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CONTRATO DE TRABAJO � PRESUNCI�N LEGAL: La presunci�n que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo, se puede desvirtuar. Del an�lisis en conjunto del material probatorio obrante en el proceso, se considera que no se encuentran acreditados los elementos constitutivos del contrato de trabajo, pues no obstante se demostr� la prestaci�n personal del servicio del demandante, no se logr� acreditar que la misma se haya realizado bajo la continua subordinaci�n y dependencia del demandado, estableci�ndose por tanto, que �ste desvirtu� la presunci�n legal que obra en su contra. / Magistrada Ponente: Dra. CLAUDIA CECILIA TORO RAM�REZ Ordinario Laboral No. 2014-00023 En San Juan de Pasto, a los catorce (14) d�as del mes de marzo de dos mil diecinueve (2019), los Magistrados integrantes de la Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pasto, nos constituimos en AUDIENCIA PUBLICA dentro del proceso ORDINARIO LABORAL instaurado por JUAN ANTONIO MORA NASNER en contra de CARLOS ARCINIEGAS BOLA�OS e HIPOLITO ARCINIEGAS, radicado 52838310300120140002301.
Preside el acto quien les habla, CLAUDIA CECILIA TORO RAMIREZ Se deja constancia que se han hecho presentes� A continuaci�n la Sala procede a dictar la siguiente, SENTENCIA El se�or JUAN ANTONIO MORA NASNER por intermedio de apoderado judicial instaur� demanda ordinaria laboral de primera instancia, en contra de CARLOS ARCINIEGAS BOLA�OS, con el fin de que se declare la existencia de dos contratos verbales de trabajo los cuales finiquitaron de forma unilateral, el primero de ellos en el periodo comprendido entre el 1� de febrero de 2002 al 31 de marzo de 2005, y el segundo entre el 1� de noviembre de 2006 al 28 de febrero de 2013.
Como consecuencia de lo anterior se condene al demandado como empleador y solidariamente al se�or HIP�LITO ARCINIEGAS RODR�GUEZ como beneficiario de la obra al pago de los rubros indicados en el ac�pite de pretensiones, las que se sustentan en los siguientes supuestos f�cticos: Que prest� sus servicios personales al se�or CARLOS ARCINIEGAS BOLA�OS, a trav�s de contrato verbal de trabajo en dos oportunidades, la primera desde el 1� de febrero de 2002 hasta el 31 de marzo de 2005, y la segunda entre el 1� de noviembre de 2006 al 28 de febrero de 2013, contrato que termin� de manera unilateral y sin justa causa por parte del empleador.
Que las funciones para las cuales fue contratado estaban encaminadas a la atenci�n, cuidado y seguridad de dos fincas, la una denominada RANCHITO y la otra PUNTA DE REJA, dedicadas a la ganader�a y agricultura en el corregimiento de Olaya, del municipio de T�querres, donde cuidaba en promedio 13 cabezas de ganado, realizaba cercas, cuido de linderos, sembraba y cuidaba plantaciones, limpiaba el establo, realizaba riegos, entre otras, en un horario de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a domingo Que en raz�n al servicio prestado el salario mensual percibido desde 2002 a 2010, fue de $150.000,00, y para los a�os 2011 a 2013 $180.000,00.
Que durante las dos relaciones laborales el demandado nunca cancel� los rubros que reclama en la acci�n, no lo afili� a seguridad social, no le entreg� dotaciones ni consign� las cesant�as en un fondo. Que seg�n el folio de matr�cula inmobiliaria de los predios RANCHITO y PUNTA DE REJA, el tenedor, poseedor y propietario es el se�or HIPOLITO ARCINIEGAS RODRIGUEZ.
Notificados del contenido del auto admisorio de la demanda, los demandados contestaron de manera conjunta a trav�s de apoderada judicial, oponi�ndose a las pretensiones incoadas, se�alando frente a los hechos admitiendo algunos, otros son parcialmente ciertos, y los dem�s no son ciertos y formul� excepciones de m�rito (folio 32 a 55). Mediante auto proferido el 23 de abril de 2015, y ante el fallecimiento del se�or HIPOLITO ARCINIEGAS RODRIGUEZ, la jueza de conocimiento dispuso la suspensi�n de la audiencia prevista para esa data, con el fin de vincular al proceso a los herederos determinados e indeterminados del referido demandado (folio 73).
DECISI�N DE PRIMER GRADO En el desarrollo de la audiencia celebrada el 6 de septiembre de 2018, la Jueza Civil del Circuito de T�querres con conocimiento en laboral profiri� sentencia declarando probadas las excepciones de fondo propuestas por la parte demandada absolvi�ndola de todas las pretensiones formuladas por el actor a quien se abstuvo de condenar en costas por encontrarse bajo amparo de pobreza.
De igual forma declar� totalmente falsos los documentos obrantes a folios 57 y 58, disponiendo compulsar copias ante la Fiscal�a General de la Naci�n. Para llegar a la anterior decisi�n la a quo consider� que no se logr� demostrar la existencia de las dos relaciones laborales bajo los extremos temporales alegados por el actor, pues las partes del contradictorio percib�an rec�procas utilidades por la explotaci�n de la finca, aclarando que la labor ejercida por el demandante gozaba de plena autonom�a e independencia. APELACI�N PARTE DEMANDANTE Inconforme con la decisi�n adoptada en primera instancia, la parte demandante a trav�s de su apoderado judicial, interpuso recurso de apelaci�n, argumentando que la decisi�n de la a quo no tuvo en cuenta que se demostr� un contrato de trabajo bajo el supuesto referido en el art�culo 24 del C.S.T. respecto a la presunci�n legal del mismo, toda vez a que se evidenci� una prestaci�n personal del servicio, lo cual significa que se traslada la carga de la prueba a la parte demandada, quien deb�a de desvirtuar los dem�s elementos como la subordinaci�n y el salario, lo cual no sucedi�.
Que si bien es cierto que entre el demandante y demandado existi� un contrato a medias, no es cierto que ese haya sido el �nico contrato suscrito, toda vez que tambi�n subsisti� un verdadero contrato laboral entre las partes. Que la decisi�n adoptada contrar�a la ley 6� de 1975 que regula el contrato de aparcer�a. TR�MITE DE SEGUNDA INSTANCIA A esta audiencia de tr�mite comparecieron� Surtido el tr�mite en segunda instancia y al no observar causal de nulidad que invalide lo actuado, procede la Sala a examinar la sentencia objeto de apelaci�n, para determinar si la decisi�n adoptada en primera instancia est� o no acorde a derecho, previas las siguientes, CONSIDERACIONES PLANTEAMIENTO DE LOS PROBLEMAS JUR�DICOS En virtud de los argumentos expuestos en el recurso de alzada y en consideraci�n a las previsiones del art�culo 66 A del C�digo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, adicionado por la ley 712 de 2001, le corresponde a esta Sala de Decisi�n analizar: i) �En qu� consiste el contrato de aparcer�a?, ii) �Cu�les son los elementos del contrato de trabajo?; para luego descender al an�lisis del caso concreto a fin de establecer si se encuentra desvirtuada la existencia del contrato de aparcer�a y si se demuestran los elementos constitutivos de la relaci�n laboral pregonada en la demanda.
SOLUCI�N A LOS PROBLEMAS JUR�DICOS PLANTEADOS DEL CONTRATO DE APARCERIA La Ley 6� de 1975, defini� el contrato de aparcer�a como aquel por virtud del cual una parte denominada propietario acuerda con otra que se llama aparcero, explotar en mutua colaboraci�n un fundo rural o una porci�n de este con el fin de repartirse entre s� los frutos o utilidades que resulten de la explotaci�n, previ�ndose la deducci�n a favor del aparcero de su inversi�n en insumos y mano de obra de terceros que hubiere asumido, y a favor del propietario, de los jornales pagados al aparcero y a terceros y los dem�s gastos (art�culos 1� y 8�), siendo obligaci�n del propietario del fundo, por fuera de la entrega del bien, el aporte al aparcero, en dinero o en especie, de lo que sea necesario para afrontar los gastos asociados a la explotaci�n, como, la compra de semillas, siembras y renovaci�n de plantaciones, abonos, insecticidas, fungicidas, herramientas, utensilios de labranza, beneficio y transporte de los productos y contrataci�n de mano de obra de terceros.
Por su parte, la obligaci�n b�sica del aparcero consiste en adelantar las labores de cultivo del fundo y las propias de direcci�n, administraci�n, conservaci�n y manejo de las plantaciones y productos. EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO De conformidad con las previsiones del art�culo 23 del C.S.T., los elementos de la relaci�n laboral son: actividad personal del trabajador, la continua subordinaci�n o dependencia de este respecto del empleador y el salario, orbitando adem�s la presunci�n consagrada en el art�culo 24 ib�dem, seg�n la cual �se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo�.
Ahora, nuestro Tribunal de cierre, ha se�alado que opera esta presunci�n legal a favor del demandante, cuando prueba la prestaci�n personal del servicio, caso en el cual, surge a cargo del convocado a juicio, la obligaci�n de demostrar con hechos contrarios a los presumidos, que la relaci�n contractual estuvo regida por un contrato de naturaleza diferente al laboral. ANALISIS DEL CASO CONCRETO Descendiendo al caso que ocupa la atenci�n de la Sala, sea lo primero indicar que en el numeral tercero de la parte resolutiva de la sentencia que se revisa en virtud del recurso de apelaci�n, la a quo declar� falsos los documentos que reposan entre folios 57 y 58 del expediente, pues seg�n informe pericial rendido por t�cnico forense del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses que reposa entre folios 152 y 159 del plenario, �1.
La firma en la parte inferior derecha, del contrato de aparcer�a estudiado, tiene poca probabilidad de identidad frente a las firmas genuinas del se�or Juan Antonio Mora Nasner. 2. Las firmas en la hoja con manuscritos, foliada con el n�mero 58, no se identifican con las firmas genuinas del se�or Juan Antonio Mora Nasner�. De acuerdo con lo anterior, y como la decisi�n de la a quo respecto a la declaratoria de falsedad de documentos no fue objeto de apelaci�n, con ello queda desvirtuado el contrato de aparcer�a, cuyas formalidades se encuentran consagradas en el art�culo 3� del Decreto 2815 de 1975, y en consecuencia pasamos a verificar si dentro del presente asunto se encuentran demostrados los elementos constitutivos del contrato de trabajo.
Al dar respuesta a la demanda si bien el accionado neg� la existencia de la relaci�n laboral, acept� la prestaci�n personal del servicio del demandante, indicando que entre �l y el actor, existi� un contrato de aparcer�a que se prorrog� por el tiempo donde trabajaban como �medieros�, en virtud del cual, cada uno de ellos hac�a su aporte para obtener una ganancia que era repartida por igual.
De esa manera, demostrada la prestaci�n personal del servicio del actor a favor del se�or CARLOS ARCINIEGAS BOLA�OS, es procedente dar aplicaci�n a la presunci�n contenida en el art�culo 24 del C.S.T., invirti�ndose la carga de la prueba en cabeza del presunto empleador, por tanto corresponde al demandado desvirtuar dicha presunci�n, siendo su deber acreditar que la prestaci�n personal del servicio estuvo desprovista de subordinaci�n. En desarrollo del proceso se escucharon en declaraci�n a los se�ores WILLIAM EDUARDO ESPINOSA, CARLOS HERN�N MORA AUCU, JAIME ALIRIO ALMEIDA BASANTE, V�CTOR FIDENCIO MORA y JOS� BOL�VAR CHALPARTAR y en interrogatorio de parte al actor, cuyo dicho se resume as�: WILLIAM EDUARDO ESPINOSA expres� que debido a que viv�a frente de la finca RANCHITO y PUNTA DE REJA, miraba todo el d�a al demandante haciendo mantenimiento, sin embargo su dicho es contradictorio, pues afirma que �l trabajaba como jornalero desde las 7:00 am a 2:30 pm en otras fincas, y que adem�s JUAN ANTONIO MORA NASNER igualmente trabajaba para HUGO MORA como jornalero en la finca de este �ltimo.
CARLOS HERN�N MORA AUCU manifiesta que trabaj� como jornalero en la finca RANCHITO y PUNTA DE REJA en temporada de cosecha de 7:00 am a 2:00 pm, entre 2 y 3 d�as a la semana, y nunca vio al demandado dar �rdenes al actor, de quien afirma lleg� a trabajar en otras fincas como la de don HUGO MORA entre 1 o 2 d�as a la semana y mientras el demandante estaba ocupado en estos trabajos, quien hac�a las labores en la finca de manera habitual era la se�ora AURA MARGARITA GUERRERO, esposa de JUAN ANTONIO MORA NASNER.
El deponente JAIME ALIRIO ALMEIDA BASANTE dice que el demandante lleg� a trabajar de manera espor�dica en una empresa como jornalero, lo cual le consta porque el testigo tambi�n trabaj� all�. Informa que JUAN ANTONIO MORA NASNER hace unos 6 o 7 a�os atr�s trabaj� como jornalero en otras fincas como la de VICENTE EDUARDO BENAVIDES MELO, en la cual el testigo tambi�n labor�.
Los testigos V�CTOR FIDENCIO MORA y JOS� BOL�VAR CHALPARTAR, informan que trabajaron en la finca RANCHITO y PUNTA DE REJA, antes de que el demandante llegara y que don HIP�LITO ARCINIEGAS RODR�GUEZ (q.e.p.d), era con quien acordaban un contrato de mediero o aparcer�a, el cual consist�a en sembrar a medias y recibir ganancias sobre las cosechas, as� como cuidar unas 2 o 3 vacas, manifiestan que vivieron en esa finca de manera voluntaria.
El se�or JUAN ANTONIO MORA NASNER al absolver interrogatorio de parte corrobor� lo relacionado con el acuerdo pactado sobre las utilidades generadas respecto de las cosechas sembradas a medias en el predio RANCHITO y PUNTA DE REJA, manifestando que sembraba unos 4 o 5 bultos con CARLOS ARCINIEGAS BOLA�OS, de los cuales cosechaba 56 bultos, que se repart�an a medias, pero cada uno deb�a colocar mitad de abono y mitad de trabajadores para la explotaci�n del terreno. Respecto a sus actividades, mencion� que nadie le daba �rdenes o le dec�a lo que ten�a que hacer porque �l ya �sab�a qu� hacer con el ganado y la finca�.
Del an�lisis en conjunto de los testimonios e interrogatorio de parte escuchados en desarrollo del proceso, para la Sala el demandado acredit� la ausencia del elemento subordinaci�n en la relaci�n contractual que lo uni� con el actor, tan es as�, que incluso de acuerdo con el dicho de CARLOS HERN�N MORA AUCU, la esposa del actor ejecutaba de manera habitual sus labores al interior de la finca RANCHITO Y PUNTA DE REJA y si bien el dicho de este testigo al igual que el de WILLIAM EDUARDO ESPINOSA fue tachado por sospecha por la parte demandada, en sus manifestaciones, no se evidencia inter�s de favorecer al demandante, cuando fueron personas que presenciaron los hechos de manera directa.
Corolario de lo anterior y evidenci�ndose que entre las partes en litigio existi� una relaci�n contractual diferente a la de naturaleza laboral, lo que conlleva a confirmar la decisi�n de primera instancia, pero por razones diferentes a las aducidas por el a quo. COSTAS Por cuanto el demandante es beneficiario del amparo de pobreza, no hay lugar a condenar en costas en esta instancia. DECISI�N En m�rito de lo expuesto, el TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE PASTO, Sala de Decisi�n Laboral, administrando justicia en nombre de la Rep�blica de Colombia y por autoridad de la ley,
RESUELVE
PRIMERO. CONFIRMAR la sentencia proferida por el Juzgado Civil del Circuito de T�querres, el d�a 6 de septiembre del 2018, objeto de apelaci�n por lo indicado en la parte considerativa del presente prove�do.
SEGUNDO: SIN COSTAS en esta instancia, al ser el demandante beneficiario del amparo de pobreza. NOTIF�QUESE Y DEVU�LVASE La anterior providencia fue discutida y aprobada en sesi�n de esta fecha seg�n acta No. y se notifica a las partes en ESTRADOS. Se declara surtida la presente audiencia y en constancia se firma por los que en ella intervinieron.
CLAUDIA CECILIA TORO RAMIREZ Magistrada Ponente CLARA IN�S L�PEZ D�VILA JUAN CARLOS MU�OZ Magistrada Magistrado �auxilio de cesant�as, intereses de cesant�as, indemnizaci�n por no consignaci�n de las cesant�as, compensaci�n en dinero de vacaciones, reintegro salarial, indemnizaci�n por despido injusto, indemnizaci�n moratoria, aportes a pensi�n y salud, dotaci�n, prima de servicios, por cada uno de los contratos, lo que resulte demostrado con base en las facultades extra y ultra petita, y costas procesales� C.S.J., Sala Casaci�n Laboral, sentencia 39377 del 29 de junio de 2011. �En efecto, como tantas veces lo ha asentado la jurisprudencia de esta Corporaci�n, para la configuraci�n del contrato de trabajo se requiere que en la actuaci�n procesal est� demostrada la actividad personal del trabajador a favor de la demandada.
Y en lo que respecta a la continuada dependencia o subordinaci�n jur�dica, que es el elemento caracter�stico y diferenciador de toda relaci�n de car�cter laboral, no es menester su acreditaci�n con la producci�n de la prueba apta, cuando se encuentra evidenciada esa prestaci�n personal del servicio, toda vez que en este evento lo pertinente es hacer uso de la presunci�n legal, que para el caso es la prevista en el art�culo 24 del C�digo Sustantivo de Trabajo seg�n el cual �Se presume que toda relaci�n de trabajo personal est� regida por un contrato de trabajo.� Lo anterior significa, que a la parte actora le basta con probar la prestaci�n o la actividad personal, para que se presuma el contrato de trabajo, mientras que es a la accionada a quien le corresponde desvirtuar dicha presunci�n con la que quedo beneficiado el trabajador.� �Art�culo 3�.
Los contratos a que se refiere el art�culo 1� deber�n constar por escrito y autenticarse ante un juez del respectivo municipio o ante el alcalde de ubicaci�n del inmueble. Cuando no se d� cumplimiento a cualquiera de estas formalidades, el contrato se regir� por lo dispuesto en la ley que se reglamenta y en el presente Decreto, sin perjuicio de que se pruebe la existencia de otras cl�usulas que mejoren la situaci�n de quien explota el predio en calidad de aparcero, o que de acuerdo con la Ley que se reglamenta y el presente Decreto, pueden ser libremente estipuladas por las partes.� Proceso Ordinario Laboral No. 52838310300120140002301 MAGISTRADA PONENTE Dra. Claudia Cecilia Toro Ram�rez PAGE \* MERGEFORMAT8 REPUBLICA DE COLOMBIA RAMA JUDICIAL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE PASTO SALA LABORAL � %, d f v � � % & ( F J K T U � � � � � � ��˺˺�ܛ܊ܺ܊ܺ�yhT@T@'h=�h�,�5�CJOJPJQJ^JaJ'h=�h�&.5�CJOJPJQJ^JaJ!h�]\5�CJOJPJQJ^JaJ h�]\h�]\CJOJQJ^JaJ h�]\h)pCJOJQJ^JaJh�CJOJQJ^JaJ h�]\h�m�CJOJQJ^JaJ h�]\h� zCJOJQJ^JaJ h�]\hXz�CJOJQJ^JaJ h�]\hHPCJOJQJ^JaJ#h�]\h/�5�CJOJQJ^JaJ!�� � � � � � ~ � � ! + o����������������$�3dh��*$]�3a$gd�&.$�3dh��*$]�3a$gd�&. $dh��a$gd�&.gd�,�gd�&.$��&d -DM� ����P�� a$gd��$��-DM� ����a$gd/�� � � � , 7 � � � � D E Z | } ~ � ! + 4 L ��ƳƳƳƳƳƳƳƠ�ƳƳƳv`K�(h=�h�,�CJOJQJ^JaJmH $sH $+h=�h�,�5�CJOJQJ^JaJmH $sH $,h=�h�,�@���CJOJQJ^JaJmH $sH $$h=�ho�CJOJPJQJ^JaJ$h=�hazACJOJPJQJ^JaJ$h=�h�&.CJOJPJQJ^JaJ$h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJ h=�h�,�CJOJQJ^JaJ*h=�h�,�5�>*CJOJPJQJ^JaJ L h r � � � � � � � #.NOPr�������������똇v�veTv�C�C�CT�C�C� h=�h�&.CJOJQJ^JaJ h=�h�_PCJOJQJ^JaJ h=�h"CJOJQJ^JaJ h=�hazACJOJQJ^JaJ h=�h�,�CJOJQJ^JaJ+h=�h�,�5�CJOJQJ^JaJmH $sH $$h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJ(h=�hazACJOJQJ^JaJmH $sH $(h=�h�&.CJOJQJ^JaJmH $sH $(h=�h�,�CJOJQJ^JaJmH $sH $ +5_���������B��ͼ��ޘ�p�]J]J7J7J$h=�h�&.CJOJPJQJ^JaJ$h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJ$h=�hXXTCJOJPJQJ^JaJ h=�hXXTCJOJQJ^JaJ-jh=�h/~S0J CJOJQJU^JaJ h=�h/~SCJOJQJ^JaJ$h=�h�m�CJOJPJQJ^JaJ h=�h�m�CJOJQJ^JaJ h=�h�,�CJOJQJ^JaJ h=�hCj�CJOJQJ^JaJ h=�h�&.CJOJQJ^JaJB[������������� ~����(m����Ƕ������r�ra�rar�rPrPr h=�h,�CJOJQJ^JaJ h=�h%U�CJOJQJ^JaJ h=�h�&DCJOJQJ^JaJ h=�h�,�CJOJQJ^JaJ h=�h"CJOJQJ^JaJ h=�h�&.CJOJQJ^JaJ h=�h�2\CJOJQJ^JaJ$h=�h�&.CJOJPJQJ^JaJ$h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJ$h=�h�2\CJOJPJQJ^JaJm�oprs|~��������������@�����ͼͼͼͼ����ͼͼ�vcvR� h=�h{hCJOJQJ^JaJ$h=�h{hCJOJPJQJ^JaJ$h=�h%U�CJOJPJQJ^JaJ h=�h)xCJOJQJ^JaJ h=�hXXTCJOJQJ^JaJ h=�h/~SCJOJQJ^JaJ h=�h�&DCJOJQJ^JaJ h=�h�&.CJOJQJ^JaJ h=�h%U�CJOJQJ^JaJ h=�hcA�CJOJQJ^JaJo��m��*��� ? \ � � � � )#����������������� $dh��a$gd3m2$��dh��^��a$gd�&. $dh��a$gd�&. $dh��a$gd)x dh��gd�&.$�3dh��*$]�3a$gd�&.$�3dh��*$]�3a$gd)x�mvwx���� =>RX\r~��������0������������ؓ�|�|���|�ت��ت�e�Q'h=�h�,�5�CJOJPJQJ^JaJ,h=�ht)�CJOJPJQJ^JaJmH $sH $,h=�h/~SCJOJPJQJ^JaJmH $sH $,h=�h)d�CJOJPJQJ^JaJmH $sH $,h=�hi CJOJPJQJ^JaJmH $sH $,h=�h)xCJOJPJQJ^JaJmH $sH $,h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJmH $sH $ h=�hi CJOJQJ^JaJ ^� �>b?�?�?�?�?�?�?�?=@>@?@ AEA���ܵ�ɢ�������o���^K; h�~kCJOJPJQJ^JaJ$h=�hv�CJOJPJQJ^JaJ h=�h;,�CJOJQJ^JaJ h=�ho�CJOJQJ^JaJ h=�hv�CJOJQJ^JaJ h=�hbG�CJOJQJ^JaJ$h=�hbG�CJOJPJQJ^JaJ'h=�h�6�CJOJPJQJ^JaJ$h=�h;,�CJOJPJQJ^JaJ$h=�h�CJOJPJQJ^JaJ h=�h�CJOJQJ^JaJEAGAHANAOA�A�A�A�B�B�B�B�B�B�BCC-C6CBCKCgCzC�C�C�C��ȶ��ȔȀȔmZmZ�L�L�ȔZ�h�~kCJOJQJ^JaJ$h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJ$h=�hL;CJOJPJQJ^JaJ&h=�h�,�5�6�CJOJQJ^JaJ h=�h�,�CJOJQJ^JaJ h=�hL;CJOJQJ^JaJ#h=�hL;5�CJOJQJ^JaJ#h=�h�,�5�CJOJQJ^JaJ$h=�h;,�CJOJPJQJ^JaJ$h=�hv�CJOJPJQJ^JaJ?@HAOA�A�A�B�BgC�C�ClD�D�D�D���������rr $ �a$gd�,�m$$ ��9 dh��*$a$gd�&.$ � ��9 dh��*$a$gd�&.$dh���a$gd�&. $dh��a$gd�&.$ �Sdh��a$gd�&.$dh��-DM� ����a$gd�&.$dh��-DM� ����a$gd� �C�C�C�CbDlD�D�D�D�DEEE E1E2E;E��ȷȷȥ�ڷ�iR9�0h=�h�,�B*CJOJPJQJ\�^JaJph�-h=�h�,�B*CJOJPJQJ^JaJph�-h=�h�&.B*CJOJPJQJ^JaJph� h=�h�&.CJOJQJ^JaJ'h=�h�,�5�CJOJPJQJ^JaJ#h=�hL;5�CJOJQJ^JaJ h=�h�,�CJOJQJ^JaJ#h=�h�,�5�CJOJQJ^JaJ$h=�h�,�CJOJPJQJ^JaJ$h=�ht�CJOJPJQJ^JaJ�D�D�DEEE2ELEME�F[JqK�M�M�M�M�M�M�M�M�M��������������������gdT�$a$gd5k $�xa$gd�S'$a$gd/~S $a$gd�,�m$$ �,�a$gd�,�m$gd�,�m$ $ �a$gd�,�m$;E ��0M���畜5��-��� Sފ��U� �s#�j�J��m�?�\n��S{j�T���6���e ��ɖemoY��:r�L ����ƽ�{ 9K��n��s� RPeOXE���2��~Z��I '�St��m�#M�� ���փOAex NW�D�� �-t��M����>N{���0��t��� ���9�0m\Qz�=�/�T �t� U� �:�\ }^ B��aj8% ���i"-���� tLg4����J��z��=�qQ��j� \]d�v�j*�9 T�$�>�c o.�*W]��s �s�� ܫ�� p\�Y3\�g@���-��Rc����:���|k(�A�V��q=� 0l�.G����OcHf/��Y� �,����C��� ���i��5�-j�p��:���}����!�䮨@; 7L�\DiJ�ȩ+"Ȃ��i)�D 1�^&m�U�v ����.hb�?TVK�K�"��iē l +���a=7��NP0�`��9 ��q.�9��7 �1�!� ��@�$�V��zZ��a��~�ȝ� ѷ1:I{�)y�f�Rz3?��[ � �F�螹D��0B�O'�-�"�R$9f��ҹ�(�cx;�� G�vT��L��t�v�6�F�1����=`= %� ��h���3 "���XjH���MdT�� ��y�j=���aiq��ѦY����sM ����� ��5*�)�`��D��k~���X��y-X��G�|��|�)�:,,�X\��p4�km ��#�=���HC�l\ Y�͇Q�M �g3��`�����8�hL����T���QR��̺ F��� �]�o���?E|�����v��� 4��ҡA � D�1M�F5�}�dܭ�6��V��;�X˘�"7�yG����ێ�A�v���T�,w@ %�+M���-��� ʰ ��F���J�|�d���U�y� �VG��� >n;���Y:���_T#O4!��ޠt��.�@�Ae��b~jO.̭q� )���0 �U�Rr�|�f7�Z�6 9���(�� k�jyRtTbg?_��Y���|~�1΅)#u��F��j�z���L�D�ܴ:��Y "�����M��Q(�N��In��a� ��1]&c�J�B j�ګ�� \�v�bi��jV��8��^*�E�6 a�C�T��t��� �4������bȔaH� ֶW�|5�P4��^�c����J��6�3Ş�(���-�t����`;���! 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