A- de 2025

Conflicto entre el Juzgado 011 Laboral de Medellín y el Juzgado 005 Administrativo de la misma ciudad, causado por una demanda laboral instaurada por una ciudadana, contra la Universidad de Antioquia, con la que solicita que se declare que la accionante tiene derecho a que se reajuste su pensión convencional en forma anual, desde su causación y hacia el futuro, con un porcentaje mínimo del 15% de la respectiva mesada pensional, entre otras pretensiones.

Cumplidos los presupuestos del conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena advierte que a la demandante le fue reconocida su pensión de jubilación, fundamentada en lo dispuesto por la Convención Colectiva de Trabajo 1976–1977, instrumento normativo aplicable exclusivamente a trabajadores oficiales, conforme con el artículo 416 del CST.

Bajo estas circunstancias, el hecho de que la demanda sea promovida por una trabajadora oficial, como fue constatado por la naturaleza del vínculo y verificadas las funciones que desempeñó la autora además del hecho de haber sido beneficiaria de una pensión de carácter convencional, la Sala considera que corresponde a la Jurisdicción Ordinaria, en su especialidad laboral, la competencia para conocer del asunto planteado, en atención a la regla de decisión del Auto 433/21, reiterada en autos 354/24 y 1722/24.