- Decisión
- REVOCA SENTENCIA
- Descriptores
- FUERO SINDICAL - / CONTRATO DE OBRA O LABOR - / CONTRATO DE OBRA O LABOR - / TESIS: El fuero sindical es una garantía constitucional establecida en el artículo 39 de la Constitución Política de Colombia y desarrollada en el artículo 405 del C.S.T., disposición última que lo define como la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez del trabajo. TESIS: Ahora bien, del análisis del material probatorio en todo su conjunto, colige la Sala sin dubitación alguna, que al acreditarse la existencia de un contrato de obra o labor contratada entre la demandante y la sociedad SEGURIDAD DEL CAUCA Ltda., en aplicación del artículo 411 del C.S.T., no había lugar a solicitar por parte del empleador, el levantamiento de la garantía foral de la que era titular la trabajadora a la data de extinción de la obra o labor contratada. TESIS: La Corte Constitucional en fallo C - 1119 de 2005, resaltó que en aplicación del artículo 411 del C.S.T., existen circunstancias en las cuales no se requiere autorización judicial previa para dar por terminado el contrato de trabajo de trabajadores aforados, verbigracia, en los contratos de trabajo por la realización de la obra contratada. Enseñó que, en el marco de dichos acuerdos contractuales, no se contraviene la finalidad del fuero sindical, por cuanto las m