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El contenido total y fiel de la decisi�n debe ser verificado en la respectiva Secretar�a. LABORAL INDIVIDUAL / CONTRATO DE TRABAJO / EXTREMOS TEMPORALES DEL CONTRATO DE TRABAJO / CARGA DE PRUEBA HITOS O EXTREMOS TEMPORALES DEL CONTRATO � Carga de prueba y postura de la CSJ.. � Para efectos de poder determinar los derechos que le asisten al trabajador que asegura haber tenido una relaci�n laboral, es indispensable contar con los extremos en que se llev� a cabo la prestaci�n de los servicios subordinados, porque sin ellos resulta imposible proferir las condenas solicitadas, en la medida en que no le es dable a los jueces laborales hacer liquidaciones de prestaciones sociales partiendo de simples supuestos, carentes de respaldo probatorio.� Sin embargo, desde sentencia�de�22 de marzo de 2006 Rad. 25580, reiterada en decisiones del 28 de abril de 2009 Rad. 33849,�6 de marzo de 2012 Rad. 42167�y SL-905-2013 Rad. 37865, la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia, ense��:��� Aunque no se encuentra precisada con exactitud la vigencia del contrato de trabajo, esta podr�a ser establecida en forma aproximada acudiendo a reiterada jurisprudencia sentada desde los tiempos del extinto Tribunal Supremo del Trabajo, seg�n la cual cuando no se puedan dar por probadas las fechas precisas de inicio y terminaci�n de la relaci�n laboral, pero se tenga seguridad de acuerdo con los medios probatorios allegados sobre la prestaci�n del servicio en un periodo de tiempo que a pesar de no concordar exactamente con la realidad da certeza de que en ese lapso ella se dio, habr� de tomarse como referente para el c�lculo de los derechos laborales del trabajador.� / / / / / � TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL/ / / / � SALA DE DECISI�N LABORAL/ / / � MAGISTRADO PONENTE: JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ/ / / / / � PEREIRA,/ DIECINUEVE DE JUNIO/ DE DOS MIL VEINTICINCO/ / Acta de Sala de Discusi�n No 094 de 17 de junio de 2025/ / � / / / / � SENTENCIA ESCRITA/ / / / � / / / / � Se/ resuelve el recurso de apelaci�n interpuesto por el demandado CARLOS ARTURO RODR�GUEZ VALENCIA en contra de la sentencia proferida por el Juzgado Segundo Laboral del Circuito el 12 de febrero de 2025, dentro del proceso ordinario laboral de primera instancia que le promueve el se�or RAFAEL R�OS GUAR�N, cuya radicaci�n corresponde al N�66001310500220220016601.
ANTECEDENTES / / / � / / / � Pretende/ el se�or Rafael R�os Guar�n que la justicia laboral declare que entre �l y el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia existi� una relaci�n laboral regida por dos contratos de trabajo que se extendieron desde el 28 de enero de 2008 hasta el 15 de abril de 2017 y del 18 de septiembre de 2017 al 21 de diciembre de 2019 y, con base en ello, aspira que se condene al demandado a reconocer y pagar prestaciones sociales, vacaciones, la sanci�n moratoria del art�culo del art�culo 65 del CST respecto de los dos contratos de trabajo, la indemnizaci�n por despido sin justa causa, lo que resulte probado extra y ultra petita, adem�s de las costas procesales.
Refiere que: Prest� sus servicios a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia entre las fechas referidas anteriormente, ejecutando labores como mec�nico industrial; en el primer contrato de trabajo se pact� un salario mensual equivalente a la suma de $1.240.000, mientras que en el segundo se pact� una remuneraci�n mensual del orden de $1.386.000.
El 21 de diciembre de 2019 se le dio la orden de salir a disfrutar del periodo de vacaciones, pero sin entreg�rsele el valor correspondiente, pero cuando regres� de ellas el 7 de enero de 2020 para retomar las actividades que desempe�aba como mec�nico industrial, el empleador lo despidi� manifest�ndole que no requer�a de sus servicios. La demanda fue admitida en auto de 14 de julio 2022 -archivo 9 carpeta primera instancia-.
El se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia respondi� la acci�n -archivo 15 carpeta primera instancia- manifestando que el demandante no le ha prestado ning�n servicio personal como lo afirma en la demanda, raz�n por la que no se configuran los elementos previstos en el art�culo 23 del CST para la existencia de un contrato de trabajo. Se opuso a la prosperidad de las pretensiones elevadas por el se�or Rafael R�os Guar�n y formul� las excepciones de m�rito que denomin� como �Prescripci�n�, �Inexistencia de la relaci�n laboral entre los se�ores Rafael R�os Guar�n y Carlos Arturo Rodr�guez Valencia�, �Inexistencia de la obligaci�n�, �Pretensi�n de enriquecerse sin causa por parte del demandante a costas del demandado�, �Mala fe de la demandante�, �Excepci�n de cobro de lo no debido� y �Gen�rica�.
En sentencia de 12 de febrero de 2025, la funcionaria de primera instancia, luego de referir el contenido de los art�culos 22, 23 y 24 del CST y de realizar la correspondiente valoraci�n probatoria, determin� que el se�or Rafael R�os Guar�n cumpli� con la carga que le correspond�a, al acreditar la efectiva prestaci�n del servicio a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia, concretamente como mec�nico industrial de la maquinaria para la confecci�n de prendas de vestir, operando en su favor la presunci�n relativa a que esos servicios fueron prestados bajo los presupuestos de una relaci�n laboral, agregando posteriormente, que el demandado no cumpli� con la carga probatoria que le correspond�a, ya que no demostr� que esos servicios fueran prestados sin la continuada dependencia y subordinaci�n propia de los contratos de trabajo; motivo por el que declar� que entre el se�or Rafael R�os Guar�n y el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia existi� una relaci�n laboral regida por dos contratos de trabajo que se extendieron entre el 31 de diciembre de 2010 y el 15 de abril de 2017 y desde el 8 de enero de 2019 hasta el 21 de diciembre de 2019.
Antes de proceder con la liquidaci�n de los derechos laborales con una base salarial equivalente al salario m�nimo legal mensual vigente, al indicar que la parte actora no prob� haber devengado las sumas de dinero que consign� en la demanda, procedi� a resolver la excepci�n de prescripci�n planteada por la parte demandada, concluyendo que con la citaci�n que le hizo el trabajador al empleador por medio del inspector del trabajo el 26 de febrero de 2020, se interrumpi� el t�rmino de prescripci�n, habiendo presentado la demanda el se�or R�os Guar�n dentro de los tres a�os siguientes, por lo que todos los derecho que se hicieron exigibles antes del 26 de febrero de 2017 se encuentran prescritos.
Resuelto ese tema y despu�s de hacer los c�lculos correspondientes, conden� al se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia a reconocer y pagar las prestaciones sociales y vacaciones en los montos definidos en el ordinal segundo de la sentencia. A rengl�n seguido, conden� al demandado a reconocer y pagar la sanci�n moratoria de un d�a de salario por cada d�a de retardo en el pago de las prestaciones sociales prevista en el art�culo 65 del CST, argumentando que el se�or Rodr�guez Valencia no demostr� que su omisi�n en el pago de esos rubros se soportaba en un accionar de buena fe, determinando que desde el 22 de diciembre de 2019 hasta la fecha de emisi�n de la sentencia se hab�a generado por ese concepto en favor del actor la suma de $46.729.683, sin perjuicio de las sumas que se sigan generando diariamente hasta que se presente el pago de la obligaci�n que se genera.
No accedi� a la indemnizaci�n del art�culo 64 del CST, al no haber demostrado el accionante que la decisi�n de finalizar el v�nculo laboral provino del empleador. Orden� compulsar copias a la Fiscal�a General de la Naci�n para que se investigue la posible comisi�n de una conducta punible por parte del demandado. Finalmente, conden� en costas procesales en un 90% a la parte pasiva de la acci�n, en favor de la parte actora.
Inconforme con la decisi�n, la apoderada judicial del demandado interpuso recurso de apelaci�n manifestando que hubo una equivocada valoraci�n de las pruebas por parte de la funcionaria de primera instancia, ya que en el proceso no se demostraron fehacientemente los elementos constitutivos del contrato de trabajo entre el demandante y el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia, considerando que, en este caso no es dable otorgarle el valor probatorio pretendido a los testimonios escuchados por petici�n de la parte actora, pues en su sentir no ofrecieron convicci�n sobre los hechos sobre los que hicieron su exposici�n. De otro lado, considera que tampoco resulta dable emitir condenas en contra del demandado, ya que realmente en el curso del proceso el demandante no cumpli� con la carga de demostrar los extremos temporales de la supuesta relaci�n laboral que dijo haber sostenido con el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia en la demanda.
Ahora, en caso de que esos argumentos no prosperen, estima que el t�rmino de prescripci�n que corre sobre las supuestas acreencias laborales no se interrumpi� a trav�s del inspector del trabajo, como erradamente lo concluy� la a quo, motivo por el que dicha interrupci�n solo vino a tener efecto con la presentaci�n de la demanda, lo que conlleva a concluir que los eventuales derechos laborales que reclama el accionante se encuentran prescritos.
Finalmente, estima que en este caso no se dan los presupuestos exigidos para la imposici�n de la sanci�n moratoria del art�culo 65 del CST. ALEGATOS DE CONCLUSI�N/ / / � / / / / � Conforme se dej� plasmado en la constancia emitida por la Secretar�a de la Corporaci�n, �nicamente la parte actora hizo uso del derecho a remitir en t�rmino los alegatos de conclusi�n en esta sede.
En cuanto a su contenido, teniendo en cuenta que el art�culo 279 del CGP dispone que/ No se podr� hacer transcripciones o reproducciones de actas, decisiones o conceptos que obren en el expediente. ,/ baste decir que los argumentos all� expuestos se circunscriben en solicitar la confirmaci�n integral de la sentencia proferida por la a quo, al estimar que ella se encuentra ajustada a derecho.
Atendidas las argumentaciones, a esta Sala de Decisi�n le corresponde resolver los siguientes:/ / / / / � / / / � PROBLEMAS/ JUR�DICOS/ / / � / / / � 1. �Demostr� el se�or Rafael R�os Guar�n haber prestado sus servicios a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia? 2. En caso de ser afirmativa la respuesta al interrogante anterior: �Acredit� la parte pasiva de la acci�n que esos servicios no fueron prestados bajo su continuada dependencia y subordinaci�n? �Quedaron debidamente probados los extremos temporales de la eventual relaci�n laboral? �Se interrumpi� el t�rmino de la prescripci�n por parte del actor con una reclamaci�n previa a trav�s del inspector del trabajo previo a la presentaci�n de la demanda? �Se dan los presupuestos legales y jurisprudenciales para imponerle al demandado la sanci�n moratoria prevista en el art�culo 65 del CST? Con el prop�sito de dar soluci�n a/ los/ interrogantes/ en el caso concreto, la Sala considera necesario precisar, el siguiente aspecto:
1. ALCANCE PROBATORIO DE LAS CERTIFICACIONES LABORALES. En torno a dicho tema, la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia CSJ SL2032-2018 record�: �Sobre el valor probatorio de los certificados laborales, esta Sala de la Corte en sentencia CSJ SL 8360, 8 mar. 1996, reiterada en SL 36748, 23 sep. 2009, SL 34393, 24 ago. 2010, SL 38666, 30 abr. 2013 y SL17514-2017, se�al�: El juez laboral debe tener como un hecho cierto el contenido de lo que se exprese en cualquier constancia que expida el empleador sobre temas relacionados con el contrato de trabajo, ya sea, como en este caso, sobre el tiempo de servicios y el salario, o sobre otro tema, pues no es usual que una persona falte a la verdad y d� raz�n documental de la existencia de aspectos tan importantes que comprometen su responsabilidad patrimonial o que el juez cohoneste este tipo de conductas eventualmente fraudulentas.
Por esa raz�n, la carga de probar en contra de lo que certifique el propio empleador corre por su cuenta y debe ser de tal contundencia que no deje sombra de duda, de manera que, para destruir el hecho admitido documentalmente, el juez debiera acentuar el rigor de su juicio valorativo de la prueba en contrario y no atenerse a la referencia gen�rica que haga cualquier testigo sobre constancias falsas de tiempo de servicios y salario o sobre cualquier otro tema de la relaci�n laboral.�.
2. LOS EXTREMOS DE LA RELACI�N LABORAL.� � Para efectos de poder determinar los derechos que le asisten al trabajador que asegura haber tenido una relaci�n laboral, es indispensable contar con los extremos en que se llev� a cabo la prestaci�n de los servicios subordinados, porque sin ellos resulta imposible proferir las condenas solicitadas, en la medida en que no le es dable a los jueces laborales hacer liquidaciones de prestaciones sociales partiendo de simples supuestos, carentes de respaldo probatorio.� Sin embargo, desde sentencia�de�22 de marzo de 2006 Rad. 25580, reiterada en decisiones del 28 de abril de 2009 Rad. 33849,�6 de marzo de 2012 Rad. 42167�y SL-905-2013 Rad. 37865, la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia, ense��:� � �(�) Aunque no se encuentra precisada con exactitud la vigencia del contrato de trabajo, esta podr�a ser establecida en forma aproximada acudiendo a reiterada jurisprudencia sentada desde los tiempos del extinto Tribunal Supremo del Trabajo, seg�n la cual cuando no se puedan dar por probadas las fechas precisas de inicio y terminaci�n de la relaci�n laboral, pero se tenga seguridad de acuerdo con los medios probatorios allegados sobre la prestaci�n del servicio en un periodo de tiempo que a pesar de no concordar exactamente con la realidad da certeza de que en ese lapso ella se dio, habr� de tomarse como referente para el c�lculo de los derechos laborales del trabajador.�� En sentencia de 27 de enero de 1954, precis� el Tribunal Supremo:�� <Si bien es cierto que la jurisprudencia de este Tribunal ha sido constante en el sentido de que cuando quien debe demostrar el tiempo de servicio, y el salario devengado, no lo hace, no hay posibilidad legal para condenar al pago de prestaciones, salarios o indemnizaciones,�es tambi�n evidente que cuando de las pruebas tra�das a juicio se puede establecer sin lugar a dudas un t�rmino racionalmente aproximado durante el cual el trabajador haya servido, y existan por otra parte datos que permitan establecer la cuant�a del salario devengado, es deber del juzgador desentra�ar de esos elementos los hechos que permitan dar al trabajador la protecci�n que las leyes sociales le garantizan>.�� En el sub examine se conocen el a�o y el mes, pero no el d�a en que empez� y termin� la relaci�n;�de acuerdo con el criterio anterior, habr�a de entenderse como probado el extremo inicial del v�nculo laboral a partir del �ltimo d�a de noviembre del a�o 2000, y como extremo final, el se�alado por el actor en la demanda, es decir, el 23 de diciembre de ese a�o, por estar dentro del espacio temporal que qued� probado.
As�, se habr�a establecido que el contrato tuvo vigencia entre el 30 de noviembre y el 23 de diciembre de 2000��(resalta la Sala).�.� 3. INTERRUPCI�N DE LA PRESCRIPCI�N. � Establece el art�culo�151 del CPT y de la SS, que las acciones que emanen de las leyes sociales prescribir�n en tres a�os�contados desde que la respectiva obligaci�n de haya hecho exigible, y a continuaci�n�determina que, el simple reclamo escrito sobre un derecho o prestaci�n debidamente�determinado�interrumpir� la�prescripci�n,�pero solo por un lapso igual.�� En torno al reclamo escrito del trabajador de que trata la norma en cita, la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia CSJ SL5159-2020, record�: �Al respecto, esta Sala ha adoctrinado que con ese �reclamo escrito� lo que el legislador pretendi� fue que el empleador, ante el eventual inicio de un proceso judicial, hubiese conocido previamente sobre las acreencias que el trabajador pretend�a que le fueran canceladas.
De modo que ese �simple reclamo por escrito� puede entenderse como cualquier requerimiento o solicitud por escrito que el trabajador hubiese realizado del derecho debidamente determinado y del que el empleador tuviese conocimiento, incluso, en peticiones realizadas ante autoridades judiciales o administrativas que hubiesen quedado plasmadas de forma escritural (CSJ SL, 2 sep. 2020, rad. 55445).�.
(Negrillas por fuera de texto) EL CASO CONCRETO./ � Con el objeto de acreditar la prestaci�n personal del servicio a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia, la parte actora solicit� que fuera escuchado el interrogatorio de parte del demandado, as� como los testimonios de Reinaldo Amed Osorio Osorio, Alba Teresa Narv�ez Vasco y Juan Carlos Quintero Ram�rez, adem�s de allegar certificaci�n de 21 de enero de 2020 -p�g.11 archivo 4 carpeta primera instancia- en el que el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia como propietario de Confecciones Uno A ubicada en la Carrera 24 #72-22 del Barrio Cuba de la Ciudad de Pereira hace constar que �el se�or RAFAEL R�OS GUAR�N identificado con C.C.#10.285.071 prest� sus servicios como contratista independiente, desempe��ndose como mec�nico en el periodo comprendido entre el 08 de enero y el 21 de diciembre de 2019, caracteriz�ndose como una persona seria, honesta y cumplidora de sus funciones, ganando $828.116.oo mensuales.�; mientras que la parte demandada pidi� que se oyera la declaraci�n del se�or Richard Alexander Torres Jim�nez.
Al responder el interrogatorio de parte, el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia inici� su relato manifestando que no ha tenido ning�n tipo de v�nculo contractual con el se�or Rafael R�os Guar�n, ya que realmente �l siempre se ha desempe�ado como trabajador en la f�brica de confecciones donde tambi�n prestaba sus servicios el demandante, es decir, realmente eran compa�eros de trabajo; posteriormente, al indag�rsele sobre el negocio denominado Confecciones Uno A, contest� que �l realmente si hizo empresa en alguna �poca, m�s o menos en los a�os 2007, 2008 y 2009, pero se quebr� y le toc� empezar a prestar sus servicios como trabajador independiente; posteriormente, la directora del proceso le manifiesta que seg�n la informaci�n que consta en el registro de matr�cula mercantil, ese establecimiento de comercio fue registrado por �l desde el a�o 1999, informaci�n que lleva al demandado a aceptar que �l hab�a constituido ese negocio desde hace muchos a�os y que hab�a operado tambi�n sin registro por alg�n tiempo, pero que en todo caso despu�s del a�o 2009, cuando se quebr�, tuvo que seguir trabajando como trabajador dependiente.
A continuaci�n, cuando se le expone el contenido de la certificaci�n de 21 de enero de 2020, acepta que �l fue la persona que la realiz�, pero arguyendo que lo hizo como un favor al demandante; posteriormente contest� que la f�brica en la que �l prestaba el servicio junto al se�or Rafael R�os Guar�n se ubica en la Carrera 24 N�72-22 del Barrio Cuba de la Ciudad de Pereira, pero en todo caso neg� haber sostenido cualquier tipo de v�nculo contractual con el actor.
El se�or Reinaldo Amed Osorio Osorio manifest� que conoci� al se�or Rafael R�os Guar�n en el a�o 2013 cuando �l (testigo) ingres� a prestar sus servicios como operario a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia en la f�brica de Confecciones Uno A ubicada en el barrio Cuba de la ciudad de Pereira, en donde el demandante ya se encontraba prestando sus servicios como mec�nico industrial, siendo �l la persona encargada de estar pendiente del buen funcionamiento, mantenimiento y arreglo de todas las m�quinas que se utilizaban para la confecci�n de prendas de vestir; explic� que fueron compa�eros de trabajo hasta el a�o 2016, cuando �l se retir� de la empresa y no volvi� a saber nada de lo que all� acontec�a; respondi�, ante pregunta formulada por la falladora de primera instancia, que tanto los operarios como el mec�nico industrial ten�an que estar all� cumpliendo el horario de trabajo impuesto por el se�or Rodr�guez Valencia, agregando que a pesar de que todas las �rdenes de la operaci�n de la f�brica las realizaba el demandado, lo cierto es que en esa �poca tambi�n estaba su hermana Nancy que era la persona encargada de la supervisi�n; respondi� tambi�n que el se�or Carlos Arturo permanec�a en su oficina que se ubicaba en el segundo piso, de los tres que ten�a la f�brica, pero que cada tanto tiempo en el d�a sal�a a dar rondas para verificar como se estaban ejecutando las labores, a�adiendo que en el primer piso se encontraba el personal de corte y en los otros dos pisos estaba la operaci�n de la confecci�n de las prendas de vestir; contest� que el pago de todos lo hac�a el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia en efectivo y firmaban una colilla, pero indica que desconoce cu�l era el salario que le cancelaban al demandante; finalmente respondi� que cuando �l se fue, el se�or R�os Guar�n continu�, pero no sabe hasta cuando porque, como ya lo dijo, despu�s de su retiro no volvi� a saber nada de lo que all� suced�a. La se�ora Alba Teresa Narv�ez Vasco indic� que ella prest� sus servicios personales como operaria de m�quina a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia en la f�brica de Confecciones Uno A del Barrio Cuba de la ciudad de Pereira, labor que ejecut� entre los a�os 2010 y 2013, refiriendo que durante esa �poca coincidi� como compa�era de trabajo con el se�or Rafael R�os Guar�n, quien ten�a la funci�n de velar por el buen funcionamiento de las m�quinas que constantemente se averiaban, siendo necesaria su presencia constantemente en la f�brica; respondi� que esa f�brica constaba de tres pisos, en el primero estaba el personal de corte de las telas y en el segundo y tercero quienes ejecutaban la confecci�n de las prendas de vestir, que finalmente se le vend�an a Gino Passcalli y Arturo Calle; respondi� que el se�or Rodr�guez Valencia siempre estaba pendiente del funcionamiento de la f�brica, aunque encargaba a una persona de la supervisi�n de las actividades; contest� que el se�or Rafael no pod�a ausentarse cuando �l lo dispusiera a su antojo, ni siquiera cuando ten�a que salir a comprar alg�n repuesto para alguna m�quina, ya que deb�a pedirle permiso al demandado, quien lo autorizaba y le exig�a regresar para la reparaci�n correspondiente; dijo que el accionado los reun�a para pagarles en efectivo, firmando una tirilla, pero que desconoce cu�l es el valor que le cancelaban al demandante.
El se�or Juan Carlos Quintero Ram�rez expres� que prest� sus servicios como operario a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia en la f�brica de confecciones de su propiedad ubicada en un edificio de tres pisos en el Barrio Cuba de Pereira entre los a�os 2013 y hasta despu�s de mitad de a�o del 2017; explic� que durante esa etapa la persona encargada del buen desempe�o, mantenimiento y reparaci�n de las m�quinas era el se�or Rafael R�os Guar�n; respondi� que en el primer piso del edificio se ubicaban las personas que deb�an realizar el corte y en los dos pisos restantes todo el personal de confecci�n de prendas; contest� que el empleador de todos era el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia, refiriendo que �l ten�a un hijo que se llamaba Carlos Arturo Rodr�guez Valencia, quien era estudiante, pero al tiempo ingres� a la f�brica como una especie de jefe de personal, quien en todo caso deb�a consultar a su padre como empleador; refiri� que tanto los operarios como Rafael en su condici�n de mec�nico de maquinaria ten�an que cumplir con el horario de trabajo y las �rdenes remitidas por el se�or Rodr�guez Valencia a trav�s de sus supervisores, sin que les fuera dable poder retirarse cuando lo quisieran; finalmente respondi� que se les pagaba en efectivo, previa firma de un desprendible o colilla, pero que si bien a �l le cancelaban por la cantidad de prendas confeccionadas, no sabe cu�nto le pagaban al demandante.
El se�or Richard Alexander Torres Jim�nez sostuvo que �l ha sido el contador de la f�brica Confecciones Uno A desde aproximadamente el a�o 2013, pero indicando que �l presta el servicio bajo las �rdenes de Carlos Arturo Rodr�guez Ardila, hijo del demandado, refiriendo que, de acuerdo con sus observaciones, el demandado parece ser un trabajador m�s de la f�brica al servicio de su propio hijo Carlos Arturo Rodr�guez Ardila; explica que la edificaci�n en donde se encuentra la f�brica consta de tres pisos llenos de maquinaria, ubicado en el Barrio Cuba de Pereira, sosteniendo a rengl�n seguido que no conoce al demandante.
Al valorar las pruebas allegadas al plenario, contrario a lo afirmado por la apoderada judicial de la parte pasiva de la acci�n, a los testimonios de Reinaldo Amed Osorio Osorio, Alba Teresa Narv�ez Vasco y Juan Carlos Quintero Ram�rez es dable otorgarles el alcance probatorio pretendido por la parte actora, ya que sus relatos fueron realizados de manera espont�nea, clara, coherente y di�fana sobre los hechos que les constaba en torno a la prestaci�n del servicio del se�or Rafael R�os Guar�n a favor del se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia, sin que se les haya observado alg�n inter�s de favorecer o desfavorecer con sus dichos a las partes, siendo del caso referir que no fueron testigos indirectos de la situaci�n que se debate al interior del proceso, pues por el contrario, al haber prestado sus servicios al interior de la f�brica de Confecciones Uno A, pudieron verificar durante el lapso en el que cada uno de ellos estuvo, que el accionante, como ellos, ejecutaron tareas en favor del demandado, dando a conocer detalles no solamente del servicio prestado por el se�or R�os Guar�n, sino tambi�n de la forma en la que estaba organizada interiormente la f�brica en la que funcionaba el negocio de confecci�n del se�or Rodr�guez Valencia, sin que el relato entregado por el se�or Richard Alexander Torres Jim�nez tenga la fuerza para contrarrestar las afirmaciones hechas por los referidos testigos, pues dijo no conocer al demandante y, adicionalmente, sus aseveraciones no solamente se oponen sin ning�n apoyo probatorio a lo expuesto por los dem�s testigos y a la propia certificaci�n emitida por el demandado el 21 de enero de 2020; documento que dicho sea de paso, conforme con lo definido por la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia en la sentencia CSJ SL2032-2018, debe otorg�rsele el alcance probatorio correspondiente.
As� las cosas, demostrada la prestaci�n personal del servicio por parte del demandante, opera a su favor la presunci�n prevista en el art�culo 24 del CST, consistente en que esos servicios fueron prestados bajo los presupuestos de una aut�ntica relaci�n laboral, correspondi�ndole a la parte pasiva de la acci�n derruir esa presunci�n, demostrando que los servicios prestados por el se�or Rafael R�os Guar�n no lo fueron bajo su continuada dependencia y subordinaci�n, carga con la que no cumpli� el accionado, pues por el contrario, lo que qued� demostrado es que �l ejercicio directamente o a trav�s de sus supervisores, esa continuada dependencia y subordinaci�n sobre el actor, a quien le exig�a el cumplimiento de �rdenes, horarios de trabajo, adem�s de no otorgarle autonom�a y libertad para desempe�ar sus funciones o para retirarse de la f�brica cuando �l quisiera, ni siquiera cuando deb�a hacerlo para comprar repuestos, ya que deb�a regresar a las instalaciones para cumplir con su labor.
En torno a los extremos temporales de la relaci�n laboral, recu�rdese que la testigo Alba Teresa Narv�ez Vasco fue compa�era de trabajo del actor entre los a�os 2010 a 2013, por su parte el testigo Osorio Osorio lo fue entre los a�os 2013 a 2016 y el se�or Quintero Ram�rez dijo haber coincidido como compa�ero de trabajo con el accionante entre los a�os 2013 y 2017, aclarando que en este �ltimo a�o lo fue hasta despu�s de mitad de a�o; por lo que, para fijar el extremo inicial, esto es, en el a�o 2010, conforme con lo definido por el m�ximo �rgano de la jurisdicci�n ordinaria laboral, al no existir claridad sobre la �poca de ese a�o en la que empez� a prestar el servicio el demandante, se debe tomar el �ltimo d�a de ese a�o, esto es, el 31 de diciembre de 2010; mientras que, al haberse demostrado que el se�or Rafael R�os Guar�n prest� sus servicios de manera continua hasta aproximadamente mitad del a�o 2017, se tendr�a en cuenta su confesi�n consistente en que ese primer v�nculo laboral finaliz� el 15 de abril de 2017, y como en la certificaci�n emitida el 21 de enero de 2020 el empleador dej� constancia que el demandante prest� sus servicios entre el 8 de enero de 2019 hasta el 21 de diciembre de 2019, no cabe duda que esos fueron los extremos temporales del segundo contrato de trabajo; como acertadamente lo definido la falladora de primer grado.
En torno al tema de la interrupci�n de la prescripci�n, el se�or Rafael R�os Guar�n compareci� ante el Inspector del Trabajo el 24 de febrero de 2020 para solicitar la realizaci�n de audiencia de conciliaci�n con el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia con el objeto de que se le cancelaran las prestaciones econ�micas que �ste le adeuda por cuenta de la relaci�n laboral sostenida con �l; motivo por el que esa entidad procedi� a remitirle al demandado la �Citaci�n audiencia de conciliaci�n� para el 26 de marzo de 2020 en el que iba contenido el objeto de la misma, esto es, el reclamo del pago de las prestaciones sociales y vacaciones a favor del demandante, documento que fue entregado el accionado por parte de la empresa Servicios Postales Nacionales S.A., quien en certificaci�n emitida el 26 de febrero de 2020 hizo constar que el se�or Rodr�guez Valencia recibi� en esa fecha la reclamaci�n que conten�a la citaci�n a audiencia de conciliaci�n -p�gs.1 y 2 archivo 4 carpeta primera instancia-; por lo que, conforme con lo definido por la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el demandante, a trav�s de la autoridad administrativa, remiti� la reclamaci�n de sus derechos al empleador, quien la recibi� el 26 de febrero de 2020, interrumpiendo de esa manera el t�rmino de prescripci�n que ven�a corriendo respecto a las acreencias surgidas en los dos contratos de trabajo y como la demanda fue presentada dentro de los tres a�os siguientes, esto es, el 5 de septiembre de 2022 -archivo 5 carpeta primera instancia-, por lo que los derechos que se hicieron exigibles antes del 26 de febrero de 2017 se encuentran cobijados por la prescripci�n, como correctamente lo determin� la falladora de primera instancia. ��� T U W � � � � � z } �ѿ�����������u[D[D,h6ME6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $2h6MEh6ME6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $2hU&�h�?�6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $#hU&�h�?�6�CJOJQJ^JaJ h4 ~5�CJOJQJ^JaJ h�?�5�CJOJQJ^JaJ#hU&�h�?�5�CJOJQJ^JaJ5hU&�h�?�@���B*CJOJQJ^JaJnH ph�tH &h�H�h�?�0J-5�OJPJQJ\�^J��V W � � � !"h����������~oo$dh�9Da$gde}N$dh�9Da$gde}N $d��a$gd4 ~ $d��a$gd6ME d��gd�?� $d��a$gd�?� $d��a$gd�?�4d��$d%d&d'd-DM� ����N��O��P��Q��gd�?� !\h��� BJp����p�&L�ϸ���������m�mV���������,h� �h~:CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h~:5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2h� �h~:5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $2h~:he}N5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h~:he}NCJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h4 ~h4 ~6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $,hP_6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $� v��&2 0:23��EFi j �"�"�%�%�&�����������������������$dh�9Da$gde}N dh�9Dgde}N$dh�9Da$gd~:$dh�9Da$gde}NL"FOPjnot���Pg��12@�������������һ��v�v_H,h~:h�FWCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h~:h�;
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pero la jurisprudencia de la Sala de Casaci�n Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha sido clara en sostener que esas sanciones no operan de manera autom�tica, ya que en cada caso en concreto se debe analizar si el empleador ha demostrado que esa omisi�n ocurri� por razones que puedan ubicarse en el plano de la buena fe.
En el presente asunto, demostrado se encuentra que el se�or Carlos Arturo Rodr�guez Valencia no cumpli� con su obligaci�n de cancelarle a su trabajador las prestaciones sociales que se generaron al interior de los dos contratos de trabajo, por lo que a partir de la expiraci�n del �ltimo contrato de trabajo, se activ� la sanci�n del art�culo 65 del CST, correspondi�ndole demostrar que esa omisi�n se produjo por una actuaci�n de buena fe; sin embargo, el demandado no trajo pruebas que demostraran su actuar de buena fe, tanto as�, que durante todo el proceso se dedic� a negar sin fundamentos la relaci�n laboral que sostuvo con el demandante; motivo por el que, como bien lo hizo la falladora de primer grado, era procedente la imposici�n de la sanci�n moratoria.
De esta manera queda resuelto negativamente el recurso de apelaci�n formulado por la parte demandada, lo que conlleva la imposici�n de las costas procesales en un 100%, en favor de la parte actora, en aplicaci�n de lo previsto en el numeral 1� del art�culo 365 del CGP. En m�rito de lo expuesto, la/ Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior de Pereira, administrando justicia en nombre de la Rep�blica y por autoridad de la ley,/ / / � / / / � RESUELVE/ / / � PRIMERO. CONFIRMAR la sentencia recurrida.
SEGUNDO. CONDENAR en costas procesales en un 100% al recurrente, en favor de la parte actora./ / / � Notif�quese por estado y -�C���H������� �����W�����8�:�t����������̲̿���~q�qdM3M32h~:he}N5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h~:he}NCJOJPJQJ^JaJnH $tH $hP_hI�OJQJ^JhP_h<�OJQJ^JhP_hz�OJQJ^JhP_h6 �OJQJ^JhP_h��OJQJ^JhP_h�|DOJQJ^JhP_h�W�OJQJ^JhP_h��OJQJ^JhP_hz'zOJQJ^JhP_h$�OJQJ^JhP_hM�OJQJ^JhP_h�1�OJQJ^J����������8�:���������������x������������������������������$d��9Da$gde}N$dh�9Da$gd~:$dh�9Da$gde}N$dh�9Da$gde}N#$dh��9D[$\$a$gde}N����������,�b�f�l�������������v�x������J�f��������������ljlO�������4h� �h~:CJOJPJQJ^JaJmH nH $sH tH $U,h� �h~:CJOJPJQJ^JaJnH $tH $4h~:he}NCJOJPJQJ^JaJmH nH $sH tH $2h~:h<�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h~:h<�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h~:he}N5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h~:he}NCJOJPJQJ^JaJnH $tH $a los correos electr�nicos de los apoderados de las partes.
Quienes integran la Sala,/ � JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ Magistrado Ponente ANA LUC�A CAICEDO CALDER�N Magistrada GERM�N DAR�O G�EZ VINASCO Magistrado Sin constancias ni firmas secretariales����J�`�b�d�f�������,�-�.�/�0�1�2�4�5�7�8�:������������������������ d��gd~:$a$gd~:gde}N$d��9Da$gde}N d��9Dgde}N������,�1�2�3�5�6�8�9�;�<�>�?�@��������������������������������������ǿ�������������������������hjs�mH sH jhjs�U(h~:h~:CJOJQJ^JaJmH sH hjs�h��jh��U h~:h� }CJOJQJ^JaJU(h� �h~:CJOJQJ^JaJmH sH h~:he}NCJOJQJ^JaJ conforme art�culo 9 de la Ley 2213 de 2022 Carlos Arturo Rodr�guez Valencia vs Rafael R�os Guar�n. Rad. 66001310500220220016601 PAGE \* MERGEFORMAT2:�;�=�>�?�@���������������������������������������������+$a$+)$a$gd~:) d��gd~:21�h:pP_ ��/ ��=!��"��#��$��%����� ��.w���������666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62����&6FVfv������2(��&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv������&6FVfv��8X�V~�������� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@6666 OJPJQJ_HmH $nH $sH $tH $V`��V e}NNormal d��$CJOJPJQJ_HaJmH $sH $tH `` e}N�T�tulo 1$$�h�P@&!B*CJ(OJPJQJ^JaJ(phGa`` e}N�T�tulo 2$$���P@&!B*CJ OJPJQJ^JaJ phGaXX e}N�T�tulo 3$$���P@&B*CJ PJ^JaJ phGaVV e}N�T�tulo 4$$�P�(@&6�B*PJ]�^JphGaPP e}N�T�tulo 5$$�P�(@&B*PJ^JphGaVV e}N�T�tulo 6$$�(�@&6�B*PJ]�^JphYYYPP e}N�T�tulo 7$$�(�@&B*PJ^JphYYYRR e}N�T�tulo 8$$�@&6�B*PJ]�^Jph'''L L e}N�T�tulo 9 $$�@&B*PJ^Jph'''NA`���N Fuente de p�rrafo predeter.Ri���R 0 Tabla normal �4� l4�a�,k ���, 0 Sin lista R�/���R e}N� T�tulo 1 Car!B*CJ(OJPJQJ^JaJ(phGaR�/��R e}N� T�tulo 2 Car!B*CJ OJPJQJ^JaJ phGaJ�/��J e}N� T�tulo 3 CarB*CJ PJ^JaJ phGaH�/��!H e}N� T�tulo 4 Car6�B*PJ]�^JphGaB�/��1B e}N� T�tulo 5 CarB*PJ^JphGaH�/��AH e}N� T�tulo 6 Car6�B*PJ]�^JphYYYB�/��QB e}N� T�tulo 7 CarB*PJ^JphYYYH�/��aH e}N� T�tulo 8 Car6�B*PJ]�^Jph'''B�/��qB e}N� T�tulo 9 CarB*PJ^Jph'''V>V e}N�T�tulod��Pm$ @���CJ8KH OJPJQJ^JaJ8L�/���L e}N� T�tulo Car @���CJ8KH OJPJQJ^JaJ8PJP e}N� Subt�tulo & @�B*CJ PJ^JaJ phYYYP�/���P e}N� Subt�tulo Car @�B*CJ PJ^JaJ phYYY<�< e}N�Cita ��a$6�B*]�ph@@@8�/���8 e}N�Cita Car6�B*]�ph@@@D�@�D e}N P�rrafo de lista ^��m$F!���F e}NP�nfasis intenso6�B*]�phGar�r !e}N�Cita destacada+ �h�hN�Ga P�Ga ]�`^�`a$6�B*]�phGaL�/��L e}N�Cita destacada Car6�B*]�phGaR!��!R e}NReferencia intensa5�:�@�B*\�phGaZ�O2Z e}N paragraph#d��d�d[$\$CJOJPJQJaJtH $2�o��A2 e}N normaltextrun`^R` e}N0 Normal (Web)%d��d�d[$\$CJOJPJQJaJtH $J bJ '0Texto comentario&d�CJaJ\�/��q\ &0Texto comentario Car CJKHOJPJQJ^JaJD' ���D 0Ref. de comentarioCJaJF @�F *~:0 Encabezado)d���C�"H�/���H )~:0Encabezado CarKHOJPJQJ^JL @�L ,~:0 Pie de p�gina+d���C�"N�/���N +~:0Pie de p�gina CarKHOJPJQJ^J �o��� �?�eopPK!���� [Content_Types].xml���N�0E�H���-J��@%�ǎǢ|�ș$�ز�U��L�TB� l,�3��;�r� �Ø��J��B+$�G]��7O٭V��<a������(7��I��R�{�pgL�=��r ����8�5v&����uQ�뉑8��C���� X=����$�?6N�JC�������F�B.ʹ'�.�+���Y�T���^e5�5�� � �ð �_�g -�;�����Yl�ݎ��|6^�N��`�?���[��PK!�֧��6 _rels/.rels���j�0 ���}Q��%v/��C/�}�(h"���O� ������=������ ����C?�h�v=��Ʌ��%[xp��{۵_�Pѣ<�1�H�0���O�R�Bd���JE�4b$��q_� ���6L��R�7`�������0̞O��,�En7�Li�b��/�S���e�� е������PK!ky��� theme/theme/themeManager.xml �M � @�}�w��7c�(Eb�ˮ��C�AǠҟ����7��՛K Y,� �e�.���|,���H �,l����xɴ��I�sQ}#Ր���� ֵ+�!�,�^�$j=�GW���)�E�+& 8���PK!(= ��� theme/theme/theme1.xml�YK���� �.�[��4���ӳ��mX��=r$JM��hR3�)�v��-� �Y �\�c �H6?"Ev�EJ��1�����_?V����_��� ��<�z�=�C$��9M�]��t\i{HH��1� �zk"�/ ����HL�'�w�H���Z3�� OI�<����lY�g��ƬZ���c�x(�1��� ��t��3�=ب 1�#�B �X6Q�I!c`��B��� ]`��`�9�����C /�������U|T1y@�B��������� 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