A- de 2024

Conflicto de competencia suscitado entre la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Administrativo del Norte de Santander.

Encontró la Corte que en este caso sólo se presentó un conflicto aparente, en la medida en que la primera autoridad se apartó de conocer el asunto con base en una de las reglas de reparto contenidas en el Decreto 333 de 2021, con fundamento en la cual no procedía declarar su falta de competencia, no aplicar el principio perpetuatio jursdictionis, ni declarar la nulidad de lo actuando en el trámite de tutela.

Se dirime la controversia con la remisión del expediente a la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, para que, de manera inmediata, lo tramite y adopte la decisión a que haya lugar.

Se solicita la precitada Corporación que, en lo sucesivo, adecúe sus actuaciones en materia de competencia en tutela a las reglas que acá se reiteran, en particular sobre no separarse del conocimiento de la acción o declarar la nulidad de lo actuado con fundamento en reglas de reparto y, por lo tanto, decidir conforme a la jurisprudencia constitucional, con el propósito de eliminar las barreras en el acceso a la administración de justicia y garantizar el goce efectivo de los derechos fundamentales.