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Rad. 110013105-015-2013-00158-01. En Bogot� D.C., d�a y hora previamente se�alados para llevar a cabo la presente audiencia dentro del proceso de la referencia, el Magistrado Ponente declara abierta en asocio de los dem�s Magistrados con quienes integra la Sala de Decisi�n, y procede a dejar constancia de los asistentes a la audiencia, OBJETO DE LA AUDIENCIA Estudiar el recurso de apelaci�n interpuesto por la parte demandante contra la sentencia proferida el 1� de octubre de 2015 por el Juzgado 15 Laboral del Circuito de Bogot�.
ANTECEDENTES DEMANDA El se�or WILFREDY RUBIO CUITIVA pretende que se declare que existi� un contrato de trabajo con la empresa COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N del 24 de julio de 2007 al 21 de septiembre de 2009, y como consecuencia pidi� que sea condenada a reconocerle y pagarle salarios insolutos del mes de septiembre de 2009, intereses sobre las cesant�as, sanci�n por no pago del auxilio de cesant�as, vacaciones proporcionales por ese periodo, prima de servicios proporcional del segundo semestre de 2009, indemnizaci�n moratoria, indexaci�n, aportes a seguridad social sobre el valor realmente devengado y costas.
Solicit� la responsabilidad solidaria de las obligaciones laborales por parte de las empresas COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. y el SENA. Como sustento de sus pretensiones manifest� que el 24 de julio de 2007 suscribi� con la empresa COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N contrato de trabajo a t�rmino indefinido, para desempe�ar el cargo de Coordinador de Zona � Ingenieros de Soporte, con un salario b�sico de $800.000, m�s $600.000 por concepto de beneficio habitual permanente y $600.000 por beneficio permanente de auxilio de capacitaci�n. Afirm� que su empleador celebr� con la empresa COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. contrato comercial para el servicio de mesa de ayuda y soporte de la operaci�n del objeto social del SENA.
En raz�n a ello afirm� que la prestaci�n del servicio se dio directamente en el SENA, entidad en la cual ten�a que cumplir horarios de trabajo y atender todas las instrucciones que se le impartieran. Inform� que el 12 de septiembre de 2009 se anunci� la terminaci�n del v�nculo comercial entre su empleador y COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. y le ofrecieron incluso la posibilidad de continuar con otras empresas distintas a su empleador, pero dicha situaci�n no se concret� y ante la zozobra de la situaci�n present� renuncia voluntaria el 21 de septiembre de 2009, pero dijo que por petici�n de su empleador labor� de manera efectiva hasta el 24 de ese mismo mes y a�o (fls. 73 a 88).
CONTESTACIONES DE DEMANDA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE � SENA, contest� la demanda con oposici�n a las pretensiones, para ello afirm� que no existi� ning�n v�nculo laboral con el demandante. Aclar� que COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N prest� el servicio de mesa de ayuda y soporte para la operaci�n normal de los servicios ofrecidos, en virtud de contrato de prestaci�n de servicios con COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P., con quien la entidad a su vez, hab�a celebrado contrato para cubrir esa funci�n. Propuso la excepci�n de cobro de lo no debido (fls. 134 a 146).
COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. contest� demanda con oposici�n a las pretensiones, en raz�n a que afirm� que no tuvo ning�n v�nculo laboral con el demandante. Aclar� que suscribi� un contrato de prestaci�n de servicios con el SENA, en virtud del cual celebr� un contrato de prestaci�n de servicios con COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N para la prestaci�n de servicios de mesa de ayuda para sistemas en computadores, el cual se ejecut� sin que hubiera mediado subordinaci�n por parte de funcionarios del SENA.
Propuso las excepciones de inexistencia de las obligaciones demandadas, cobro de lo no debido, falta de t�tulo y causa en el demandante, pago, compensaci�n, buena fe, prescripci�n e inexistencia de responsabilidad solidaria (fls. 174 a 200). COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N contest� la demanda a trav�s de curador ad litem, quien manifest� desconocer la mayor�a de los hechos, pero admiti� la existencia de la relaci�n seg�n la documental aportada al plenario.
No propuso excepciones de m�rito (fls. 270 a 271). Por auto del 7 de marzo de 2014 se acept� el llamamiento en garant�a de SEGUROS GENERALES SURAMERICANA S.A. (fl. 273). La cual notificada personalmente lo contest� con oposici�n al llamamiento, pues consider� que quien est� asegurado en la p�liza es COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P., por lo que solo en caso de resultar condena operar�a, pero s�lo respecto de los valores asegurados.
Propuso como excepci�n la de sujeci�n de la cobertura a los t�rminos y condiciones de la p�liza celebrada (fls. 281 a 286). SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA El Juzgado 15 Laboral del Circuito de Bogot�, mediante sentencia del 1� de octubre de 2015 absolvi� a las demandadas de las pretensiones, por considerar que las pretensiones reclamadas en relaci�n con el contrato de trabajo existente con COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N se encuentran prescritas, raz�n por la cual absolvi�, y por el mismo resultado se vio relevado de pronunciarse respecto de la solidaridad invocada respecto del SENA y COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. En relaci�n con la reliquidaci�n de aportes pensionales, consider� que �stos no se encuentran afectados por el fen�meno jur�dico de la prescripci�n, pues corren la misma suerte del derecho pensional, pero aclar� que no hay lugar a incluir un mayor valor, pues no se acredit� que hubiera lugar a incrementar el valor del IBC reportado por la empresa demandada.
RECURSO DE APELACI�N Inconforme con la decisi�n, la apoderada judicial de la parte demandante interpuso recurso de apelaci�n, en virtud del cual manifest� que en el proceso se acredit� que la prestaci�n personal del servicio del actor se dio en favor del SENA, as� qued� acreditado en el plenario, por lo que considera que COMCAP LTDA EN LIQUIDACI�N fue simplemente un mero intermediario, por lo que considera que la relaci�n laboral se dio de manera directa con el SENA.
Fue en raz�n a ello que agot� ante esa entidad reclamaci�n administrativa el 17 de agosto de 2012, con lo que se interrumpi� la prescripci�n, por lo que considera que no hay lugar a declarar probado ese medio exceptivo. PROBLEMA JUR�DICO No existiendo causal de nulidad que invalide lo actuado, y reunidos los presupuestos procesales, corresponde a �sta Corporaci�n establecer si resulta procedente definir la existencia de una relaci�n laboral respecto del SENA.
CONSIDERACIONES. Est� probado que el demandante labor� al servicio de la empresa COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N desde el 24 de julio de 2007 al 21 de septiembre de 2009, seg�n certificaci�n visible a folio 18 del plenario. De dicha relaci�n laboral reproch� la parte actora en el libelo introductorio que su empleador COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N no le fueron pagados los salarios causados en septiembre de 2009, as� como de manera proporcional las acreencias laborales que se causaron en dicho periodo y las indemnizaciones que se causen por esa omisi�n. Son �stos derechos a los que se circunscribe el proceso de autos, pues s�lo a partir de su definici�n y eventual prosperidad puede ser estudiada la solidaridad deprecada respecto del SENA y COLOMBIA TELECOMUNICACIONES.
De esa forma fue solicitada en la demanda la pretensi�n declarativa principal, pues all� de manera clara y expresa se solicit� que se declarara la existencia de un contrato de trabajo entre el demandante y la empresa COMCAP LTDA EN LIQUIDACI�N, lo que evidencia que siempre fue su intenci�n determinarlo como su verdadero empleador, pues ante �sta premisa solicit� de las dem�s convocadas a juicio la responsabilidad solidaria, pero �sta s�lo se analiza cuando se demuestra el incumplimiento de obligaciones por parte del verdadero empleador conforme lo dispone el art�culo 34 del C.S.T. Por lo tanto no es de recibo los argumentos expuestos en el recurso de apelaci�n, pues de manera alguna fue solicitada en la demanda la declaraci�n de una existencia de una relaci�n laboral entre el demandante y el SENA, por lo que admitir dicha interpretaci�n comporta alterar de manera completa los supuestos f�cticos de la demanda, con lo que se violar�a el debido proceso y el derecho de defensa de las demandadas, que lo ejercieron en su debida oportunidad respecto de su vinculaci�n como eventuales responsables solidarias, por lo que no hay lugar a lo solicitado en el recurso de alzada, m�xime cuando en �sta instancia no se cuenta con las facultades ultra y extra petita contempladas en el art�culo 50 del C.P.L. y de la S.S. En consecuencia, como el contrato de trabajo celebrado con su empleador COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N termin� el 21 de septiembre de 2009, se tiene que desde esa fecha surgi� la exigibilidad de las obligaciones invocadas en la presente demanda, por lo que, previo a definir cualquier obligaci�n al respecto es necesario estudiar la excepci�n de prescripci�n, tal como se realiz� en la sentencia de primer grado.
Frente a las obligaciones reclamadas, se tiene que no obra prueba de que la parte actora hubiera realizado reclamaci�n previa a la presentaci�n de la demanda de las obligaciones laborales pretendidas a su empleador COMCAP LTDA EN LIQUIDACI�N, de quien se predica la obligaci�n de manera principal, por lo que para todos los efectos legales se tiene como interrupci�n de la prescripci�n la presentaci�n de la demanda que lo fue el 28 de febrero de 2013 (fl. 89), fecha en la que ya hab�a transcurrido el t�rmino trienal contemplado en el art�culo 488 del C.S.T., puesto que de conformidad con la fecha exigibilidad de las obligaciones laborales (21/09/2009) �sta venci� el 21 de septiembre de 2012, por lo que se tiene que las pretensiones reclamadas est�n afectadas por el fen�meno jur�dico de la prescripci�n, como de manera acertada fue definida en la decisi�n de primer grado.
En virtud de lo expuesto, se tiene que la reclamaci�n efectuada por el actor al SENA el 17 de agosto de 2012 (fl. 47) no tiene la virtualidad de suspender el fen�meno jur�dico de la prescripci�n, pues conforme se indic� en precedencia �sta entidad fue vinculada al proceso como responsable solidaria, quiere decir ello que su eventual responsabilidad s�lo podr� determinarse una vez se defina la omisi�n en el pago de su verdadero empleador, que en esta caso lo fue COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N, pero por estar prescritas las obligaciones frente a �l, corre la misma suerte el derecho reclamado respecto de las empresas llamadas a responder de manera solidaria, ello m�xime cuando revisado el documento objeto de estudio, se indic� que su intenci�n fue afirmar la existencia de una verdadera relaci�n laboral con esa entidad.
En virtud de los argumentos expuestos se confirmar� la decisi�n de primer grado, advirtiendo que no fue objeto de reproche la absoluci�n por la reliquidaci�n de los aportes pensionales. Costas en esta instancia a cargo de la parte demandante, se fijan como agencias en derecho la suma de $200.000. DECISI�N Con fundamento en las anteriores consideraciones la Sala de Decisi�n Laboral del TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOT�, administrando justicia en nombre de la Rep�blica y por autoridad de la Ley, RESUELVE:
PRIMERO: CONFIRMAR la sentencia proferida el 1� de octubre de 2015 por el Juzgado 15 Laboral del Circuito de Bogot�, dentro del proceso ordinario laboral promovido por WILFREDY RUBIO CUITIVA contra EMPRESA COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N, COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. y SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE �SENA-, de conformidad con los argumentos expuestos en la providencia.
SEGUNDO: Costas en esta instancia a cargo de la parte demandante, se fijan como agencias en derecho la suma de $200.000. La Decisi�n queda notificada en ESTRADOS. RAFAEL MORENO VARGAS Magistrado DOLLY AMPARO CAGUASANGO VILLOTA Magistrada EDUARDO CARVAJALINO CONTRERAS Magistrado �pro cuanto decret� absolver a todas las demandadas y manifest� probada la excepci�n de prescripci�n, como qued� que el trabajador prest� sus servicios personales ante el SENA, durante el desarrollo de �ste proceso, de acuerdo a las pruebas que se recibieron, que COMCAP LTDA fue simplemente un simple intermediario seg�n lo establece el art�culo 350 del C.S.T., porque el demandante fue vinculado mediante contrato laboral a t�rmino indefinido desde el 24 de 2007 al 21 de septiembre de 2009, pero desde el inicio estuvo dispuesto para SENA, en virtud del contrato de prestaci�n de servicios entre COMCAP LTDA y COLOMBIA TELECOMUNICACIONES, demostrado tal como qued� que el actor prest� sus servicios personales al SENA seg�n el art�culo 23 del C.S.T. uno de los elementos principales fue la subordinaci�n la cual fue demostrada seg�n el interrogatorio del actor y ratificado con el testimonio recibido, dijo que el actor ten�a un lugar de trabajo dentro del SENA, cumpl�a horario de trabajo, as� mismo rend�a informes de su trabajo, en desarrollo de su funci�n a un funcionario del SENA.
Manifestaci�n que qued� demostrada tanto con el interrogatorio de parte, como con el testimonio, tal como lo dije. Ratificado por la representante legal de COLOMBIA TELECOMUNICACIONES a quien se puso a disposici�n del SENA a trav�s del contrato celebrado entre COLOMBIA TELECOMUNICACIONES y COMCAP. Tambi�n en el sentido de que COMCAP LTDA la �nica relaci�n que tuvo directa con COMCAP LTDA y el trabajador fue celebrar un contrato de trabajo y que �ste a su vez le consignaba un salario y fue vinculado a la seguridad social, pero nunca manifest� ni se demostr� durante el desarrollo de �ste proceso que fue a COMCAP LTDA a quien le hubiera prestado el servicio el demandante, la prestaci� personal del servicio directo del demandante al SENA, incluso al punto de que una vez se dio por terminado el contrato de trabajo con COMCAP, el SENA lo vincul� directamente tal coo �l mismo lo manifest� en su interrogatorio de parte, desarrollando la smismas funciones que para �sa �poca desarrollaba, el hecho del pago de sus acreencias laborales pro COMCAP �sta s�lo pagaba su salario, una vez se constat� que la empresa COMCAP desapareci� sus instalaciones, su representante legal, no se conoci� la ubicaci�n donde localizarlo y ante la contrataci�n de mis servicios por parte del actor y manifestaci�n por parte de �l que sus servicios, �nica y exclusivamente los prestaba era al SENA, fue que la suscrita radiqu� reclamaci�n el d�a 17 de agosto de 2012, esto quiere decir que no se alcanzaron a cumplir los tres a�os, por cuanto el actor trabaj� hasta el 21 de septiembre de 2009, por lo que el 21 de septiembre de 2012 se hubieran cumplido los tres a�os.
Entendiendo que la prescripci�n se interrumpi� ante quien se consider� que era el beneficiario de la obra, de hay que fuera directamente a ella a quien se reclam� el pago de sus acreencias laborales, tenemos que el beneficiario de la obra tambi�n es solidariamente responsable de las condiciones dichas en el inciso anterior por las acciones de sus subcontratistas frente a sus trabajadores, a�n en el caso de los contratistas no pueden contratar a los subcontratistas, uno de los requisitos esenciales es que el contratista debe ejecutar sus labores con suys propios medios sin utilizar los de la empresa contratante, quiere decir esto que si el contratista hace uso de medios de producci�n herramientas, o recurso del contratante, no se podr� considerar como empleador, y aqu� qued� demostrado que el demandante trabajaba era ocn todos los recursos del SENA y no de COMCAP LTDA, por lo que no se puede considerar empleador a COMCAP sino al SENA, sino que era un simple itnermediario seg�n el art�culo 35 del C.S.T., de esta manera fue que se interrumpi� a quien se demostr�, porque durante el desarrollo del proceso qued� demostrado que la prestaci�n del servicio fue directamente para el beneficiario SENA, COMCAP demostr� tambi�n aqu�, tal como qued� en el interrogatorio de parte, con los testimonios, COMCAP se trat� simplemente de un intermediario, por lo tanto, frente al SENA fue que se interrumpi� la prescripci�n, de esta manera solicita de manera respetuosa al Tribunal sea revocada la decisi�n, para que en su lugar se declare la existencia de un contrato de trabajo con el SENA� RAD.
No. 015-2013-00158-01 WILFREDY RUBIO CUITIVA contra COMCAP LTDA. EN LIQUIDACI�N Y OTROS PAGE \* MERGEFORMAT6 789:;<=>LMNwxy����ŷ��}k\Mk>,#h+@.h $&5�OJQJ^JmHsHh 5�OJQJ^JmHsHh $&5�OJQJ^JmHsHh�M�5�OJQJ^JmHsH#h+@.h�m5�OJQJ^JmHsH h $&5�OJQJ^JmHnHu h�m5�OJQJ^JmHnHu/jh+@.h�m5�OJQJU^JmHnHuh+@.h $&5�OJQJ^Jh $&5�OJQJ^Jh 5�OJQJ^JhnW�5�OJQJ^Jh+@.h�m5�OJQJ^Jh0[s5�OJQJ^J*9:;=>LMNwxy��� � � � � ��������������������� $dha$gd+@.$a$gdT[r $dha$gd�mdhgd�m$ �0�dh*$a$gd�m$a$gd�m$a$gd�my������������� u v { � � � � � � � � � � �������������z������o�`Sh+@.h�mOJQJ^Jh+@.h�mCJOJQJ^JhE9�5�OJQJ^JhOx5�OJQJ^Jh�|_5�OJQJ^Jh�s5�OJQJ^Jh�X�5�OJQJ^Jh�ZJ5�OJQJ^Jh+@.h�m5�OJQJ^Jh+@.h 5�OJQJ^Jh�X�@���OJQJ^Jhu4�@���OJQJ^Jhqw�@���OJQJ^Jh+@.h�m@���OJQJ^J� � � � � � � )*0KMQUXpr����������������˷����ՙՙ�գՏ��zpf�[P[hqR5�OJQJ^Jh�|_5�OJQJ^Jhu4�OJQJ^JhE9�OJQJ^Jh�M�OJQJ^JhR:�5�OJQJ^Jh�hvOJQJ^Jh�ZJOJQJ^Jh�|_OJQJ^JheOJQJ^Jh�JOJQJ^Jh�X�OJQJ^JhR:�OJQJ^Jh+@.h+@.OJQJ^Jh+@.h+@.5�OJQJ^Jh+@.hT[r5�OJQJ\�^J� � ����������������������������������������� $dha$gdu4� $dha$gd�aF$a$gd F $dha$gdE9� $dha$gd+@. $dha$gdnW� 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referenc, Car4,Car,FA FuCJaJ.�o��Q.�(�Texto nota pie Car, Car Car,Footnote Text Char Car,Footnote Text Char Char Char Char Car,Footnote Text Char Char Char Char Char Char Char Char Car,Footnote Text Char Char Char Char Char Char1 Car,Footnote Text Char Char Char Char Char Char Char1 Car$CJOJPJQJ^JaJmH sH tH �&`��a��(?Ref. de nota al pie,Texto de nota al pie,referencia nota al pieH*~�Or~4�(Texto independiente 21dh5$7$8$9DH$`��a$CJOJQJaJmH $sH $L�@�L �w�0Texto de globoCJOJ QJ ^J aJ`�o���`�w�0Texto de globo Car$CJOJ PJQJ ^J aJmH sH tH ~�O�~��Texto independiente 22dh5$7$8$9DH$`��a$CJOJQJaJmH $sH $~�O�~�Texto independiente 23dh5$7$8$9DH$`��a$CJOJQJaJmH $sH $R�o���R�Body Text 2 CarCJOJPJQJ^JaJtH \@�\� y0 Encabezado��8!5$7$8$9DH$CJaJmH sH X�o���X� y0Encabezado Car$CJOJPJQJ^JaJmH sH tH ^�o���^Qv�T�tulo 1 Car.5�@���CJOJPJQJ\�^JaJmH sH tH ��O!�Qv�arial0 $dh���*$5$7$8$9D@& H$a$35�@���B*CJOJPJQJ\�^JaJmH ph�sH ^�o��^Qv��T�tulo 2 Car-B*CJOJPJQJ^JaJmH ph6_�sH tH xT@"x4LTexto de 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