Micelio

SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66001310500420230030001

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Julio César Salazar Muñoz?????

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El contenido total y fiel de la decisi�n debe ser verificado en la respectiva Secretar�a. LABORAL INDIVIDUAL / CONTRATO DE TRABAJO / ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO / DESPIDO SIN JUSTA CAUSA / VALORACI�N PROBATORIA VALORACI�N PROBATORIA � Caso concreto. � Toda decisi�n judicial debe edificarse en las pruebas legal y oportunamente allegadas al proceso y para su valoraci�n, de conformidad con lo establecido en los art�culos 60 y 61 del CPT y de la SS, el juez deber� realizar un an�lisis en conjunto de ellas, que no estar� sujeto a tarifa legal, formando libremente su convencimiento, inspirado en los principios cient�ficos que informan la cr�tica de la prueba y atendiendo a las circunstancias relevantes del litigio, as� como la conducta procesal observada por las partes; a menos que para la acreditaci�n de ciertos hechos la ley exija su demostraci�n por medio de una prueba solemne o ad substantiam actus. / / / / / � TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL/ / / / � SALA DE DECISI�N LABORAL/ / / � MAGISTRADO PONENTE: JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ/ / / / / � PEREIRA,/ DIECISIETE DE JULIO DE DOS MIL VEINTICINCO Acta de Sala de Discusi�n No 109 de 15 de julio de 2025. / / / / � SENTENCIA ESCRITA/ / / / � / / / / � Se�resuelve�el�recurso de apelaci�n interpuesto por el demandante ANDR�S FELIPE ARBEL�EZ GIRALDO contra la sentencia proferida por el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito el 6 de marzo de 2025, dentro del proceso ordinario laboral de primera instancia que le promueve a la sociedad AEROEXPRESO DEL PAC�FICO S.A. -AEXPA S.A.-, cuya radicaci�n corresponde al N�66001310500420230030001.

ANTECEDENTES / / / � / / / � Pretende el se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo que la justicia laboral declare que entre �l y la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- existe, a la presentaci�n de la demanda, un contrato de trabajo que inici� el 12 de abril de 2019 y, con base en ello, aspira que se condene al demandado a reconocer y pagar los salarios dejados de percibir desde el 16 de diciembre de 2019, prestaciones sociales, vacaciones, la sanci�n moratoria del art�culo 99 de la Ley 50 de 1990, los aportes al sistema general de pensiones, la indexaci�n de las sumas reconocidas, lo que resulte probado extra y ultra petita, adem�s de las costas procesales.

Refiere que: El 12 de abril de 2019 suscribi� contrato de trabajo a t�rmino fijo de un a�o con la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.-, momento a partir del cual empez� a desempe�ar el cargo de despachador de aeronaves, devengando un salario mensual del orden de $1.297.032; la sociedad empleadora pag� adecuadamente los salarios y primas de servicios hasta el 15 de diciembre de 2019; el 30 de diciembre de 2019 la entidad accionada le manifest� que no se presentara m�s a las instalaciones de la empresa y que cuando reiniciaran operaciones ser�a debidamente llamado, indic�ndosele que el contrato permanec�a vigente, mismo que, a la fecha de presentaci�n de la demanda se encuentra activo.

La demanda fue admitida el 26 de octubre de 2023 -archivo 6 carpeta primera instancia-. Despu�s de hab�rsele asignado curador ad litem y de quedar debidamente notificada del auto admisorio de la demanda a trav�s de �l, la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- dej� transcurrir en silencio el t�rmino otorgado para responder la acci�n, raz�n por el que el juzgado de conocimiento la tuvo por no contestada en auto de 21 de enero de 2025 y, en consecuencia, le aplic� la sanci�n procesal prevista en el par�grafo 2 del art�culo 31 del CPTSS, consistente en tener dicha omisi�n como un indicio grave en contra de la sociedad accionada.

En sentencia de 6 de marzo de 2025, la funcionaria de primer grado, luego de hacer alusi�n al contenido de los art�culos 22, 23 y 24 del CST, sostuvo que de acuerdo las pruebas allegadas al plenario, qued� demostrado en el proceso que el se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo suscribi� con la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- contrato de trabajo a t�rmino fijo de un a�o a partir del 12 de abril de 2019, sin embargo, a pesar de que en la demanda se manifiesta que esa relaci�n laboral contin�a vigente a la fecha de presentaci�n de la demanda, lo cierto es que conforme con la prueba testimonial recaudada se acredit� que todos los contratos de trabajo, incluido el del demandante, finalizaron el 15 de septiembre de 2020 cuando la sociedad empleadora les inform� la clausura definitiva de la empresa y por consiguiente la cesaci�n de todos los v�nculos laborales; motivo por el que la a quo declar� que entre las partes existi� un contrato de trabajo a t�rmino fijo entre el 12 de abril de 2019 y el 15 de septiembre de 2020.

A continuaci�n, al no haberse demostrado el pago de los salarios y primas de servicios con posterioridad al 16 de diciembre de 2019, as� como el pago de las cesant�as, intereses a las cesant�as, vacaciones y aportes al sistema general de pensiones durante todo el v�nculo laboral, conden� a la demandada a reconocer y pagar dichos emolumentos en las cuant�as determinadas en los ordinales segundo y cuarto de la providencia, adem�s de la sanci�n por no consignaci�n de las cesant�as generadas en el a�o 2019.

Comunicando el uso de las facultades extra y ultra petita, manifest� que al haber quedado acreditado en el proceso que la entidad demandada decidi� dar por terminado el contrato de trabajo el 15 de septiembre de 2020, sin que hubiere mediado una de las justas causas determinadas en la Ley, anunci�, en la parte considerativa de la providencia, la imposici�n de la indemnizaci�n por despido sin justa causa prevista en el art�culo 64 del CST en la suma de $8.906.286, pero dicha condena no fue impuesta en la parte resolutiva de la sentencia. Posteriormente, accedi� a la indexaci�n de las condenas emitidas en la providencia, con excepci�n de las concernientes a las cesant�as, la sanci�n por no consignaci�n de las cesant�as y los aportes al sistema general de pensiones.

Todas las condenas las calcul� teniendo como salario base la suma de $1.297.032. Finalmente, conden� en costas procesales a la sociedad accionada en un 100%, en favor de la parte actora. Inconforme con la decisi�n, la apoderada judicial de la parte actora interpuso recurso de apelaci�n, argumentando que hubo una equivocada valoraci�n de las pruebas por parte de la falladora de primera instancia, ya que no es cierto que en el proceso se haya demostrado que la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- haya dado por terminado el contrato de trabajo del se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo el 15 de septiembre de 2020, pues en realidad el mismo, como se afirm� en el libelo introductorio, ha permanecido vigente; motivo por el que solicita que se modifique la declaraci�n de existencia del contrato de trabajo en ese sentido y, en consecuencia, se modifiquen tambi�n las condenas impuestas en el curso del proceso.

ALEGATOS DE CONCLUSI�N/ / / � / / / / � Conforme se dej� plasmado en la constancia emitida por la Secretar�a de la Corporaci�n, los intervinientes no hicieron uso del derecho a remitir alegatos de conclusi�n en esta sede./ � �/ / / / / / / � Atendidas las argumentaciones expuestas en la sustentaci�n del recurso de apelaci�n por parte de la parte actora, a esta Sala de Decisi�n le corresponde resolver los siguientes:/ / / / / � / / / � PROBLEMAS/ JUR�DICOS/ / / � ���� �Qued� demostrado en el proceso que la relaci�n laboral entre el actor y la empresa AEXPA S.A. finaliz� el 15 de septiembre de 2020, como lo sostuvo la a quo, o contin�a vigente como lo afirma el apelante? De ser acertada la conclusi�n sobre la fecha de terminaci�n, �procede adicionar la sentencia de primer grado para incluir la indemnizaci�n por despido sin justa causa omitida en su parte resolutiva? �Debe modificarse o confirmarse la decisi�n apelada en cuanto a las dem�s condenas impuestas, y c�mo deben distribuirse las costas en esta segunda instancia? / / / / � Con el prop�sito de dar soluci�n a/ los/ interrogantes/ en el caso concreto, la Sala considera necesario precisar,/ el siguiente/ aspecto:� VALORACI�N DE LAS PRUEBAS.

Toda decisi�n judicial debe edificarse en las pruebas legal y oportunamente allegadas al proceso y para su valoraci�n, de conformidad con lo establecido en los art�culos 60 y 61 del CPT y de la SS, el juez deber� realizar un an�lisis en conjunto de ellas, que no estar� sujeto a tarifa legal, formando libremente su convencimiento, inspirado en los principios cient�ficos que informan la cr�tica de la prueba y atendiendo a las circunstancias relevantes del litigio, as� como la conducta procesal observada por las partes; a menos que para la acreditaci�n de ciertos hechos la ley exija su demostraci�n por medio de una prueba solemne o ad substantiam actus.

EL CASO CONCRETO./ � Asegura la apoderada judicial de la parte actora en la sustentaci�n del recurso de apelaci�n, que la a quo hizo una equivocada valoraci�n de las pruebas allegadas al proceso, ya que no es cierto que al interior de este se haya demostrado que la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- haya dado por terminado el contrato de trabajo que sosten�a con el se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo el 15 de septiembre de 2020, sino que el mismo ha continuado vigente como se anunci� en el libelo introductorio.

Con el objeto de verificar lo acontecido entre las partes dentro de la relaci�n laboral que sosten�an, la funcionaria de primera instancia, haciendo uso de las facultades oficiosas en materia probatoria que le concede la Ley, decidi� ordenar la pr�ctica del interrogatorio de parte del accionante y, posteriormente, por petici�n de la parte activa de la acci�n, escuch� el testimonio del se�or Christian David Vidal Torralba.

El se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo inform� que despu�s de suscribir el contrato de trabajo a t�rmino fijo con la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- (12 de abril de 2019 como se aprecia en ese documento arrimado en las p�ginas 9 a 11 del archivo 2 de la carpeta de primera instancia), empez� a prestar sus servicios como despachador de aeronaves, indicando que a pesar de haber rubricado ese v�nculo contractual en la ciudad de Pereira, fue remitido a la base a�rea de Quibd�, en donde ejecut� esas labores; refiri� que por un incidente que hubo con una aeronave en el mes de diciembre de 2019, la empresa, que hasta all� hab�a cumplido con sus obligaciones contractuales, empez� a incumplir con el pago de salarios y prestaciones; explic� que, a pesar de esa situaci�n, �l continu� prestando sus servicios efectivamente hasta mediados del mes de marzo de 2020, pues por la propagaci�n de la pandemia por el Covid-19, la entidad empleadora suspendi� operaciones y los envi� a casa, indic�ndosele a todo el personal que deb�a estar atento a las comunicaciones que iban a estar realizando para el retorno a las actividades; sostuvo que sigui� teniendo comunicaci�n con la empresa a trav�s de la se�ora Diana, que era la gerente de la entidad, quien les manifestaba que se estaban solucionando los problemas para poder pagarles y reiniciar cuando se pudiera con la operaci�n, sin embargo, el tiempo fue pasando y nada de ello aconteci�; a rengl�n seguido, ante pregunta que le formulara la directora del proceso, el se�or Arbel�ez Giraldo contest� que el entendi� que el contrato de trabajo con la sociedad empleadora hab�a finalizado luego de la �ltima comunicaci�n que tuvo con la se�ora Diana, indicando que eso aconteci� unos meses despu�s, sin recordar en qu� momento exactamente ocurri�, pero que con base en esa informaci�n �l decidi� empezar a buscar trabajo, iniciando diferentes procesos para vincularse con otras entidades a�reas, pero como no tuvo �xito en ello, tomo la decisi�n de emprender como trabajador independiente.

El se�or Christian David Vidal Torralba inform� que �l se desempe�� como piloto comercial al servicio de la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- desde el a�o 2019, indicando que precisamente el se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo era su despachador a�reo en esa entidad; expuso que el personal prest� efectivamente sus servicios a favor de esa entidad hasta el momento en que lleg� la pandemia por el Covid-19, esto es, aproximadamente hasta el 20 de marzo de 2019; dijo que en ese momento la empresa los mand� para la casa, se�al�ndoles que deb�an estar atentos a la informaci�n que les iban a ir entregando con el fin de cancelarles lo adeudado y reiniciar las actividades, acotando que todas esas comunicaciones las entregaba la gerente de la empresa a trav�s del grupo de operaciones de whatsapp en el que estaban todos los trabajadores; sostuvo que esas comunicaciones fueron constantes al principio, pero que con el paso del tiempo fueron cada vez menos frecuentes, sin embargo, refiri� que seis meses despu�s de haberse suspendido la operaci�n por la pandemia, la gerente les comunic� a todos que se cerraban definitivamente todas las operaciones de la empresa, que all� terminaban los v�nculos contractuales y que, ante la ausencia de dinero para pagarles, pod�an ejercer todas las acciones legales a su alcance para obtener el correspondiente pago, precisando el testigo, que esa comunicaci�n se las entregaron a todos el 15 de septiembre de 2020.

Al valorar en conjunto el testimonio rendido por el se�or Christian David Vidal Torralba con el interrogatorio de parte absuelto por el se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo, quienes hicieron unos relatos espont�neos, coherentes y di�fanos de las circunstancias que rodearon la relaci�n laboral entre el demandante y la sociedad accionada, no cabe ninguna duda que luego de la cesaci�n en la prestaci�n efectiva del servicio por parte de los trabajadores de la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. a mediados del mes de marzo de 2019, dada la propagaci�n de la pandemia por el Covid-19, la entidad empleadora tuvo comunicaci�n con sus empleados con la finalidad de irles informando que iba aconteciendo frente a la liquidez de la empresa para cancelarles las acreencias laborales y, adicionalmente, para darles instrucciones respecto a la reactivaci�n de las operaciones, pero, como bien lo sostuvo el �nico testigo o�do en el curso del proceso, pasados seis meses desde que dejaron de prestar el servicio, concretamente el 15 de septiembre de 2020, la gerente de AEXPA S.A., a trav�s del grupo de operaciones de whatsapp en el que se encontraban todos los trabajadores de la entidad, les comunic� que a partir de ese momento cesaban la totalidad de los v�nculos contractuales que sosten�a la empresa con cada uno de ellos, por cuenta del cierre definitivo de las operaciones, indic�ndoseles que al no haber liquidez para la cancelaci�n de las acreencias laborales, pod�an iniciar todas las acciones que estuvieran a su alcance para lograr su pago efectivo; afirmaci�n que coincide con lo expuesto por el propio demandante en el interrogatorio de parte, quien le contest� a la falladora de primer grado que �l entendi� que el contrato de trabajo que sosten�a con la entidad empleadora hab�a finalizado, luego de la �ltima comunicaci�n que tuvo con la gerente de la sociedad, y si bien el actor no dio cuenta de los t�rminos en los que se le entreg� la informaci�n que lo condujo a ese entendimiento, lo cierto es que fue tan claro para �l que el v�nculo laboral hab�a finalizado en ese momento, que decidi� buscar nuevos trabajos en otras aerol�neas, pero que, al no ser seleccionado, decidi� iniciar su propio emprendimiento como trabajador independiente.

Conforme con lo expuesto, acertada fue la conclusi�n a la que lleg� la funcionaria de primera instancia consistente en que la sociedad Aeroexpreso del Pac�fico S.A. tom� la decisi�n de dar por finalizado el contrato de trabajo que sosten�a con el se�or Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo el 15 de septiembre de 2020, resolvi�ndose de manera desfavorable el recurso de apelaci�n interpuesto por la parte actora.

Ahora bien, como se narr� en los antecedentes, la funcionaria de primera instancia despu�s de determinar que la terminaci�n del contrato de trabajo por parte de la sociedad accionada no tuvo como origen la configuraci�n de una justa causa imputables al trabajador, haciendo uso de las facultades contenidas en el art�culo 50 del CPTSS, anunci� en la parte considerativa de la providencia la imposici�n de la indemnizaci�n prevista en el art�culo 64 del CST a la entidad empleadora, en la suma de $8.906.286, pero dicha condena omiti� incorporarla en la parte resolutiva de la sentencia. En torno a ese aspecto, es pertinente recordar que el art�culo 287 del C�digo General del Proceso establece que: �Cuando la sentencia omita resolver sobre cualquiera de los extremos de la litis o sobre cualquier otro punto que de conformidad con la ley deb�a ser objeto de pronunciamiento, deber� adicionarse por medio de sentencia complementaria, dentro de la ejecutoria, de oficio o a solicitud de parte presentada en la misma oportunidad.

El juez de segunda instancia deber� complementar la sentencia del inferior���   i k � � � � � � � / � N �������Ҵҥ�ғy^C^5hVc�hVc�5�6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $5hVc�hVc�6�CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $tH $2hM=RhVc�6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $#hM=RhVc�6�CJOJQJ^JaJh�8�5�CJOJQJ^JaJh+%w5�CJOJQJ^JaJhVc�5�CJOJQJ^JaJ#hU&�hVc�5�CJOJQJ^JaJ5hU&�hVc�@���B*CJOJQJ^JaJnH ph�tH ��j k � N P ^ � � Z � 4�����������zz$dh�9Da$gd�)�$dh�9Da$gd�@�$dh�9Da$gd�@� d��gdVc� $d��a$gdVc� $d��a$gdVc�4d��$d%d&d'd-DM� ����N��O��P��Q��gdVc� N P R T ^ � � � � N Z l � 4@b�:<H����z���ּּּּ֢�xּּ�aּG�ּ�2h�)�h�)�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�h�s� CJOJPJQJ^JaJnH $tH $$hDMmh�)�OJPJQJ^JnH $tH $,h�)�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2hDMmh�)�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $$htJ5�OJPJQJ\�^JnH $tH $4@nzxz��\]!"z{�������!�!�"�"#������������������������$dh�9Da$gd�@�$dh�9Da$gd�@� dh�9Dgd�@���Tw{+/�����s��49���Ҽҥ�ҥҎҎ�t\D/h�)�h-�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $/h�)�h #CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $2h�)�h #6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $,h�)�h #CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h�.kCJOJPJQJ^JaJnH $tH $*h�)�h�@�6�OJPJQJ]�^JnH $tH $,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h-�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $� $ y!�!�#�#_$�$�$�$�$�$�&�&'***>*R*����縡���s��\B\B\B\2h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h�GCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h-�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�ho�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h�(CJOJPJQJ^JaJnH $tH $/h�)�hoCJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $/h�)�h�(CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $##�#�#�&�&''�(�(**H*R*�+�+�,�,^-������������������$ �9!�hd�����9D]�ha$gd�)�$ & F �9!�hd�����9D]�ha$gd�)�$dh�9Da$gd�@�$dh�9Da$gd���H$dh�9Da$gd�@�R*�+�+�,�,]-^-.//T/E1�1N2z2�2�2�����ΰ�~lZlZF,�2h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $&h�)�ho�6�CJOJQJ\�^JaJ#h�)�ho�CJOJQJ\�^JaJ#h�)�ho�5�CJOJQJ^JaJ5h�)�h�@�B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $:h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJmH nH $sH tH $0h�)�h�@�5�6�OJPJQJ\�]�^JmH sH 0h�)�h"�H5�6�OJPJQJ\�]�^JmH sH ^-_-.//R/T/z2|2�2�2U5V577??�D�D�M�M4O5O�Q�Q�Q�Q�������������������������� $dh�a$gdo�$dh�9Da$gd�@��2p3z3r4u47�7�7�70818�9�9x;???���顸��q�Z�C,C,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�hnN�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h���RCJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�)�hPM6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $*h�)�hPM6�OJPJQJ]�^JnH $tH $,h�)�hPMCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h-�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�)�ho�6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $,h�)�ho�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $?�?�?�D�D�D�F�FG�H�H�M�M4O�OQ�Q�Q�Q���餍��ҍ�v_H_H�,h�)�hs1�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�hoCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�hXx�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h}N^CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h�iCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�ho�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h-�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h�dCJOJPJQJ^JaJnH $tH $�Q�Q�Sp�q�q�q�t�t�t.u�u�uv vv����淠�rXrXrX>2h�)�hp�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h�dCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�hs1�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�)�h}N^CJOJPJQJ^JaJnH $tH $U*h�)�hs1�6�OJPJQJ]�^JnH $tH $2h�)�hs1�6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $�Q<S=S�p�p^q_q�q�q�s�s�t�t�u�u�uv@wAwlwmw�w�w����������������������$dh�9Da$gd�@�$dh�9Da$gd�@�$�7�7d��9D]�7^�7a$gd�)� siempre que la parte perjudicada con la omisi�n haya apelado; pero si dej� de resolver la demanda de reconvenci�n o la de un proceso acumulado, le devolver� el expediente para que dicte sentencia complementaria.

Los autos solo podr�n adicionarse de oficio dentro del t�rmino de su ejecutoria, o a solicitud de parte presentada en el mismo t�rmino. Dentro del t�rmino de ejecutoria de la providencia que resuelva sobre la complementaci�n podr� recurrirse tambi�n la providencia principal.� As� las cosas, como en este caso la juzgadora de primera instancia omiti� incorporar en la parte resolutiva de la sentencia la decisi�n de condenar a la sociedad demandada a reconocer y pagar a favor del demandante la indemnizaci�n por despido sin justa causa en la suma de $8.906.286 y, dado que precisamente fue la parte perjudicada con dicha omisi�n quien recurri� la sentencia de primera instancia, atendiendo lo previsto en la norma en comento, se adicionar� esa providencia en dicho sentido.

Costas en esta instancia a cargo de la parte actora en un 100%, en favor de la parte demandada. En m�rito de lo expuesto, la/ Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior de Pereira, administrando justicia en nombre de la Rep�blica y por autoridad de la ley,/ / / � / / / � RESUELVE/ / / � / / / � PRIMERO. ADICIONAR la sentencia proferida por el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito, en el sentido de CONDENAR a la sociedad AEROEXPRESO DEL PAC�FICO S.A. -AEXPA S.A.- a reconocer y pagar a favor del se�or ANDR�S FELIPE ARBEL�EZ GIRALDO por concepto de indemnizaci�n por despido sin justa causa, la suma de $8.906.286.

SEGUNDO. CONFIRMAR la sentencia recurrida.

TERCERO. CONDENAR en costas procesales en un 100% a la parte actora, en favor del demandado. �� Notif�quese por estado y comun�quese a los correos electr�nicos de los apoderados de las partes. Quienes integran la Sala,/ � JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ Magistrado Ponente ANA LUC�A CAICEDO CALDER�N Magistrada GERM�N DAR�O G�EZ VINASCO Magistrado Sin constancias ni firmas secretariales covgvpv~v�v�v�v�v�v?wAwJwTwkwlwmwvww�w\x���ϵ���鞄��mSτ�84hDMmh�)�CJOJPJQJ^JaJmH nH $sH tH $2h�)�hs1�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�hs1�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�)�h-�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2h�)�hp�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�hp�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $�w\x^x�x�x�x�x�x�x�x�x�x�xyy8yNyPyRyTyVy�������������������� d��9Dgd�@�$d��9Da$gd�@�#$dh��9D[$\$a$gd�@�$dh�9Da$gd�@�$dh�9Da$gd�)�\x^x�x�x�x�x�x�x�x�x�xy8yTy\y�y�y�yz�)�-���˾դՐ�yդ�b��Q@>@QU hDMmh�)�CJOJQJ^JaJ h�)�h�@�CJOJQJ^JaJ,h�)�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�)�h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $&h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�)�h�@�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $h�)�h�)�OJQJ^Jh�@�OJQJ^J,h�)�h�@�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $&h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $VyXyZy\y�y�y�y�y�y)�*�+�,�-�/�0�2�3�5�6�8�9����������������������������'$a$gd�)� d��gd�)�$a$gd�)�gd�@�$d��9Da$gd�@�nforme art�culo 9 de la Ley 2213 de 2022     Andr�s Felipe Arbel�ez Giraldo Vs Aeroexpreso del Pac�fico S.A. -AEXPA S.A.- Rad. 66001310500420230030001 PAGE \* MERGEFORMAT2 -�.�0�1�3�4�6�7�9���������������������„������������������ h�)�h�@�CJOJQJ^JaJh�)�mH sH h�)�jh�)�Uh�D(h�)�h�)�CJOJQJ^JaJmH sH h�r�jh�r�U����������„�����))$a$5 01�h:ptJ��/ ��=!��"��#��$��%����� ��,w���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62����&6FVfv������2(��&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv��8X�V~�������� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@6666 OJPJQJ_HmH $nH $sH $tH $V`��V �@�Normal d��$CJOJPJQJ_HaJmH $sH $tH `` �@��T�tulo 1$$�h�P@&!B*CJ(OJPJQJ^JaJ(phGa`` �@��T�tulo 2$$���P@&!B*CJ OJPJQJ^JaJ phGaXX �@��T�tulo 3$$���P@&B*CJPJ^JaJphGaVV �@��T�tulo 4$$�P�(@&6�B*PJ]�^JphGaPP �@��T�tulo 5$$�P�(@&B*PJ^JphGaVV 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intensa5�:�@�B*\�phGaZ�O2Z �@� paragraph#d��d�d[$\$CJOJPJQJaJtH $JBJ %0Texto comentario$d�CJaJ\�/��Q\ $0Texto comentario CarCJKHOJPJQJ^JaJD' ��aD 0Ref. de comentarioCJaJF@rF (�)�0 Encabezado'd���C�"P�/���P '�)�0Encabezado CarCJKHOJPJQJ^JaJL @�L *�)�0 Pie de p�gina)d���C�"V�/���V )�)�0Pie de p�gina CarCJKHOJPJQJ^JaJ�/��� Vc�eopPK!����[Content_Types].xml���N�0E�H���-J��@%�ǎǢ|�ș$�ز�U��L�TB� l,�3��;�r��Ø��J��B+$�G]��7O٭V��<a������(7��I��R�{�pgL�=��r����8�5v&����uQ�뉑8��C����X=����$␴�?6N�JC�������F�B.ʹ'�.�+���Y�T���^e5�5�� � �ð �_�g -�;�����Yl�ݎ��|6^�N��`�?���[��PK!�֧��6 _rels/.rels���j�0 ���}Q��%v/��C/�}�(h"���O� ������=������ ����C?�h�v=��Ʌ��%[xp��{۵_�Pѣ<�1�H�0���O�R�Bd���JE�4b$��q_����6L��R�7`�������0̞O��,�En7�Li�b��/�S���e��е������PK!ky���theme/theme/themeManager.xml �M � @�}�w��7c�(Eb�ˮ��C�AǠҟ����7��՛K Y,� �e�.���|,���H�,l����xɴ��I�sQ}#Ր���� ֵ+�!�,�^�$j=�GW���)�E�+& 8���PK!�%��� 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