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El contenido total y fiel de la decisi�n debe ser verificado en la respectiva Secretar�a. LABORAL INDIVIDUAL / CONTRATO DE TRABAJO / ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO / PRESTACI�N PERSONAL DEL SERVICIO ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Y CARGA DE PRUEBA � Prestaci�n personal del servicio y presunci�n de relaci�n laboral. � Prev� el art�culo 22 del CST que �Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jur�dica, bajo la continuada dependencia o subordinaci�n de la segunda y mediante remuneraci�n.�. � Ahora, de conformidad con el principio general de la carga de la prueba previsto en el art�culo 167 del CGP, incumbe a la parte que afirma, acreditar su aserto; pero, en desarrollo del principio de favorabilidad laboral, el legislador en el art�culo 24 del CST determin� que se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo; reparti�ndose de esa manera la carga probatoria frente a los procesos en los que se ventilan obligaciones de car�cter contractual laboral.
Es decir que, si la relaci�n de trabajo es la prestaci�n personal de un servicio de manera continuada y por remuneraci�n, al demandante le bastar� demostrar la efectiva prestaci�n de tales servicios a favor de la persona -natural o jur�dica- que convoca al proceso judicial -demandado-, para que, en principio, se asuma que los llev� a cabo bajo la modalidad de un contrato de trabajo y, en consecuencia, pueda gozar de todos los beneficios otorgados por el CST / / / / / � TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL/ / / / � SALA DE DECISI�N LABORAL/ / / � MAGISTRADO PONENTE: JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ/ / / / / � PEREIRA,/ VEINTIS�IS/ DE/ JUNIO/ DE DOS MIL VEINTICINCO Acta de Sala de Discusi�n No 97 de 24 de junio de 2025/ / / / / � / / / / � SENTENCIA ESCRITA/ / / / � / / / / � Se/ resuelve/ el/ grado jurisdiccional de consulta dispuesto en favor de la demandante GLORIA ANG�LICA ALZATE en la sentencia proferida por el Juzgado Laboral del Circuito de Dosquebradas el 26 de noviembre de 2024, dentro del proceso ordinario laboral de �nica instancia que le promueve al se�or RAFAEL GARC�A R�OS, cuya radicaci�n corresponde al N�66170310500120210033901.
ANTECEDENTES / / / � / / / � Pretende/ la se�ora Gloria Ang�lica �lzate que la justicia laboral declare que entre ella y el se�or Rafael Garc�a R�os existi� un contrato de trabajo entre el 15 de julio de 2014 y el 27 de octubre de 2019 y, con base en esa declaraci�n, aspira que se condene al demandado a reconocer y pagar las prestaciones sociales, vacaciones, la sanci�n moratoria del art�culo 65 del CST, la indexaci�n de las sumas reconocidas, lo que resulte probado extra y ultra petita, adem�s de las costas procesales.
Refiere que: Prest� sus servicios personales a favor del se�or Rafael Garc�a R�os entre las fechas relacionadas anteriormente, ejecutando actividades de aseo y servicios generales durante medio tiempo los d�as martes y viernes de cada semana, cancel�ndosele la suma de $50.000 semanales hasta el 14 de julio de 2018; a partir del 15 de julio de 2018 se le cancel� la suma de $60.000; durante toda la relaci�n laboral estuvo bajo la continuada dependencia y subordinaci�n del se�or Garc�a R�os, quien adicionalmente incumpli� con su obligaci�n de cancelarle las prestaciones sociales, vacaciones y aportes al sistema general de pensiones.
La demanda fue admitida el 6 de julio de 2022 -archivo 08 carpeta primera instancia-. En la audiencia de que trata el art�culo 72 del CPTSS, el demandado, por medio de curador ad litem designado por el juzgado de conocimiento, respondi� la acci�n manifestando que no le constan los hechos narrados por la se�ora Gloria Ang�lica �lzate, indicando frente a las pretensiones que no cuenta con elementos de juicio para aceptar u oponerse a ellas, raz�n por la que se atiene a lo que se acredite en el tr�mite procesal.
No formul� excepciones de m�rito. En sentencia de 26 de noviembre de 2024, el juez hizo alusi�n al contenido de los art�culos 22, 23 y 24 del CST, para precisar cuales son los elementos esenciales del contrato de trabajo y la distribuci�n de las cargas procesales en este tipo de asuntos y, al descender al caso en concreto, procedi� a valorar las pruebas arrimadas al proceso, particularmente el testimonio rendido por el se�or Ancizar Grajales Hurtado, centr�ndose en se�alar que de sus dichos no era posible establecer al menos el extremo final de la eventual relaci�n contractual que pudieron sostener la se�ora Gloria Ang�lica �lzate y el se�or Rafael Garc�a R�os, lo que impedir�a la liquidaci�n de los derechos reclamados en la acci�n; motivo por el que absolvi� a la parte pasiva de la acci�n de las pretensiones elevadas en su contra, sin imponer condena por concepto de costas procesales.
Al tratarse de un proceso de �nica instancia con sentencia desfavorable a los intereses de la parte actora, en atenci�n a lo dispuesto en el art�culo 69 del CPTSS declarado condicionalmente exequible en la sentencia C-424 de 2015, se dispuso el grado jurisdiccional de consulta a su favor. ALEGATOS DE CONCLUSI�N/ / / � / / / / � Conforme se dej� plasmado en la constancia emitida por la Secretar�a de la Corporaci�n, los intervinientes no hicieron uso del derecho a remitir alegatos de conclusi�n en esta sede./ � �/ / / / / / / � Atendidas las argumentaciones expuestas en la sustentaci�n del recurso de apelaci�n por parte de la parte actora, a esta Sala de Decisi�n le corresponde resolver los siguientes:/ / / / / � / / / � PROBLEMAS/ JUR�DICOS/ / / � / / / � �Cumpli� la se�ora Gloria Ang�lica �lzate con la carga probatoria que le incumb�a consistente en acreditar la prestaci�n personal del servicio a favor del demandado Rafael Garc�a R�os? De acuerdo con la respuesta al interrogante anterior �Hay lugar a acceder a las pretensiones de la demanda?/ / / � / / / / � Con el prop�sito de dar soluci�n a/ los/ interrogantes/ en el caso concreto, la Sala considera necesario precisar,/ el siguiente/ aspecto:� EL CONTRATO DE TRABAJO.
Prev� el art�culo 22 del CST que �Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jur�dica, bajo la continuada dependencia o subordinaci�n de la segunda y mediante remuneraci�n.�. En atenci�n dicha definici�n, el legislador consign� en el art�culo 23 Ibidem, que: �1.
Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales: La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por s� mismo; La continuada subordinaci�n o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a �ste para exigirle el cumplimiento de �rdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duraci�n del contrato.
Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos m�nimo del trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia que obliguen al pa�s; y Un salario como retribuci�n del servicio. 2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este art�culo, se entiende que existe contrato de trabajo y no deja de serlo por raz�n del nombre que se le d� ni de otras condiciones o modalidades que se le agreguen.� (Negrillas por fuera de texto) Ahora, de conformidad con el principio general de la carga de la prueba previsto en el art�culo 167 del CGP, incumbe a la parte que afirma, acreditar su aserto; pero, en desarrollo del principio de favorabilidad laboral, el legislador en el art�culo 24 del CST determin� que se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo; reparti�ndose de esa manera la carga probatoria frente a los procesos en los que se ventilan obligaciones de car�cter contractual laboral.
Es decir que, si la relaci�n de trabajo es la prestaci�n personal de un servicio de manera continuada y por remuneraci�n, al demandante le bastar� demostrar la efectiva prestaci�n de tales servicios a favor de la persona -natural o jur�dica- que convoca al proceso judicial -demandado-, para que, en principio, se asuma que los llev� a cabo bajo la modalidad de un contrato de trabajo y, en consecuencia, pueda gozar de todos los beneficios otorgados por el CST; correspondi�ndole al presunto empleador, si se quiere eximir de las consecuencias jur�dicas y econ�micas que conlleva una vinculaci�n contractual de car�cter laboral, acreditar que esos servicios no fueron prestados bajo su continuada dependencia o subordinaci�n o por remuneraci�n. EL CASO CONCRETO./ � Al iniciar la presente acci�n, la se�ora Gloria Ang�lica �lzate afirm� haber prestados sus servicios personales en aseo y servicios generales a favor del se�or Rafael Garc�a R�os entre el 15 de julio de 2014 y el 27 de octubre de 2019, refiriendo que esas actividades las ejecutaba durante medio tiempo dos d�as a la semana, concretamente, los d�as martes y viernes, devengando semanalmente $50.000, que a partir del 15 de julio de 2018 pasaron a ser $60.000.
Con el objeto de acreditar dichas afirmaciones, la parte actora solicit� que fueran escuchados los testimonios de Luz Aid� Montoya Rivera, Silvia Viviana Rivera y Ancizar Grajales Hurtado, prueba testimonial a la que accedi� el juzgado de conocimiento en la etapa correspondiente al decreto de pruebas dentro de la audiencia de que trata el art�culo 72 del CPTSS; sin embargo, al llegar a la fase correspondiente a la pr�ctica de las pruebas, la apoderada judicial de la parte activa de la acci�n desisti� de practicar los testimonios de las se�oras Luz Aid� Montoya Rivera y Silvia Viviana Rivera, petici�n a la que accedi� el juez.
Al haber comparecido a la diligencia, se procedi� a recepcionar el testimonio del se�or Ancizar Grajales Hurtado, quien inform� haber conocido a la se�ora Gloria Ang�lica �lzate en el conjunto residencial Portal del Parque ubicado en el municipio de Dosquebradas, ya que �l lleva aproximadamente 11 a�os prestando all� sus servicios en el �rea de mantenimiento, mientras que la demandante, durante una �poca, ingresaba al conjunto a prestar sus servicios dom�sticos en el piso 2 de la torre 2, pero no recuerda si lo hac�a en el apartamento 205 o en el 206; indic� que �l nunca entr� al inmueble en el que ella ejecutaba sus tareas, pero que en varias oportunidades pas� a recoger la basura y era ella quien se la entregaba o la dejaba afuera, lo que permiti� observar que la demandante realizaba labores de aseo; contest� que la actora ingresaba dos veces a la semana, refiriendo que ella aseguraba que el servicio se lo prestaba al se�or Rafael, sin embargo, ante varias preguntas formuladas por el director del proceso, el se�or Grajales Hurtado respondi� que �l no sab�a qui�n era el se�or Rafael Garc�a R�os, que si lo ve no sabe identificarlo, agregando que no sabe qui�n m�s pod�a vivir en el apartamento en el que prestaba el servicio la demandante, al punto que no sab�a si esa persona ingresaba por la porter�a o en carro, ya que al no saber de quien se trataba, no pod�a identificarlo, explicando que era muy dif�cil conocer a todos los residentes de ese conjunto, pues eran m�s de 300 unidades, reiterando que no sabe c�mo es f�sicamente el se�or Rafael Garc�a R�os, esto es, si es alto o bajo, grueso o delgado, pudiendo pasar al frente de �l y no reconocerlo; finalmente respondi� que tampoco recuerda cual fue la �poca en la que la actora prest� sus servicios en el apartamento 205 o 206 del piso 2 de la torre 2 y, al tratar de hacer memoria, asegur� que la �ltima vez que la hab�a visto en el conjunto, pudo haber sido 3 o 4 a�os atr�s. Al valorar la declaraci�n rendida por el se�or Ancizar Grajales Hurtado, quien hizo una exposici�n genuina sobre los hechos que le constaban respecto a los servicios prestados por la se�ora Gloria Ang�lica �lzate, qued� demostrado en el proceso que la demandante ejecut� actividades de aseo al interior del apartamento 205 o 206 del piso 2 de la torre 2 del conjunto residencial Portal del Parque ubicado en el municipio de Dosquebradas, situaci�n que le constaba al testigo al llevar aproximadamente 11 a�os ejecutando tareas en el �rea de mantenimiento al interior de ese propiedad horizontal, sin embargo, fue claro el se�or Grajales Hurtado en sostener que no sabe realmente quien es el se�or Rafael Garc�a R�os, pues no sabe f�sicamente como es, explicando que ello se debe a que ese conjunto residencial tiene m�s de 300 apartamentos; lo que significa que, realmente al �nico testigo escuchado en el curso del proceso no le consta a ciencia cierta a favor de que persona prestaba sus servicios la demandante, sin que existan otras pruebas en el plenario que demuestren que el apartamento 205 o 206 del piso 2 de la torre 2 del conjunto residencial Portal del Parque, fue ocupado por el se�or Rafael Garc�a R�os, lo que permitir�a tener la certeza de que efectivamente las actividades de aseo que ejecutaba la demandante eran en favor de la persona que ella se�ala como su eventual empleador; razones que llevan a concluir a la Sala que la se�ora Gloria Ang�lica �lzate no cumpli� con la carga probatoria que le incumpl�a consistente en demostrar la efectiva prestaci�n del servicio en favor del se�or Rafael Garc�a R�os y, por tanto, no logr� que operara a su favor la presunci�n prevista en el art�culo 24 del CST.
Ahora, es del caso a�adir que, ��� [ ] � � � � � IQ � � ��HJ�ѿ������������i�iLi�i�8hM=RhM=R6�>*CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $tH $5hM=RhM=R6�CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $tH $2hM=RhM=R6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $#hM=RhM=R6�CJOJQJ^JaJhM=R5�CJOJQJ^JaJ#hU&�hM=R5�CJOJQJ^JaJ5hU&�hM=R@���B*CJOJQJ^JaJnHph�tH&h�H�hM=R0J+5�OJPJQJ\�^J��\ ] � � � ��JLZ��V���������������$dh�9Da$gd'[�$dh�9Da$gd'[� d��gdM=R$d��a$gdM=R$d��a$gdM=R4d��$d%d&d'd-DM� ����N��O��P��Q��gdM=RJLNPZ����JV�8Df &R�$��RT�ּּּּ֢�t��]�]�C�]�C�]2h��h�8�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh�8�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�sCJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�sh�s5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $$h�!�5�OJPJQJ\�^JnH $tH $V�8Dr~fh��:;����AB� � !!|"�����������������������$dh�9Da$gd'[�$dh�9Da$gd'[�dh�9Dgd'[�$dh�9Da$gd�sTX^h�������������� {|�����顊�����t^t�G�G��,h�sh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $*h��h�86�OJPJQJ]�^JnH $tH $*h��h'[�6�OJPJQJ]�^JnH $tH $,h�sh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�8CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh�8�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $��6<@A� � �#�# $0$D$V$�$�$�%�%�&�һ�養�����mP3mPm8h��h��5�6�OJPJQJ\�]�^JmH nH $sH tH $8h��h]Z�5�6�OJPJQJ\�]�^JmH nH $sH tH $8h��h'[�5�6�OJPJQJ\�]�^JmH nH $sH tH $2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh]Z�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�shP�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $|"�"$ $:$D$�%�%�&�&�'�'�'�'�(�(L)M)�)�)�������������������$�7�7d��9D]�7^�7a$gd��$dh�9Da$gd]Z�$����d��9D]��^��a$gd��$dh�9Da$gd'[�$dh�9Da$gd'[��&�&�'�'�'((�(�(?)E)M)N)Z)�ӹ��bHb�-�bH5h�sh��B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $3h��h]Z�6�B*OJPJQJ]�^JnH $phtH $;h�sh]Z�6�B*CJOJPJQJ]�^JaJnH $phtH $5h�sh]Z�B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $;h�sh]Z�5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $*h��h'[�6�OJPJQJ]�^JnH $tH $ Z)�)5,u,�, --/-0-`.�.�/�/�/�/���ȋpRpRpR4R;h�shGq'5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $;h�sh]Z�5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $5h�sh]Z�B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $;h�sh]Z�6�B*CJOJPJQJ]�^JaJnH $phtH $<h��h]Z�5�6�>*B*OJPJQJ\�]�^JnH $phtH $3h��h]Z�6�B*OJPJQJ]�^JnH $phtH $9h��h]Z�5�6�B*OJPJQJ\�]�^JnH $phtH $�)�)�),,1,2,/-0-'/(/$2&2N2P2�4�4����������������$dh�9Da$gd'[�$dh�9Da$gd]Z�$�7�7d��9D]�7^�7a$gd����d��^��gd��m$$�7��d��9D]�7^��a$gd��m$$ &F�7d��9D]�7a$gd��m$�/00:0D0E0G0�0����cE';h�sh]Z�5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $;h�shGq'5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $Dh�shGq'5�6�>*B*CJOJPJQJ\�]�^JaJnH $phtH $<h��hGq'5�6�>*B*OJPJQJ\�]�^JnH $phtH $6h��hGq'5�>*B*OJPJQJ\�^JnH $phtH $<h��h]Z�5�6�>*B*OJPJQJ\�]�^JnH $phtH $>h�sh]Z�5�>*B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $�0�0�0�1�1$2F2�2�2�2�4555#5G5H5R58!8=8�8�8����䬕~g~�~�~�~�~g~P9,h�sh�.eCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�+"CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�<�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $;h�sh]Z�5�B*CJOJPJQJ\�^JaJnH $phtH $5h�sh]Z�B*CJOJPJQJ^JaJnH $phtH $�4o7p7??�E�E�h�h�i�ij j<j>j�k�k�k�k,l.l`lfl����������������������$dh�9Da$gd'[�$dh�9Da$gd��!$dh�9Da$gd�{Y$dh�9Da$gd'[��8A:C:�;�;�<4=8=j=n=�=�=�?�?B�D�D�E���餍�v�_�H�1H1,h�sh3-YCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�r%CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�shل�KCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�shڸ�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�.eCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�shSs1CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�!kvCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�+"CJOJPJQJ^JaJnH $tH $�E�E�Edpdrdxd�d�d�d�d�def�g�g-h�h�h!i+ikiqi<jxj�j�k����������Ң��ҋt���]C]2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�WCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh�CvCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�shTe�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�sh��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $U,h�sh3-YCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�shg�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $de haber cumplido la demandante con la demostraci�n de la prestaci�n personal del servicio a favor del demandado, habr�a otro escollo que impedir�a acceder a las pretensiones de la demanda, ya que la se�ora Gloria Ang�lica �lzate ten�a tambi�n la obligaci�n de probar los hitos temporales en los que ejecut� esas tareas a favor del accionado, carga que tampoco cumpli�, ya que el testigo Ancizar Grajales Hurtado dijo inicialmente que no recordaba la �poca durante la cual la actora prest� sus servicios en uno de los apartamentos del conjunto residencial en donde �l lleva trabajando aproximadamente 11 a�os, pero al tratar de hacer memoria, dijo que la �ltima vez que vio a la demandante ejecutando sus tareas de aseo fue hace 3 o 4, y como la audiencia de que trata el art�culo 72 del CPTSS se llev� a cabo el 26 de noviembre de 2024, sus recuerdos lo llevar�an al mes de noviembre de los a�os 2020 o 2021, lo cual no coincide con lo afirmado en el libelo introductorio, en el que se asegura que la se�ora �lzate ejecut� sus actividades personales a favor del se�or Garc�a R�os entre el 15 de julio de 2014 y el 27 de octubre de 2019; situaci�n que, como ya se anunci�, impedir�a tambi�n concretar los derechos surgidos al interior de esa eventual relaci�n contractual.
Conforme con los argumentos expuestos, corresponde negar las pretensiones elevadas por la se�ora Glor�a Ang�lica �lzate en contra del se�or Rafael Garc�a R�os. De esta manera queda resuelto el grado jurisdiccional de consulta dispuesto en favor de la parte actora. Sin costas en esta sede. En m�rito de lo expuesto, la/ Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior de Pereira, administrando justicia en nombre de la Rep�blica y por autoridad de la ley,/ / / � / / / � RESUELVE/ / / � / / / � CONFIRMAR la sentencia que por consulta se ha conocido.
Sin costas en esta sede. �� Notif�quese por estado y a los correos electr�nicos de los apoderados de las partes. Quienes integran la Sala,/ � JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ Magistrado Ponente ANA LUC�A CAICEDO CALDER�N Magistrada �k�k�k�k*l,l`lflmmmJmLmNm�m�m�mnttt*tft|t�ϵ�Ϟώ�v�i�����g���VHh��CJOJQJ^JaJ h7h��CJOJQJ^JaJUh�sh'[�OJQJ^J&h��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $h��h��CJOJPJQJ^JaJ,h�sh�CvCJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�sh�Cv5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�sh'[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�sh'[�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $flmmJmLmNm�m�m�m�m�m�m�m�m�mntt&t't(t��������������������d��9Dgd'[�$d��9Da$gd'[�#$dh��9D[$\$a$gd'[�$dh�9Da$gd'[�$dh1$7$8$H$a$gd�� GERM�N DAR�O G�EZ VINASCO Magistrado Sin constancias ni firmas secretariales conforme art�culo 9 de la Ley 2213 de 2022 Gloria Angelica �lzate vs Rafael Garc�a R�os.
Rad. 66170310500120210033901 PAGE \* MERGEFORMAT2 (t)t*t}t~t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�������������������))$a$'$a$gd�� d��gd��gd'[� $dha$gd��d��9Dgd'[�|t}t~tt�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t�t���������ҽҵ�������h��mH sH h��jh��U(h��h��CJOJQJ^JaJmH sH hM66jhM66U h�sh'[�CJOJQJ^JaJ h�I�h��CJOJQJ^JaJ21�h:p�/#��/ ��=!��"��#��$��%�������,w���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62����&6FVfv������2(��&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv��8X�V~�������� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@6666 OJPJQJ_HmH $nH $sH $tH $V`��V'[�Normald��$CJOJPJQJ_HaJmH $sH $tH ``'[��T�tulo 1$$�h�P@&!B*CJ(OJPJQJ^JaJ(phGa``'[��T�tulo 2$$���P@&!B*CJ OJPJQJ^JaJ phGaXX'[��T�tulo 3$$���P@&B*CJPJ^JaJphGaVV'[��T�tulo 4$$�P�(@&6�B*PJ]�^JphGaPP'[��T�tulo 5$$�P�(@&B*PJ^JphGaVV'[��T�tulo 6$$�(�@&6�B*PJ]�^JphYYYPP'[��T�tulo 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