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- TASACIONMEDIOS DE PRUEBA - Requieren una petición individualizada y concreta / INSTRUMENTALIZACIÓN ARTÍCULO 1 DEL CGP - El CGP se aplica a todos los asuntos de cualquier jurisdicción o especialidad en aspectos no regulados. / TESIS: El artículo 51 del C.P.T. y de la S.S. dispone que son admisibles todos los medios de prueba establecidos en la Ley, según el numeral 9 del artículo 25 y el artículo 31 del mismo estatuto, la demanda y su contestación requieren de una petición individualizada y concreta de los medios de prueba y a su vez el artículo 53 ibídem, indica que el Juez puede limitar el número de testigos cuando considere que son suficientes las declaraciones recibidas o los otros medios de convicción que obran en el proceso, sin embargo, no hace una referencia específica respecto de los medios probatorios en materia laboral, razón por la cual, se abre paso la instrumentación del artículo 1° del C.G.P., toda vez, que el citado precepto claramente indica que se aplicará a todos los asuntos de cualquier jurisdicción o especialidad, en cuanto no estén regulados en otras leyes. PRUEBA TESTIMONIAL - Requisitos para su petición y decreto. / TESIS: Bajo ese rumbo, los artículos 208 a 225 del C.G.P., contiene las disposiciones que regulan lo atinente al testimonio, respecto al cual, la Corte Constitucional se pronunció en la sentencia C-782 de 2005 con ponencia del Dr. Alfredo Beltrán Sierra1. PRUEBA TESTIMONIAL - Niega práctica de prueba por falta de identificación plena de los