Artículo 1Las Disposiciones Contenidas En El Presente Decreto Regirán Para Los Empleados Públicos Administrativos E Instructores Que Desempeñan Las Funciones Propias De Los Diferentes Empleos Del Servicio Nacional De Aprendizaje, Sena
°. Las disposiciones contenidas en el presente decreto regirán para los empleados públicos administrativos e instructores que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.
Artículo 2A Partir Del 1° De Enero De 2009, Fíjanse Las Siguientes Escalas De Asignaciones Básicas Mensuales Para Las Distintas Denominaciones De Empleos Del Sena: Grado Directivo Asesor Profesional Tecnico Asistencial 1 3
°. A partir del 1° de enero de 2009, fíjanse las siguientes escalas de asignaciones básicas mensuales para las distintas denominaciones de empleos del Sena: GRADO DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL 1 3.584.026 2.628.828 2.104.529 1.604.208 1.104.765 2 3.769.808 2.718.050 2.160.746 1.659.412 1.266.311 3 3.908.993 2.812.679 2.232.536 1.699.125 1.355.325 4 4.146.789 2.905.531 2.299.421 1.753.376 1.357.831 5 4.640.361 2.996.734 2.369.312 1.806.509 1.449.746 6 4.808.160 3.084.376 2.395.322 1.856.676 1.495.618 7 4.901.623 3.178.214 2.462.438 1.909.438 1.539.398 8 5.082.296 3.270.062 2.531.245 1.962.989 1.583.756 9 5.930.806 3.360.085 2.600.415 2.015.104 1.628.600 10 6.514.049 3.508.628 2.665.165 2.049.667 1.660.653 11 8.368.256 3.759.460 2.905.531 12 3.064.483 13 3.178.214 14 3.357.377 15 3.442.945 16 3.508.628 17 3.679.307 18 3.769.808 19 3.988.397 20 4.088.859
Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo. La segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.
Los empleos de médico y odontólogo de medio tiempo recibirán una asignación básica equivalente al ochenta y cinco por ciento (85%) del grado que le corresponda en la escala salarial establecida para el nivel profesional.
Artículo 3A Partir Del 1° De Enero De 2009, La Escala De Asignación Básica Para Los Diferentes Grados Del Empleo De Instructor, Será La Siguiente: Grado Asignacion Basica 1 1
°. A partir del 1° de enero de 2009, la escala de asignación básica para los diferentes grados del empleo de instructor, será la siguiente: GRADO ASIGNACION BASICA 1 1.661.399 2 1.710.856 3 1.775.288 4 1.836.632 5 1.899.268 6 1.962.240 7 2.022.912 8 2.068.495 9 2.131.967 10 2.193.887 GRADO ASIGNACION BASICA 11 2.257.145 12 2.316.119 13 2.378.183 14 2.396.615 15 2.455.667 16 2.516.430 17 2.577.565 18 2.637.599 19 2.694.910 20 2.756.971
Artículo 4Las Asignaciones Fijadas En El Presente Decreto Corresponden A Empleos De Carácter Permanente Y De Tiempo Completo
°. Las asignaciones fijadas en el presente decreto corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo dispuesto en el
del artículo 2° del presente decreto.
La asignación básica mensual fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores corresponde a una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.
Artículo 5El Sena Reconocerá Y Pagará A Todos Sus Empleados Públicos De Tiempo Completo Un Subsidio Mensual De Alimentación En Cuantía Equivalente Al Veinte Por Ciento (20%) Del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
°. El Sena reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo completo un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente. No se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en disfrute de vacaciones, en uso de licencia superior a quince (15) días, suspendido en el ejercicio del cargo o cuando el Sena suministre el servicio de alimentación.
Artículo 6Los Empleados Públicos Del Servicio Nacional De Aprendizaje –Sena– Que Tengan A Su Cargo La Coordinación O Supervisión De Grupos Internos De Trabajo, Creados Mediante Resolución Del Director General Del Sena, Percibirán Mensualmente Un Veinte Por Ciento (20%) Adicional Al Valor De La Asignación Básica Mensual Del Empleo Del Cual Sean Titulares Durante El Tiempo En Que Ejerzan Tales Funciones
°. Los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje –Sena– que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del Director General del Sena, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo del cual sean titulares durante el tiempo en que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal. Este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles Directivo o Asesor.
Artículo 7En Ningún Caso La Remuneración Total De Los Empleados Públicos Del Servicio Nacional De Aprendizaje –Sena– Podrá Exceder A La Que Corresponda A Los Ministros Y Directores De Departamento Administrativo Por Concepto De Asignación Básica, Gastos De Representación Y Prima De Dirección
°. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje –Sena– podrá exceder a la que corresponda a los Ministros y Directores de Departamento Administrativo por concepto de asignación básica, gastos de representación y prima de dirección.
Artículo 8La Bonificación Por Servicios Prestados A Que Tienen Derecho Los Empleados Del Servicio Nacional De Aprendizaje –Sena– Continuará Reconociéndose En Los Términos Establecidos En El Artículo 10 Del Decreto 415 De 1979 Y En Cuantía Equivalente Al Cincuenta Por Ciento (50%) De La Asignación Básica Para Sueldos Hasta De Un Millón Ciento Veintitrés Mil Ciento Setenta Y Un Pesos ($ 1
°. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje –Sena– continuará reconociéndose en los términos establecidos en el artículo 10 del Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de un millón ciento veintitrés mil ciento setenta y un pesos ($ 1.123.171) moneda corriente, y del treinta y cinco por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.
Artículo 9La Prima De Navegación Será Equivalente Al Valor De Un (1) Día De Salario Mínimo Legal Por Cada Día De Navegación Que Realicen Los Funcionarios De Los Centros Náuticos Pesqueros
°. La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario mínimo legal por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los Centros Náuticos Pesqueros.
Artículo 10Ninguna Autoridad Podrá Establecer O Modificar El Régimen Salarial O Prestacional Estatuido Por Las Normas Del Presente Decreto, En Concordancia Con Lo Establecido En El Artículo 10 De La Ley 4ª De 1992
Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.
Artículo 11Nadie Podrá Desempeñar Simultáneamente Más De Un Empleo Público, Ni Recibir Más De Una Asignación Que Provenga Del Tesoro Público O De Empresas O De Instituciones En Las Que Tenga Parte Mayoritaria El Estado
Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.
Artículo 12El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación, Deroga El Decreto 652 De 2008 Y Surte Efectos Fiscales A Partir Del 1° De Enero De 2009
El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 652 de 2008 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2009.