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El contenido total y fiel de la decisi�n debe ser verificado en la respectiva Secretar�a. LABORAL INDIVIDUAL / CONTRATO DE TRABAJO / ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO / PRESTACI�N PERSONAL DEL SERVICIO ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Y CARGA DE PRUEBA � Prestaci�n personal del servicio y presunci�n de relaci�n laboral. � Prev� el art�culo 22 del CST que �Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jur�dica, bajo la continuada dependencia o subordinaci�n de la segunda y mediante remuneraci�n.�. � Ahora, de conformidad con el principio general de la carga de la prueba previsto en el art�culo 167 del CGP, incumbe a la parte que afirma, acreditar su aserto; pero, en desarrollo del principio de favorabilidad laboral, el legislador en el art�culo 24 del CST determin� que se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo; reparti�ndose de esa manera la carga probatoria frente a los procesos en los que se ventilan obligaciones de car�cter contractual laboral.
Es decir que, si la relaci�n de trabajo es la prestaci�n personal de un servicio de manera continuada y por remuneraci�n, al demandante le bastar� demostrar la efectiva prestaci�n de tales servicios a favor de la persona -natural o jur�dica- que convoca al proceso judicial -demandado-, para que, en principio, se asuma que los llev� a cabo bajo la modalidad de un contrato de trabajo y, en consecuencia, pueda gozar de todos los beneficios otorgados por el CST / / / / / � TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL/ / / / � SALA DE DECISI�N LABORAL/ / / � MAGISTRADO PONENTE: JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ/ / / / / � PEREIRA,/ DIECISIETE DE JULIO DE DOS MIL VEINTICINCO Acta de Sala de Discusi�n No 109 de 15 de julio de 2025. / / / / � SENTENCIA ESCRITA/ / / / � / / / / � Se/ resuelve/ el/ recurso de apelaci�n interpuesto por el demandante CARLOS FELIPE POSADA CEBALLOS en la sentencia proferida por el Juzgado Primero Laboral del Circuito el 30 de enero de 2025, dentro del proceso ordinario laboral de primera instancia que le promueve al se�or GUILLERMO MART�NEZ JIM�NEZ, cuya radicaci�n corresponde al N�66001310500120210040801.
ANTECEDENTES / / / � / / / � Pretende el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos que la justicia laboral declare que entre �l y el se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez existe, a la presentaci�n de la demanda, un contrato de trabajo verbal a t�rmino indefinido que inici� el 18 de agosto de 2017 y, con base en ello, aspira que se condene al demandado a reconocer y pagar salarios, prestaciones sociales, vacaciones, la sanci�n moratoria del art�culo 65 del CST, los aportes al sistema general de pensiones, lo que resulte probado extra y ultra petita, adem�s de las costas procesales.
Refiere que: A partir del 18 de agosto de 2017 empez� a prestar sus servicios a favor del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez, ejecutando actividades como mayordomo y agricultor en la finca de su propiedad ubicada en la vereda la argentina de Marsella; pactaron como retribuci�n semanal la suma de $150.000, esto es, $600.000 mensuales que eran inferiores al salario m�nimo legal mensual vigente; esa suma de dinero que se pact� como retribuci�n semanal, fue aumentada en marzo de 2018 a $175.000 semanales, es decir, $700.000 mensuales que sigue siendo inferior al salario m�nimo legal mensual vigente; ha cumplido un horario de trabajo de lunes a viernes de 6:30 am a 5:00 pm, otorg�ndosele media hora para desayunar y una hora para almorzar.
Como mayordomo, se le asign� una vivienda que habita junto a su esposa e hijo; en el mes de abril de 2019 el accionado contrat� una persona para la fabricaci�n de un galp�n, tarea que posteriormente le fue asignada a �l en junio de 2019; el 18 de julio de 2019 tuvo un accidente de trabajo con una pulidora, lesionando cuatro dedos de su mano izquierda, motivo por el que tuvo que ser intervenido quir�rgicamente y en consecuencia, se le otorg� una incapacidad de seis meses; el empleador solo le cancel� incapacidades hasta el 4 de agosto de 2019; en el mes de noviembre de 2019, con la anuencia del demandado, se reincorpor� a su puesto de trabajo, a pesar de continuar con la mano vendada y con f�rula; por ese motivo empez� a realizar actividades como cargar, platear y llevar pl�tano, adem�s de recolectar caf�; el 10 de diciembre de 2019, mientras ejecutaba esa �ltima labor, se rod� y cay� a una ca�ada donde se fractur� la pierna izquierda, debiendo ser intervenido quir�rgicamente y, a la fecha de presentaci�n de la acci�n, sigue incapacitado.
La demanda fue admitida el 1� de diciembre de 2021 -archivo 8 carpeta primera instancia-. El se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez respondi� la acci�n -archivo 16 carpeta primera instancia- argumentando que entre �l y el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos no ha existido ning�n tipo de v�nculo contractual, ya que el actor nunca le ha prestado sus servicios personales en la ejecuci�n de labores agr�colas y cuidado de la finca a la que se refiere en la demanda, pues precisamente es �l, Guillermo Mart�nez Jim�nez, quien desempe�a esas tareas.
Se opuso a la prosperidad de las pretensiones, pero no propuso excepciones de m�rito. En sentencia de 30 de enero de 2025, la funcionaria de primer grado, luego de hacer alusi�n al contenido de los art�culos 22, 23 y 24 del CST, sostuvo que de acuerdo las pruebas allegadas al plenario, si bien qued� demostrado que el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos prest� sus servicios personales a favor del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez en la finca de la cual es copropietario, operando en favor del accionante la presunci�n relativa a que esos servicios fueron ejecutados bajo los presupuestos de un contrato de trabajo, lo cierto es que esas actividades correspond�an a tareas estacionarias, esto es, recolecci�n de caf� y pl�tano que el demandante realizaba de forma libre y aut�noma, esto es, sin que se presentara la continuada dependencia y subordinaci�n por parte del demandado, quedando derruida de esa forma la presunci�n que oper� en favor del accionante; a�adiendo que, en todo caso, en este evento no habr�a sido posible emitir alg�n tipo de condena en contra del demandado, por cuanto con las pruebas allegadas al plenario no es posible determinar los extremos de esa relaci�n contractual.
Conforme con lo expuesto, neg� la totalidad de las pretensiones elevadas por el demandante y, en consecuencia, lo conden� en costas procesales en favor del demandado. Inconforme con la decisi�n, el apoderado judicial de la parte actora sostuvo que, si bien le asiste raz�n a la juzgadora de primera instancia cuando determina que el demandante ejecut� actividades estacionarias a favor del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez que efectivamente no implican la configuraci�n de un contrato de trabajo, no es menos cierto que con el interrogatorio de parte absuelto por el demandado y con el testimonio de la se�ora Martha Cecilia Chiquito Salazar, compa�era permanente del demandante, se logr� acreditar que, adem�s de esas tareas, el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos ejecut� a partir del mes de agosto de 2017 tareas a favor del demandado que correspond�an al diario acontecer de la finca, esto es, actividades de cuidado y de campo necesarias para la conservaci�n de la finca, las cuales si se realizaron bajo el amparo de un contrato de trabajo verbal a t�rmino indefinido, ya que esas funciones fueron hechas bajo la continuada dependencia y subordinaci�n del se�or Mart�nez Jim�nez; razones por las que solicita que se acceda a las pretensiones de la demanda.
ALEGATOS DE CONCLUSI�N/ / / � / / / / � Conforme se dej� plasmado en la constancia emitida por la Secretar�a de la Corporaci�n, �nicamente la parte actora hizo uso del derecho a remitir los alegatos de conclusi�n en esta sede.� En cuanto a su contenido,/ teniendo en cuenta que el art�culo 279 del CGP dispone que/ No se podr� hacer transcripciones o reproducciones de actas, decisiones o conceptos que obren en el expediente. ,/ baste decir que los argumentos all� expuestos coinciden con los narrados en la sustentaci�n del recurso de apelaci�n. �/ / / / / / / � Atendidas las argumentaciones, a esta Sala de Decisi�n le corresponde resolver los siguientes:/ / / / / � / / / � PROBLEMAS/ JUR�DICOS/ / / � / / / � 1. �Le asiste raz�n al apoderado judicial de la parte actora cu�ndo asegura que con el interrogatorio de parte del demandado y el testimonio de la se�ora Martha Cecilia Chiquito Salazar se demostr� que el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos ejecut� tareas diferentes a las estacionarias de recolecci�n de productos agr�colas como el caf� y el pl�tano? 2. �Se dan los presupuestos para acceder a las pretensiones de la demanda? / / / / � Con el prop�sito de dar soluci�n a/ los/ interrogantes/ en el caso concreto, la Sala considera necesario precisar,/ el siguiente/ aspecto:�
1. EL CONTRATO DE TRABAJO. Prev� el art�culo 22 del CST que Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jur�dica, bajo la continuada dependencia o subordinaci�n de la segunda y mediante remuneraci�n.�. En atenci�n dicha definici�n, el legislador consign� en el art�culo 23 ibidem, que: �1.
Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales: La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por s� mismo; La continuada subordinaci�n o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a �ste para exigirle el cumplimiento de �rdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duraci�n del contrato.
Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos m�nimo del trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia que obliguen al pa�s; y Un salario como retribuci�n del servicio. 2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este art�culo, se entiende que existe contrato de trabajo y no deja de serlo por raz�n del nombre que se le d� ni de otras condiciones o modalidades que se le agreguen.� (Negrillas por fuera de texto) Ahora, de conformidad con el principio general de la carga de la prueba previsto en el art�culo 167 del CGP, incumbe a la parte que afirma, acreditar su aserto; pero, en desarrollo del principio de favorabilidad laboral, el legislador en el art�culo 24 del CST determin� que se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo; reparti�ndose de esa manera la carga probatoria frente a los procesos en los que se ventilan obligaciones de car�cter contractual laboral.
Es decir que, si la relaci�n de trabajo es la prestaci�n personal de un servicio de manera continuada y por remuneraci�n, al demandante le bastar� demostrar la efectiva prestaci�n de tales servicios a favor de la persona -natural o jur�dica- que convoca al proceso judicial -demandado-, para que, en principio, se asuma que los llev� a cabo bajo la modalidad de un contrato de trabajo y, en consecuencia, pueda gozar de todos los beneficios otorgados por el CST; correspondi�ndole al presunto empleador, si se quiere eximir de las consecuencias jur�dicas y econ�micas que conlleva una vinculaci�n contractual de car�cter laboral, acreditar que esos servicios no fueron prestados bajo su continuada dependencia o subordinaci�n o por remuneraci�n.
2. LOS EXTREMOS DE LA RELACI�N LABORAL.� � Para efectos de poder determinar los derechos que le asisten al trabajador que asegura haber tenido una relaci�n laboral, es indispensable contar con los extremos en que se llev� a cabo la prestaci�n de los servicios subordinados, porque sin ellos resulta imposible proferir las condenas solicitadas, en la medida en que no le es dable a los jueces laborales hacer liquidaciones de prestaciones sociales partiendo de simples supuestos, carentes de respaldo probatorio.� Sin embargo, desde sentencia�de�22 de marzo de 2006 Rad. 25580, reiterada en decisiones del 28 de abril de 2009 Rad. 33849,�6 de marzo de 2012 Rad. 42167�y SL-905-2013 Rad. 37865, la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia, ense��:� � �(�) Aunque no se encuentra precisada con exactitud la vigencia del contrato de trabajo, esta podr�a ser establecida en forma aproximada acudiendo a reiterada jurisprudencia sentada desde los tiempos del extinto Tribunal Supremo del Trabajo, seg�n la cual cuando no se puedan dar por probadas las fechas precisas de inicio y terminaci�n de la relaci�n laboral, pero se tenga seguridad de acuerdo con los medios probatorios allegados sobre la prestaci�n del servicio en un periodo de tiempo que a pesar de no concordar exactamente con la realidad da certeza de que en ese lapso ella se dio, habr� de tomarse como referente para el c�lculo de los derechos laborales del trabajador.�� En sentencia de 27 de enero de 1954, precis� el Tribunal Supremo:�� <Si bien es cierto que la jurisprudencia de este Tribunal ha sido constante en el sentido de que cuando quien debe demostrar el tiempo de servicio, y el salario devengado, no lo hace, no hay posibilidad legal para condenar al pago de prestaciones, salarios o indemnizaciones,�es tambi�n evidente que cuando de las pruebas tra�das a juicio se puede establecer sin lugar a dudas un t�rmino racionalmente aproximado durante el cual el trabajador haya servido, y existan por otra parte datos que permitan establecer la cuant�a del salario devengado, es deber del juzgador desentra�ar de esos elementos los hechos que permitan dar al trabajador la protecci�n que las leyes sociales le garantizan>.�� En el sub examine se conocen el a�o y el mes, pero no el d�a en que empez� y termin� la relaci�n;�de acuerdo con el criterio anterior, habr�a de entenderse como probado el extremo inicial del v�nculo laboral a partir del �ltimo d�a de noviembre del a�o 2000, y como extremo final, el se�alado por el actor en la demanda, es decir, el 23 de diciembre de ese a�o, por estar dentro del espacio temporal que qued� probado.
As�, se habr�a establecido que el contrato tuvo vigencia entre el 30 de noviembre y el 23 de diciembre de 2000 �(resalta la Sala). .� EL CASO CONCRETO./ � Con el objeto de cumplir con la carga probatoria que le incumb�a, esto es, la de acreditar la prestaci�n personal del servicio a favor del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez, la parte actora solicit� que se practicara el interrogatorio del demandado y, adem�s, que se oyera el testimonio de la se�ora Martha Cecilia Chiquito Salazar.
El se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez inform� que �l es copropietario de la finca la sierra ubicada en la vereda la argentina del municipio de Marsella (Risaralda), ya que es una herencia que recibieron cinco hermanos, sin embargo, como ninguno quiso habitarla, �l decidi� irse a vivir a ese lugar; dijo que siendo habitante de la vereda, conoci� al se�or Carlos Felipe Posada Ceballos y como se dio cuenta que no ten�a siti� donde vivir con su compa�era e hijo, le permiti� que se alojara en una de las dos casas de la finca de la que es copropietario, pero le advirti� que no pod�a darle trabajo; de esa manera fue que el demandante junto a su compa�era e hijo llegaron a vivir a la finca; contest� que el se�or Posada Ceballos prestaba sus servicios en otras fincas del sector, pero que en las temporadas de cosecha, recolectaba caf� y pl�tano al interior de la finca, raz�n por la que, dependiendo de la cantidad, le cancelaba el valor correspondiente, aclarando que esas tareas no eran constantes, pues las temporadas de cosecha solo se presentaban dos veces al a�o; ante pregunta que se le realizara, el demandado respondi� que no recuerda en qu� fecha lleg� el se�or Posada Ceballos junto a su familia a vivir en la finca.
A continuaci�n, manifest� que en una �poca, hizo un contrato de arrendamiento con su primo Jorge Tulio Mart�nez, alquil�ndole una parte de la finca para que montara un galp�n; para ejecutar la construcci�n del mismo, su primo contrat� al se�or Posada Ceballos, quien posteriormente se lesion� ejecutando una actividad con un armario y una pulidora, que conllev� una incapacidad, que le fue pagada por Jorge Tulio; finaliz� su relato explicando que sus cuatro hermanos vendieron sus porcentajes sobre la propiedad de la finca, que �l no quiso vender, y los compradores decidieron otorgarle dos cuadras de la finca al demandante, lo que deriv� en que el se�or Carlos Felipe y su familia tomaran posesi�n de ese terreno. La se�ora Martha Cecilia Chiquito Salazar inform� que ella, su compa�ero permanente Carlos Felipe Posada Ceballos y su hijo viv�an en una finca cercana a la finca La Sierra de propiedad del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez; explic� que ella en esa finca alimentaba los trabajadores y en alg�n momento lleg� el demandado a pedirle que alimentara a un trabajador; un tiempo despu�s, ellos se fueron a vivir a la finca La Sierra del se�or Mart�nez Jim�nez, en donde no ten�an que pagar servicios p�blicos y ella hac�a los alimentos que consum�a el accionado, quien le pagaba por esa labor; respondi� que en esa finca, tanto ella como Carlos Felipe y su hijo, en las temporadas de cosecha, en los tiempos que ellos mismos dispon�an para ello, recolectaban caf� y pl�tano, que era debidamente cancelado por el demandado dependiendo de la cantidad recogida; indic� que con autorizaci�n del copropietario, ellos llevaron unos animales, esto es, una cr�a de marranos, unos pollos gigantes y unos terneros con los que ellos empezaron a trabajar y que les permit�an sostenerse.
Al otorg�rsele el uso de la palabra, el apoderado judicial de la parte actora le pregunt� si ellos hab�an llegado a la finca del demandado en el mes de agosto del a�o 2017, respondiendo la testigo que ella recuerda que llegaron en un agosto, pero que realmente no recuerda de que a�o, y, a pesar de que el profesional del derecho insisti� en la pregunta, la se�ora Chiquito Salazar reiter� que tiene claro que fue en el mes de agosto, pero que no sabe en qu� a�o aconteci� esa situaci�n. A rengl�n seguido, ante varias preguntas formuladas por el apoderado judicial de la parte actora, la se�ora Martha Cecilia contest� que durante esa �poca, su compa�ero permanente tambi�n tuvo que ejecutar tareas de sembrado de caf�, cacao y pl�tano, por instrucci�n u �rdenes que le imparti� el se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez, tareas que en su momento realiz� de lunes a viernes desde las 6:00 am o 6:30 am hasta las 5:00 pm, explicando que en esos casos el demandado le otorgaba un descanso de media hora para el desayuno entre las 8:00 am y 8:30 am y una hora para el almuerzo al medio d�a. Sigui� su relato manifestando que, posteriormente, en una �poca lleg� a la finca el se�or Jorge Tulio Mart�nez, primo del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez, quien le ofreci� trabajo a su compa�ero permanente en la construcci�n de un galp�n, sin embargo, cuando se encontraba armando unos cajones, seg�n le cont� su compa�ero, dado que ella se encontraba en una reuni�n del colegio de su hijo, tuvo un accidente con una pulidora que gener� unas incapacidades.
Respondi� que por las actividades que ejecut� Carlos Felipe en la construcci�n del galp�n, el se�or Jorge Tulio Mart�nez le cancelaba unas sumas de dinero, as� como cuando tuvo esas incapacidades, que fueron pagadas durante unas cuantas semanas por el se�or Jorge Tulio. As� las cosas, al valorar las pruebas relacionadas anteriormente, si bien le asisti� raz�n a la funcionaria de primer grado cuando lleg� a la conclusi�n de que las tareas ejecutadas por el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos concernientes a la recolecci�n de pl�tano y caf� eran de aquellas denominadas estacionarias, que solo se realizaban en un par de temporadas al a�o y que no estaban sometidas a la continuada dependencia y subordinaci�n del demandado, ya que como lo expuso la propia compa�era permanente del demandado, esas tareas se ejecutaban de acuerdo con el tiempo que ellos mismos dispon�an para ello, si�ndoles cancelado una suma de dinero de acuerdo con la cantidad recogida -decisi�n que no fue controvertida por la parte actora-; no es menos cierto que producto de lo dicho por la testigo Martha Cecilia Chiquito Salazar, tambi�n qued� demostrado que el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos ejecut� tareas de siembra de productos agr�colas como caf�, cacao y pl�tano a favor del se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez, operando de esta manera la presunci�n prevista en el art�culo 24 del CST consistente en que esos servicios fueron ejecutados bajo los presupuestos de un contrato de trabajo, sin que la parte pasiva de la acci�n haya logrado derruirla, pues por el contrario, lo que qued� probado con lo expuesto por la �nica testigo escuchada en juicio, es que esas tareas las ejecut� por las instrucciones y �rdenes que le dio el demandado al demandante, las cuales fueron realizadas en una �poca de lunes a viernes de 6:00 am o 6:30 am a 5:00 pm, con una hora y media para el consumo de los alimentos -desayuno y almuerzo-, es decir, esas actividades fueron desempa�adas bajo la subordinaci�n del demandado.
En este punto de la providencia, es del caso referir que, si bien la testigo Chiquito Salazar tambi�n adujo que su compa�ero permanente ejecut� otro tipo de tareas, lo cierto es que las que realiz� en la construcci�n del galp�n no las hizo en favor del demandado, sino de un tercero que no se encuentra vinculado al proceso y las relacionadas con la cr�a de marrano, pollos gigantes y terneros, fueron actividades propias e independientes realizadas por �l y su familia para su propio sustento, es decir, en ello no ten�a ninguna intervenci�n el se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez.
Ahora bien, para poder hacer efectivos los derechos que se generaron al interior de esa relaci�n laboral, tal y como se explic� l�neas atr�s, le correspond�a a la parte activa de la acci�n demostrar cuales fueron los extremos ��� [ ] � � � � � I Q � � ��HJ�ѿ������������i�iLi�i�8hM=RhJ �6�>*CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $tH $5hM=RhJ �6�CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $tH $2hM=RhJ �6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $#hM=RhJ �6�CJOJQJ^JaJ hJ �5�CJOJQJ^JaJ#hU&�hJ �5�CJOJQJ^JaJ5hU&�hJ �@���B*CJOJQJ^JaJnH ph�tH &h�H�hJ �0J,5�OJPJQJ\�^J��\ ] � � � � � JLZ��V���������������$dh�9Da$gdi$dh�9Da$gdi d��gdJ � $d��a$gdJ � $d��a$gdJ �4d��$d%d&d'd-DM� ����N��O��P��Q��gdJ �JLNPZ����JVh��0<^���#<�ջջջջջ��zg�ջջջ�P,hDMmhxcCJOJPJQJ^JaJnH $tH $$hDMmhiOJPJQJ^JnH $tH $$hDMmhDMmOJPJQJ^JnH $tH $,hi5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,hDMm5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2hDMmhi5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,hDMmhiCJOJPJQJ^JaJnH $tH $&hJ �CJOJPJQJ^JaJnH $tH $V�0<jv"# ./3 4 � � � � %%�%�%�)�) *������������������������$dh�9Da$gdi dh�9Dgdi$dh�9Da$gdi?2 P Q U ^ h p q � � � � � O!�һҤ�v�v�`J`�v�3�,hDMmhHCJOJPJQJ^JaJnH $tH $*hDMmh�6�6�OJPJQJ]�^JnH $tH $*hDMmhi6�OJPJQJ]�^JnH $tH $,hDMmh�6�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhiCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhsE0CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh`$�fCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhxcCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh���CJOJPJQJ^JaJnH $tH $O!�% '�'�)�)�)*�*�+�+�+N,P,,-4-.�.�././B/�һ�養�s�sdR<Rd�����*h� �h6Z�0J$6�CJOJQJ]�^JaJ"h� �h6Z�0J$6�OJQJ]�^J h� �h6Z�0J$OJQJ^J,hDMmh6Z�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2hDMmhi5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,hDMmhiCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�|CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh� CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $ ***�+�+.4.�./8/B/11M1 23 3R3T3�4�4�������������������$dh�9Da$gd�|$�h��d��9D]�h^��a$gdDMm#$dh��9D[$\$a$gd6Z�$dh�9Da$gdi$dh�9Da$gdiB/J/�0111K123 3T3�3�3�4������㯔v[=#3hDMmh�|6�B*OJPJQJ]�^JnH $phtH $;hDMmh�|6�B*CJOJPJQJ]�^JaJnH $phtH $5hDMmh�|B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $;hDMmh�|5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $5hDMmhiB*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $,hDMmhiCJOJPJQJ^JaJnH $tH $8hDMmh�|5�6�OJPJQJ\�]�^JmH nH $sH tH $8hDMmhi5�6�OJPJQJ\�]�^JmH nH $sH tH $ �4�4�4�4555�5�7,8V8�8�8�8�8:Q:Y;�;�ƫ��t�tU���7�7�7;hDMmh�|5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $<hDMmh�|5�6�>*B*OJPJQJ\�]�^JnH $phtH $9hDMmh�|5�6�B*OJPJQJ\�]�^JnH $phtH $3hDMmh�|6�B*OJPJQJ]�^JnH $phtH $5hDMmhDMmB*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $5hDMmh�|B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $;hDMmh�|6�B*CJOJPJQJ]�^JaJnH $phtH $�455e5f5�5�5�7�7�7�7�8�8�:�:�=�=�=�������������������d��^��gdDMmm$$�7��d��9D]�7^��a$gdDMmm$$ & F�7d��9D]�7a$gdDMmm$$�7�7d��9D]�7^�7a$gdDMm$dh�9Da$gd�|�;�;�;�;�;s<t<�<�=�=�=�=�@pCsC�CpF�ཟ�����jS=*=*$hDMmh�|OJPJQJ^JnH $tH $*hDMmh�|6�OJPJQJ]�^JnH $tH $,hDMmh�|CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2hDMmh�|5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $5hDMmh�|B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $;hDMmh�|5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $DhDMmh�|5�6�>*B*CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $phtH $>hDMmh�|5�>*B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $�=�=�?�?�@�@rCsC�C�CoFpF2I4I\I^I�J�J�O�O�R�R�X�X�����������������������$dh�9Da$gdi$����d��9D]��^��a$gdDMm$dh�9Da$gd�|pF�FqGII2ITI^I\J�J�J"M(OwO��균�o�X�XA*,hDMmhx2nCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhY\�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh0sCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhiCJOJPJQJ^JaJnH $tH $2hDMmhi5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,hDMmh�|CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2hDMmh�|6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $0hDMmh�|5�6�OJPJQJ\�]�^JnH $tH $*hDMmh�|6�OJPJQJ]�^JnH $tH $ wOzO�O�O�R;S<S>S?S8T9T;T<TEUzUVV�һ�ҍ�v�_�H�1�,hDMmh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh&_�ACJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhب~dCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh��s1CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�҃CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhY\�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh0sCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhx2nCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhў+pCJOJPJQJ^JaJnH $tH $VV�V�V�V�V�X�X�X�X["[3[�\�\�\�\�]�^�`�����v�v�_�H�v1,hDMmh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�e4LCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh���CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh-/(CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmhY\�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�NLACJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�ަFCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�m \CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�Z"CJOJPJQJ^JaJnH $tH $�X[[�]�]�d�d�f�f��������6�@�Z�d�����v�|�>�@�������������������������$dh�9Da$gdDMm$dh�9Da$gdi$dh�9Da$gdi�`�`+d?d�d�dLe�f�f�f�g��������� ������ϸϡ�ϊ��qZq�q@q2hDMmh�5�6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $,hDMmh0� ?CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh�5�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $U,hDMmh3yRCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh @ CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh-/(CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,hDMmh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2hDMmh��6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $temporales de la misma, pues como ya se dijo, no le es dable a los jueces laborales hacer liquidaciones de acreencias de dicha �ndole con base en supuestos; sin embargo, a pesar de que la se�ora Martha Cecilia Chiquito Salazar afirm� que ellos hab�an llegado a la finca de la que es copropietario el se�or Guillermo Mart�nez Jim�nez en un agosto, lo cierto es que fue reiterativa su respuesta consistente en que no recordaba en que a�o aconteci� tal situaci�n; siendo pertinente agregar, que en este caso, ante la multiplicidad de actividades que ejecut� en varios momentos el demandante al interior de la finca la sierra de propiedad del demandado, y habiendo quedado demostrado que varias de ellas lo fueron a favor de un tercero no vinculado al proceso y otras como trabajador independiente, era indispensable que existiera total certeza de la �poca exacta en la que el se�or Carlos Felipe Posada Ceballos ejecut� las tareas de siembra de productos agr�colas en favor del se�or Mart�nez Jim�nez, sin que as� lo hubiere hecho.
Bajo tal panorama, al resultar imposible determinar en este proceso cuales fueron los extremos temporales en los que el demandante desempe�� las tareas en las que estuvo subordinado por el demandado, no queda otro camino que confirmar la decisi�n emitida por la a quo consistente en negar las pretensiones de la demanda, quedando resuelto negativamente el recurso de apelaci�n formulado por la parte actora.
Costas en esta sede en un 100% a cargo de la parte actora, en favor del demandado. En m�rito de lo expuesto, la/ Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior de Pereira, administrando justicia en nombre de la Rep�blica y por autoridad de la ley,/ / / � / / / � RESUELVE/ / / � / / / � PRIMERO. CONFIRMAR la sentencia recurrida.
SEGUNDO. CONDENAR en costas procesales en un 100% a la parte actora, en favor del demandado. �� Notif�quese por estado y comun�quese a los correos electr�nicos de los apoderados de las partes. Quienes integran la Sala,/ � JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ Magistrado Ponente ANA LUC�A CAICEDO � ���@�P�d�������|�>�@�x�z�|���ܕ�� ��1�<�>���������������������������鴠����ϑ����o�^VRVRVRhgA�jhgA�U hDMmh� }CJOJQJ^JaJ hDMmhDMmCJOJQJ^JaJ hDMmhiCJOJQJ^JaJUhDMmhiOJQJ^J&hDMmCJOJPJQJ^JaJnH $tH $4hDMmhDMmCJOJPJQJ^JaJmH nH $sH tH $2hDMmhi5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,hDMmhiCJOJPJQJ^JaJnH $tH $ @�x�z�|���֕ؕڕܕ �����1�<�=�>���������������������������$a$gdDMmgdi d��9Dgdi$d��9Da$gdi#$dh��9D[$\$a$gdi$dh�9Da$gdiCALDER�N Magistrada GERM�N DAR�O G�EZ VINASCO Magistrado Sin constancias ni firmas secretariales conforme art�culo 9 de la Ley 2213 de 2022 Carlos Felipe Posada Ceballos vs Guillermo Mart�nez Jim�nez.
Rad. 66001310500120210040801 PAGE \* MERGEFORMAT2 ������������������������������������������������**$a$($a$gd�Z� d��gdDMmgdi������������������������������ hDMmh� }CJOJQJ^JaJhDMmmH sH hDMmjhDMmU(h�Z�h�Z�CJOJQJ^JaJmH sH hgA�jhgA�U 5 01�h:p� � ��/ ��=!��"��#��$��%����� ��-w���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62����&6FVfv������2(��&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv��8X�V~�������� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@6666 OJPJQJ_HmH $nH $sH $tH $V`��V iNormal d��$CJOJPJQJ_HaJmH $sH $tH `` i�T�tulo 1$$�h�P@&!B*CJ(OJPJQJ^JaJ(phGa`` i�T�tulo 2$$���P@&!B*CJ OJPJQJ^JaJ phGaXX i�T�tulo 3$$���P@&B*CJ PJ^JaJ phGaVV i�T�tulo 4$$�P�(@&6�B*PJ]�^JphGaPP i�T�tulo 5$$�P�(@&B*PJ^JphGaVV i�T�tulo 6$$�(�@&6�B*PJ]�^JphYYYPP i�T�tulo 7$$�(�@&B*PJ^JphYYYRR i�T�tulo 8$$�@&6�B*PJ]�^Jph'''L L i�T�tulo 9 $$�@&B*PJ^Jph'''NA ���N Fuente de 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