- Decisión
- MODIFICA SENTENCIA
- Descriptores
- CONTRATO DE TRABAJO - / PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES - / PRIMACÍA DE LA REALIDAD - / ANÁLISIS PROBATORIO - / CARGA PROBATORIA DEMANDANTE - / CULPA PATRONAL - / ELEMENTOS - / CULPA LEVE DEL EMPLEADOR - / POR OMISIÓN - / CULPA PATRONAL - / CARGA PROBATORIA DEL DEMANDANTE - / DEMOSTRAR DAÑO Y CULPA - / TESIS: Con arreglo al artículo 22 del C.S.T., es contrato de trabajo aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono y la remuneración, cualquiera sea su forma, salario. (…) Ahora, en los casos en los que se discute la existencia de un contrato de trabajo definido inicialmente por las partes como de carácter civil o comercial necesario resulta la aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formas, establecido constitucionalmente en el artículo 53 de la carta política, y ampliamente desarrollado por la Corte Constitucional a partir de la sentencia C- 665 de 1998… TESIS: … lejos de otorgar validez a prima facie a las formalidades en que las partes han convenido la relación contractual, es obligación del operador judicial auscultar y analizar de manera rigurosa los distintos elementos significativos en que se dio la ejecución de las actividades personales (horarios, remuneración, supervisión o vigilancia, ordenes