A- de 2025

Conflicto entre el Juzgado 21 Laboral del Circuito de Cali y el Juzgado 20 Administrativo del Circuito Judicial de Cali, originado en una demanda ordinaria laboral instaurada por una ciudadana, contra EMCALI EICE ESP, con el fin de que se declare que aquella tiene la calidad de trabajadora oficial, beneficiara de la convención colectiva de trabajo suscrita entre EMCALI EICE ESP y SINTRAEMCALI; que se disponga que al haberle negado el nombramiento en el cargo de asistente para el cual concursó y pasó, la demandada infringió las normas de selección de la empresa y quebrantó la convención colectiva de trabajo, por lo que solicita se le condene a ascenderla al cargo al cual concursó y se paguen las acreencias e indemnizaciones a que hubiere lugar, entre otras pretensiones.

Cumplidos los presupuestos del conflicto de jurisdicciones, la Sala Plena advierte que la accionante no pretende controvertir el concurso interno, ni solicita la nulidad de un acto administrativo, sino el cumplimiento de la convención colectiva de trabajo suscrita entre la demandada y el sindicato, de la cual afirma ser beneficiaria, como trabajadora oficial, pues considera que la conducta desplegada por EMCALI SA ESP desconoció dicha convención.

Se concluye, con dichos supuestos, que corresponde atribuir la competencia a la Jurisdicción Ordinaria, en su especialidad Laboral, conforme lo previsto en el Auto 011/22, de acuerdo con el artículo 2º.1 del CPTSS y la cláusula general de competencia establecida en los artículos 15 del CGP y 12 de la Ley 270/96.