C-071 de 2025

Demanda de inconstitucionalidad contra los artículos 1°, 2°, 3° y 4° (parciales) de la Ley 2306 de 2023, por medio de la cual se promueve la protección de la maternidad y la primera infancia, se crean incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la lactancia materna en el espacio público y se dictan otras disposiciones, y el artículo 238 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo.

Los demandantes alegaron que las expresiones “mujer”, “madre” y “trabajadora” vulneran los artículos 13 y 43 de la Constitución.

En relación con el cargo por omisión legislativa relativa los actores sostuvieron que las palabras censuradas no incluyeron a los hombres trans y a las personas de género no binario que se encuentran en etapa de lactancia, lo cual les impide acceder a los beneficios previstos en la norma.

En su criterio, en virtud de esas disposiciones Superiores, el legislador tenía la obligación de abstención, en el sentido de no establecer consecuencias jurídicas discriminatorias en razón de la identidad de género.

Respecto a la trasgresión del derecho a la igualdad y no discriminación argumentaron que las expresiones acusadas establecieron un trato diferenciado con fundamento en una categoría sospechosa que corresponde a la identidad de género.

Se declaró la EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA de las expresiones “mujer”, “mujeres”, “madre”, “madres”, “trabajadora” y “trabajadoras” contenidas en los artículos 1°, 2°, 3° y 4° (parciales) de la Ley 2306 de 2023, en el artículo 238(parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 6° de la Ley 2306 de 2023, y en los artículos 1°, 2° y 4° (parciales) de la Ley 1823 de 2017, en el entendido de que las normas que las contienen aplican a todas las personas en etapa de lactancia, en los términos de esta sentencia.