66001310500120210006501 · Tribunal de Pereira

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E3j40�4+.R(:Q)p(:}.}.(:�"�.��%�%1*�%�%�%�%�%33�)p�%�%�%�4�%�%�%�%��(:�%�%�%�%�%�%�%�%�%F T!: $El siguiente es el documento presentado por el Magistrado Ponente que sirvi� de base para proferir la providencia dentro del presente proceso. El contenido total y fiel de la decisi�n debe ser verificado en la respectiva Secretar�a. LABORAL INDIVIDUAL / CONTRATO DE TRABAJO / ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO / SUBORDINACI�N. ELEMENTO DE SUBORDINACI�N � Su desacreditaci�n genera inexistencia de contrato de trabajo. � Desarrollada en el literal b) del art�culo 23 del C.S.T., como la facultad que, durante toda la vigencia de la relaci�n, tiene el empleador para exigir al trabajador el cumplimiento de �rdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos; la existencia de la subordinaci�n jur�dica, propia del contrato de trabajo puede y debe determinarse, en cada caso concreto, resolviendo, entre otros, interrogantes tales como: �Est� obligado el contratista a acatar en todo momento las �rdenes del contratante?; �Es el contratante quien determina el modo en que debe cumplir la labor el contratista?; �De manera unilateral el contratante determina las jornadas en que debe cumplirse el objeto del contrato?; �Puede el contratante exigir una determinada productividad por parte del contratista?; �El contratista est� en obligaci�n de acatar los reglamentos que dise�e el contratante?; �Tiene la contratante potestad disciplinaria que le permita imponer sanciones al contratista? El an�lisis en conjunto de �stos o similares cuestionamientos permitir� evidenciar el mayor o menor grado de autonom�a de que disponga el prestador del servicio personal para desarrollar la labor y con ello la existencia o inexistencia del v�nculo laboral.

TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL/ / / / � SALA DE DECISI�N LABORAL/ / / � MAGISTRADO PONENTE: JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ/ / / / / � PEREIRA,/ QUINCE DE ENERO DE DOS MIL VEINTICINCO Acta de Sala de Discusi�n No 02 de 13 de enero de 2025� / / / / � SENTENCIA ESCRITA/ / / / � / / / / � Se/ resuelven los recursos de apelaci�n interpuestos por la CAJA DE COMPENSACI�N FAMILIAR RISARALDA -COMFAMILIAR RISARALDA- y la ASOCIACI�N DE PROFESIONALES DE LA SALUD -APROSALUD- en contra de la sentencia proferida por el Juzgado Primero Laboral del Circuito el 2 de agosto de 2024, dentro del proceso ordinario laboral de primera instancia que promueve el se�or ANDR�S TRUJILLO ARANGO, cuya radicaci�n corresponde al N�66001310500120210006501.

ANTECEDENTES / / / � / / / � Pretende el se�or Andr�s Trujillo Arango que la justicia laboral declare que entre �l y la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda -Comfamiliar Risaralda- existi� un contrato de trabajo entre el 12 de marzo de 1996 y el 21 de mayo de 2018, en el que la Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud- fungi� como una simple intermediaria.

Con base en ello, solicita que se condene a Comfamiliar Risaralda en calidad de empleador y solidariamente a Aprosalud como simple intermediaria, a reconocer y pagar las prestaciones sociales, compensaci�n de vacaciones, los aportes a la seguridad social, las sanciones moratorias de los art�culos 65 del CST y 99 de la Ley 50 de 1990, lo que resulte probado extra y ultra petita, adem�s de las costas procesales.

Refiere que: Prest� sus servicios como m�dico en la especialidad de ortopedia y traumatolog�a a favor de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda -Comfamiliar Risaralda-, inicialmente a trav�s de sucesivos contratos de prestaci�n de servicios a partir del 12 de marzo de 1996, pero desde el 25 de noviembre de 2000 tuvo que hacerlo a trav�s de varias cooperativas de trabajo asociado, entre ellas la demandada Aprosalud, entidad a trav�s de la cual ejecut� sus actividades como m�dico especialista a favor de Comfamiliar Risaralda desde el 1� de agosto de 2009 hasta el 21 de mayo de 2018; durante todo el tiempo relacionado anteriormente, esto es, entre el 12 de marzo de 1996 y el 21 de mayo de 2018, prest� sus servicios con todos los elementos e insumos suministrados por la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda, as� como al interior de las cl�nicas de su propiedad; sus tareas fueron ejecutadas en las �reas de consulta externa, hospitalizaci�n, urgencias y cirug�a, bajo la continuada dependencia y subordinaci�n de Comfamiliar Risaralda, ejercida por los directores y directivas de la entidad, correspondi�ndole cumplir tambi�n con los turnos que le fueron impuestos en cada una de esas �reas, devengando como salario promedio las sumas consignadas en el hecho 16 de la demanda; por otro lado, tambi�n devengaba unas sumas de dinero adicional por las artroscopias que realizaba, las cuales ejecutaba directamente para Comfamiliar Risaralda sin ninguna intermediaci�n ni tercerizaci�n; el 29 de enero de 2018 pidi� licencia no remunerada a partir del 21 de febrero de 2018, la cual se extendi� hasta el 21 de mayo de 2018 cuando finalmente renunci�.

La demanda fue admitida en auto de 8 de abril de 2021 -archivo 7 carpeta primera instancia-. La Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda -Comfamiliar Risaralda- respondi� la acci�n -archivo 9 carpeta primera instancia- manifestando que no ha sostenido ning�n contrato de trabajo con el se�or Andr�s Trujillo Arango, puesto que �l �es un m�dico especialista que presta sus servicios profesionales en diferentes entidades del sector salud, entre las cuales estaba Comfamiliar Risaralda, entidad en la cual prest� sus servicios al estar vinculado con MEDICOOP y APROSALUD y de manera ocasional prestaba directamente sus servicios para realizar procedimientos espec�ficos considerando su especialidad.�; a�adiendo que la Caja de Compensaci�n nunca ha ejercido sobre el demandante una continuada dependencia y subordinaci�n como se afirma en la demanda, ni mucho menos la imposici�n de horarios de trabajo, agregando que las Cooperativas de Trabajo Asociado con las que tuvo v�nculo contractual esa entidad y en las que voluntariamente se afili� el actor, prestaron el servicio de manera aut�noma e independiente con todo su personal cooperado.

Se opuso a la prosperidad de las pretensiones y formul� como excepciones de m�rito las que denomin� �Inexistencia de la relaci�n contractual laboral�, �Falta de causa para pedir�, �Cobro de lo no debido�, �Inexistencia de la obligaci�n�, �Compensaci�n�, �Prescripci�n�, �Buena fe� y �Gen�ricas�. La Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud- contest� la demanda -archivo 10 carpeta primera instancia- expresando que sostuvo un v�nculo contractual con el demandante desde el 1� de septiembre de 2009, momento a partir del cual �l se comprometi� a ejecutar sus tareas como m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a, estando como asociado de Aprosalud hasta el mes de mayo de 2018 cuando decidi� retirarse voluntariamente; explic� a continuaci�n que Aprosalud es una asociaci�n creada de forma exclusiva por profesionales de la salud, que suscribe contratos de representaci�n con el objetivo de prestar sus servicios a diferentes entidades del sector salud de la regi�n, entre ellas Comfamiliar Risaralda, raz�n por la que no es cierto que en este caso se haya presentado el fen�meno de la tercerizaci�n, ni mucho menos de intermediaci�n. Se opuso a las pretensiones elevadas por el actor planteando como excepciones de fondo las que denomin� �Falta de causa para demandar�, �Cobro de lo no debido�, �Inexistencia de obligaci�n laboral�, �Mala fe y temeridad�, �Falta de legitimaci�n en la causa respecto al v�nculo que invoca anterior al 1� de septiembre de 2009�, �Prescripci�n� y �Compensaci�n�.

En sentencia de 2 de agosto de 2024, la funcionaria de primera instancia, luego de valorar las pruebas allegadas al plenario, determin� que en el proceso se encuentra demostrado que el se�or Andr�s Trujillo Arango prest� sus servicios en su calidad de m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a a favor de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda -Comfamiliar Risaralda- entre el 1� de noviembre de 1996 y el 30 de mayo de 2018, correspondi�ndole a esa entidad demostrar que esos servicios fueron prestados sin su continuada dependencia y subordinaci�n, al haber operado en favor del actor la presunci�n prevista en el art�culo 24 del CST; sin embargo, de acuerdo con la valoraci�n probatoria realizada, concluy� que dicha entidad no cumpli� con esa carga probatoria, a�adiendo que, por el contrario, lo que qued� probado en el plenario, es que los servicios prestados por el m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a lo fueron bajo la continuada dependencia y subordinaci�n de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda, ya que fue dicha entidad la que le impuso al demandante el cumplimiento de las jornadas en las que deb�a realizar las atenciones y procedimientos m�dicos contratados, debiendo estar disponible cuando dicha entidad lo requiriera, acciones �stas que demuestran que el galeno estaba sometido a las �rdenes de Caja de Compensaci�n accionada.

Por tales motivos declar� que entre las partes referidas anteriormente existi� un verdadero contrato de trabajo entre las calendas relacionadas previamente, habiendo operado la suspensi�n del contrato a partir del 21 de febrero de 2018; declarando posteriormente que la demandada Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud- actu� como una simple intermediara desde el 1� de agosto de 2009, siendo solidariamente responsable frente a Comfamiliar Risaralda, conforme con lo previsto en el art�culo 35 del CST.

Conforme con lo expuesto y luego de declarar probada parcialmente la excepci�n de prescripci�n formulada por las entidades accionadas frente a las acreencias laborales que se hicieron exigibles con antelaci�n al 5 de noviembre de 2017, salvo las cesant�as que no han prescrito dado que todas ellas se hacen exigibles a la finalizaci�n del contrato de trabajo y de las vacaciones que tienen un t�rmino de prescripci�n de cuatro a�os a partir de su causaci�n; conden� a la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda a reconocer y pagar las prestaciones sociales, compensaci�n de vacaciones y el reembolso de los aportes al sistema de seguridad social, en los montos fijados en el ordinal cuarto de la demanda.

De otro lado, luego de manifestar que la entidad empleadora no hab�a demostrado que su omisi�n en consignar adecuadamente las cesant�as y cancelar la totalidad de las prestaciones sociales al finalizar el contrato de trabajo, hubieren obedecido a un comportamiento de buena fe, procedi� a condenar a Comfamiliar Risaralda a reconocer y pagar la sanci�n moratoria prevista en el art�culo 99 de la Ley 50 de 1990, respecto de las cesant�as que se causaron desde el a�o 2017, conden�ndola a cancelar por ese concepto la suma de $50.925.770.

De otro lado, en torno a la sanci�n establecida en el art�culo 65 del CST, determin� que al no haberse iniciado la acci�n dentro de los 24 meses siguientes a la finalizaci�n del contrato de trabajo, lo que proced�a era condenar a Comfamiliar Risaralda a reconocer y pagar los intereses moratorios a la tasa m�xima de cr�ditos de libre asignaci�n certificados por la Superintendencia Financiera a partir del 31 de mayo de 2018 y hasta que se verifique el pago total de las obligaciones que los generan.

Finalmente, conden� en costas procesales a las entidades accionadas, en favor de la parte actora. Inconformes con la decisi�n, las entidades accionadas interpusieron recursos de apelaci�n, en los siguientes t�rminos: La apoderada judicial de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda -Comfamiliar Risaralda- sostuvo que hubo una equivocada valoraci�n de las pruebas por parte de la falladora de primera instancia, pues si bien no existe controversia en que el demandante, en su calidad de m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a, prest� sus servicios a favor de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda entre las fechas rese�adas en la sentencia, lo cierto es que esos servicios no fueron prestados bajo su continuada dependencia y subordinaci�n, situaci�n que qued� debidamente demostrada en el proceso, no solamente con los testimonios escuchados por petici�n de esa entidad, sino tambi�n con el interrogatorio de parte y las declaraciones o�das por petici�n de la parte actora; logr�ndose acreditar que el se�or Trujillo Arango siempre prest� esos servicios de manera aut�noma independiente, bien en su calidad de contratista, as� como integrante de la Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud-, entidad con la que Comfamiliar Risaralda, amparada adecuadamente en la Ley, decidi� contratar una serie de servicios de salud, en los que su personal no ten�a ninguna injerencia, ya que eran la propia Asociaci�n y sus vinculados quienes defin�an la forma en la que prestaban esos servicios, indicando que, particularmente el demandante, era quien de manera aut�noma e independiente defini� los turnos en los que �l pod�a ejecutar sus actividades como especialista en ortopedia y traumatolog�a; habiendo quedado tambi�n probado que �l ejerc�a su profesi�n, no solamente con los servicios prestados a Comfamiliar Risaralda, sino que concomitantemente lo hac�a a favor de otras entidades de la salud de la regi�n y en su consultorio personal; tanto as�, que Comfamiliar Risaralda en alguna �poca le ofreci� vincularse a trav�s de un contrato de trabajo, pero �l desech� la oferta porque no quer�a perder su autonom�a e independencia, ya que de aceptar esa oferta, claramente se le exig�a exclusividad en la prestaci�n del servicio; razones estas por las que solicita que se revoque la sentencia recurrida, para en su lugar negar las pretensiones de la demanda.

De otro lado, en caso de que se confirme la existencia del contrato de trabajo, pide que se declare probada la excepci�n de prescripci�n sobre todos los derechos que se han causado con antelaci�n al 21 de mayo del a�o 2015 y no desde la fecha determinada por la a quo. El apoderado judicial de la Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud- sostuvo que entre el demandante y la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda -Comfamiliar Risaralda- no ha existido un contrato de trabajo como lo declar� erradamente la funcionaria de primer grado, ya que en el proceso qued� debidamente demostrado que el demandante, como profesional de la salud, concretamente con m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a, se vincul� adecuadamente a Aprosalud, entidad con la que Comfamiliar Risaralda suscribi� un contrato de prestaci�n de servicios profesionales, que permiti� que esa entidad y sus asociados, de manera aut�noma e independiente, prestaran dichos servicios a favor de la Caja de Compensaci�n Familiar; agregando que el profesional de la salud accionante desempe�� sus actividades con total autonom�a e independencia, al punto que pod�a libremente obligarse con otras entidades de la salud, como en efecto lo hizo, adem�s de atender al mismo tiempo su propio consultorio privado, sin que fuera dable la imposici�n de turnos, ni siquiera por cuenta de Aprosalud, ya que era �l quien defin�a las jornadas en las que ten�a disponibilidad de agenda para ejecutar sus tareas como ortopedista; situaciones que permiten concluir que hubo una errada valoraci�n probatoria por parte de la a quo, que la llev� a tomar una decisi�n equivocada, que conforme con lo expuesto, debe revocarse para en su lugar negar las pretensiones de la demanda.

ALEGATOS DE CONCLUSI�N/ / / � / / / / � Conforme se dej� plasmado en la constancia emitida por la Secretar�a de la Corporaci�n, la totalidad de los intervinientes remitieron en t�rmino los alegatos de conclusi�n en esta sede. En cuanto a su contenido,/ teniendo en cuenta que el art�culo 279 del CGP dispone que/ No se podr� hacer transcripciones o reproducciones de actas, decisiones o conceptos que obren en el expediente.,/ baste decir que, los argumentos expuestos por los recurrentes coinciden con los narrados en las sustentaciones de los recursos de apelaci�n; mientras que los emitidos por la parte actora se circunscriben en solicitar la confirmaci�n de la sentencia de primer grado, al considerar que ella se ajusta a derecho. / / / � Atendidas las argumentaciones, a esta Sala de Decisi�n le corresponde resolver los siguientes:/ / / / / � / / / � PROBLEMAS/ JUR�DICOS/ / / � / / / � 1. �Les asiste raz�n a los apoderados judiciales de las entidades accionadas cu�ndo sostienen que en el presente asunto qued� demostrado que los servicios prestados por el se�or Andr�s Trujillo Arango no fueron bajo la continuada dependencia y subordinaci�n de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda? 2.

Conforme con la respuesta al interrogante anterior: �Hay lugar a negar la totalidad de las pretensiones elevadas por el se�or Andr�s Trujillo Arango? Con el prop�sito de dar soluci�n a/ los/ interrogantes/ en el caso concreto, la Sala considera necesario precisar, los siguientes aspectos:

1. LAS CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR. Disponen los art�culos 39 y siguientes de la Ley 21 de 1982 que las Cajas de Compensaci�n Familiar son personas jur�dicas de derecho privado, sin �nimo de lucro, las cuales estar�n organizadas como corporaciones conforme a lo estipulado en el C�digo Civil, con el fin de cumplir, entre otras, funciones de seguridad social.

Ahora bien, el art�culo 16 de la ley 789 de 2002, adicion� las funciones contempladas en el art�culo 41 de la Ley 21 de 1982 y adem�s, le permiti� a estas entidades de derecho privado que las actividades relacionadas con sus servicios, entre ellas las de seguridad social, fueran ejecutadas directamente o mediante alianzas estrat�gicas con otras cajas de compensaci�n o a trav�s de entidades especializadas p�blicas o privadas.

En ese mismo sentido, es claro el inciso 2� del numeral 2� de la referenciada norma, el cual indica que las Cajas de Compensaci�n Familiar est�n habilitadas para prestar servicios de salud y en general para desarrollar todas las actividades relacionadas con dicho campo, bien sea de manera individual y/o conjunta, siendo ello opcional para la caja. 2.

LA SUBORDINACI�N JUR�DICA QUE IDENTIFICA EL CONTRATO DE TRABAJO. Desarrollada en el literal b) del art�culo 23 del C.S.T., como la facultad que, durante toda la vigencia de la relaci�n, tiene el empleador para exigir al trabajador el cumplimiento de �rdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos; la existencia de la subordinaci�n jur�dica, propia del contrato de trabajo puede y debe determinarse, en cada caso concreto, resolviendo, entre otros, interrogantes tales como: �Est� obligado el contratista a acatar en todo momento las �rdenes del contratante? �Es el contratante quien determina el modo en que debe cumplir la labor el contratista? �De manera unilateral el contratante determina las jornadas en que debe cumplirse el objeto del contrato? �Puede el contratante exigir una determinada productividad por parte del contratista? �El contratista est� en obligaci�n de acatar los reglamentos que dise�e el contratante? �Tiene la contratante potestad disciplinaria que le permita imponer sanciones al contratista? El an�lisis en conjunto de �stos o similares cuestionamientos permitir� evidenciar el mayor o menor grado de autonom�a de que disponga el prestador del servicio personal para desarrollar la labor y con ello la existencia o inexistencia del v�nculo laboral.

EL CASO CONCRETO./ � No es objeto de controversia en esta sede, que el Dr. Andr�s Trujillo Arango prest� sus servicios como m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a en la Cl�nica Comfamiliar de propiedad de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda desde el 1� de noviembre de 1996 hasta el 30 de mayo de 2018, ya que las entidades recurrentes a trav�s de sus apoderados judiciales no dirigieron sus ataques en contra de la sentencia de primer grado en torno a esa puntal situaci�n. Bajo esa perspectiva, al no discutirse la prestaci�n personal de los servicios profesionales especializados por parte del Dr. Trujillo Arango en favor de la Caja de Compensaci�n Familiar accionada, opera a favor del actor la presunci�n prevista en el art�culo 24 del CST, consistente en que esos servicios en la especialidad de ortopedia y traumatolog�a fueron ejecutados a trav�s de un contrato de trabajo; por lo que, para exonerarse de las consecuencias jur�dicas y econ�micas que se desprenden de este tipo de v�nculo contractual, les correspond�a a las entidades accionadas demostrar que las actividades ejecutadas por el demandante no fueron bajo la continuada dependencia y subordinaci�n por parte de Comfamiliar Risaralda, aspecto principal en el que precisamente edifican sus recursos de apelaci�n las entidades accionadas.

Con el objeto de dar luces sobre los pormenores que rodearon la prestaci�n de los servicios profesionales especializados por parte del accionante, �l solicit� que fueran escuchados los testimonios de Gustavo Mej�a V�squez, Olga Luc�a G�mez Escobar y Roc�o Margarita Pineda Am�rtegui; mientras que las entidades que conforman la parte pasiva de la acci�n pidieron que se escucharan las declaraciones de Juan Carlos Estrada Quintero, Indira Yohanna Meneses Ortiz y Adriana Luc�a Rend�n Vel�squez.

El se�or Gustavo Mej�a V�squez inform� que conoci� aproximadamente en el a�o 1997 al Dr. Andr�s Trujillo Arango, dado que en esa �poca �l empez� a prestar sus servicios a favor de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda, entidad para la que ya prestaba sus servicios profesionales especializados el accionante; explic� que inicialmente ellos prestaron ese servicio de manera directa y posteriormente hicieron parte de instituciones agremiadas en el sector de la salud como la CTA Medicoop y la Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud-, explic� que desde la primera etapa y posteriormente pasando por ese tipo de agremiaciones especializadas, los m�dicos especialistas de cada �rea se reun�an para definir entre ellos, seg�n su propia disponibilidad, las jornadas en las que se les pod�a agendar para cubrir el servicio de consulta externa especializada, urgencias y cirug�a, debido a que ellos como especialistas ten�an compromisos profesionales con otras entidades prestadoras del servicio de salud; explic� que en la �poca en la que estuvieron asociados a Aprosalud, dicha entidad realizaba adecuadamente las asambleas de asociados, en la que participaban, entre otros, �l y el demandante; explic� que durante todo el tiempo que el actor prest� sus servicios profesionales en el �rea de ortopedia y traumatolog�a, fue �l quien defini� los tiempos que ten�a dispuestos para ejecutar sus actividades en la cl�nica Comfamiliar.

La se�ora Olga Luc�a G�mez Escobar, quien inform� que prest� sus servicios como auxiliar de enfermer�a a favor de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda entre los a�os 2000 a 2016, sostuvo que durante toda esa �poca pudo constatar que el Dr. Andr�s Trujillo Arango ejecut� actividades al interior de esa entidad como m�dico especializado en ortopedia y traumatolog�a, coincidiendo con �l en la etapa en la que ella estuvo en el �rea de urgencias; explic� que durante esa �poca ella ve�a que los especialistas iban y hac�an sus rondas m�dicas para valorar los pacientes; contest� que no tiene conocimiento de c�mo fue contratado el demandante, pero indic� que como dentro del contrato de trabajo que ella sosten�a con Comfamiliar Risaralda, adem�s de tener que cumplir ella con los horarios asignados por dicha entidad, ten�a una cl�usula de exclusividad que le imped�a prestar servicios de salud a favor de otras entidades del sector; respondi� que ella no sab�a c�mo era la forma en la que el accionante concretaba su agenda, pero lo cierto es que ve�a que los especialistas rotaban constantemente en las rondas, agregando que tampoco sabe si entre los m�dicos cambiaban los turnos, ni mucho menos como se gestionaban esas actividades al interior de la Asociaci�n de Profesionales de la Salud.

La se�ora Roc�o Margarita Pineda Am�rtegui manifest� que prest� sus servicios como auxiliar de enfermer�a en la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda entre los a�os 2000 y 2018, explicando a continuaci�n que coincidi� con el Dr. Trujillo Arango cuando ambos estuvieron en los servicios de urgencias y cirug�a; explic� que los turnos de las auxiliares de enfermer�a eran dise�ados por la coordinaci�n m�dica de Comfamiliar Risaralda, pero que del personal especializado vinculado con Aprosalud no tiene conocimiento como se concretaban las agendas, ya que ella no pertenec�a a esa entidad y lo �nico que ve�a era cuando se fijaban los cuadros con la programaci�n de las agendas de los m�dicos especialistas; en lo que si evidenciaba una diferencia entre el personal que ten�a contrato de trabajo con la Caja de Compensaci�n Familiar, frente a los que pertenec�an a las agremiaciones de salud como Aprosalud, es que �stos �ltimos, como el Dr. Andr�s Trujillo Arango, no ten�an cl�usula de exclusividad y por lo tanto prestaban sus servicios profesionales a favor de otras entidades del sector, mientras que los vinculados directamente con Comfamiliar no pod�an hacerlo porque ten�an esa cl�usula de exclusividad.

El se�or Juan Carlos Estrada Quintero, quien lleva prestando su servicios en el �rea administrativa de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda durante m�s de quince a�os, manifest� que efectivamente la entidad es propietaria de la Cl�nica Comfamiliar ubicada en la ciudad de Pereira, a�adiendo que de acuerdo con lo previsto en la Ley, esa entidad puede prestar el servicio de salud de manera directa o por medio de agremiaciones especializadas en salud, explicando que cuando Comfamiliar Risaralda contrata directamente al personal m�dico especializado, lo hace a trav�s de un contrato de trabajo que contiene una cl�usula de exclusividad, raz�n por la que los especialistas deciden hacerlo por medio de otro tipo de contrataci�n que les permita manejar su tiempo, para poder prestar sus servicios profesionales a favor de varias entidades de salud, diferentes a la Caja de Compensaci�n Familiar; explic� que efectivamente, el Dr. Andr�s Trujillo Arango, a quien conoce desde hace muchos a�os, hizo parte de ese grupo de especialistas que no quiso vincularse por medio de contrato de trabajo con Comfamiliar Risaralda, ya que eso le permit�a obligarse contractualmente con otras entidades y atender su consultorio privado, es decir, no quisieron perder su autonom�a e independencia; contest� que durante todo el tiempo que el Dr. Trujillo Arango prest� sus servicios como m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a, era �l quien defin�a los tiempos de disponibilidad en los que pod�a atender consulta externa especializada, urgencias y cirug�a, afirmando que era �l junto con los dem�s especialistas quienes libremente intercambiaban sus turnos, con el objeto de poder cumplir con sus compromisos profesionales adquiridos con otras entidades del sector salud; decisiones en las que nunca intervino la Caja de Compensaci�n Familiar accionada.

La se�ora Indira Yohanna Meneses Ortiz informa que viene prestando sus servicios en la Cl�nica Comfamiliar desde hace m�s de diez a�os en calidad de enfermera, indicando que durante los a�os 2012 a 2014 estuvo vinculada con la Asociaci�n de Profesionales de la Salud -Aprosalud-, correspondi�ndole en esa etapa coordinar el servicio de consulta externa especializada; explic� que precisamente en esa etapa fue que coincidi� con el m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a Andr�s Trujillo Arango, manifestando que �l, como todos los especialistas mensualmente pon�an en conocimiento de la coordinaci�n las jornadas en las que ten�an disponibilidad para prestar sus servicios y, conforme con esa informaci�n suministrada por ellos, ella agendaba la programaci�n de cada especialista; contest� que a los especialistas nunca se les hizo ning�n tipo de exigencias, pues no ten�an que cumplir un m�nimo de horas de servicios al mes, ni cumplir horarios, ya que siempre se les respetaba su disponibilidad; respondi� que esa era la forma en la que trabajaban los especialistas agremiados a Aprosalud, ya que eso les permit�a tener contratos con otras entidades del sector salud y manejar tranquilamente su tiempo; dijo que cuando por cualquier motivo el especialista no pod�a cumplir con la agenda que el mismo hab�a dispuesto, �l pod�a cambiar el turno con alguno de sus compa�eros de especialidad o, en caso de que eso no fuera posible, simplemente ella, como coordinadora, hablaba con los pacientes y reagendaba las citas, acotando que esas situaciones no generaban ning�n problema, ni al interior de Aprosalud, ni mucho menos de Comfamiliar Risaralda, quien nunca intervino en esas cosas; expres� que precisamente esa forma de prestar sus servicios, le permitieron al Dr. Trujillo Arango ejecutar actividades como m�dico especialista en otras entidades y en su consultorio particular, agregando que con ellos nunca hubo imposici�n de �rdenes ni horarios, pues lo que exist�a era una concertaci�n, de acuerdo con la disponibilidad que el profesional especializado ofrec�a; finalmente expuso que si hab�an m�dicos especialistas contratados directamente por Comfamiliar Risaralda, pero ellos ten�an que hacerlo a trav�s de contrato de trabajo, que adicionalmente conten�a cl�usula de exclusividad.

La se�ora Adriana Luc�a Rend�n Vel�squez inform� que viene prestando sus servicios en el �rea administrativa de la Asociaci�n de Profesionales de la Salud desde hace 17 a�os, manifestando que el Dr. Andr�s Trujillo Arango se vincul� como asociado de Aprosalud en el a�o 2009, habiendo renunciado en el a�o 2018; explic� que durante todo ese tiempo el demandante prestaba sus servicios como m�dico especializado en ortopedia y traumatolog�a en la Cl�nica Comfamiliar, gracias al contrato de prestaci�n de servicios suscrito entre esa Asociaci�n y la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda; dijo que para cubrir la atenci�n del servicio de salud al interior de la Cl�nica, los especialistas vinculados con Aprosalud informaban cual era mensualmente la disponibilidad que ten�an para ejecutar sus actividades profesionales, para lo cual ten�an en cuenta los diferentes compromisos que ten�an con otras entidades de salud o en sus propios consultorios m�dicos, se�alando que, con base en la informaci�n suministrada por los propios especialistas, se programaba la agenda mensual; sin embargo, pod�a ocurrir que, por esos otros compromisos adquiridos con otras entidades de la salud o por otro tipo de situaciones, el especialista, como el Dr. Trujillo Arango, les fuera imposible cumplir con su agenda, motivo por el que �l ten�a la posibilidad de cambiar de turno con otro de sus colegas o en caso de ser ello imposible, simplemente le informaba a la coordinaci�n m�dica de Aprosalud, quien se comunicaba con los pacientes y reprogramaban la consulta o el correspondiente procedimiento; respondi� que aproximadamente en el a�o 2013 la Caja de Compensaci�n Familiar les ofreci� a los especialistas asociados con Aprosalud que se vincularan directamente con la entidad a trav�s de un contrato de trabajo, raz�n por la que la Asociaci�n de Profesionales de la Salud hizo una asamblea extraordinaria a la que fueron citados todos los asociados, en donde se discuti� lo planteado por Comfamiliar Risaralda, pero el 90% de los asociados, incluido el Dr. Trujillo Arango, no aceptaron la propuesta, manifestando que a ellos no les conven�a, ya que perd�an su libertad y autonom�a para continuar prestando el servicio en la forma en la que ven�an haci�ndolo, pues la vinculaci�n directa con la Caja de Compensaci�n Familiar implicaba aceptar la cl�usula de disponibilidad, mientras que el 10% restante decidi� aceptar la propuesta y pasaron a prestar sus servicios de manera exclusiva a Comfamiliar Risaralda.

As� las cosas, al valorar la totalidad de los testimonios escuchados en el curso del proceso, quienes hicieron unas exposiciones espont�neas, claras y coherentes frente los hechos que les constaba en torno a la prestaci�n de los servicios profesionales del Dr. Andr�s Trujillo Arango en el asunto bajo estudio, qued� suficientemente demostrado que las actividades que �l ejecut� como m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a, no lo fueron bajo la continuada dependencia y subordinaci�n de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda, propia de los contratos de trabajo, ya que era �l quien defin�a, de acuerdo con sus propios compromisos -atenci�n en otras entidades de salud y en su propio consultorio-, el tiempo que ten�a disponible para ejecutar esas tareas en los servicios de salud ofrecidos a los afiliados y usuarios de Comfamiliar Risaralda, quedando demostrado que a �l no le fueron impuestos horarios de trabajo, ni mucho menos �rdenes para ejecutar sus tareas como ortopedista y traumat�logo, tanto as�, que cuando no era posible que �l cumpliera con la agenda definida gracias a su propia disponibilidad, contaba con la posibilidad de intercambiar agenda con sus colegas especialistas o en su defecto informar de su inasistencia para que se reprogramara la consulta o el procedimiento, situaci�n que nunca gener� inconvenientes, malestar, ni mucho menos llamados de atenci�n o imposici�n de sanciones al Dr. Trujillo Arango, ya que precisamente la forma en la que convino la prestaci�n del servicio le permit�a esa libertad y autonom�a; tanto as� que, a pesar de tener un ofrecimiento por parte de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda para vincularse directamente a trav�s de un contrato de trabajo en el a�o 2013, el demandante la desech� en la asamblea extraordinaria de asociados de Aprosalud, dado que ello le habr�a implicado perder esa libertad y autonom�a, para someterse precisamente a la imposici�n, entre otras cosas, de un horario de trabajo, adem�s de 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favor de otras entidades del sector salud y en su propio consultorio particular.

Es que era tan consciente el demandante de la forma en la que pact� la prestaci�n de servicios a favor de Comfamiliar Risaralda, que al responder el interrogatorio de parte, �l confes� que desde que empez� a realizar sus actividades como m�dico especialista en ortopedia y traumatolog�a, le preguntaron siempre cu�l era la disponibilidad con la que �l contaba para ejecutar esas actividades, siendo �l quien les suministraba su disponibilidad para que le programaran su agenda, agregando que era �nicamente dentro de esas jornadas definidas por �l, que le pod�an programar consulta, urgencias y cirug�as, ya que �l ten�a otros compromisos profesionales que demandaban el resto de su tiempo, a�adiendo que �l contaba con la potestad para cambiar sus turnos con sus colegas de especialidad y que en muchas oportunidades ellos mismos, los especialistas, se reun�an para definir las jornadas de atenci�n de pacientes y procedimientos, decisiones en las que nadie m�s interven�a. En el anterior orden de ideas, no queda duda que con las pruebas referidas anteriormente, las entidades accionadas lograron derruir la presunci�n prevista en el art�culo 24 del CST que hab�a operado en favor del accionante, al haber acreditado que los servicios prestados por el Dr. Andr�s Trujillo Arango no fueron prestados bajo la continuada dependencia y subordinaci�n de la Caja de Compensaci�n Familiar de Risaralda, razones por las que entre ellos no existi� un contrato de trabajo; lo que conlleva a que se revoque en su integridad la sentencia proferida por el Juzgado Primero Laboral del Circuito, para en su lugar negar la totalidad de las pretensiones de la demanda.

Costas en ambas instancias a cargo de la parte actora en un 100%, en favor de las entidades accionadas. En m�rito de lo expuesto, la/ Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior de Pereira, administrando justicia en nombre de la Rep�blica y por autoridad de la ley,/ / / � / / / � RESUELVE/ / / � / / / � PRIMERO. REVOCAR la sentencia proferida por el Juzgado Primero Laboral del Circuito el 2 de agosto de 2024, para en su lugar NEGAR la totalidad de las pretensiones elevadas por el accionante.

SEGUNDO. CONDENAR en costas en ambas instancias a la parte actora en un 100%, en favor de las entidades accionadas. ��4��b��һ��v_H1,h�`�h/hCJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�hE�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h�s�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h�q�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h �I*CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h��CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h]CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�hT[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h"IxCJOJPJQJ^JaJnH $tH $ ��S�T�U��f��:��Z�j�~��,��һҤҤ�sYsYsG8hm�h�)�0J$OJQJ^J"hm�h�?�0J$5�OJQJ\�^J2h�`�h�)�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�`�h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�`�h�o6�CJOJPJQJ]�^JaJnH $tH $,h�`�h�?�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�hT[�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h�M�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h�[CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,�.�8�B�R��$��8:>��Ӫ��n^�J&h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $h�`�CJOJPJQJ^JaJ$h��h�`�CJOJPJQJ^JaJ(h��h�`�CJOJQJ^JaJnH $tH $"h�`�CJOJQJ^JaJnH $tH $U,h�`�h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $"hm�h�G0J$5�OJQJ\�^Jhm�h�G0J$OJQJ^Jhm�h�)�0J$OJQJ^Jhm�h�?�0J$OJQJ^J~��8:��DFHJLN��d��9Dgd�)�$d��9Da$gd�)�$dh�1$7$8$H$a$gd�`�$dh�9Da$gd�)�#$dh��9D[$\$a$gd�)�Quienes integran la Sala,/ � Notif�quese por estado y a los correos electr�nicos de los apoderados de las partes.

JULIO C�SAR SALAZAR MU�OZ Magistrado Ponente ANA LUC�A CAICEDO CALDER�N Magistrada GERM�N DAR�O G�EZ VINASCO Magistrado Sin constancias ni firmas secretariales conforme art�culo 9 la Ley 2213 de 2022 PAGE \* MERGEFORMAT2 ��FHJLN��t�ϸ��ϸϸuZ<+ h7h�`�CJOJQJ^JaJ;h;z?h�`�5�@��CJOJPJQJ^JaJmH nH sH tH 5h�`�5�@��CJOJPJQJ^JaJmH nH sH tH 5hcw5�@��CJOJPJQJ^JaJmH nH sH tH &h�`�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $&h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $,h�`�h�)�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $2h�`�h�)�5�CJOJPJQJ\�^JaJnH $tH $,h�`�h�`�CJOJPJQJ^JaJnH $tH $��..$a$ d��gd�`�gd�)��^��`��gdcw$d��9Da$gd�)�d��9Dgd�)�t��h�`�mH sH h�`�jh�`�Uh @�jh @�U h�`�h�)�CJOJQJ^JaJh�`�CJOJQJ^JaJ��gd�)�21�h:pm��/ ��=!��"��#��$��%��0w��666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666�6666666666�666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666p62��&6FVfv��2(��&6FVfv��&6FVfv��&6FVfv��&6FVfv��&6FVfv��&6FVfv��8X�V~�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@�� 0@6666 OJPJQJ_HmH $nH $sH $tH 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