- Decisión
- MODIFICA PARCIALMENTE
- Descriptores
- INDEMNIZACIÓN POR MORA - / INTERVENCIÓN FORZOSA SUPERSALUD - / SUCESO PREVISIBLE - / INDEMNIZACIÓN POR MORA - / PROBLEMAS FINANCIEROS - / CARGA PROBATORIA EMPLEADOR - / INTERESES A LAS CESANTÍAS - / SANCIÓN ESPECIAL POR NO PAGO - / INDEMNIZACIÓN POR MORA - / NO PROCEDE - / TESIS: … si bien no se desconoce que las entidades a que hace alusión el recurrente, fueron intervenidas de manera forzosa por la Superintendencia Nacional de Salud - aspecto que es de público conocimiento -, lo cierto es que a partir de la intervención de SaludCoop EPS, la crisis económica para la IPS pasó a ser un riesgo inminente y por tanto previsible, lo que de suyo, descarta la connotación de fuerza mayor o caso fortuito, además que, la sola situación económica no le permite al demandado ubicarse en una causal exonerativa de la sanción moratoria, pues se insiste, el fracaso es un riesgo propio de la actividad productiva y, por ende, previsible… TESIS: … huelga decir que la IPS demandada no acreditó razones de peso que permitieran considerar absolverlo de la sanción, en la medida que ninguna prueba arrimó para demostrar que ante la situación económica que se estaba presentando, la demandada adoptó todas las medidas necesarias para evitar defraudar los derechos laborales de los trabajadores… En síntesis, la problemática de la IPS no se le puede atribuir al trabajador como para que asuma sus pérdidas (artículo 28 del CST), pues el empleador es quien está obligado a dar manejo a los aspectos fundamentales