- Decisión
- REVOCA LA SENTENCIA
- Descriptores
- DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Indemnización contenida en el art. 64 del CST / TESIS: No logró encuadrarse los hechos aceptados por el trabajador en algún tipo de falta que constituya una grave y que dé lugar a la justa causa de la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador, lo que trae como consecuencia entonces que el mismo se tenga como injustificado, teniendo que revocarse la decisión de la Juez de primera instancia quien pese a haber considerado el despido del demandante se encontraba legalmente justificado no explicó que prescripción legal daba tal justificación / No se probó que como consecuencia de su despido el señor Ronald Amado hubiera presentado una perturbación psíquica que le generara un menoscabo en su salud mental o física, como tampoco se acreditó que el empleador hubiera actuado con el ánimo de causar daño al trabajador por lo que no proceden las pretensiones principales de indemnización por perjuicios / Ante declaratoria de terminación sin justa causa del contrato de trabajo del demandante procede la condena por la indemnización contenida en el art. 64 del CST Fuente Formal : 1. C.S.T. Art. 62, 64 / Corte Constitucional. Sentencia SU449 de 2020. / Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral. Sentencia 45148 del 5 de noviembre de 2014. Sentencia SL1896-2022. Sentencia SL2199-2019. Sentencia SL4644-2018. Sentencia SL14618-2014. Sentencia SL1715-2014. Sentencia del 12 mar. 2010 rad. 35795 Observaciones : DESCARGUE EL ARCHIVO DE LA PROVIDEN