REPÚBLICA DE COLOMBIA RAMA JUDICIAL DEL PODER PÚBLICO TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE VALLEDUPAR SALA SEXTA DE DECISIÓN CIVIL - FAMILIA – LABORAL PROCESO: RADICACION: DEMANDANTE: DEMANDADO: DECISION: ORDINARIO LABORAL 20001-31-05-004-2023-00037-01 MAYDA ALEJANDRA RIVERA GUERRA UNILEVER ANDINA COLOMBIA LTDA. CONCEDE RECURSO DE CASACIÓN Valledupar, veinticinco (25) de junio de dos mil veinticinco (2025) Es del caso entrar a resolver sobre la concesión del recurso extraordinario de casación incoado por la parte demandada, Unilever Andina Colombia Ltda, en fecha 25 de septiembre de 2024.
En lo que respecta a la oportunidad de su presentación, observa esta Colegiatura que el mentado recurso fue arrimado al expediente dentro del término previsto para tales efectos en el artículo 88 del CPTSS, esto es dentro de los quince (15) días siguientes a la notificación de la decisión. Por otra parte, en lo que concierne al interés económico para recurrir en casación, el mismo se encuentra definido para los procesos ordinarios cuya cuantía exceda de 120 salarios mínimos legales mensuales vigentes, de conformidad con lo previsto por el artículo 86 del CPTSS, suma que para la fecha en que se profirió la sentencia de segunda instancia, esto es el 17 de septiembre de 2024, ascendía a $156.000.000.
Para efectos de proceder a determinar la cuantía del recurso, se debe tener en cuenta que el interés jurídico para recurrir en casación está determinado por el agravio que sufre el impugnante con la sentencia acusada; tratándose de aquellos eventos en que el recurrente es la parte demandada, ha advertido la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en reiterados pronunciamientos, que el interés económico se determina por la cuantía de las resoluciones que económicamente lo perjudiquen, siempre teniendo en cuenta la conformidad o inconformidad del interesado respecto del fallo de primer grado.
PROCESO: ORDINARIO LABORAL RADICACION: 20001-31-05-004-2023-00037-01 DEMANDANTE: MAYDA ALEJANDRA RIVERA GUERRA DEMANDADO: UNILEVER ANDINA COLOMBIA LTDA. Tratándose de controversias donde se persigue el reintegro del trabajador, se debe establecer con el valor de los salarios, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social dejadas de percibir desde la fecha del despido injusto hasta el día de la sentencia de segunda instancia y, además, sumarle otra cantidad igual, lo que representa el verdadero agravio sufrido (CSJ AL3613-2022, CSJ AL4343-2022 y CSJ AL5098-2022).
En el presente asunto, esta Colegiatura confirmó la decisión de primera instancia, que resolvió declarar la ineficacia de la terminación del contrato de trabajo realizado por la demandada y, en consecuencia, ordenó el reintegro de la trabajadora, condenando a la pasiva al pago de las cesantías, intereses de cesantías, primas de servicios, la compensación de las vacaciones en dinero y la seguridad social en pensión, a partir del 25 de junio de 2021 y hasta la fecha en que se produzca el reintegro de la demandante, con un salario equivalente a $2.702.960; así como la indemnización del artículo 26 de la ley 361 de 1997, por valor de $16.217.760 y la suma correspondiente a 30 salarios mínimos legales mensuales vigentes, a titulo de perjuicios morales.
Con las anteriores precisiones, procede la Sala a efectuar las operaciones aritméticas correspondientes, lo que arroja los siguientes resultados: 1. Salarios dejados de percibir FECHA INICIAL FECHA FINAL 25/06/2021 01/01/2022 01/01/2023 01/01/2024 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2023 17/09/2024 MONTO MENSUAL DE SALARIO $2,702,960.00 $2,702,960.00 $2,702,960.00 $2,702,960.00 MESES LABORADOS MONTO TOTAL DE SALARIOS ADEUDADOS 6,5 12 12 9,17 TOTAL $16,668,253 $32,435,520 $32,435,520 $25,858,126 $ 104,784,749 2.
Prestaciones adeudadas FECHA INICIAL FECHA FINAL SALARIO BASE DÍAS LABORADOS 25/06/2021 31/12/2021 $2,702,960.00 185 MONTO TOTAL ADEUDADO PRIMAS DE SERVICIOS $ 1,389,021.1 01/01/2022 31/12/2022 $2,702,960.00 360 $ 2,702,960 01/01/2023 31/12/2023 $2,702,960.00 360 $ 2,702,960 01/01/2024 17/09/2024 $2,702,960.00 257 $ 1,929,613 TOTAL $ 8,724,554 PROCESO: ORDINARIO LABORAL RADICACION: 20001-31-05-004-2023-00037-01 DEMANDANTE: MAYDA ALEJANDRA RIVERA GUERRA DEMANDADO: UNILEVER ANDINA COLOMBIA LTDA. FECHA INICIAL FECHA FINAL SALARIO BASE DÍAS LABORADOS MONTO TOTAL ADEUDADO CESANTÍAS 25/06/2021 31/12/2021 $2,702,960.00 185 $ 1,389,021.1 01/01/2022 31/12/2022 $2,702,960.00 360 $ 2,702,960 01/01/2023 31/12/2023 $2,702,960.00 360 $ 2,702,960 01/01/2024 17/09/2024 $2,702,960.00 257 $ 1,929,613 TOTAL $ 8,724,554 MONTO TOTAL DÍAS ADEUDADO LABORADOS INTERESES SOBRE CESANTÍAS 185 $ 85,656 360 $ 324,355 360 $ 324,355 257 $ 165,303 TOTAL $ 899,669 FECHA INICIAL FECHA FINAL SALARIO BASE 25/06/2021 01/01/2022 01/01/2023 01/01/2024 31/12/2021 31/12/2022 31/12/2023 17/09/2024 $2,702,960.00 $2,702,960.00 $2,702,960.00 $2,702,960.00 FECHA INICIAL FECHA FINAL SALARIO BASE DÍAS LABORADOS MONTO TOTAL ADEUDADO VACACIONES 25/06/2021 31/12/2021 $2,702,960.00 185 $ 694,510 01/01/2022 31/12/2022 $2,702,960.00 360 $ 1,351,480 01/01/2023 31/12/2023 $2,702,960.00 360 $ 1,351,480 01/01/2024 17/09/2024 $2,702,960.00 257 TOTAL 3.
Determinación del interés $ 964,806 $ 4,362,276 económico para recurrir en casación Concepto Valor Valor de Salarios $ 104,784,749 Prima de Servicios $ 8,724,554 Cesantías $ 8,724,554 Intereses sobre cesantías $ 899,669 Subtotal $ 123,133,526 Suma igual por tratarse de reintegro $ 123,133,526 Valor de Indemnización $ 16,217,760 Perjuicios morales $ 34,800,000 TOTAL $ 297,284,812 De conformidad con lo anterior, se advierte que el recurrente cumple con el requisito de cuantía impuesta por el legislador para dar viabilidad al recurso extraordinario incoado, pues las pretensiones confirmadas superan el monto de los 120 SMLMV.
En consecuencia, se concederá el recurso. Por lo expuesto, el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Valledupar, Sala Civil – Familia – Laboral, PROCESO: ORDINARIO LABORAL RADICACION: 20001-31-05-004-2023-00037-01 DEMANDANTE: MAYDA ALEJANDRA RIVERA GUERRA DEMANDADO: UNILEVER ANDINA COLOMBIA LTDA.
RESUELVE
PRIMERO: CONCEDER el recurso extraordinario de casación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia proferida por este Tribunal, el 17 de septiembre de 2024.
SEGUNDO: En firme este proveído, remítase el expediente a la Sala de Casación Laboral de la Honorable Corte Suprema de Justicia.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE JESÚS ARMANDO ZAMORA SUÁREZ Magistrado Sustanciador HERNÁN MAURICIO OLIVEROS MOTTA Magistrado OLGA LUCÍA RAMÍREZ Magistrada