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- CONTRATO DE TRABAJO - Elementos / TESIS: La jurisprudencia laboral rememoró lo expuesto por la misma Corporación en sentencia del 24 de abril de 2012, radicación No. 39600, en el que dejó sentado, en síntesis, que el artículo 24 del Código Sustantivo del Trabajo contienen una presunción según la cual a partir de la acreditación de la prestación personal de un servicio, el pretenso trabajador no corre con la carga de probar el segundo de los elementos del artículo 23 ibidem; valga decir, una vez demostrada la prestación de un servicio personal, la carga de probar que esa vinculación no giró bajo la égida de un contrato gravita sobre el demandado. ACCIDENTE LABORAL - Indemnización total y ordinaria de perjuicios derivada de la culpa patronal / TESIS: Se tiene que de acuerdo al criterio orientador de la jurisprudencia laboral son tres los elementos que de deben acreditar para acceder a la indemnización plena de perjuicios por culpa patronal: (i) la ocurrencia del accidente de trabajo, para ello es de esencial importancia que quien alega su ocurrencia especifique las circunstancias de tiempo, modo y lugar que permitan confirmar el origen del mismo; (ii) la culpa al menos leve del empleador en su ocurrencia, (iii) estar plenamente acreditados el valor de los perjuicios reclamados por los interesados; por su parte al empleador le corresponde probar que obró con la diligencia y cuidados necesarios para garantizar la seguridad y la integridad física del trabajador, siendo imperioso q