Artículo 1Establécese La Siguiente Escala De Remuneración Para Los Empleos Del Área Técnico-Científica Del Instituto Colombiano Agropecuario, Ica: Grado Asignación Básica 1 $ 15
°. Establécese la siguiente escala de remuneración para los empleos del área técnico-científica del Instituto Colombiano Agropecuario, ICA: Grado Asignación básica 1 $ 15.400 2 16.400 3 17.700 4 19.200 5 20.500 6 22.000 7 23.300 8 24.600 9 25.900 10 27.200 11 28.500 12 29.800 13 31.100 14 32.700 15 34.000 16 35.400 17 36.800 18 38.000 19 39.400 20 40.700
Artículo 2En La Escala De Remuneración Fijada En El Artículo Anterior La Primera Columna Señala Los Grados De Remuneración, La Segunda Columna Indica La Asignación Básica Mensual Establecida Para Cada Uno De Los Grados
°. En la escala de remuneración fijada en el artículo anterior la primera columna señala los grados de remuneración, la segunda columna indica la asignación básica mensual establecida para cada uno de los grados.
Artículo 3Para Determinar La Remuneración De Los Funcionarios Que Ejercen Empleos Correspondientes Al Área Técnico - Científica Se Evaluarán Sus Calidades De Estudio Y Experiencia, Con Arreglo Al Procedimiento Que Se Establece A Continuación: A) Se Sumarán Los Puntos Que Resulten De Calificar Los Siguientes Factores: 1
°. Para determinar la remuneración de los funcionarios que ejercen empleos correspondientes al área técnico - científica se evaluarán sus calidades de estudio y experiencia, con arreglo al procedimiento que se establece a continuación: a) Se sumarán los puntos que resulten de calificar los siguientes factores
Título profesional. Un punto por cada año de estudios correspondiente a la respectiva carrera.
Cursos cortos. Hasta dos (2) puntos por cada curso corto debidamente acreditado. Se entiende por curso corto aquel que tiene una duración mínima de 60 horas.
Grados académicos. Hasta diez (10) puntos por acreditar el grado de Magíster (M. S.), o su equivalente, expedido por el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior, ICFES. Trece (13) puntos adicionales por acreditar el grado de doctor (Ph. D.).
Experiencia. Un punto por cada año de experiencia una vez obtenido el título profesional. Dos puntos por cada año de experiencia una vez obtenido el título de magíster. Tres puntos por cada año de experiencia una vez obtenido el título de doctor.
Artículo 4Sin Perjuicio De Las Normas Especiales Que Se Establecen En El Presente Decreto Y En El Decreto Extraordinario 1149 De 1978, Los Empleos Del Área Técnico - Científica Continuarán Rigiéndose Por Las Disposiciones Vigentes Para El Área Administrativa Del Instituto
°. Sin perjuicio de las normas especiales que se establecen en el presente Decreto y en el Decreto extraordinario 1149 de 1978, los empleos del área técnico - científica continuarán rigiéndose por las disposiciones vigentes para el área administrativa del Instituto.
Artículo 5El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Expedición, Deroga El Decreto Extraordinario 2932 De 1978, Las Demás Disposiciones Que Le Sean Contrarias Y Surte Efectos Fiscales A Partir Del De Enero De 1980
°. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga el Decreto extraordinario 2932 de 1978, las demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del de enero de 1980.