- Decisión
- CONFIRMA SENTENCIA ABSOLUTORIA CONSULTADA
- Descriptores
- REINTEGRO - / ACOSO LABORAL - Terminación del contrato de trabajo ante restructuración / TESIS: De las conductas referidas en las actuaciones administrativas ante el Ministerio de Trabajo, se concluye que no corresponden a situaciones de acoso laboral, que se hubieran ejercido contra la demandante para infundirle miedo, intimidarla, aterrorizarla, angustiarla, causarle un perjuicio, generar desmotivación en el trabajo, o inducirla a la renuncia de su cargo, bajo la modalidad de maltrato, persecución, discriminación, entorpecimiento, inequidad y desprotección laboral Fuente Formal : 1. Ley 1010 de 2006 Art. 2, 11 / Corte Suprema de Justicia - Sala de casación laboral. Sentencia SL17063-2017. Observaciones : DESCARGUE EL ARCHIVO DE LA PROVIDENCIA PARA CONOCER SU CONTENIDO / EL PRESENTE EXTRACTO ES DE CARÁCTER INFORMATIVO Titulación Tema Descargar