 1 17.600 0 1 17.600 0 0 0 17.600 0 0 0 110.100 110.100 179 RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT.
ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-09 2020-10 19874511 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874511 2021-02-19 Pagada 1 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS 877.803 F 0 EPST AFPT PENSIÓN ARL MODALIDAD DE SALARIO CCF SALARIO AFP EMPLEADO ID CC 73574691 DIAS EPS N. NOVEDADES ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VTE VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL EMPLEADO 30 30 30 30 NOMBRE PROTECCION -230201 IBC Cot 877.803 140.500 SALUD FNSOL FNSUB NOMBRE SALUD 0 TOTALEPS002 0 CCF IBC Cot NOMBRE 877.803 35.200 COMFENALC O CARTAGENA -CCF08 RIESGOS IBC Cot IBC 877.803 35.200 877.803 TARIFA PARAF SENA ICBF ESAP Cot. 9.200 ARL 0,01044 IBC Cot. 0 Cot. 0 Cot.
Cot. 0 MIN 0 Tipo Cot. PERIODO PENSIÓN Sub. Tipo Cot. DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN 0 01 0 Total 220.100 Exento de Parafiscales S RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT. ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN PERIODO PENSIÓN PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-09 2020-10 19874511 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874511 2021-02-19 Pagada TOTALES IBC IBC PENSIÓN IBC SALUD 877.803 SUBSISTEMA IBC RIESGOS 877.803 CÓDIGO NIT 877.803 DV AFP(Administradoras: 1) PROTECCION 230201 800229739 0 EPS(Administradoras: 1) SALUD TOTAL EPS002 800130907 4 14-11 890903790 5 ARP(Administradoras: 1) ARL SURA Gran Total IBC CAJAS AFILIADOS IBC PARAF 877.803 VALOR LIQUIDADO 1 140.500 0 VALOR UPC INTERESES MORA 0 SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 140.500 1 140.500 0 0 0 140.500 1 35.200 0 0 0 35.200 1 35.200 0 0 0 35.200 1 9.200 0 0 0 9.200 1 9.200 0 0 0 9.200 0 0 0 184.900 184.900 180 Página 1 2021-02-19 SUBSISTEMA CÓDIGO NIT DV CCF08 890480023 7 CCF(Administradoras: 1) COMFENALCO CARTAGENA Gran Total AFILIADOS VALOR LIQUIDADO VALOR UPC INTERESES MORA SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 35.200 1 35.200 0 1 35.200 0 0 0 35.200 0 0 0 220.100 220.100 181 RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT.
ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-10 2020-11 19874518 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874518 2021-02-19 Pagada 1 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS 877.803 F 0 EPST AFPT PENSIÓN ARL MODALIDAD DE SALARIO CCF SALARIO AFP EMPLEADO ID CC 73574691 DIAS EPS N. NOVEDADES ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VTE VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL EMPLEADO 30 30 30 30 NOMBRE PROTECCION -230201 IBC Cot 877.803 140.500 SALUD FNSOL FNSUB NOMBRE SALUD 0 TOTALEPS002 0 CCF IBC Cot NOMBRE 877.803 35.200 COMFENALC O CARTAGENA -CCF08 RIESGOS IBC Cot IBC 877.803 35.200 877.803 TARIFA PARAF SENA ICBF ESAP Cot. 9.200 ARL 0,01044 IBC Cot. 0 Cot. 0 Cot.
Cot. 0 MIN 0 Tipo Cot. PERIODO PENSIÓN Sub. Tipo Cot. DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN 0 01 0 Total 220.100 Exento de Parafiscales S RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT. ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN PERIODO PENSIÓN PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-10 2020-11 19874518 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874518 2021-02-19 Pagada TOTALES IBC IBC PENSIÓN IBC SALUD 877.803 SUBSISTEMA IBC RIESGOS 877.803 CÓDIGO NIT 877.803 DV AFP(Administradoras: 1) PROTECCION 230201 800229739 0 EPS(Administradoras: 1) SALUD TOTAL EPS002 800130907 4 14-11 890903790 5 ARP(Administradoras: 1) ARL SURA Gran Total IBC CAJAS AFILIADOS IBC PARAF 877.803 VALOR LIQUIDADO 1 140.500 0 VALOR UPC INTERESES MORA 0 SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 140.500 1 140.500 0 0 0 140.500 1 35.200 0 0 0 35.200 1 35.200 0 0 0 35.200 1 9.200 0 0 0 9.200 1 9.200 0 0 0 9.200 0 0 0 184.900 184.900 182 Página 1 2021-02-19 SUBSISTEMA CÓDIGO NIT DV CCF08 890480023 7 CCF(Administradoras: 1) COMFENALCO CARTAGENA Gran Total AFILIADOS VALOR LIQUIDADO VALOR UPC INTERESES MORA SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 35.200 1 35.200 0 1 35.200 0 0 0 35.200 0 0 0 220.100 220.100 183 RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT.
ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-11 2020-12 19874522 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874522 2021-02-19 Pagada 1 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS 877.803 F 0 EPST AFPT PENSIÓN ARL MODALIDAD DE SALARIO CCF SALARIO AFP EMPLEADO ID CC 73574691 DIAS EPS N. NOVEDADES ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VTE VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL EMPLEADO 30 30 30 30 NOMBRE PROTECCION -230201 IBC Cot 877.803 140.500 SALUD FNSOL FNSUB NOMBRE SALUD 0 TOTALEPS002 0 CCF IBC Cot NOMBRE 877.803 35.200 COMFENALC O CARTAGENA -CCF08 RIESGOS IBC Cot IBC 877.803 35.200 877.803 TARIFA PARAF SENA ICBF ESAP Cot. 9.200 ARL 0,01044 IBC Cot. 0 Cot. 0 Cot.
Cot. 0 MIN 0 Tipo Cot. PERIODO PENSIÓN Sub. Tipo Cot. DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN 0 01 0 Total 220.100 Exento de Parafiscales S RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT. ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN PERIODO PENSIÓN PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-11 2020-12 19874522 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874522 2021-02-19 Pagada TOTALES IBC IBC PENSIÓN IBC SALUD 877.803 SUBSISTEMA IBC RIESGOS 877.803 CÓDIGO NIT 877.803 DV AFP(Administradoras: 1) PROTECCION 230201 800229739 0 EPS(Administradoras: 1) SALUD TOTAL EPS002 800130907 4 14-11 890903790 5 ARP(Administradoras: 1) ARL SURA Gran Total IBC CAJAS AFILIADOS IBC PARAF 877.803 VALOR LIQUIDADO 1 140.500 0 VALOR UPC INTERESES MORA 0 SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 140.500 1 140.500 0 0 0 140.500 1 35.200 0 0 0 35.200 1 35.200 0 0 0 35.200 1 9.200 0 0 0 9.200 1 9.200 0 0 0 9.200 0 0 0 184.900 184.900 184 Página 1 2021-02-19 SUBSISTEMA CÓDIGO NIT DV CCF08 890480023 7 CCF(Administradoras: 1) COMFENALCO CARTAGENA Gran Total AFILIADOS VALOR LIQUIDADO VALOR UPC INTERESES MORA SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 35.200 1 35.200 0 1 35.200 0 0 0 35.200 0 0 0 220.100 220.100 185 RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT.
ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-12 2021-01 19874523 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874523 2021-02-19 Pagada 1 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS 877.803 F 0 EPST AFPT PENSIÓN ARL MODALIDAD DE SALARIO CCF SALARIO AFP EMPLEADO ID CC 73574691 DIAS EPS N. NOVEDADES ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VTE VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL EMPLEADO 30 30 30 30 NOMBRE PROTECCION -230201 IBC Cot 877.803 140.500 SALUD FNSOL FNSUB NOMBRE SALUD 0 TOTALEPS002 0 CCF IBC Cot NOMBRE 877.803 35.200 COMFENALC O CARTAGENA -CCF08 RIESGOS IBC Cot IBC 877.803 35.200 877.803 TARIFA PARAF SENA ICBF ESAP Cot. 9.200 ARL 0,01044 IBC Cot. 0 Cot. 0 Cot.
Cot. 0 MIN 0 Tipo Cot. PERIODO PENSIÓN Sub. Tipo Cot. DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN 0 01 0 Total 220.100 Exento de Parafiscales S RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT. ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN PERIODO PENSIÓN PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2020-12 2021-01 19874523 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 220.100 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874523 2021-02-19 Pagada TOTALES IBC IBC PENSIÓN IBC SALUD 877.803 SUBSISTEMA IBC RIESGOS 877.803 CÓDIGO NIT 877.803 DV AFP(Administradoras: 1) PROTECCION 230201 800229739 0 EPS(Administradoras: 1) SALUD TOTAL EPS002 800130907 4 14-11 890903790 5 ARP(Administradoras: 1) ARL SURA Gran Total IBC CAJAS AFILIADOS IBC PARAF 877.803 VALOR LIQUIDADO 1 140.500 0 VALOR UPC INTERESES MORA 0 SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 140.500 1 140.500 0 0 0 140.500 1 35.200 0 0 0 35.200 1 35.200 0 0 0 35.200 1 9.200 0 0 0 9.200 1 9.200 0 0 0 9.200 0 0 0 184.900 184.900 186 Página 1 2021-02-19 SUBSISTEMA CÓDIGO NIT DV CCF08 890480023 7 CCF(Administradoras: 1) COMFENALCO CARTAGENA Gran Total AFILIADOS VALOR LIQUIDADO VALOR UPC INTERESES MORA SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 35.200 1 35.200 0 1 35.200 0 0 0 35.200 0 0 0 220.100 220.100 187 RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT.
ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2021-01 2021-02 19874540 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 227.700 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874540 2021-02-19 Pagada 1 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS 908.526 F 0 EPST AFPT PENSIÓN ARL MODALIDAD DE SALARIO CCF SALARIO AFP EMPLEADO ID CC 73574691 DIAS EPS N. NOVEDADES ING RET TDE TAE TDP TAP VSP VTE VST SLN IGE LMA VAC AVP VCT IRL EMPLEADO 30 30 30 30 NOMBRE PROTECCION -230201 IBC Cot 908.526 145.400 SALUD FNSOL FNSUB NOMBRE SALUD 0 TOTALEPS002 0 CCF IBC Cot NOMBRE 908.526 36.400 COMFENALC O CARTAGENA -CCF08 RIESGOS IBC Cot IBC 908.526 36.400 908.526 TARIFA PARAF SENA ICBF ESAP Cot. 9.500 ARL 0,01044 IBC Cot. 0 Cot. 0 Cot.
Cot. 0 MIN 0 Tipo Cot. PERIODO PENSIÓN Sub. Tipo Cot. DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN 0 01 0 Total 227.700 Exento de Parafiscales S RESUMEN PLANILLA PAGADA DATOS GENERALES DEL APORTANTE IDENTIFICACIÓN DV RAZÓN SOCIAL NI 890404389 3 PROTUCARIBE SA CLASE CÓDIGO A 0 ARL F. PRESENTACIÓN ACT. ECO TIPO DE EMPRESA ARL SURA - 14-11 ÚNICA 5511 Jurídica MUN-DEP DIRECCIÓN TELÉFONO EMAIL EXENTO DE PARAFISCALES 13-1 ANILLO VIAL SECTOR CIELO MAR 6567222 cielorevolledo@gmail.com S DATOS GENERALES DE LA LIQUIDACIÓN PERIODO PENSIÓN PERIODO SALUD PLANILLA TIPO PLANILLA FECHA PAGO CENTRO DE TRABAJO DEPARTAMENTO MUNICIPIO VALOR PAGO INTERES X MORA ENTIDAD RECAUDO 2021-01 2021-02 19874540 J 2021-02-19 TODOS LOS CENTROS TODOS TODOS 227.700 0 BANCOLOMBIA Nº AFILIADOS REF.
DE PAGO (PIN) FECHA LIMITE PAGO ESTADO PLANILLA 1 19874540 2021-02-19 Pagada TOTALES IBC IBC PENSIÓN IBC SALUD 908.526 SUBSISTEMA IBC RIESGOS 908.526 CÓDIGO NIT 908.526 DV AFP(Administradoras: 1) PROTECCION 230201 800229739 0 EPS(Administradoras: 1) SALUD TOTAL EPS002 800130907 4 14-11 890903790 5 ARP(Administradoras: 1) ARL SURA Gran Total IBC CAJAS AFILIADOS IBC PARAF 908.526 VALOR LIQUIDADO 1 145.400 0 VALOR UPC INTERESES MORA 0 SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 145.400 1 145.400 0 0 0 145.400 1 36.400 0 0 0 36.400 1 36.400 0 0 0 36.400 1 9.500 0 0 0 9.500 1 9.500 0 0 0 9.500 0 0 0 191.300 191.300 188 Página 1 2021-02-19 SUBSISTEMA CÓDIGO NIT DV CCF08 890480023 7 CCF(Administradoras: 1) COMFENALCO CARTAGENA Gran Total AFILIADOS VALOR LIQUIDADO VALOR UPC INTERESES MORA SALDOS E INCAPACIDADES VALOR A PAGAR DESCONTADOS 0 0 36.400 1 36.400 0 1 36.400 0 0 0 36.400 0 0 0 227.700 227.700 189 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 1 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/01/01 a 2022/01/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 11.00 376,310.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 11.00 42,963.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 DV35 INTERESES SOBRE CESANTIAS CONSOLIDADAS 360.00 96,513.00 0.00 DV85 AUXILIO TEMPORAL POR AISLAMIENTO 4.00 91,231.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 27338 0.00 50,000.00 658,332.00 201,257.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 457,075.00 SON: CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL SETENTA Y CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 2 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/01/16 a 2022/01/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 5,345.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 39,900.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 39,900.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 27338 0.00 50,000.00 628,396.00 281,057.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 347,339.00 SON: TRESCIENTOS CUARENTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 3 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/02/01 a 2022/02/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 11.00 376,310.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 11.00 42,963.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 2.00 66,668.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 66,668.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 25,658.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 5,645.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 27338 0.00 50,000.00 578,267.00 199,205.00 11.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 379,062.00 SON: TRESCIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL SESENTA Y DOS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 66,668.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 4 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/02/16 a 2022/02/28 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 44,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 44,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 27338 0.00 49,554.60 623,051.00 288,811.60 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 334,239.40 SON: TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS CON 40/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 5 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/03/01 a 2022/03/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 DV81 AUXILIO FUNERARIO PACTO COLECTIVO DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 854,861.00 151,257.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 5,345.00 0.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 703,604.00 SON: SETECIENTOS TRES MIL SEISCIENTOS CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 277,780.00 0.00 0.00 1,000.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 6 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/03/16 a 2022/03/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 444,730.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 50,775.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 66,668.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,671.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 43,300.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 13.00 Totales 0.00 43,300.00 613,488.00 236,831.00 Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 376,657.00 SON: TRESCIENTOS SETENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 7 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/04/01 a 2022/04/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 623,051.00 151,257.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 471,794.00 SON: CUATROCIENTOS SETENTA Y UN MIL SETECIENTOS NOVENTA Y CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 8 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/04/16 a 2022/04/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 13.00 444,730.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 50,775.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 5,345.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 2.00 66,668.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 32: 00 102,630.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX21 13.00 0.00 6,671.00 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 47,400.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION Totales Neto a Pagar en Transferencia: 425,117.00 SON: CUATROCIENTOS VEINTICINCO MIL CIENTO DIECISIETE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 47,400.00 670,148.00 245,031.00 Saldo Acumulado 133,336.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 9 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/05/01 a 2022/05/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 5,345.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 628,396.00 151,257.00 15.00 Totales Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 477,139.00 SON: CUATROCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL CIENTO TREINTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 10 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/05/16 a 2022/05/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 46,400.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 76,973.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 404,652.00 SON: CUATROCIENTOS CUATRO MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 46,400.00 648,709.00 244,057.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 11 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/06/01 a 2022/06/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 444,730.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 50,775.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 66,668.00 0.00 DV28 PRIMA DE SERVICIO 180.00 609,120.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 76,973.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,671.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 27809 0.00 500,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 595,035.00 SON: QUINIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL TREINTA Y CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 3,000.00 1,248,266.00 653,231.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 12 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/06/16 a 2022/06/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 46,200.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales 0.00 46,200.00 623,051.00 243,657.00 Neto a Pagar en Transferencia: 379,394.00 SON: TRESCIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 13 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/07/01 a 2022/07/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DV61 COMPENSATORIO DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 61,991.00 684,946.00 213,248.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 76,973.00 0.00 1.00 36,237.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 471,698.00 SON: CUATROCIENTOS SETENTA Y UN MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y OCHO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 36,237.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 14 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/07/16 a 2022/07/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 47,700.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 47,700.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 25,658.00 623,051.00 272,315.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 350,736.00 SON: TRESCIENTOS CINCUENTA MIL SETECIENTOS TREINTA Y SEIS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 15 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/08/01 a 2022/08/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 444,730.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 50,775.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 66,668.00 0.00 DV23 VACACIONES 16.00 607,570.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 76,973.00 0.00 DV61 COMPENSATORIO 2.00 72,473.00 0.00 DV79 PRIMA VACACIONES CONVENCION COLECTIVA 15.00 554,100.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX21 13.00 0.00 6,671.00 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES 0.00 400,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 28,658.00 1,873,289.00 578,889.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 1,294,400.00 SON: UN MILLON DOSCIENTOS NOVENTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 108,710.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 16 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/08/16 a 2022/08/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 16: 00 51,315.00 0.00 274,018.00 0.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 52,400.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 52,400.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 25,658.00 325,333.00 274,018.00 Totales Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 51,315.00 SON: CINCUENTA Y UN MIL TRESCIENTOS QUINCE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 17 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/09/01 a 2022/09/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 14.00 478,940.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 14.00 54,680.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES DX50 14.00 0.00 7,184.00 0.00 140,560.00 0.00 1,000.00 125,982.00 0.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,395.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 28,658.00 659,602.00 181,797.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 477,805.00 SON: CUATROCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL OCHOCIENTOS CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 18 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/09/16 a 2022/09/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 43,400.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,566.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 43,400.00 DX65 DESCUENTOS FONDO Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 356,770.00 SON: TRESCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS SETENTA PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 25,658.00 623,051.00 266,281.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 19 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/10/01 a 2022/10/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 12.00 410,520.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 12.00 46,869.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 3.00 100,002.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,158.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 26627 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,053.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 59,276.00 608,706.00 211,047.00 12.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 397,659.00 SON: TRESCIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 20 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/10/16 a 2022/10/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 444,730.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 50,775.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 66,668.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 25,658.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,671.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 28256 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 44,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,224.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 44,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 291,100.00 SON: DOSCIENTOS NOVENTA Y UN MIL CIEN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 56,276.00 587,831.00 296,731.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 21 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/11/01 a 2022/11/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DV61 COMPENSATORIO 1.00 34,210.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 28256 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,566.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28304 0.00 38,725.00 DX65 DESCUENTOS FONDO Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 15.00 58,586.00 0.00 32: 00 102,630.00 0.00 15.00 Totales 0.00 59,276.00 708,576.00 251,824.00 Neto a Pagar en Transferencia: 456,752.00 SON: CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 142,920.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 22 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/11/16 a 2022/11/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 58,586.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 2: 00 10,691.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 32: 00 102,630.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 28256 0.00 140,560.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 51,100.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,566.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 51,100.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28304 0.00 38,725.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 56,276.00 685,057.00 351,024.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 334,033.00 SON: TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO MIL TREINTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 23 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/12/01 a 2022/12/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 444,730.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 50,775.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 66,668.00 0.00 DV28 PRIMA DE SERVICIO 180.00 639,894.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 51,315.00 0.00 DV77 AGUINALDO O PRIMA EXTRALEGAL CONVENCION COLECTIVA DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,671.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 28397 0.00 99,898.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,224.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28304 0.00 38,724.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 13.00 Totales 342,100.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 59,276.00 1,595,482.00 209,793.00 Neto a Pagar en Transferencia: 1,385,689.00 SON: UN MILLON TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:30:53 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 24 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2022/12/16 a 2022/12/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,026,300.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DV61 COMPENSATORIO 1.00 34,210.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,697.00 DX21 LIBRANZAS DAVIVIENDA # 28397 0.00 99,898.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 48,600.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,566.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 48,600.00 DX65 DESCUENTOS FONDO Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 513,150.00 0.00 15.00 58,586.00 0.00 32: 00 102,630.00 0.00 15.00 Totales 0.00 74,226.00 708,576.00 284,587.00 Neto a Pagar en Transferencia: 423,989.00 SON: CUATROCIENTOS VEINTITRES MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 177,130.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 1 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/01/01 a 2023/01/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV35 INTERESES SOBRE CESANTIAS CONSOLIDADAS DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 15.00 70,303.00 0.00 360.00 149,869.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 59,276.00 802,187.00 73,916.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 728,271.00 SON: SETECIENTOS VEINTIOCHO MIL DOSCIENTOS SETENTA Y UN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 2 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/01/16 a 2023/01/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 51,300.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 51,300.00 DX65 DESCUENTOS FONDO Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 15.00 70,303.00 0.00 32: 00 116,403.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 595,205.00 SON: QUINIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 56,276.00 768,721.00 173,516.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 3 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/02/01 a 2023/02/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 9.00 349,209.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 9.00 42,182.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 6,063.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 2.00 77,334.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 4.00 154,666.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 5,238.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 1,746.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 62,719.00 629,454.00 72,703.00 9.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 556,751.00 SON: QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y UN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 210,670.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 4 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/02/16 a 2023/02/28 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 10.00 388,010.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 10.00 46,869.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 3.00 116,000.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 77,333.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 29,101.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 5,820.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 48,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 1,940.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 48,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 10.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 490,834.00 SON: CUATROCIENTOS NOVENTA MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 59,719.00 657,313.00 166,479.00 Saldo Acumulado 326,670.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 5 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/03/01 a 2023/03/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 6,063.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 58,201.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,730.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 62,719.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 491,823.00 SON: CUATROCIENTOS NOVENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS VEINTITRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 716,582.00 224,759.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 6 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/03/16 a 2023/03/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 50,300.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 50,300.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28804 0.00 35,886.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 59,719.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 681,419.00 358,245.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 29,101.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 323,174.00 SON: TRESCIENTOS VEINTITRES MIL CIENTO SETENTA Y CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 7 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/04/01 a 2023/04/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 11.00 426,811.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 11.00 51,556.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 6,063.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 4.00 154,666.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 58,201.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,402.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,134.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28804 0.00 35,886.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 92,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 697,297.00 287,049.00 11.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 410,248.00 SON: CUATROCIENTOS DIEZ MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y OCHO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 8 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/04/16 a 2023/04/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 11.00 426,811.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 11.00 51,556.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 2.00 77,333.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 77,333.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 32: 00 116,403.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,402.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 53,800.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,134.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 53,800.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28804 0.00 35,886.17 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 28921 0.00 200,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 76,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 749,436.00 578,849.17 11.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 170,586.83 SON: CIENTO SETENTA MIL QUINIENTOS OCHENTA Y SEIS PESOS CON 83/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 404,003.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 9 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/05/01 a 2023/05/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL DV15 INCAPACIDAD EMPRESA DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 582.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 194.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 92,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 1.00 38,801.00 0.00 1.00 4,687.00 0.00 12.00 464,000.00 0.00 2.00 77,333.00 0.00 8: 00 29,101.00 0.00 0.00 1,000.00 1.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 370,519.00 SON: TRESCIENTOS SETENTA MIL QUINIENTOS DIECINUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 613,922.00 243,403.00 Saldo Acumulado 868,003.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 10 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/05/16 a 2023/05/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 11.00 426,811.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 11.00 51,556.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 4.00 154,667.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,402.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 47,700.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,134.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 47,700.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 76,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 633,034.00 330,763.00 11.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 302,271.00 SON: TRESCIENTOS DOS MIL DOSCIENTOS SETENTA Y UN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 1,022,670.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 11 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/06/01 a 2023/06/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 582,015.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DV23 VACACIONES 15.00 624,343.00 0.00 DV28 PRIMA DE SERVICIO 180.00 680,083.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 29,101.00 0.00 DV79 PRIMA VACACIONES CONVENCION COLECTIVA 15.00 554,100.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,730.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES 0.00 370,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 92,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 15.00 Totales 0.00 147,400.00 2,539,945.00 624,267.00 Neto a Pagar en Transferencia: 1,915,678.00 SON: UN MILLON NOVECIENTOS QUINCE MIL SEISCIENTOS SETENTA Y OCHO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 12 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/06/16 a 2023/06/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DX100 DX25 DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 24: 00 87,302.00 0.00 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 367,927.00 0.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 51,800.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 51,800.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29153 0.00 37,500.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 76,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 455,229.00 367,927.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 87,302.00 SON: OCHENTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS DOS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 13 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/07/01 a 2023/07/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 10.00 388,010.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 10.00 46,869.00 0.00 DV23 VACACIONES 5.00 208,182.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 5,820.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES DX50 10.00 2,073.00 0.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 1,940.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29153 0.00 37,500.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29485 0.00 37,853.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 92,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 645,134.00 325,740.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 319,394.00 SON: TRESCIENTOS DIECINUEVE MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 14 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/07/16 a 2023/07/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 12.00 465,612.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 12.00 56,242.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 1.00 38,667.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 77,333.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 29,101.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,984.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 48,600.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,328.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 48,600.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29485 0.00 37,853.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 76,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 666,955.00 371,192.00 12.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 295,763.00 SON: DOSCIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL SETECIENTOS SESENTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 1,061,337.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 15 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/08/01 a 2023/08/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV05 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 13.00 504,413.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 60,929.00 0.00 HORAS RECARGO NOCTURNO 1: 00 1,734.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 77,333.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 59,440.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,566.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,522.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29485 0.00 37,852.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 122,845.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 703,849.00 321,185.00 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 382,664.00 SON: TRESCIENTOS OCHENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 16 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/08/16 a 2023/08/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 52,600.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 52,600.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 107,045.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 741,478.00 374,285.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 89,160.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 367,193.00 SON: TRESCIENTOS SESENTA Y SIETE MIL CIENTO NOVENTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 17 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/09/01 a 2023/09/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 89,160.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29693 0.00 58,779.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 112,313.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 741,478.00 333,132.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 408,346.00 SON: CUATROCIENTOS OCHO MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y SEIS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 18 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/09/16 a 2023/09/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 51,200.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 51,200.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 29693 0.00 58,779.47 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 100,119.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 7: 00 26,005.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales 0.00 147,400.00 678,323.00 423,338.47 Neto a Pagar en Transferencia: 254,984.53 SON: DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y CUATRO PESOS CON 53/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 19 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/10/01 a 2023/10/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 504,413.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 60,929.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 77,333.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 29,720.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,566.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,522.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 130,917.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 380,990.00 SON: TRESCIENTOS OCHENTA MIL NOVECIENTOS NOVENTA PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 672,395.00 291,405.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 20 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/10/16 a 2023/10/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 51,400.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 51,400.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 91,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 741,478.00 356,267.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 24: 00 89,160.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 385,211.00 SON: TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS ONCE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 21 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/11/01 a 2023/11/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 70,303.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 59,440.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 107,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 15.00 Totales 0.00 147,400.00 711,758.00 269,267.00 Neto a Pagar en Transferencia: 442,491.00 SON: CUATROCIENTOS CUARENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y UN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 22 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/11/16 a 2023/11/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 504,413.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 60,929.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 77,333.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 59,440.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,566.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 51,400.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,522.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 51,400.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 91,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 702,115.00 354,715.00 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 347,400.00 SON: TRESCIENTOS CUARENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 23 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/12/01 a 2023/12/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV28 PRIMA DE SERVICIO DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 14: 00 DV77 AGUINALDO O PRIMA EXTRALEGAL CONVENCION COLECTIVA DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 15.00 70,303.00 0.00 180.00 700,656.00 0.00 52,010.00 0.00 388,009.67 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 152,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 15.00 Totales 0.00 147,400.00 1,792,993.67 314,267.00 Neto a Pagar en Transferencia: 1,478,726.67 SON: UN MILLON CUATROCIENTOS SETENTA Y OCHO MIL SETECIENTOS VEINTISEIS PESOS CON 67/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:31:59 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 24 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2023/12/16 a 2023/12/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,164,029.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 53,100.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,910.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 53,100.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 91,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 763,768.00 359,667.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 582,015.00 0.00 15.00 70,303.00 0.00 30: 00 111,450.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,730.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 404,101.00 SON: CUATROCIENTOS CUATRO MIL CIENTO UN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 1 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/01/01 a 2024/01/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV07 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS FERIADAS 1: 00 9,907.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 29,720.00 0.00 DV35 INTERESES SOBRE CESANTIAS CONSOLIDADAS 360.00 166,132.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,750.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 30402 0.00 46,535.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 107,227.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 936,759.00 317,162.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 619,597.00 SON: SEISCIENTOS DIECINUEVE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y SIETE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 2 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/01/16 a 2024/01/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 563,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 70,200.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 66,383.00 0.00 DV77 AGUINALDO O PRIMA EXTRALEGAL CONVENCION COLECTIVA DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 56,300.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,817.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 56,300.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 30402 0.00 46,535.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 91,427.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 864,184.93 412,229.00 13.00 Totales 77,601.93 0.00 0.00 1,000.00 0.00 8,450.00 0.00 1,000.00 Neto a Pagar en Transferencia: 451,955.93 SON: CUATROCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y CINCO PESOS CON 93/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 3 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/02/01 a 2024/02/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV05 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 9.00 390,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 9.00 48,600.00 0.00 HORAS RECARGO NOCTURNO 3: 00 5,809.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 4.00 173,333.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 33,191.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 5,850.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 1,950.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 30402 0.00 46,534.15 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 110,626.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 737,600.00 315,360.15 9.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 422,239.85 SON: CUATROCIENTOS VEINTIDOS MIL DOSCIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS CON 85/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 1,234,670.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 4 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/02/16 a 2024/02/29 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 54,900.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 54,900.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 161,296.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 764,191.00 434,496.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 33,191.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 329,695.00 SON: TRESCIENTOS VEINTINUEVE MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 5 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/03/01 a 2024/03/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 6,915.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 33,191.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,750.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 177,096.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 430,610.00 SON: CUATROCIENTOS TREINTA MIL SEISCIENTOS DIEZ PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 771,106.00 340,496.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 6 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/03/16 a 2024/03/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 55,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 55,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 30620 0.00 40,883.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 161,296.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 33,191.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 288,612.00 SON: DOSCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL SEISCIENTOS DOCE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 764,191.00 475,579.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 7 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/04/01 a 2024/04/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 15.00 81,000.00 0.00 32: 00 132,766.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 30620 0.00 40,883.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 177,993.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 863,766.00 382,276.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 481,490.00 SON: CUATROCIENTOS OCHENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS NOVENTA PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 8 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/04/16 a 2024/04/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 58,700.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 58,700.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 30620 0.00 40,884.20 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 94,826.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 764,191.00 416,510.20 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 33,191.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 347,680.80 SON: TRESCIENTOS CUARENTA Y SIETE MIL SEISCIENTOS OCHENTA PESOS CON 80/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 9 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/05/01 a 2024/05/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 563,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 70,200.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 16: 00 66,383.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,450.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 2,817.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 177,995.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 446,921.00 SON: CUATROCIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL NOVECIENTOS VEINTIUN PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 786,583.00 339,662.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 10 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/05/16 a 2024/05/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV34 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 56,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 56,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 161,295.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 764,191.00 436,695.00 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 8: 00 33,191.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 327,496.00 SON: TRESCIENTOS VEINTISIETE MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y SEIS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 11 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/06/01 a 2024/06/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV28 PRIMA DE SERVICIO DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 15.00 81,000.00 0.00 180.00 773,094.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 0.00 3,250.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 177,995.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 15.00 Totales 0.00 147,400.00 1,504,094.00 341,395.00 Neto a Pagar en Transferencia: 1,162,699.00 SON: UN MILLON CIENTO SESENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 12 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/06/16 a 2024/06/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 563,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 70,200.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,450.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 52,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 52,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 31065 0.00 65,039.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 146,295.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 246,016.00 SON: DOSCIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL DIECISEIS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado 0.00 147,400.00 720,200.00 474,184.00 Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 13 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/07/01 a 2024/07/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 650,000.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,750.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX53 CUOTA SINDICAL "SINTRAPROTUCARIBE" 3,250.00 0.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 31065 0.00 65,039.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 96,526.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 734,250.00 321,715.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 412,535.00 SON: CUATROCIENTOS DOCE MIL QUINIENTOS TREINTA Y CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 14 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/07/16 a 2024/07/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 10.00 433,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 10.00 54,000.00 0.00 DV11 INCAP.
ENFERMEDAD GENERAL 3.00 130,000.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 6,500.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 52,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 52,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 31065 0.00 65,039.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 31162 0.00 200,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 130,048.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 704,000.00 655,987.00 10.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 48,013.00 SON: CUARENTA Y OCHO MIL TRECE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado 1,364,670.00 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 15 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/08/01 a 2024/08/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 650,000.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DV23 VACACIONES 15.00 683,347.00 0.00 DV34 DOMINICALES Y FESTIVOS 0.75 7: 40 32,514.00 0.00 DV79 PRIMA VACACIONES CONVENCION COLECTIVA 10.00 554,100.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,750.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES 0.00 350,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 31065 0.00 65,039.34 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 146,748.00 DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 0.00 147,400.00 2,000,961.00 721,937.34 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 1,279,023.66 SON: UN MILLON DOSCIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL VEINTITRES PESOS CON 66/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 16 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/08/16 a 2024/08/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX40 PROVISION DE APORTES EN VACACIONES DX50 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 0.00 1,000.00 0.00 1,000.00 350,000.00 0.00 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 53,400.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 53,400.00 DX63 ANTICIPO AUTOMATICO PERIODO ACTUAL DX65 DESCUENTOS FONDO DX85 LIBRANZA INV.
Y NEGOCIOS # 28763 Totales 37,248.00 0.00 0.00 130,048.00 0.00 147,400.00 387,248.00 387,248.00 Saldo Acumulado 37,248.00 Neto a Pagar en Transferencia: 0.00 SON: CEROPESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 17 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/09/01 a 2024/09/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 563,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 70,200.00 0.00 DV23 VACACIONES 2.00 90,845.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,450.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX63 DESCTO - ANTICIPO AUTOMATICO PERIODO ANTERIOR 0.00 37,248.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 13.00 Totales 0.00 213,217.00 724,378.00 261,915.00 Neto a Pagar en Transferencia: 462,463.00 SON: CUATROCIENTOS SESENTA Y DOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 18 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/09/16 a 2024/09/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 563,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 70,200.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DV78 PRIMA DE ANTIGUEDAD CONVENCION COLECTIVA 10.00 537,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,450.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 52,100.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 52,100.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 196,517.00 1,257,200.00 312,167.00 13.00 Totales Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 945,033.00 SON: NOVECIENTOS CUARENTA Y CINCO MIL TREINTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 19 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/10/01 a 2024/10/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 650,000.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,750.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 243,217.00 731,000.00 255,967.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 475,033.00 SON: CUATROCIENTOS SETENTA Y CINCO MIL TREINTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 20 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/10/16 a 2024/10/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 563,333.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 70,200.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 86,667.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 8,450.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 52,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 52,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 226,517.00 720,200.00 341,967.00 13.00 Totales Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 378,233.00 SON: TRESCIENTOS SETENTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 21 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/11/01 a 2024/11/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 650,000.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,750.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 243,217.00 731,000.00 255,967.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 475,033.00 SON: CUATROCIENTOS SETENTA Y CINCO MIL TREINTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 22 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/11/16 a 2024/11/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 12.00 520,000.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 12.00 64,800.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,800.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 46,800.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 46,800.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 226,517.00 584,800.00 330,917.00 12.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 253,883.00 SON: DOSCIENTOS CINCUENTA Y TRES MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y TRES PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 23 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/12/01 a 2024/12/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV06 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 650,000.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 81,000.00 0.00 HORAS EXTRAS DIURNAS NORMALES 1: 00 7,065.00 0.00 DV28 PRIMA DE SERVICIO 180.00 711,955.00 0.00 DV77 AGUINALDO O PRIMA EXTRALEGAL CONVENCION COLECTIVA DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX62 CONSUMOS Y/O CARGOS VARIOS # 31771 0.00 400,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 433,333.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 9,750.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales 0.00 343,217.00 1,883,353.00 755,967.00 Neto a Pagar en Transferencia: 1,127,386.00 SON: UN MILLON CIENTO VEINTISIETE MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y SEIS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:59:34 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 24 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2024/12/16 a 2024/12/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,300,000.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 12.00 520,000.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 12.00 64,800.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 3.00 130,000.00 0.00 DV61 COMPENSATORIO 1.00 43,333.33 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 7,800.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 54,100.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 54,100.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 226,517.00 DX68 DESCUENTO MAFE # 31848 12.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 384,616.33 SON: TRESCIENTOS OCHENTA Y CUATRO MIL SEISCIENTOS DIECISEIS PESOS CON 33/100 Firma del Empleado 0.00 28,000.00 758,133.33 373,517.00 Saldo Acumulado 220,463.33 PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:58:27 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 1 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2025/01/01 a 2025/01/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,423,500.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 DV35 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 243,588.00 DX68 DESCUENTO MAFE # 31848 Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 15.00 711,750.00 0.00 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 100,000.00 0.00 INTERESES SOBRE CESANTIAS CONSOLIDADAS 360.00 178,630.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 10,676.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales 0.00 28,000.00 990,380.00 285,264.00 Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 705,116.00 SON: SETECIENTOS CINCO MIL CIENTO DIECISEIS PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:58:27 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 2 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2025/01/16 a 2025/01/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,423,500.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 711,750.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 100,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 10,676.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 57,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 57,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 226,517.00 811,750.00 354,193.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 457,557.00 SON: CUATROCIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SIETE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:58:27 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 3 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2025/02/01 a 2025/02/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,423,500.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 711,750.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 100,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 10,676.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 235,524.00 811,750.00 249,200.00 15.00 Totales Saldo Acumulado Neto a Pagar en Transferencia: 562,550.00 SON: QUINIENTOS SESENTA Y DOS MIL QUINIENTOS CINCUENTA PESOS CON 0/100 Firma del Empleado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:58:27 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 4 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2025/02/16 a 2025/02/28 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,423,500.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 15.00 711,750.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 15.00 100,000.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 10,676.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 57,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 57,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 182,279.00 811,750.00 309,955.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 501,795.00 SON: QUINIENTOS UN MIL SETECIENTOS NOVENTA Y CINCO PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/03/27 Hora: 8:58:27 AM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 5 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2025/03/01 a 2025/03/15 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,423,500.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos DV01 SUELDO BASICO 13.00 616,850.00 0.00 DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE 13.00 86,667.00 0.00 DV15 INCAPACIDAD EMPRESA 2.00 94,900.00 0.00 DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" 0.00 1,000.00 DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" 0.00 9,253.00 DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA 0.00 1,000.00 DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX65 DESCUENTOS FONDO 0.00 205,665.00 798,417.00 217,918.00 13.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 580,499.00 SON: QUINIENTOS OCHENTA MIL CUATROCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS CON 0/100 Firma del Empleado Saldo Acumulado PROTUCARIBE S.A. Fecha: 2025/04/07 Hora: 3:28:35 PM NIT 890404389 Recibo de Pago No. 1 Contrato: 73574691-2 Periodo: 2025/03/16 a 2025/03/30 Empleado: 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Basico Neto: 1,423,500.00 Dirección: CRA. 53 TRANSVERSAL 7 AGOSTO- ZARAGOCILLA Cartagena De Indias Telefono(s): 3216520748 Centro Costo: 270 COCINA PRINCIPAL 006-PERTENECE A HOCAR Cargo: 056 AUXILIAR DE COCINA Codigo Descripción del Concepto DV01 SUELDO BASICO DV03 SUBSIDIO DE TRANSPORTE DV55 LICENCIA REMUNERADA DX100 CUOTA SINDICAL "SINTRAMERICAS" DX13 CUOTA SINDICAL "HOCAR" DX25 CUOTA SINDICAL SINTRAHOTELCA DX50 CUOTA SINDICAL SHC 0.00 1,000.00 DX51 APORTES SALUD - 08 - SALUD TOTAL S.A. 0.00 57,000.00 DX54 APORTE PENSION - 04 - PROTECCION 0.00 57,000.00 DX63 ANTICIPO AUTOMATICO PERIODO ACTUAL DX65 DESCUENTOS FONDO DX83 DESC.
ANTICIPO VACACIONES/OTROS Cantidad Vr Devengos Vr Descuentos 4.00 189,800.00 0.00 4.00 26,667.00 0.00 11.00 521,950.00 0.00 0.00 1,000.00 0.00 10,676.00 0.00 1,000.00 15.00 Totales Neto a Pagar en Transferencia: 0.00 SON: CEROPESOS CON 0/100 Firma del Empleado 188,594.00 0.00 0.00 188,594.00 0.00 610,741.00 927,011.00 927,011.00 Saldo Acumulado 188,594.00 REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS RAZÓN SOCIAL PROTUCARIBE S A IDENTIFICACIÓN NI 890404389 SUCURSAL 00 protucaribe AÑO DE PAGO 2021 FECHA DE PAGO 2022-02-11 NÚMERO DE PLANILLA 860000268825 ENTIDAD BANCARIA BANCO CORPBANCA COLOMBIA S.A. TIPO DE PAGO ELECTRÓNICO TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE FONDO DE CESANTÍAS CÓDIGO FONDO INGRESO BASE APORTE Página 1 2025-04-07 15:47:23 CC 73574691 MESTRE MORENO WILLY PROTECCION 230201 $1.026.300 $804.272 REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS RAZÓN SOCIAL PROTUCARIBE S A IDENTIFICACIÓN NI 890404389 SUCURSAL 00 protucaribe AÑO DE PAGO 2022 FECHA DE PAGO 2023-02-13 NÚMERO DE PLANILLA 860000334487 ENTIDAD BANCARIA Recaudo Oficina Propia Cesantias TIPO DE PAGO ELECTRÓNICO TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE FONDO DE CESANTÍAS CÓDIGO FONDO INGRESO BASE APORTE Página 1 2025-04-07 15:45:11 CC 73574691 MESTRE MORENO WILLY PROTECCION 230201 $1.026.300 $804.272 REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS RAZÓN SOCIAL PROTUCARIBE SA IDENTIFICACIÓN NI 890404389 SUCURSAL 03 CESANTIAS AÑO DE PAGO 2023 FECHA DE PAGO 2024-02-14 NÚMERO DE PLANILLA 860000403691 ENTIDAD BANCARIA BANCO COLPATRIA TIPO DE PAGO ELECTRÓNICO TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE FONDO DE CESANTÍAS CÓDIGO FONDO INGRESO BASE APORTE Página 1 2025-04-07 15:36:23 CC 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS PROTECCION 230201 $1.164.029 $1.384.434 REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS REPORTE INDIVIDUAL POR EMPLEADO PAGO CESANTÍAS RAZÓN SOCIAL PROTUCARIBE SA IDENTIFICACIÓN NI 890404389 SUCURSAL 03 CESANTIAS AÑO DE PAGO 2024 FECHA DE PAGO 2025-02-12 NÚMERO DE PLANILLA 860000460122 ENTIDAD BANCARIA BANCOLOMBIA TIPO DE PAGO ELECTRÓNICO TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN NOMBRE FONDO DE CESANTÍAS CÓDIGO FONDO INGRESO BASE APORTE Página 1 2025-04-07 15:28:18 CC 73574691 MESTRE MORENO WILLY DEIVIS FNA 231501 $1.300.000 $1.488.584 Cartagena de Indias D. T. y C., 14 de abril de 2025.
La suscrita Directora de Talento Humano de Promotora Turística del Caribe S.A.HOTEL LAS AMERICAS Con Nit 890.404.389-3 HACE CONSTAR Que el señor(a) MESTRE MORENO WILLY DEIVIS Identificado (a) con cedula de ciudadanía No. 73574691, entre los años 2021 a 2025 ha disfrutado de sus periodos legales de vacaciones, en las siguientes fechas: Periodo de vacaciones causado 2021-2022 2022-2023 2023-2024 2024-2025 Se expide a solicitud de la parte interesada.
Cordialmente, ROSALINDA PUERTA ALMEIDA Directora de Talento Humano Protucaribe S.A. Fecha de disfrute Inicio Final 16/08/2021 02/09/2021 16/08/2022 01/09/2022 16/06/2023 03/07/2023 16/08/2024 30/09/2024 REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR JUZGADO SEGUNDO PENAL DEL CIRCUITO PARA ADOLESCENTES CON FUNCIONES DE CONOCIMIENTO DE CARTAGENA BARRIO TORICES, SECTOR SAN PEDRO CARRERA 17 No.57-191 CASA DE JUSTICIA DE CANAPOTE, PISO 2º, TEL.6561116 e-mail: j02pctoadfccgena@cendoj.ramajudicial.gov.co CARTAGENA DE INDIAS D.T. y C. PROVIDENCIA N° 07 RAD: 13001407100220200019901 Rad.
Int. 2021-004 L 13 F 303 ACCIONANTE: WILLY DEIVIS MESTRE MORENO ACCIONADO: PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) VINCULADOS: SALUD TOTAL EPS y ARL SURA SENTENCIA DE TUTELA SEGUNDA INSTANCIA Cartagena de Indias, once (11) de febrero de dos mil veintiuno (2021). ASUNTO A TRATAR Procede el Despacho a resolver la IMPUGNACIÓN presentada por el accionante WILLY DEIVIS MESTRE MORENO contra la sentencia de tutela adiada 01 de diciembre de 2020, proferida por el Juzgado Segundo Penal Municipal para Adolescentes con Funciones de Control de Garantías de Cartagena, dentro de la ACCIÓN DE TUTELA instaurada contra la PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS), siendo vinculadas la ARL SURA, SALUD TOTAL EPS.
ANTECEDENTES PROCESALES Según lo expuesto por la accionante en el escrito de tutela, se tiene en síntesis lo siguientes: Que empezó a laborar en el HOTEL LAS AMÉRICAS con contrato de trabajo a termino fijo inferior a un año en el cargo de “SUPERNUMERARIO DE CONCINA (COCINERO)”; alegando igualmente que dos años inmediatamente anteriores había trabajado en la misma empresa desempeñando el mismo cargo, pero como trabajador suministrado por A TIEMPO S.A. Indica que al momento de ingresar se le realizó examen de ingreso, el cual reflejó su perfecto estado de salud.
Alega que desempeñaba sus funciones en la sección denominada cocina del departamento de alimentos y bebidas, en un turno de ocho (8) horas de lunes a domingo, y cuando la empresa así lo disponía, debía laborar horas extras, ya sea por la ocupación alta en el hotel o porque falta algún compañero. Que el día 02 de febrero de 2015, encontrándose en su jornada laboral asignada en un turno nocturno, comprendido desde las 11 de la noche hasta las 6 de la mañana, siendo las 4:35 a.m. sufrió un accidente laboral, tal y como lo describe la ARL SURA, indicando que sucedió cuando se encontraba transportando alimentos en un “ESCABILADERO O CARRO DE PRODUCCIÓN” desde el “HOTEL LAS AMÉRICAS casa de playa hacia el HOTEL LAS AMÉRICAS torres del mar” al subir una rampa donde tuvo que realizar un sobre esfuerzo para el “ESCABILADERO” lleno de alimentos, no se le regresara, por lo que sintió un fuerte dolor en el brazo derecho a la altura del codo.
Señala el accionante que a raíz de lo anterior fue llevado al Hospital Bocagrande, donde el parte médico, luego de realizársele radiografías, fue “TENDINITIS Y/OCONTUSION EN CODO DERECHO; CAMBIOS OSTEOARTROSICOS DEGENERATIVOS”, señalándole recomendación y signos de alarma. Indica el accionante, que mediante estudios médicos realizados en fecha 06 y 10 de marzo de 2015, se observó lo siguiente: “MÚLTIPLES CALCIFICACIONES EN LOS TEJIDOS BLANDOS, DISMINUCIÓN DEL ESPACIO ARTICULAR HUMERO TIBIAL CON ESCLEROSIS SUBCONDRAL EVIDENCIANDO ESPOLON A NIVEL DE LA CARA POSTERIOR DEL OLECRANON”, además de evidenciarse un “POSIBLE QUISTE SINOVIAL” Manifiesta que a raíz de lo anterior fue reubicado por su jefe el, “chef ejecutivo del complejo hotelero” en el lugar llamado “Pantry (Cocina Fría)” con el objeto, según indica, de que no realizara mucho esfuerzo por lo dolores que presentaba; pero que no obstante lo anterior, el día 03 de junio de 2015, sufrió un nuevo accidente laboral al tratar de preparar un “escabiladero con los samovares llenos de alimentos para un buffet” en cumplmiento de la orden dada por su jefe inmediato “souschef”, señor “DIMAS VASQUEZ”, resbalándose, generando esta vez un sobre esfuerzo en el tronco de su cuerpo y en las extremidades superiores, lo cual, según indica, le provocó un fuerte dolor en la espalda y en el brazo derecho, por lo que estuvo hospitalizado 2 días en la Clínica Madre Bernarda, en la cual el parte médico fue “LUMBAGO CON CIÁTICA”, además de “BULGIN ANNULUS EN LOS NIVELES L3 – L4 Y L4 – L5 CON ESTRECHAMIENTO FORAMINAL BILATERAL SECUNDARIO”, la cual alega el accionante que la ARL SURA registró el hecho como accidente laboral.
Alega que en fecha 09 de julio de 2015 fue nuevamente reubicado y que le asignaron nuevas funciones de acuerdo a su capacidad laboral, mediante acta suscrita por él y la accionada. Que en fecha 06 de noviembre de 2015, a través de su médico tratante, se dictaminó que padecía de un TIPO DE DISCAPACIDAD COMO DE LOCOMACION, situación que alega fue confirmada en la FUNDACIÓN CENTRO COLOMBIANO DE EPILEPSIA Y ENFERMEDADES NEUROLÓGICAS – FIRE al notar ADORMECIMIENTO EN MIEMBRO INFERIOR INQUIERDO, CON DOLOR Y LIMITACIÓN FUNCIONAL Y ABOMBAMIENTO DISCAL L3 L4.
Que en fecha 20 de enero de 2016 la Junta Regional De Calificación De Invalidez le entregó dictamen de pérdida de capacidad laboral de un 8.70% con el diagnostico CONTUSIÓN DEL HOMBRO Y DEL BRAZO Y LUMBAGO NO ESPECIFICADO. Alega que el día 27 de junio de 2020, recibió correo electrónico, de parte de la directora de gestión humana de la entidad accionada, en el cual le comunicaba la terminación del contrato laboral, justificando, según lo indicado por el accionante, en la crisis económica ocasionada por la pandemia del COVID 19, sin permiso del inspector del trabajo.
Manifiesta el accionante, que no obstante lo anterior, el Hotel volvió abrir el primero 1° de octubre de 2020 y con ocupaciones que han llegado hasta un 60% Que a raíz de la desvinculación laboral no ha podido practicarse una resonancia magnética que le prescribió la EPS, así como tampoco ha recibido después por parte de la accionada con relación a la petición realizada en fecha 19 de octubre de 2020, en la cual le solicitó copia de sus volantes de pago y los resultados del examen de egreso realizado.
Por último, alega que es una persona de 44 años de edad, padre cabeza de familia, no cuenta con otros ingresos, así como tampoco de ayuda por parte de familiares, y que en el estado de salud en que se encuentra le es imposible conseguir otro empleo. PRETENSIONES El accionante, con base en lo anterior, solicita que se ampare sus derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, seguridad social, entre otros, y que se ordene a la accionada el reintegro al cargo que ocupaba, asimismo solicita el pago de la sanción establecida en el artículo 26 de la ley 361 de 1997.
ADMISIÓN Y TRÁMITE DE LA ACCIÓN DE TUTELA El presente proceso constitucional de tutela fue admitido por el juzgado de primera instancia en fecha 18 de noviembre de 2020, corriendo traslado a la accionada y entidades vinculadas-. INFORME DE TUTELA PRESENTADO POR PROTUCARIBE S.A. – HOTEL LAS AMÉRICAS. La entidad accionada a través de su Representante Legal Para Asuntos Judiciales, señor NANDO JULIO MADRID COGOLLO, solicitó NEGAR por IMPROCEDENTE la presente acción de tutela, teniendo en cuenta que al señor MESTRE MORENO no se le violó, vulneró o amenazó ningún derecho fundamental por parte de PROTUCARIBE S.A., alegando igualmente que Ninguna vulneración a los derechos fundamentales del accionante ha realizado PROTUCARIBE S.A. entidad que durante toda la relación laboral le pagó todos los derechos laborales consagrados por los dispositivos del C.S.T., alegando igualmente que el actor no es una persona con debilidad manifiesta y teniendo en cuenta que la acción de tutela es de carácter subsidiario, pues procede siempre y cuando no exista otro medio de defensa judicial, salvo que se interponga transitoriamente para evitar un perjuicio irremediable, la presente acción de tutela se debe denegar por improcedente.
La entidad accionada, en sede de segunda instancia, a través de escrito allegado en fecha 05 de febrero de 2021, complementó el informe rendido, indicando que Como quedó demostrado en la respuesta a la tutela, el accionante al momento de la terminación del contrato laboral, no se encontraba discapacitado, ni en proceso de calificación de pérdida de capacidad laboral, ni con recomendaciones laborales o relacionadas con el cargo que siempre ocupó en la empresa.
No obra en el expediente prueba que incapacidades relevantes, calificación de enfermedad laboral o pérdida de capacidad laboral. Y que los expedientes de ambos accidentes de trabajo fueron administrativamente cerrados por las respectivas ARL, y únicamente se emitieron simples recomendaciones funcionales para la vida o las rutinas diarias de autocuidado, pero nunca impidieron el desempeño de las labores asignadas por la Empresa.
INFORME DE TUTELA PRESENTADO POR LA ARL SURA. Esta entidad, la cual fue vinculada en primera instancia al tramite de la presente accion constitucional informó de manera precisa que el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO estuvo en cobertura con ARL SURA a través de la empresa PROMOTORA TURISTICA DEL CARIBE LTDA. desde el 16 de agosto de 2014 hasta el 15 de agosto de 2020, y que, durante la afiliación del accionante con ARL SURA no presentó enfermedad laboral alguna.
La ARL SURA aclara que si bien el accionante sufrió dos (2) accidentes de trabajo. El primero de ellos, el 01 de febrero de 2015, el cual fue reportado con la siguiente descripción: “(…) AL LLEVAR CARRITO CON SUMINISTROS PARA DESAYUNO SINTIO FUERTE DOLOR EN BRAZO DERECHO. (…)” El segundo de ellos ocurrió el 03 de junio de 2015 y fue reportado con la siguiente descripción: “(…) SE ENCONTRABA CARGANDO UN SAMOBAR Y SINTIO DOLOR FUERTE EN CINTURA.
(…)” Alega que la entidad brindó las atenciones derivadas de ambos eventos hasta su resolución completa sin complicaciones. Igualmente indica en su informe que el actor presenta dictamen emitido el 14 de julio de 2016 por la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, donde calificaron una pérdida de capacidad laboral de 0% por diagnósticos CONTUSIÓN DE HOMBRO Y BRAZO DERECHO Y LUMBAGO NO ESPECIFICADO RESUELTOS, señalando, que los accidentes de trabajo no dejaron ninguna secuela.
Por último, explica que, en el mismo dictamen de la Junta Nacional, se aclara que el accionante presenta diagnóstico BULGUING ANNULUS EN LOS NIVELES DE L3L4, L4-L5, L5 CON ESTRECHAMIENTO LATERAL SECUNDARIO que no es secuela de accidente de trabajo, por lo tanto, al ser una patología de origen común, las atenciones que se deriven de ella deben ser asumidas por la EPS en la que se encuentre afiliado.
SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA El juzgado de primer grado, en providencia adiada 01 de diciembre de 2020 – según actuaciones registradas en el aplicativo justicia siglo XXI web - TYBA-, resolvió declarar improcedente la presente acción de tutela interpuesta por el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO contra la sociedad PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) La anterior decisión la adopta el A quo considerando, según lo expuesto en la providencia, que en este caso el actor cuenta con un medio judicial idóneo para resolver sus controversias, como lo es la vía ordinaria laboral, ya que, según su criterio, no se observa que se le este causando un perjuicio irremediable que amerite la utilización de la acción de tutela de manera transitoria.
IMPUGNACIÓN Dentro del término legal establecido para ello, el ciudadano WILLY DEIVIS MESTRE MORENO impugnó el fallo de fecha 01 de diciembre de 2020, alegando que “En el fallo que se impugna, la Juez de primera instancia afirma que el asunto le compete a la justicia ordinaria y no al Juez Constitucional, que dicho sea de paso, todos los Jueces son Constitucionales, porque a su parecer en el presente asunto, se plantea una situación litigiosa que no la puede resolver su despacho, consideración de la cual nos apartamos toda vez que, tanto en las acciones de Tutela como en los procesos ordinarios deben existir pruebas de parte y parte que fundamenten la situación fáctica invocada y que lógicamente en la acción de Tutela el material probatorio debe ser preciso al derecho fundamental que se considera afectado.” Indica además que “obran en el expediente elementos probatorios básicos y mínimos tales como documentos médicos que acreditan los diferentes procedimientos que los galenos autorizaban a mi poderdante para su realización, Copia listado de incapacidades por parte de la EPS Salud Total, Copia de varios Volantes de pago con incapacidades médicas del trabajador, Acta de Reubicación Laboral a folios 49 y 50 del libro primero, recomendaciones médicas de carácter permanente por la cronicidad del cuadro a folio 56 del libro primero, historia clínica confirmando la situación de discapacidad y procedimientos médicos que se aplican al accionante a folio 58 del libro primero, constancia de hospitalizaciones por varias días producto del dolor severo y agudo que padece mi poderdante por las afectaciones en su columna vertebral a folio 30 del libro segundo, etc.” CONSIDERACIONES DEL DESPACHO PROBLEMA JURÍDICO A partir de las circunstancias fácticas que dieron lugar al ejercicio de la acción de tutela, en esta oportunidad le corresponde a este juzgado, resolver los siguientes problemas jurídicos: En primera mediada corresponde a esta judicatura determinar si es procedente o no la presente acción de tutela interpuesta por el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO, a través de la cual solicita el reintegro laboral a la sociedad PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) De resultar positivo lo anterior, se procederá a determinar sí: la sociedad PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) vulneró los derechos fundamentales al Trabajo, Estabilidad Laboral Reforzada, Seguridad Social y Mínimo Vital del accionante al terminar su contrato laboral, estando supuestamente el accionante en un estado de debilidad manifiesta dada su condición de salud.
Con el objeto de resolver el problema jurídico planteado, se estudiará lo siguiente; i) naturaleza jurídica de la acción de tutela; ii) estabilidad laboral reforzada respecto de sujetos con limitaciones, iii) Procedencia de la acción de tutela, y iv) caso concreto. NATURALEZA JURÍDICA DE LA ACCIÓN DE TUTELA La acción de tutela consagrada en el artículo 86 de la Constitución Política, entre otras acciones, busca la efectividad de los derechos fundamentales otorgando a toda persona un medio “para reclamar ante los jueces, en todo momento y lugar, mediante un procedimiento preferente y sumario, por sí misma o por quien actúe en su nombre, la protección inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales, cuando quiera que éstos resulten vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de cualquier autoridad pública…esta acción sólo procederá cuando el afectado no disponga de otro medio de defensa judicial, salvo que aquélla se utilice como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable”.
Significa que si la persona no dispone de otros medios de defensa judicial o, si existiendo, es inminente la configuración de un perjuicio irremediable, entonces se justifica la interposición de este amparo. La existencia de otro medio de defensa judicial debe apreciarse en concreto, en cuanto a su eficacia y atendiendo las circunstancias en que se encuentra el solicitante De lo anteriormente expuesto se infiere que es procedente la Acción de Tutela cuando se vulnera o amenaza un Derecho Constitucional Fundamental por la autoridad pública; es pues, un mecanismo de protección inmediata de los precitados derechos.
“Estabilidad laboral reforzada de las personas con limitación. Reiteración jurisprudencial. La protección a la estabilidad en el empleo respecto de todos los trabajadores, contemplada en el art. 53 de la Constitución Política, es un principio que rige de manera general las relaciones laborales, lo cual supone el cumplimiento estricto de las obligaciones propias que demanda el desarrollo del objeto del contrato de trabajo por parte del empleado y redunda en la conservación de su cargo, salvo que exista un procedimiento previo, o que se verifique alguna de las causales contempladas en la ley para que el empleador pueda dar por terminada la relación de trabajo.
Tratándose de los sujetos con disminuciones en su salud, la jurisprudencia constitucional ha acuñado el término “estabilidad laboral reforzada” para hacer referencia al derecho constitucional con el cual se garantiza la permanencia en el empleo de las personas que padece una limitación física, sensorial o sicológica, como medida de protección especial y en conformidad con su capacidad laboral.
La estabilidad laboral reforzada no sólo se predica de los discapacitados o inválidos, sino que también cobija a las personas que por su especial condición de salud merecen una especial consideración al momento de determinar la protección constitucional a que son acreedores. En consonancia con lo expresado, la sentencia T-198 de 2006 precisó: “Aquellos trabajadores que sufren una disminución en su estado de salud durante el transcurso del contrato laboral, deben ser considerados como personas que se encuentran en situación de debilidad manifiesta, razón por la cual frente a ellas también procede la llamada estabilidad laboral reforzada, por la aplicación inmediata de la Constitución. La protección legal opera por el sólo hecho de encontrarse la persona dentro de la categoría protegida, consagrando las medidas de defensa previstas en la ley.
Por su parte, el amparo constitucional de las personas en circunstancia de debilidad manifiesta permite al juez de tutela identificar y ponderar un conjunto más o menos amplio y variado de elementos fácticos para deducir la ocurrencia de tal circunstancia y le da un amplio margen de decisión para proteger el derecho fundamental amenazado o restablecerlo cuando hubiera sido vulnerado.
En materia laboral, la protección especial de quienes por su condición física están en circunstancia de debilidad manifiesta se extiende también a las personas respecto de las cuales esté probado que su situación de salud les impide o dificulta sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares, sin necesidad de que exista una calificación previa que acredite su condición de discapacitados o de invalidez.” En tal sentido, esta Corte ha reconocido la especial protección de que son sujetos las personas con disminución en sus condiciones de salud, dando aplicación a las cláusulas constitucionales que garantizan a esta población la realización de sus derechos fundamentales en igualdad de condiciones al resto de la sociedad y su plena integración a la misma.
De igual manera, ha reconocido la situación de marginación social en que ha permanecido la población con limitaciones a lo largo de la historia y ha señalado que tal reconocimiento impone la toma de decisiones con el fin de remover los obstáculos que impiden su adecuada integración social en igualdad de condiciones reales y efectivas. Es así como, en el caso particular de las personas con limitación, mediante la expedición de la Ley 361 de 1997, se ordenó el diseño de una política pública orientada a lograr su rehabilitación, integración social y a procurarles la atención especializada que de acuerdo a sus necesidades demanden.
En su artículo 26, la mencionada disposición legal señala: “En ningún caso la limitación de una persona, podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar. Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina de Trabajo.
No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su limitación, sin el cumplimiento del requisito previsto en el inciso anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario, sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo modifiquen, adicionen, complementen o aclaren”.
Mediante sentencia C-531 de 2000, la Corte Constitucional declaró la exequibilidad condicionada del artículo 26 de la Ley 361 de 1997, bajo el entendido de que el pago de la indemnización al trabajador discapacitado no convierte el despido en eficaz, si éste no se ha hecho con previa autorización del Ministerio del Trabajo. De tal manera que, la indemnización se constituye como una sanción para el empleador, más no como una opción para éste de despedir sin justa causa a un trabajador discapacitado.
De igual manera, en sentencia T-198 de 2006, la Corte señaló que el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 consagra lo que puede denominarse protección laboral reforzada positiva y negativa, a favor de las personas con discapacidad. En el ámbito de la protección laboral positiva, establece que la limitación de una persona, no podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos que dicha limitación sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar.
Por otro parte, en relación con la protección laboral negativa, la ley en mención ordena que ninguna persona limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo que medie autorización de la oficina de Trabajo. Sin embargo, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón de su limitación, sin el cumplimiento de tal requisito, tendrán derecho a una indemnización, sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con lo establecido en las normas correspondientes.
Puede concluirse entonces, que existen límites constitucionales y legales en relación con la facultad de los empleadores de despedir a un trabajador discapacitado con pago de indemnización. Así, el empleador debe cumplir con el procedimiento establecido en la Ley 361 de 1997, pues de lo contrario el despido resulta ineficaz y será sujeto de las sanciones correspondientes.
También ha dicho esta Corporación que, además de las anteriores medidas de protección, se impone extender al caso de los trabajadores que sufren discapacidad, otras medidas de protección reforzada que han sido consagradas a favor de la mujer durante el embarazo; en el caso de éstas se presume que el despido se produce a consecuencia de embarazo, de igual manera frente a los trabajadores discapacitados opera la presunción de que la terminación de la relación laboral es producto de la limitación. Lo anterior, si se tiene en cuenta que los trabajadores con limitación deben gozar de una especial protección por cuanto, se trata de sujetos que por la condición de vulnerabilidad en la que se encuentran requieren del Estado una protección reforzada que garantice la eficacia real de los derechos de los cuales son titulares y que ha sido ordenada expresamente por el texto constitucional.
La necesidad de esta presunción salta a la vista, por cuanto, exigir la prueba de la relación causal existente entre la condición física, sensorial o sicológica del trabajador y la decisión del empleador, constituye una carga desproporcionada para una persona que se encuentra en una situación de vulnerabilidad evidente. Es más, exigir tal prueba al sujeto de especial protección equivale a hacer nugatorio el amparo de los derechos que pretende garantizar la estabilidad laboral reforzada, pues se trata de demostrar un aspecto ligado al fuero interno del empleador.
La complejidad de dicha prueba aumenta, si tiene en cuenta que, la mayoría de las veces, los motivos que se exponen en las comunicaciones de despido son aparentemente ajustados a derecho. Si el juez constitucional logra establecer que el despido o la terminación del contrato de trabajo de una persona discapacitada se produjo sin previa autorización de la Oficina del Trabajo, deberá presumir que la causa de éste es la limitación física, psicológica o sensorial que aquel padece y que bien puede haber sobrevenido como consecuencia de la labor desempeñada en desarrollo de la relación laboral o que presentaba el trabajador al momento de iniciar el contrato.
En consecuencia, el juez estará en la obligación de proteger los derechos fundamentales del peticionario, y declarar la ineficacia del despido, y en caso de no haberse verificado el pago de la indemnización prevista por el inciso segundo del artículo 26 de la ley 361 de 1997, deberá igualmente condenar al empleador al pago de la misma. ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA RESPECTO DE PERSONAS LIMITACIONES-Protección/GARANTIAS CONSTITUCIONALES DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA RESPECTO DE SUJETOS LIMITACIONES-Reiteración de jurisprudencia CON LA CON Esta protección constitucional, implica que “aquellas personas que se encuentren en un estado de vulnerabilidad manifiesta deben ser protegidas y no pueden ser desvinculadas sin que medie una autorización especial”.
Si bien todos los trabajadores tienen el derecho a no ser despedidos de manera abrupta, esa estabilidad adquiere el carácter de reforzada cuando se trate de, entre otros, personas en condición de discapacidad o en general con limitaciones físicas y/o sicológicas para realizar su trabajo. A estos sujetos se les debe respetar “la permanencia en el empleo (…) luego de haber adquirido la respectiva limitación física, sensorial o sicológica, como medida de protección especial y en conformidad con su capacidad laboral”.
Así las cosas, la jurisprudencia constitucional ha establecido que esta garantía constitucional, es predicable de aquellos sujetos con limitaciones de salud para desarrollar cierto tipo de actividades laborales. Cobija a quienes padecen algún tipo de problema en su estado de salud que les impide realizar sus funciones..1 1 Corte Constitucional, Sentencia T 041 – 2014, M.P. LUIS ERNESTO VARGAS SILVA Procedencia de la acción de tutela.
La H. Corte ha señalado en reiteradas jurisprudencias que,…” en principio, la acción de tutela no es el instrumento procesal idóneo para solicitar de una autoridad judicial la orden de reintegro a determinado empleo, pues el ordenamiento jurídico ofrece a los trabajadores acciones judiciales específicas cuya competencia ha sido atribuida a la jurisdicción laboral y a la jurisdicción de lo contencioso administrativo.
La Corte ha indicado con precisión, que esta regla general, la cual se sigue del principio de subsidiariedad que condiciona la procedibilidad de la acción de tutela, debe ser matizada en aquellos eventos en los que el solicitante se encuentra en circunstancias de debilidad manifiesta y, adicionalmente, en los supuestos en los cuales el ordenamiento jurídico confiera al sujeto estabilidad laboral reforzada.
Se arribó a esta conclusión debido a que, si bien no existe un derecho fundamental que asegure a los empleados la conservación del trabajo o un término mínimo de permanencia en él, gracias a la acentuada protección que el texto constitucional ofrece a algunos sujetos en atención a las circunstancias particulares en que se encuentran, las cuales dificultan el pleno goce de los derechos fundamentales, se impone el reconocimiento del “derecho a una estabilidad laboral reforzada”.
Es éste el caso de las mujeres en estado de embarazo, los trabajadores aforados y las personas con limitaciones, entre otros, cuyo despido debe ser previamente autorizado por la oficina del trabajo. En este supuesto, por ser sujetos de especial protección, como ya ha sido señalado, la Corte considera procedente su solicitud de reintegro en sede de tutela.
Reitera La Corte “ que existe un mecanismo judicial diferente a la acción de tutela al cual debe acudir el trabajador, no obstante, debido a las circunstancias particulares del actor, a fin de evitar la grave afectación de los derechos fundamentales del empleado, es posible conceder el amparo solicitado en lo referente al reintegro y pago de la indemnización comprendida en la Ley 361 de 1997, más no ordenar el pago de prestaciones tales como vacaciones y cesantías, para lo cual el peticionario debe acudir a la justicia ordinaria laboral o contenciosa administrativa para que sea ésta quien las defina, pues ello escapa a las competencias del juez de tutela.”2 Conceptualización de la estabilidad Reiteración de jurisprudencia– laboral reforzada – El Estado colombiano ha adquirido compromisos internacionales en virtud de los cuales está llamado a satisfacer los derechos de las personas en condición de discapacidad, para cuyo efecto ha sido imprescindible la adopción medidas en diversos ámbitos, entre los que se cuenta, precisamente, el del empleo.
La estabilidad laboral reforzada ha sido desarrollada como una garantía de raigambre constitucional a favor de ciertos sujetos, como son las personas con discapacidad, los trabajadores que padecen alguna enfermedad, así como las mujeres embarazadas y en licencia de maternidad, que se proyecta a partir de los artículos 13 y 53 de la Carta, los cuales contemplan los principios de igualdad y de estabilidad en el empleo.
A través de esta figura se pretende proveer a este conjunto de personas cierto grado de certidumbre en relación con su ocupación, así como resguardarlas de los actos discriminatorios por parte de sus patronos. 2 Corte Constitucional, Sentencia T 961 – 2010, M.P. HUMBERTO ANTONIO SIERRA PORTO Nótese que el aspecto determinante para establecer qué individuos son titulares del derecho a la estabilidad laboral reforzada es la situación de vulnerabilidad en que se encuentran, a causa de determinadas condiciones de salud que pueden comprometer su normal estado físico, mental o fisiológico.
Concatenándose con los mandatos derivados de la Constitución y de los instrumentos que integran el bloque de constitucionalidad a que se ha hecho alusión, la Ley 361 de 1997 ha dispuesto que, para poder proceder a la terminación unilateral del contrato laboral con trabajadores que se encuentran en estas circunstancias, los empleadores deben solicitar previamente autorización del inspector de trabajo, so pena de que se presuma que la ruptura de la relación laboral estuvo impulsada por móviles discriminatorios, de lo cual se desprenden unas repercusiones encaminadas a castigar la infracción del autor del despido y a restablecer los derechos del empleado: “Sobre el particular, en Sentencia T-025 de 2011, la Corte expuso que despedir a una persona en estado de discapacidad sin autorización del Ministerio del Trabajo, es un acto que tiene consecuencias identificables, como lo son: (i) que el despido sea absolutamente ineficaz;
(ii) que en el evento de haberse presentado éste, corresponde al juez ordenar el reintegro del afectado y, (iii) que sin perjuicio de lo dispuesto, el empleador desconocedor del deber de solidaridad que le asiste con la población laboral discapacitada, pagará la suma correspondiente a 180 días de salario, a título de indemnización, sin que ello signifique la validación del despido.
Además, se deberán cancelar todos los salarios y prestaciones sociales dejados de percibir desde la fecha del despido hasta el momento en el cual proceda el reintegro.” Dentro de este contexto, este Tribunal ha resaltado que el derecho a la estabilidad laboral reforzada apareja para este especial grupo de trabajadores “(i) el derecho a conservar el empleo, (ii) a no ser despedido en razón de su situación de vulnerabilidad, (iii) a permanecer en él hasta que se configure una causal objetiva que amerite la desvinculación laboral y (iv) a que el inspector de trabajo o la autoridad que haga sus veces, autorice el despido con base en la verificación previa de dicha causal, a fin de que el mismo pueda ser considerado eficaz”.
Esto último, con independencia de la modalidad contractual adoptada por las partes.”3 DEL CASO CONCRETO Procede esta judicatura a estudiar en sede de segunda instancia el mecanismo de amparo presentado por el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO, contra la entidad PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS), por la presunta vulneración a sus derechos fundamentales al trabajo, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada.
Luego de analizados los hechos expuestos en el libelo de la presente acción constitucional, puede claramente esta judicatura concluir que la acción de amparo se basa, concretamente en reprochar el hecho de que el hoy accionante WILLY DEIVIS MESTRE MORENO fuera despedido por su empleador, la PROMOTORA 3 Sentencia T – 251 de 2016 Corte Constitucional TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) sin tener en cuenta su condición de debilidad manifiesta, dada su condición de salud.
Sea lo primero referirse a la procedencia de la acción de tutela como mecanismo para solicitar el reintegro laboral de aquellas personas que por su condición de salud, se han visto afectadas física, síquica o sensorialmente, las que se encuentran amparadas a la luz de la Constitución Política de 1991 con la estabilidad laboral reforzada; en ese sentido la Corte Constitucional ha sido que clara en señalar que “( ) en principio, el mecanismo de amparo es improcedente para reclamar el reintegro laboral, toda vez que el ordenamiento jurídico prevé para el efecto acciones judiciales específicas cuyo conocimiento ha sido asignado a la jurisdicción ordinaria laboral y a la de lo contencioso administrativo, según la forma de vinculación de que se trate.
No obstante, esta Corporación ha indicado que de forma excepcional la acción de tutela puede proceder cuando se afecten derechos de personas que se encuentren en circunstancias de debilidad manifiesta como consecuencia de su condición económica, física o mental y, adicionalmente, en los casos en que se predica el derecho a la estabilidad laboral reforzada, pues dicha regla general debe ser matizada en estos eventos.
En ese orden de ideas, este Tribunal ha advertido, frente a las situaciones de excepcionalidad, que es necesario, para que proceda la acción de tutela que el demandante demuestre que el despido estuvo ligado a su condición, esto es, que existe un nexo causal entre la terminación del vínculo laboral y la enfermedad o discapacidad padecida por el trabajador.” 4 Igualmente, el alto tribunal ha sido enfático en señalar que la estabilidad laboral reforzada no solo se circunscribe a quienes han sido calificados con pérdida de capacidad laboral moderada, severa o profunda sino también quienes experimentan una afectación de salud que les impide o dificulta sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares, proporcionándole así de esta manera un trato igual a las personas, no supeditando el derecho a la estabilidad laboral reforzada y por ende la procedencia de la acción de tutela a la calificación de la pérdida de capacidad laboral.
En el presente caso, el silogismo es sencillo, pues observando los parámetros establecidos previamente por la honorable Corte Constitucional, se puede determinar fácilmente la procedencia de la presente acción constitucional de tutela, ya que respecto de los hechos planteados por el accionante, avizora este Despacho, en conjunto con las pruebas documentales allegadas dentro del trámite de la acción constitucional de tutela, inclusive con los informes rendidos, tanto por la entidad accionada, como por la vinculada ARL SURA, que en efecto, si bien en el momento de la ruptura de la relación laboral, el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO no se encontraba bajo licencia por incapacidad médica y que además su calificación de pérdida de capacidad laboral se encontraba en firme con un porcentaje del 0%, según dictamen emitido por la Junta Nacional De Calificación 4 Sentencia T-443 de 2017 Corte Constitucional De Invalidez en fecha 14 de julio de 2016, por diagnósticos CONTUSIÓN DE HOMBRO Y BRAZO DERECHO Y LUMBAGO NO ESPECIFICADO RESUELTOS, ocurrido en el año 2015, es de resaltarse que existen elementos de juico que le permiten al Juzgado concluir que el despido resultó discriminatorio.
Veamos porque. En efecto, con ocasión de los accidentes laborales del señor MESTRE MORENO acaecidos en el año 2015 no se configuró pérdida de capacidad laboral alguna, así lo determinó la Junta Nacional de Calificación de Invalidez en su dictamen, sin embargo, hemos de tener en cuenta que el referido ciudadano viene padeciendo de una condición de salud, pues al mismo se le diagnosticó en fecha 01 de julio del año 2015 “BULGIN ANNULUS EN LOS NIVELES L3 – L4 Y L4 – L5 CON ESTRECHAMIENTO FORAMINAL BILATERAL SECUNDARIO” según consta en el diagnostico emitido por el medico radiólogo Dr. FEDDY CACERES RODRIGUEZ de IDIMAG S.A., patología o condición de salud de la cual tenía pleno conocimiento el empleador al momento del despido, pues en su momento la ARL determinó que tal padecimiento es de origen común y que debía ser tratada a través de la E.P.S., lo anterior se constata a través de los elementos materiales probatorios allegados, como son las diferentes epicrisis, apreciando que tal situación de salud le ha generado, a través de los años limitaciones para realizar su labor a cabalidad, llegando al punto de estar incapacitado en reiteradas ocasiones, y hospitalizado por causa del lumbago agudo que le aqueja, como sucedió en el mes de enero de 2020, según consta en la epicrisis emitida por la Clínica La Nuestra, donde se observa como fecha de ingreso 12 de enero de 2020 y de salida 18 de enero de 2020, situaciones que nos llevan a determinar la condición de debilidad manifiesta del hoy accionante, y por ende el derecho a la estabilidad laboral reforzada que lo ampara a la luz de la Constitución Política de 1991.
Lo que hace posible la utilización de la acción de tutela para exigir el reintegro laboral que persigue. Continuando con estos derroteros, NO exige la honorable Corte Constitucional, que además de establecerse si el accionante se encuentra cobijado con el derecho a la estabilidad laboral reforzada, se pruebe por parte de este último, la existencia del nexo causal entre el hecho del despido y la condición de debilidad manifiesta o discapacidad ya determinada del trabajador, es decir, que tenga que probar el accionante que la causa de la terminación de la relación laboral haya obedecido a la condición de salud por la que atraviesa.
Presupuesto que debe ser presumido por el juez constitucional al no encontrar autorización expedida por parte de la inspección del trabajo para que el empleador procediera con el despido al trabajador. Veamos como lo explica de manera clara el alto tribunal constitucional en la Sentencia T 961 – 2010, M.P. HUMBERTO ANTONIO SIERRA PORTO: “La necesidad de esta presunción salta a la vista, por cuanto, exigir la prueba de la relación causal existente entre la condición física, sensorial o sicológica del trabajador y la decisión del empleador, constituye una carga desproporcionada para una persona que se encuentra en una situación de vulnerabilidad evidente.
Es más, exigir tal prueba al sujeto de especial protección equivale a hacer nugatorio el amparo de los derechos que pretende garantizar la estabilidad laboral reforzada, pues se trata de demostrar un aspecto ligado al fuero interno del empleador. La complejidad de dicha prueba aumenta, si tiene en cuenta que, la mayoría de las veces, los motivos que se exponen en las comunicaciones de despido son aparentemente ajustados a derecho.
Si el juez constitucional logra establecer que el despido o la terminación del contrato de trabajo de una persona discapacitada se produjo sin previa autorización de la Oficina del Trabajo, deberá presumir que la causa de éste es la limitación física, psicológica o sensorial que aquel padece y que bien puede haber sobrevenido como consecuencia de la labor desempeñada en desarrollo de la relación laboral o que presentaba el trabajador al momento de iniciar el contrato.
En consecuencia, el juez estará en la obligación de proteger los derechos fundamentales del peticionario, y declarar la ineficacia del despido, y en caso de no haberse verificado el pago de la indemnización prevista por el inciso segundo del artículo 26 de la ley 361 de 1997, deberá igualmente condenar al empleador al pago de la misma.” De acuerdo con todo lo anterior, podemos concluir que el despido del accionante WILLY DEIVIS MESTRE MORENO obedeció a su condición de salud, pues a pesar de los argumentos utilizados por el empleador PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS), amparados en la situación económica por la que atraviesa debido a la pandemia originada por el virus COVID 19, no lo relevaba de adelantar los trámites legales que correspondían y que se encuentran establecidos previamente en la ley 361 de 1997, como lo es, la solicitud de permiso para despedir ante el inspector de trabajo, conforme a su artículo 26, teniendo en cuenta la patología “BULGIN ANNULUS EN LOS NIVELES L3 – L4 Y L4 – L5 CON ESTRECHAMIENTO FORAMINAL BILATERAL SECUNDARIO” que venía presentando el actor y las recomendaciones de carácter permanente que le había sido expedidas por el medico ortopeda Dr. Henrry Torres en fecha 13 de abril de 2016 en las cuales claramente se denota las limitaciones que tiene el accionante para desarrollar su labores a cabalidad.
De lo anterior queda claro la procedencia de la presente acción de tutela, y lo apremiante de la intervención del Juez Constitucional en el presente caso, con el objeto de determinar si existe vulneración a los derechos fundamentales invocados por el accionante y consecuentemente establecer si procede el reintegro solicitado, a diferencia de lo considerado por el A quo.
Así las cosas, tenemos que el hoy accionante se encontraba vinculado laboralmente con la PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS), relación laboral que además de encontrarse probada a través de diferentes documentos allegados con la presentación de la acción constitucional, también fue aceptada por el accionado en el informe rendido frente a los hechos de la tutela.
En efecto, se encuentra probado, como se dijo al inicio, que el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO se encuentra padeciendo desde el año 2015 la patología denominada “BULGIN ANNULUS EN LOS NIVELES L3 – L4 Y L4 – L5 CON ESTRECHAMIENTO FORAMINAL BILATERAL SECUNDARIO”, la cual fue determinada de origen común, patología de la cual se viene tratando y realizando exámenes médicos hasta el día de hoy.
Así mismo, se encuentra probada la terminación de la relación laboral, con la misiva de fecha 27 de junio de 2020, aportada con el escrito de tutela, e igualmente allegada por la entidad accionada a través de su escrito de informe, en la que se aducen que el motivo por el cual termina la relación obedece a la crisis económica originada por la pandemia del virus COVID 19.
Argumentos expuestos por la empresa PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS), que son analizados por esta judicatura, considerando como se dijo en precedencia, no son excusa para que se desconocieran las disposiciones normativas reguladoras del caso, pues, no se observa en el expediente documento alguno que nos lleve a determinar que la accionada, solicitó ante el Ministerio de Trabajo la correspondiente autorización para despedir al señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO tal y como lo dispone la Ley 361 de 1997.
De lo anotado se colige, que al momento del despido y en la actualidad, el accionante presenta una afectación en su estado de salud, que limita sus capacidades, en el desarrollo de la labor encomendada, de ahí que, contara con los beneficios propios de la estabilidad laboral reforzada, como se dijo anteriormente, existiendo la obligatoriedad en cabeza del empleador de acudir ante la autoridad del trabajo de manera previa a la terminación de la relación laboral para que esta última emitiera la correspondiente autorización. Clara ha sido la H. Corte Constitucional en reiteradas sentencias de tutelas referente a este punto, más recientemente en la Sentencia T-368/2016: “Los individuos que se hallan en una situación de vulnerabilidad, ya sea por una discapacidad o invalidez calificada como tal, o bien porque los aqueja una afección que reduce significativamente sus oportunidades de continuar trabajando en condiciones regulares, están incluidos dentro del ámbito de protección de la estabilidad laboral reforzada, como consecuencia de que la enfermedad constituye un hecho objetivo, lo cual implica que el amparo no está circunscrito al conocimiento previo por parte del patrono, y este, en todo caso, deberá contar con el aval de la autoridad de trabajo si desea finiquitar la relación laboral.” (subrayado y negrita nuestra) En síntesis, se tiene que la garantía de estabilidad laboral reforzada (i) protege a aquellos trabajadores que padezcan algún tipo de limitación física o sicológica que no les permita realizar su trabajo regularmente, independientemente del tipo de vinculación, para que su relación laboral no sea terminada en razón a esa limitación. En consecuencia, son beneficiarios del (ii) artículo 26 de la ley 361 de 1997 que le impone al empleador, si quiere efectuar el despido, (iii) demostrar (inversión de la carga de la prueba) una causa objetiva (no discriminatoria), (iv) solicitar autorización a la oficina del trabajo y (v) pagarle una indemnización de 180 días de salario.
Si se incumplen estos deberes, (vi) el despido será ineficaz y por tanto se deberá reintegrar y, según el caso, reubicar al trabajador afectado. En todo caso (vii), si no se tiene certeza sobre el grado de discapacidad, el amparo será transitorio. De lo contrario, definitivo.5 (subrayado y negrita nuestra) 5 Corte Constitucional, Sentencia T 041 – 2014, M.P. LUIS ERNESTO VARGAS SILVA Advierte esta Célula Judicial, que a pesar de conocer la situación de salud del accionante, la empresa demandada decidió finalizar el vínculo contractual vigente entre las partes.
Así, siguiendo las directrices fijadas por la H. Corte Constitucional, la accionada a pesar de contar, según su dicho, con una razón en la que se apoya para despedir al trabajador y terminar la relación laboral, esta no probó de forma alguna la autorización para esto. Partiendo de lo anterior, se tiene que en el caso objeto de estudio, se presume que la causa de este es la limitación o la debilidad manifiesta en que se encuentra el señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO como consecuencia de la patología sufrida, lo que dará lugar no solo a declarar ineficaz el despido realizado, sino también a imponer la sanción en el pago de los 180 días de salario a favor del accionante, que en ningún caso podrá interpretarse como validación de la terminación del contrato, conforme lo ha indicado la Corte Constitucional en Sentencia T-513/2015, de la siguiente manera: “La indemnización establecida en el inciso segundo del artículo 26 de la Ley 361 de 1997, es de carácter sancionatorio y no otorga una eficacia jurídica al despido sin la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo, sino por el contrario, tiene como finalidad evitar la desvinculación laboral de un trabajador que debido a sus limitaciones se encuentra en circunstancias de debilidad manifiesta.
Y segundo, en materia laboral se debe ofrecer exactamente el mismo nivel de protección a los trabajadores gravemente enfermos o víctimas de un accidente común o laboral, que aquel que la ley exige a favor de las personas cuya condición médica ha sido acreditada como discapacidad o invalidez.” En este punto, y para finalizar, ha de resaltarse que la postura asumida por la Corte Constitucional a través de su doctrina, de obligatoria observancia para los jueces constitucionales, en la cual ha sido enfática en señalar que el derecho a la estabilidad ocupacional reforzada no se circunscribe a que el trabajador esté calificado con una P.C.L. moderada, severa o profunda, para ameritar la protección del juez constitucional, así lo reitera en la sentencia SU 049 de 2017, veamos: “La jurisprudencia constitucional ha amparado el derecho a la estabilidad ocupacional reforzada de quienes han sido desvinculados sin autorización de la oficina del Trabajo, aun cuando no presenten una situación de pérdida de capacidad laboral moderada, severa o profunda, ni cuenten con certificación que acredite el porcentaje en que han perdido su fuerza laboral, si se evidencia una situación de salud que les impida o dificulte sustancialmente el desempeño de sus labores en condiciones regulares.
El derecho fundamental a la estabilidad ocupacional reforzada tiene arraigo constitucional directo y aplica a quienes estén en condiciones de debilidad manifiesta, incluso si no cuentan con una calificación de pérdida de capacidad laboral moderada, severa o profunda.” En consecuencia, considera esta Judicatura, que existe una vulneración flagrante a los derechos fundamentales del accionante, al mínimo vital, al trabajo, a la igualdad, a la vida en condiciones dignas, y por tanto, la ineficacia del despido debe ser declarada, teniendo en cuenta que la accionada PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) incurrió en una omisión al dejar de solicitar la autorización ante a la oficina de trabajo y despedir al actor de esta acción constitucional, en consecuencia, deberá reintegrarse esta última, teniendo en cuenta su derecho a conservar el empleo tal y como lo ha indicado la H. Corte Constitucional en Sentencia T-320/2016: “El derecho a la estabilidad laboral reforzada consiste en: (i) el derecho a conservar el empleo;
(ii) a no ser despedido en razón de la situación de vulnerabilidad; (iii) a permanecer en el empleo hasta que se requiera y siempre que no se configure una causal objetiva que conlleve la desvinculación del mismos y; (iv) a que la autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la estructuración de la causal objetiva, no relacionada con la situación de vulnerabilidad del trabajador, que se aduce para dar por terminado el contrato laboral, so pena que, de no establecerse, el despido sea declarado ineficaz”.6 Por último, es de resaltarse que este amparo será concedido de manera transitoria y no definitiva, por el termino de cuatro meses, en los cuales deberá acudir el actor ante el juez ordinario laboral e iniciar las acciones pertinentes, pues como ha quedado claro a lo largo de esta sentencia, no se tiene certeza sobre el grado de perdida de capacidad laboral del peticionario, con relación a la patología “BULGIN ANNULUS EN LOS NIVELES L3 – L4 Y L4 – L5 CON ESTRECHAMIENTO FORAMINAL BILATERAL SECUNDARIO” que lo viene aquejando desde hace cinco años.
Esto con sujeción a lo dispuesto en la sentencia T 041 – 2014, reseñada anteriormente. Dado lo anterior, en el caso bajo estudio, se ha configurado la vulneración a los derechos fundamentales invocados, toda vez que durante el trámite de la presente acción se evidencia que persiste la amenaza a estos últimos por la desidia de la entidad accionada para atender con diligencia las normas reguladoras de los derechos de las personas en estado de debilidad manifiesta.
Por lo que bajo estos términos, esta Judicatura, procederá a tutelar los Derechos Fundamentales anotados a favor del señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO revocando así la sentencia de fecha 01 de diciembre de 2020 dictada por el Juzgado Segundo Penal Municipal Para Adolescentes Con Funciones De Control De Garantías. En mérito de lo expuesto, el JUZGADO SEGUNDO PENAL DEL CIRCUITO PARA ADOLESCENTES CON FUNCIONES DE CONOCIMIENTO DE CARTAGENA, administrando justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la ley.
RESUELVE
PRIMERO: REVOCAR la sentencia de fecha 01 de diciembre de 2020 proferida por el Juzgado Segundo Penal Municipal Para Adolescentes Con Funciones De Control De Garantías de Cartagena por las razones expuestas en la parte considerativa de esta providencia..
SEGUNDO: ORDENAR al representante legal de la PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) o quien haga 6 Sentencia T 041 – 2014, M.P. LUIS ERNESTO VARGAS SILVA sus veces al momento de la notificación de la presente sentencia, que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de esta decisión, proceda a reintegrar al accionante, señor WILLY DEIVIS MESTRE MORENO en forma inmediata al cargo que venía ocupando o a uno de semejante jerarquía, atendiendo en todo caso las recomendaciones médicas.
TERCERO: CONCEDER de manera transitoria por el termino de cuatro meses, el amparo de TUTELA sobre los Derechos Fundamentales invocados por el señor WILLY DEIVIS MESTRE termino dentro del cual deberá acudir este último ante el Juez Ordinario Laboral y emprender las acciones legales pertinentes para dirimir su conflicto, so pena de quedar sin efecto las órdenes de protección emitidas en esta sentencia.
CUARTO: ORDENAR a la representante legal de la PROMOTORA TURÍSTICA DEL CARIBE S.A.-PROTUCARIBE S.A. (HOTEL LAS AMÉRICAS) o quien haga sus veces al momento de la notificación de la presente sentencia, que dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de esta decisión, cancele la indemnización correspondiente a 180 días de salario contemplada por el inciso segundo del artículo 26 de la ley 361 de 1997, previo descuento de las sumas de dinero canceladas por concepto de liquidación al momento del despido, y deberá igualmente ponerse al día con las cotizaciones de salud, pensión y riesgos profesionales del accionante.
Tales pagos no podrán ser presentados como una nueva afiliación, sino como el pago de cotizaciones atrasadas, dada la ineficacia del despido efectuado.
QUINTO: Notificar esta decisión a las partes, por el medio más expedito y eficaz posible. SEXTP: Oportunamente, por Secretaría dese cumplimiento a lo dispuesto por el Art. 31 del Decreto 2591/91, remitiendo el expediente a la Honorable Corte Constitucional, para su eventual revisión.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE NADIA CHAR AMASTA JUEZ ASP Firmado Por: NADIA CHAR AMASTA JUEZ CIRCUITO JUZGADO 002 PENAL PARA ADOLESCENTES CON FUNCIÓN DE CONOCIMIENTO DE CIRCUITO DE CARTAGENA Este documento fue generado con firma electrónica y cuenta con plena validez jurídica, conforme a lo dispuesto en la Ley 527/99 y el decreto reglamentario 2364/12 Código de verificación: 2f068f9312f1bc4b0c15c12bbd6682ae6bc59268d5e13b9f95fadb87dcae3ed7 Documento generado en 11/02/2021 06:37:54 PM Valide éste documento electrónico en la siguiente URL: https://procesojudicial.ramajudicial.gov.co/FirmaElectronica