- Decisión
- CONFIRMA SENTENCIA
- Descriptores
- TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO - / INDEMNIZACIÓN MORATORIA - / PENSIÓN SANCIÒN - / TRABAJADOR OFICIAL - Es la ley la que determina la naturaleza jurídica de los empleos y las categorías de servidores del Estado. / SERVIDORES DE LOS MUNICIPIOS - TRABAJADOR OFICIAL: Ostenta esta calidad quien ejecute funciones relacionadas con la construcción y sostenimiento de obras públicas. / TESIS: De acuerdo con el análisis de la prueba recaudada dentro del proceso, se establece que conforme la naturaleza jurídica de la entidad accionada y las labores desarrolladas por el actor, referentes al sostenimiento en bien de uso público, ostenta la calidad de trabajador oficial, verificándose la existencia de un contrato de trabajo al encontrarse configurados sus elementos, procediendo la condena al pago de las acreencias laborales que fueron acreditadas. TESIS: Verificada la existencia de un contrato laboral, cuya duración se entiende indefinida y cobijada por la presunción del plazo de seis en seis meses y al determinarse que su terminación no obedeció a ninguna de las causales previstas por la ley como justas, hay lugar a reconocer como indemnización el valor de los salarios correspondiente al tiempo que faltaba para cumplirse el plazo presuntivo. TESIS: Procedencia de condenar a la entidad territorial demandada al pago de esta sanción, al verificarse que el trabajador demostró la existencia de un crédito insoluto a su favor por concepto de salarios, prestaciones sociales e inde