- Decisión
- REVOCA LA SENTENCIA. AMPARA EL DERECHO FUNDAMENTAL AL TRABAJO DE LA ACCIONANTE
- Descriptores
- ACCIÓN DE TUTELA - / DERECHO FUNDAMENTAL AL TRABAJO - / REUBICACIÓN LABORAL - / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA MADRE CABEZA DE FAMILIA - A pesar de que la accionante sustenta su acción en que a ella se le está vulnerando el derecho al mínimo vital en razón al retiro del cargo, lo cierto es que las situaciones que describe, además de involucran el referido derecho fundamental, dan cuenta de que ella se adscribe en un estadio de estabilidad laboral reforzada: Madre Cabeza de Familia / TESIS: Independientemente de que la accionante no haya enlazado sus condiciones para exponerse como madre cabeza de familia, ello no restringe que el Juez Constitucional pueda asumirla en tal rol, pues esa condición no requiere declaratoria del Juez, sino que se advierte de las circunstancias fácticas que envuelven al trabajador y, por lo mismo, merecen atención preferente por parte del empleador en todo momento. / La DIAN actualmente se excusa en que, si bien diseñó una política para asegurarle a la mayor cantidad de empleados en provisionalidad su estabilidad laboral, la accionante no resultó favorecida porque no se expuso en ninguna condición pasible de tal beneficio (pre pensionables, cabeza de familia, embarazadas o en condición de discapacidad), sino que se valió de su alegada afectación al mínimo vital, entonces, sin prioridad, quedaron colmadas las vacantes disponibles y no es posible reubicarla. Tal excusa no es posible convalidarla en este contexto. (…) La accionante sí expuso ante su emp