Micelio

SENTENCIA — Tribunal Superior de Pasto

Radicado: 2016-00219-01(178)

Sala: LABORAL

Ponente: Juan Carlos Muñoz

Fecha: 2017-08-07

Sujetos procesales: DEMANDANTE: JOSÉ MARÍA PUERRES BOTINA \ DEMANDADO: ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES “COLPENSIONES”

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PENSI�N DE VEJEZ � NORMATIVIDAD APLICABLE: Art. 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el art. 9� de la Ley 797 de 2003. / PENSI�N DE VEJEZ � Requisitos - Analizada la anterior normatividad, aplicable al caso, se determina que el actor al momento de impetrar la demanda no cumple con los presupuestos contemplados para acceder a la pensi�n de vejez, por cuanto no obstante acreditar la edad, no ocurre lo mismo con las semanas de cotizaci�n exigidas; siendo procedente declarar de oficio la excepci�n de petici�n antes de tiempo./ REPUBLICA DE COLOMBIA RAMA JUDICIAL  TRIBUNAL SUPERIOR DISTRITO JUDICIAL DE PASTO SALA LABORAL MAGISTRADO PONENTE: DR. JUAN CARLOS MU�OZ Ordinario Laboral No. 2016-00219-01(178).

En San Juan de Pasto, a los siete (07) d�as del mes de agosto de dos mil diecisiete (2017), siendo el d�a y la hora se�alados previamente, los se�ores Magistrados integrantes de la Sala de Decisi�n Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pasto, doctores JUAN CARLOS MU�OZ, quien act�a como ponente, CLARA IN�S L�PEZ D�VILA y CLAUDIA CECILIA TORO RAM�REZ, en asocio del Secretario, se constituyen en AUDIENCIA P�BLICA dentro del proceso ORDINARIO LABORAL instaurado por JOS� MAR�A PUERRES BOTINA en contra de la ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES �COLPENSIONES�.

Preside el acto el suscrito Magistrado Ponente quien lo declara abierto. El Secretario informa que las partes se encuentran debidamente notificadas. Se concede el uso de la palabra a las partes asistentes y a sus apoderados, para su debida identificaci�n y presentaci�n de alegatos de segunda instancia. Acto seguido el suscrito Magistrado Sustanciador, presenta a consideraci�n de la Sala el respectivo proyecto de fallo, el que despu�s de ser discutido es aprobado.

A continuaci�n la Sala procede a dictar la siguiente, SENTENCIA ANTECEDENTES JOS� MAR�A PUERRES BOTINA, a trav�s de apoderado judicial instaur� demanda ordinaria laboral en contra de la ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES � COLPENSIONES, con el fin de obtener el reconocimiento y pago de la PENSI�N DE VEJEZ, de las mesadas causadas retroactivas, la indexaci�n de dichos valores y los intereses moratorios a que haya lugar, por considerar haber cumplido los requisitos exigidos por el Acuerdo 049 de 1990, norma de la cual exige su aplicaci�n al ser beneficiario del r�gimen de transici�n consagrado en el art�culo 36 de la Ley 100 de 1993, derecho pensional que la entidad demandada neg� mediante Resoluci�n VPB 33239 de 14 de abril de 2015, a trav�s de la cual se confirm� la resoluci�n GNR 365093 de 13 de octubre de 2014, acto procesal que fue admitido por el a quo con auto No. 1490 de 01 de julio de 2016 (Fl. 27).

CONTESTACI�N DE LA DEMANDA Y TR�MITE Y DECISI�N DE PRIMERA INSTANCIA Trabado el contradictorio, la entidad demandada por conducto de apoderado judicial contest� al libelo introductorio (Fls. 34 a 41), acto procesal que fue admitido por el juzgado de conocimiento mediante auto No. 2310 de 29 de septiembre de 2016 (Fl. 68), y a trav�s de la cual acept� como ciertos los f�cticos relacionados con la edad del demandante, los actos administrativos relacionados con la negaci�n del derecho pensional pretendido por el actor y el contenido de los mismos, oponi�ndose al acogimiento favorable de las pretensiones incoadas por activa, al encontrar que aquel no es beneficiario del r�gimen de transici�n pensional y no acredita los requisitos consagrados en la ley 797 de 2003, para que se erija en su favor una pensi�n de vejez, proponiendo para tal efecto como medios exceptivos de fondo los de �PRESCRIPCI�N�, �COBRO DE LO NO DEBIDO E INEXISTENCIA DE LA OBLIGACI�N�, �AUSENCIA DE VICIOS DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEMANDADOS�, �IMPOSIBILIDAD DE CONDENA EN COSTAS�, �BUENA FE�, �IMPOSIBILIDAD DE CONDENA AL PAGO DE INTERESES MORATORIOS� y �SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO OFICIOSO DE EXCEPCIONES�.

Una vez recaudado el material probatorio y estando clausurado el debate del mismo, el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Pasto, profiri� sentencia en audiencia p�blica llevada a cabo el 24 de marzo de 2017 (Fls. 79 a 81 CD. No. 02 - MINUTO 00:10:25 a 00:34:42), mediante la cual declar� probada la excepci�n de PETICI�N ANTES DE TIEMPO, al no encontrar acreditado que el actor fuera beneficiario del r�gimen de transici�n pensional y que verificado el asunto bajo la egida de la ley 100 de 1993, no acredita el cumplimiento de cotizaciones m�nimas para erigir en su favor, el beneficio pensional que pretende con el introductorio.

En esas condiciones, absolvi� a la parte accionada de los pedimentos expuestos en el libelo introductor y conden� en costas a la parte actora, fijando las agencias en derecho en el equivalente a un salario m�nimo legal mensual vigente. GRADO JURISDICCIONAL DE CONSULTA. Al ser el prove�do estudiado adverso a las pretensiones de la parte demandante, esta Corporaci�n en cumplimiento a lo establecido en el art�culo 69 del C. P. del T. y de la S. S., dispuso surtir el grado jurisdiccional de consulta.

TR�MITE DE SEGUNDA INSTANCIA. RESUMEN DE LOS ALEGATOS PRESENTADOS POR LAS PARTES. INTERVENCI�N DEL MINISTERIO P�BLICO Surtido el tr�mite en segunda instancia, al no observar causal de nulidad que invalide lo actuado, la Sala entra a decidir, previas las siguientes: CONSIDERACIONES PLANTEAMIENTO DE LOS PROBLEMAS JUR�DICOS. Como la decisi�n adoptada en primera instancia es totalmente adversa a las pretensiones formuladas por la parte demandante, se procede a examinar la sentencia consultada y sin limitaciones de ninguna naturaleza, se emitir� la decisi�n que corresponda.

En virtud de lo anterior, observa la Sala de Decisi�n que es su deber resolver si la parte demandante tiene derecho a que le sea reconocido el beneficio pensional alegado en la demanda, es decir, bajo la premisa del r�gimen de transici�n pensional y las pretensiones consecuenciales a dicho pronunciamiento, si a ello hubiere lugar. R�GIMEN APLICABLE AL CASO CONCRETO Y SOLUCI�N AL PROBLEMA JUR�DICO PLANTEADO.

DERECHO A LA PENSI�N RECLAMADA POR LA PARTE DEMANDANTE. Depreca la parte actora en su escrito demandatorio, el reconocimiento y pago de la pensi�n de vejez a su favor, en aplicaci�n del Acuerdo 049 de 1990, aprobado por el Decreto 758 del mismo a�o, como consecuencia del r�gimen de transici�n contenido en el art�culo 36 de la Ley 100 de 1993, solicitud que fue rechazada por el a quo al no encontrar acreditado, por una parte, que el actor fuera beneficiario del r�gimen de transici�n pensional y por otra, verificado el asunto bajo la egida de la ley 100 de 1993, no acredita el cumplimiento de cotizaciones m�nimas para detentar en su favor el beneficio pensional que pretende con el introductorio.

Para desatar el problema planteado, le corresponde inicialmente a la Sala establecer si en el sub examine se encuentra debidamente acreditado que el accionante es beneficiario del r�gimen de transici�n consagrado en el art�culo 36 de la Ley 100 de 1993, norma que dispone:  HYPERLINK "http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=6303" \l "1" �R�gimen de transici�n. La edad para acceder a la pensi�n de vejez, continuar� en cincuenta y cinco (55) a�os para las mujeres y sesenta (60) para los hombres, hasta el a�o 2014, fecha en la cual la edad se incrementar� en dos a�os, es decir, ser� de 57 a�os para las mujeres y 62 para los hombres. �La edad para acceder a la pensi�n de vejez, el tiempo de servicio o el n�mero de semanas cotizadas, y el monto de la pensi�n de vejez de las personas que al momento de entrar en vigencia el sistema tengan treinta y cinco (35) o m�s a�os de edad si son mujeres o cuarenta (40) o m�s a�os de edad si son hombres, o quince (15) o m�s a�os de servicios cotizados, ser� la establecida en el r�gimen anterior al cual se encuentren afiliados.

Las dem�s condiciones y requisitos aplicables a estas personas para acceder a la pensi�n de vejez, se regir�n por las disposiciones contenidas en la presente ley. De la norma citada con antelaci�n, se puede concluir que el art�culo 36 de la Ley 100 de 1993, previ� un r�gimen de transici�n para 3 categor�as de trabajadores, as�: i) la mujeres que tuvieran 35 o m�s a�os de edad, ii) los hombres que tuvieran 40 o m�s a�os de edad, y iii) los hombres y mujeres que tuvieran m�s de 15 a�os de servicios cotizados; requisitos que se deb�an de cumplir al momento de entrar en vigencia el Sistema General de Pensiones, esto es, para el sector particular, el 1� de abril de 1994 y para el sector p�blico territorial a m�s tardar el 30 de junio de 1995.

Finalmente, para el reconocimiento de la respectiva prestaci�n pensional, se consagr� que deb�an cumplirse los presupuestos exigidos en las normas anteriores a la expedici�n de la Ley 100 de 1993, a las que deb�an de encontrarse efectivamente afiliados. Sobre lo �ltimo antes dicho, es de recordar que conforme lo ha sostenido nuestra Superioridad, el r�gimen de transici�n consagrado en el aludido art�culo 36 de la Ley de 100 de 1993, que permite la aplicaci�n de disposiciones pensi�nales anteriores a su vigencia, tiene como objetivo primordial, el de amparar a ciertos sectores de la poblaci�n trabajadora que ten�an una expectativa pensional conforme a las disposiciones que en ese momento reg�an, y que por su vigencia fueron derogadas, siendo entonces que las mismas s�lo pueden aplicarse a quienes tuvieron la condici�n de afiliados a los diversos reg�menes pensionales que para esa �poca subsist�an, pues, la afiliaci�n posterior a la vigencia del Sistema General de Pensiones, esto es a partir del 1� de abril de 1994, se entiende efectuada al respectivo r�gimen por el que se hubiere optado, es decir, al de prima media con prestaci�n definida o al de ahorro individual con solidaridad.

As� entonces, la titularidad a un r�gimen pensional por v�a de transici�n impone, como m�nimo, que se haya estado afiliado al mismo durante su ordinaria vigencia, pues s�lo puede accederse al derecho pensional si se cumplen los supuestos de hecho que la particular norma que lo regula exige, el primero de los cuales es, obviamente, que se hubiere tenido la condici�n de afiliado al mismo, ello por cuanto no es dable derivar un derecho de una condici�n que nunca se adquiri�.

En efecto, �ste ha sido el cambio en el criterio asumido por la H. Corte Suprema de Justicia, el que ha sido plasmado en reiteradas providencias, como en la del 22 de enero de 2013, radicaci�n 40993, la del 22 de mayo de dicha anualidad, radicaci�n No. 42779; la del 28 de agosto de 2013, radicaci�n No. 46456, las del 2 de octubre y 13 de noviembre de 2013, radicaciones 45308 y 49148 respectivamente, y en recientes fallos del 5 y 19 de febrero de 2014, radicaciones 49680 y 49815. Conforme con lo anterior, es procedente determinar si efectivamente el promotor del litigo resulta beneficiario del r�gimen de transici�n del art�culo 36 de la Ley 100 de 1993, para lo cual no s�lo se deber� de acreditar las exigencias de edad o tiempo de servicios previstas para ello, sino que tambi�n, demostrar que el actor se encontraba afiliado a un r�gimen pensional con anterioridad a la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones, esto es, antes del 1� de abril de 1994.

En este contexto, del plenario se evidencia que de conformidad con el registro civil de nacimiento del demandante obrante a folio 14, se desprende que �ste naci� el 06 de enero de 1949, por lo tanto, al 1� de abril de 1994, el promotor del litigio contaba con 44 a�os de edad, cumpliendo entonces con el requisito normativo del art�culo 36 de la Ley 100 de 1993 antes descrito.

No obstante lo anterior, se percata �sta Colegiatura que el actor con anterioridad a la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones -1� de abril de 1994-, no se encontraba afiliado a ning�n r�gimen pensional, situaci�n que as� se desprende de la historia laboral obrante a folios 15 a 18 del expediente, de la que se extrae que la data de afiliaci�n del accionante al extinto INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES, hoy COLPENSIONES, se llev� a cabo a partir del 01 de julio de 1995, como trabajador dependiente del Municipio de Pasto, servidores territoriales para quienes la entrada en vigencia de la ley general de seguridad social, tuvo lugar el 30 de junio de 1995, por lo que la afiliaci�n del actor en tal calidad, igualmente resulta extempor�nea.

Tal situaci�n, esto es, el requisito de afiliaci�n previa, tampoco se acredita con el tiempo en el que el demandante prest� su servicio militar obligatorio, el cual se halla acreditado con el certificado de Informaci�n Laboral expedido por el Ministerio de Defensa Nacional visible a folios 19 a 20 del expediente, ello por cuanto si bien en desarrollo del art�culo 216 de la Constituci�n Policita, se expidi� la Ley 48 de 1993 que regula el servicio de reclutamiento y movilizaci�n, en cuyo T�tulo V sobre los �derechos, prerrogativas y est�mulos� que gozan los colombianos que prestan servicio militar, se se�ala en su art�culo 40 que el tiempo de servicio militar �ser� computado para efectos de cesant�a, pensi�n de jubilaci�n de vejez y prima de antig�edad en los t�rminos de la ley.�, tal situaci�n no implica per se el haber estado afiliado a un r�gimen pensional, ello por cuanto de la precisi�n de la norma trascrita, dicho servicio militar sirve para computarse como tiempo de servicios para efectos de un reconocimiento pensional.

Siendo esto as�, conforme con la normatividad y jurisprudencia citada con antelaci�n, concluye la Sala sin dubitaci�n alguna, tal y como lo adujo acertadamente el a quo, no es viable aplicar al demandante el r�gimen de transici�n del art�culo 36 de la Ley 100 de 1993, puesto que con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia de esa legislaci�n, no estuvo afiliado a ning�n r�gimen pensional, pues para la data de afiliaci�n al sistema pensional por parte del actor, el r�gimen pensional anterior hab�a desaparecido del �mbito jur�dico, situaci�n que conllevar� a la Sala a confirmar la sentencia proferida en primera instancia, puesto que se reitera el accionante no es titular de dicho r�gimen, y por ende no es posible dar aplicaci�n a las normas pensionales anteriores al Sistema General de Pensiones.

Establecido lo anterior, resulta dable analizar la situaci�n del promotor de la acci�n bajo la normatividad realmente aplicable al caso, que no es otra que la contenida en el art�culo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el art�culo 9� de la Ley 797 de 2003, que dispone: �Requisitos para obtener la pensi�n de vejez. Para tener derecho a la pensi�n de vejez, el afiliado deber� reunir las siguientes condiciones: Haber cumplido cincuenta y cinco (55) a�os de edad si es mujer, o sesenta (60) a�os de edad si es hombre.

A partir del 1o. de enero del a�o 2014 la edad se incrementar� a cincuenta y siete (57) a�os de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) a�os para el hombre. Haber cotizado un m�nimo de mil (1.000) semanas en cualquier tiempo. A partir de 1o. de enero del a�o 2005 el n�mero de semanas se incrementar� en 50 v a partir del 1o.de enero de 2006 se incrementar� en 25 cada a�o hasta llegar a 1.300 semanas en el a�o 2015".

Descendiendo nuevamente al sub judice, se encuentra que de conformidad con el registro civil de nacimiento del actor que reposa a folio 14, se desprende que al haber nacido aqu�l el 06 de febrero de 1949, los 60 a�os exigidos en el literal 1� de la disposici�n en cita, los cumpli� el mismo d�a y mes del a�o 2009, cumpliendo entonces con dicha exigencia. Por su parte, en lo que ata�e a las semanas de cotizaci�n, de la norma antes aludida se extrae, que se debe de acreditar para el a�o 2004 un m�nimo de 1.000 semanas en cualquier tiempo, para el a�o 2005 se incrementaron en 50 semanas, esto es 1.050, y a partir del 2006 se increment� en 25 semanas por cada a�o subsiguiente hasta llegar a 1.300 en el a�o 2015, densidad de cotizaciones que para el a�o 2009 � data en la que el actor cumple con el requisito de edad � se hallaba fijado en 1.150 semanas de cotizaci�n. No obstante, para el caso sub lite se desprende de la historia laboral aportada al expediente, a folios 15 a 20, que el demandante a la fecha de cumplimiento de la edad requerida, cuenta con un total de 804.57 semanas, incluido el tiempo del servicio militar obligatorio, cifra que resulta inferior a las exigidas por el art�culo 9 de la Ley 797 de 2003, motivo por el cual, al encontrarse que el demandante no cumple con la totalidad de requisitos exigidos por la normatividad en comento, puesto que si bien acredita el requisito de edad, no ocurre igual situaci�n con las semanas exigidas, no es jur�dicamente viable reconocer la prestaci�n pensional bajo dicha norma, presupuesto que igualmente tampoco acredita a la data de presentaci�n de la demanda, 03 de junio de 2016 (Fl. 21), �poca para la cual detenta 953,29 semanas de cotizaci�n de las 1.300 requeridas por la Ley de Seguridad Social Integral, lo que redunda en el hecho de que no resulta procedente reconocer el beneficio pensional solicitado por el promotor de la Litis bajo ninguna egida pensional.

Corolario de todo lo anterior, la Sala confirmar� la sentencia proferida en primera instancia por el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Pasto, dentro de la audiencia llevada a cabo el 24 de marzo de 2017, en el sentido de denegar la pretensi�n del reconocimiento y pago de la pensi�n de vejez solicitada en la demanda, como consecuencia de la declaratoria de oficio de la excepci�n de petici�n antes de tiempo, misma que se encuentra ajustada a derecho, puesto que se considera que al momento de impetrarse la demanda se debe acreditar los requisitos para la prestaci�n que se reclama, tal y como qued� sentado en antecedencia. COSTAS En aplicaci�n de lo dispuesto en el art�culo 365 del C. G. del P., vigente al momento de interposici�n del recurso de apelaci�n, se tiene que dadas las resultas del grado jurisdiccional de consulta, no hay lugar a condenar en costas en esta instancia. DECISI�N En m�rito de lo expuesto, La Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pasto, administrando Justicia en nombre de la Rep�blica de Colombia y por autoridad de la Ley.

RESUELVE

PRIMERO. CONFIRMAR en forma �ntegra la sentencia proferida dentro del presente proceso por el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Pasto (N), dentro de la audiencia p�blica llevada a cabo el 24 de marzo de 2017, objeto del grado jurisdiccional de consulta, por las consideraciones expuestas en la parte motiva de esta providencia.

SEGUNDO. SIN COSTAS en Segunda Instancia por no haberse causado.

TERCERO. INCORPORAR a la presente decisi�n, el anexo �nico contentivo del conteo de semanas de cotizaci�n efectuadas para la demandante a que se hace referencia en la parte motiva de esta providencia. NOTIF�QUESE Y DEVU�LVASE. La anterior providencia fue discutida y aprobada en sesi�n de esta fecha seg�n acta No. y se notifica a las partes en ESTRADOS.

Se declara surtida la presente audiencia y en constancia se firma por los que en ella intervinieron. JUAN CARLOS MU�OZ Magistrado Ponente. CLARA IN�S L�PEZ D�VILA CLAUDIA CECILIA TORO RAM�REZ Magistrada. Magistrada. JAMES RODR�GUEZ ROSERO Secretario Sala Laboral  �El Tribunal consider� que si bien el demandante al 1� de abril de 1994 ten�a m�s de 40 a�os de edad, eventualmente podr�a estar inmerso en el r�gimen de transici�n de la Ley 100 de 1993, pero que, por efectuar cotizaciones al sistema con posterioridad a aquella data, la norma pertinente para regular la prestaci�n de vejez, es el art�culo 33 ib�dem, modificado por el 9 de la Ley 797 de 2003, sin que el actor cumpliera con la densidad de semanas al efecto. �A juicio de la Corte, la interpretaci�n que hizo el sentenciador colegiado de las normas se�aladas, no es equivocada pues sigue los direccionamientos que sobre la tem�tica ha sentado el criterio de la Sala, tal y como puede consultarse en las sentencias del 14 de junio de 2011, radicaciones 41271 y 43181, reiterada en la del 26 de junio de 2012, radicado 42729, la que dijo: �De conformidad con los criterios expuestos anteriormente, y si bien es cierto, esta Sala de la Corte ha sostenido que el art�culo 36 de la Ley 100 de 1993 s�lo impone como requisitos para obtener los beneficios del r�gimen de transici�n la edad o los a�os de servicio cotizados, m�s en ning�n momento el de estar afiliado a un sistema de pensiones al entrar a regir la normatividad que regula la pensi�n de vejez en la ley que introdujo el sistema de seguridad social integral, dicho razonamiento corresponde a asuntos relacionados con demandantes que al momento de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, no ten�an v�nculo laboral vigente, sin embargo con anterioridad a la fecha en que entr� en rigor dicha disposici�n s� estuvieron afiliados a alg�n r�gimen pensional, posici�n que no es dable aplicar en estricto sentido al caso que hoy ocupa la atenci�n de la Sala. �Se dice lo anterior, porque, aun cuando el aqu� accionante al entrar en vigencia la Lev 100 de 1993 ten�a la edad prevista en su art�culo 36, no es viable aplicarle el r�gimen de transici�n ya que con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia de esa legislaci�n no estuvo afiliado a ning�n r�gimen pensional. �Para la Sala, en el sub lite es Indispensable que hubiese estado afiliado a un sistema pensional con antelaci�n a la vigencia de la Ley 100 de 1993, inclusi�n que a su vez permitir�a determinar cu�l es el r�gimen anterior que lo beneficiarla.

"Por �ltimo, resalta la Sala, que, al implementarse con la Ley 100 de 1993 un nuevo sistema general de seguridad social en pensiones, quiso el legislador que los trabajadores �antiguos�, ya fuera por edad o por tiempo de servicios, que estuvieran �afiliados� a un �r�gimen anterior�, no vieran frustradas abruptamente las expectativas de pensi�n que ten�an con el sistema al cual ven�an cotizando, y ninguna expectativa ver�a frustrada quien, como el demandante, no hab�a estado afiliado a ning�n r�gimen antes de la Lev 100 de 1993 y por lo tanto, no se ver�a afectado con la transici�n. Caso en el cual, adem�s, como lo se�ala la r�plica, no podr�a determinarse cu�l es el r�gimen anterior que resultar�a aplicable, sin que sea dado al afiliado escogerlo dentro del sector privado o p�blico a su conveniencia." (Corte Suprema de Justicia, Sala de Casaci�n Labora, sentencia del 5 de octubre de 2013, radicaci�n 45308).     Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pasto � Sala Laboral � Proceso Ordinario Laboral No. 2016-00219-01(178).

Magistrado Ponente: Juan Carlos Mu�oz. PAGE  P�gina  PAGE 5 de  NUMPAGES 9 ORALIDAD Ley 1149 de 2007 �" H B v � � �     c � M � � � �����ӹ������~p~_OCh\J%h�?5�OJQJ h�J CJOJQJaJmH sH h!vuh�J CJ^JaJmH sH h!vuh�ICJ\�^JaJh!vuh�J CJ\�^JaJh w5�CJ\�^JaJ h!vuh�X�5�CJ\�^JaJ h!vuh�I5�CJ\�^JaJ h!vuh�J 5�CJ\�^JaJh�J CJ^JaJh�J CJ\�^JaJh�J 5�CJ\�^JaJh�J 5�CJ^JaJh�5�OJQJu v � � � � � � � � � � DE���������������������dhgd�tj $dha$gd�tjm$ $dha$gd�tjm$ $dha$gd�tj$d&d P�� a$gd�tj $da$gd�tj $da$gd�tjm$� � � � � � � � 0BDabghijk|}�������Ÿ�Ŏ~��qdW�Jd�=d=�h\J%h/D�OJPJQJh\J%h]�OJPJQJh\J%h�`�OJPJQJh\J%h�b~OJPJQJh\J%h�wOJPJQJ h\J%hWUx5�>*OJPJQJ h\J%h�?5�>*OJPJQJ3jh\J%h�I�5�OJPJQJUmHnHtH $uh\J%h�?OJPJQJh\J%h�?5�OJPJQJh\J%h�I5�OJQJh\J%h�?5�OJQJ(jh\J%h�IOJQJUmHnHu��������Sf���� *CDT�����������̿�̲��������������v�eWIh\J%h�?5�OJPJQJh\J%h�m75�OJPJQJ h\J%h�\CJOJPJQJaJ h\J%h�iZCJOJPJQJaJ h\J%h�iZOJPJQJ^Jh\J%h-F5�OJPJQJh\J%h�iZ5�OJPJQJh\J%h�iZOJPJQJh\J%h�wOJPJQJh\J%h�?OJPJQJh\J%h�`OJPJQJh\J%h�b~OJPJQJh\J%h]�OJPJQJ��������EF��% &   5 6 = > 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