en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 74 del Decreto 1042 de 1978
Artículo 1Apruébase En Todas Sus Partes El Acuerdo Número 027 De Agosto 29 De 1990, Emanado De La Junta Directiva Del Instituto De Crédito Territorial Cuyo Texto Es El Siguiente: “acuerdo Numero 027 De 1990 (Agosto 29) “por El Cual Se Modifica Parcialmente La Planta De Personal Del Instituto De Crédito Territorial”
° Apruébase en todas sus partes el Acuerdo número 027 de agosto 29 de 1990, emanado de la Junta Directiva del Instituto de Crédito Territorial cuyo texto es el siguiente: “ACUERDO NUMERO 027 DE 1990 (agosto 29) “por el cual se modifica parcialmente la Planta de Personal del Instituto de Crédito Territorial”. La Junta Directiva del Instituto de Crédito Territorial, en uso de sus atribuciones estatutarias, ACUERDA: Artículo 1° Suprímense los siguientes cargos en la planta de Personal del Instituto de Crédito Territorial: Nivel Regional. No. de cargo Dependencia y denominación del empleo Código Grado Regional Antioquia. Sección de Tesorería 2 Cajero 5095 12 Regional Atlántico. Sección de Tesorería. 2 Cajero 5095 12 Regional Bolívar. Sección de Tesorería. 1 Cajero 5095 12 Regional Cundinamarca. Sección de Tesorería. 3 Cajero 5095 12 Regional Santander. Sección de Tesorería. 2 Cajero 5095 12 Regional Valle del Cauca. Sección de Tesorería. 1 Cajero 5095 12 Artículo 2° Créanse los siguientes cargos en la Planta de Personal del Instituto de Crédito Territorial: A. - Nivel Central. División de Auditoria Operativa y de Sistemas. 1 Profesional Especializado. 3010 09 División de Control Legal y Disciplinario. 1 Profesional Especializado 3010 09 División de Desarrollo y Mantenimiento. 1 Analista de Sistemas 4005 15 2 Programador de Sistemas. 4060 11 Oficina Jurídica 3 Profesional Especializado 3010 08 2 Técnico Administrativo 4065 11 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Secretario. 5140 08 Sección de Registro y Control. 1 Profesional Especializado 3010 10 División de Bienes y Servicios Generales. 1 Operario Calificado 6000 07 Sección de Almacenes y Suministros. 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 Sección de Publicaciones. 2 Operario Calificado 6000 07 División de Presupuesto 1 Profesional Universitario 3020 06 1 Profesional Universitario. 3020 04 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Técnico Administrativo 4065 07 División de Adjudicaciones y Créditos. 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 División de Contabilidad. 1 Profesional Especializado. 3010 10 1 Profesional Universitario 3020 0 1 Auxiliar Administrativo 5120 05 Sección de Estudios Socio-Económicos. N° e cargo Dependencia y denominación del empleo Código Grado 1 Profesional Universitario. 3020 06 1 Secretario Ejecutivo 5040 11 1 Secretario. 5140 08 Sección de Tierras y Catastro. 1 Profesional Universitario. 3020 06 Sección de Evaluación 1 Profesional Universitario. 3020 04 Sección de Diseño 1 Profesional Especializado 3010 09 3 Profesional Universitario. 3020 06 1 Técnico Operativo. 4080 09 1 Auxiliar de Técnico 4110 06 1 Secretario. 5140 08 Sección de Costos y, Presupuestos de Obra. 1 Profesional Especializado 3010 09 1 Profesional Especializado 3010 08 Sección de Supervisión de Obras 1 Profesional Especializado 3010 10 1 Secretario. 5140 08 Sección de Autoconstrucción 2 Profesional Universitario. 3020 06 1 Técnico Operativo 4080 07 B.--Nivel Regional. Regional Antioquia. Sección de Cartera. 1 Profesional Especializado 3010 09 Sección de Proyectos 1 Técnico Operativo 4080 09 1 Topógrafo. 4105 06 Sección de Supervisión de Obras 1 Profesional Universitario 3020 06 4 Técnico Operativo. 4080 09 2 Técnico Operativo 4080 07 2 Auxiliar de Técnico 4110 06 11 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Atlántico. Dirección Regional 1 Secretario Ejecutivo 5040 13 División Administrativa 1 Profesional Universitario. 3020 05 Sección de Adjudicaciones y Créditos. 1 Profesional Especializado 3010 09 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección de Cartera. 1 Jefe de Grupo 2085 04 1 Profesional Especializado 3010 09 Sección de Contabilidad, 1 Técnico Administrativo 4065 09 Sección de Supervisión de Obras 1 Profesional Especializado 3010 10 3 Profesional Especializado 3010 09 3 Profesional Universitario. 3020 06 5 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Bolívar. Sección de Servicios Generales. 1 Auxiliar Administrativo. 5120 05 División Técnica. 1 Profesional universitario. 3020 06 Sección de Investigaciones Socio- Económicas. 2 Profesional Universitario. 3020 04 3 Profesional Universitario. 3020 03 Sección de Proyectos. 1 Profesional Universitario. 3020 06 2 Topógrafo. 4105 06 1 Dibujante 4095 06 1 Dibujante 4095 05 4 Auxiliar de Técnico 4110 05 Sección de Supervisión de Obras. 2 Profesional Universitario. 3020 06 Regional Cundinamarca. Dirección Regional 1 Profesional Especializado 3010 10 1 Secretario Ejecutivo. 5040 13 1 Secretario 5140 10 Oficina Jurídica. 1 Profesional Universitario 3020 06 1 Supervisor 5105 12 1 Supervisor 5105 10 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Auxiliar Administrativo 5120 05 1 Secretario. 5140 10 División Administrativa. 1 Secretario. 5140 10 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 Sección de Adjudicaciones y Créditos. 1 Jefe de Grupo 2085 05 1 Auxiliar Administrativo. 5120 09 Sección de Cartera. 1 Profesional Universitario 3020 04 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Supervisor. 5105 12 2 Auxiliar Administrativo 5120 11 2 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Secretario. 5140 08 Sección de Contabilidad. 1 Supervisor 5105 10 2 Auxiliar Administrativo 5120 09 Sección de Tesorería. 1 Secretario. 5140 08 División Técnica. 1 Secretario 5140 10 Sección de Investigaciones Socio-Económicas. 1 Profesional Universitario. 3020 03 Sección de Proyectos. 2 Profesional Universitario 3020 06 2 Técnico Operativo 4080 07 1 Dibujante 4095 05 1 Topógrafo. 4105 06 3 Auxiliar de Técnico 4110 03 Sección de Supervisión de Obras. 1 Profesional Especializado 3010 10 3 Profesional Universitario. 3020 06 4 Auxiliar de Técnico 4110 03 Regional Santander. Oficina Jurídica. 1 Profesional Universitario. 3020 06 1 Supervisor 5105 12 División Administrativa. 1 Profesional Universitario. 3020 05 Sección de Servicios Generales. 1 Profesional Especializado 3010 09 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 Sección de Adjudicaciones y Créditos. 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección de Cartera. 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 Sección de Tesorería, 1 Auxiliar Administrativo 5120 05 Sección de Investigaciones Socio-Económicas. 1 Visitador 5100 10 Sección de Proyectos. 1 Profesional Especializado. 3010 10 2 Profesional Universitario. 3020 06 1 Topógrafo 4105 06 Sección de Supervisión de Obras. 1 Profesional Universitario. 3020 04 1 Técnico Operativo. 4080 07 1 Auxiliar de Técnico 4110 05 2 Auxiliar de Técnico 4110 03 Regional Valle del Cauca. Sección de Servicios Generales. 1 Secretario. 5140 08 Sección de Adjudicaciones y Créditos. 1 Profesional Universitario. 3020 04 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección de Cartera. 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 Sección de Contabilidad. 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección de Proyectos. 3 Profesional Universitario. 3020 06 1 Ayudante 6025 05 Sección de Supervisión de Obras. 2 Profesional Universitario 3020 06 1 Técnico Operativo 4080 07 9 Auxiliar Técnico 4110 05 Regional Boyacá. Sección de Adjudicaciones y Cartera. 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección de Presupuesto y Contabilidad. 1 Supervisor 5105 12 División Técnica. 1 Profesional Especializado 3010 09 1 Profesional Universitario. 3020 06 2 Auxiliar de Técnico 4110 03 Sección de Investigaciones Socio- Económicas. 1 Profesional Universitario. 3020 03 Regional Caldas Sección de Adjudicaciones y Cartera. 1 Profesional Especializado 3010 09 División Técnica. 2 Profesional Especializado 3010 09 2 Profesional Universitario. 3020 06 1 Técnico Operativo. 4080 07 2 Auxiliar de Técnico 4110 05 2 Auxiliar de Técnico 4110 03 Regional Cauca División Administrativa y Financiera. 1 Profesional Universitario. 3020 06 1 Profesional Universitario. 3020 05 sección de Adjudicaciones y Cartera 1 Profesional Universitario. 3020 03 División Técnica. 1 Técnico Operativo. 4080 07 3 Auxiliar de Técnico 4110 03 1 Ayudante 6025 05 Sección de Investigaciones Socio- Económicas. 1 Secretario. 5140 06 Regional Cesar. Sección de Presupuesto y Contabilidad. 1 Profesional Universitario 3020 06 División Técnica. 2 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Córdoba. Oficina Jurídica. 1 Profesional Universitario. 3020 06 División Administrativa y Financiera. 1 Profesional Universitario. 3020 05 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 División Técnica 2 Auxiliar de Técnico 4110 03 2 Ayudante 6025 05 Regional Huila. División Técnica. 1 Auxiliar de Técnico 4110 05 2 Auxiliar de Técnico 4110 03 Regional Magdalena. División Administrativa y Financiera. 1 Almacenista 5080 09 Sección de Adjudicaciones y Cartera. 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 División Técnica. 2 Profesional Universitario. 3020 06 2 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Meta. Sección de Adjudicaciones y Cartera. 1 Secretario. 5140 06 División Técnica. 1 Técnico Operativo. 4080 07 4 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Nariño. División Administrativa y Financiera. 1 Almacenista 5080 11 1 Ayudante de Oficina. 5155 03 División Técnica. 1 Profesional Especializado 3010 09 1 Topógrafo. 4105 06 1 Auxiliar de Técnico 4110 05 1 Ayudante 6025 05 Regional Norte de Santander. División Técnica. 1 Profesional Universitario. 3020 06 2 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Quindío. Oficina Jurídica. 1 Secretario 5140 08 División Administrativa y Financiera. 1 Profesional Universitario. 3020 05 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 División Técnica. 2 Ayudante 6025 05 Regional Risaralda. División Técnica. 2 Profesional Universitario. 3020 06 1 Técnico Operativo. 4080 07 4 Auxiliar de Técnico 4110 05 1 Ayudante 6025 05 Sección de Investigaciones Socio- Económicas. 1 Profesional Universitario. 3020 03 Regional Sucre. Oficina Jurídica. 1 Profesional Universitario 3020 06 División Administrativa y Financiera. 1 Secretario 5140 08 Sección de Presupuesto y Contabilidad. 1 Profesional Universitario. 3020 06 Sección de Investigaciones Socio- Económicas. 1 Profesional Universitario. 3020 03 Regional Tolima. División Administrativa y Financiera. 1 Profesional Universitario. 3020 05 Sección de Adjudicaciones y cartera. 1 Profesional Especializado 3010 09 1 Profesional Universitario. 3020 03 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 División Técnica. 1 Profesional Universitario. 3020 06 1 Topógrafo. 4105 06 2 Auxiliar de Técnico. 4110 05 1 Auxiliar de Técnico 4110 03 1 Ayudante 6025 05 Sección de Investigaciones Socio-Económicas 1 Secretario. 5140 06 Regional Chocó. Sección Administrativa y Financiera. 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección Técnica. 1 Auxiliar de Técnico 4110 03 Regional Guajira. Sección Administrativa y Financiera. 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 Sección Técnica. 1 Auxiliar de Técnico 4110 05 Regional Especial de Urbanizaciones Intervenidas. 1 Jefe de División 2040 06 1 Jefe de Oficina. 2045 06 2 Jefe de Sección 2075 02 1 Jefe de Grupo 2085 04 2 Profesional Universitario. 3020 06 1 Profesional Universitario. 3020 04 1 Profesional Universitario. 3020 03 1 Técnico Administrativo 4065 11 2 Técnico Administrativo 4965 09 1 Técnico Operativo. 4080 07 1 Topógrafo. 4105 06 1 Auxiliar de Técnico 4110 05 1 Cajero 5095 12 1 Cajero 5095 10 3 Supervisor 5105 12 2 Auxiliar Administrativo 5120 07 2 Auxiliar Administrativo 5120 05 1 Secretario. 5140 08 2 Secretario. 5140 06 1 Ayudante 6025 05 Oficina de Girardot. 1 Jefe de Oficina. 2045 09 1 Profesional Universitario. 3020 06 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Secretario. 5140 06 Sección Administrativa y Financiera. 1 Jefe de Sección 2075 05 2 Profesional Universitario. 3020 06 1 Cajero 5095 08 1 Almacenista 5080 09 No. De cargo Dependencia y denominación del empleo Código Grado 1 Supervisor 5105 12 1 Supervisor 5105 10 3 Auxiliar Administrativo 5120 07 1 Secretario. 5140 06 1 Ayudante de Oficina. 5155 03 Sección Técnica. 1 Jefe de Sección 2075 05 1 Profesional Universitario. 3020 06 1 Profesional Universitario. 3020 03 3 Técnico Operativo. 4080 07 2 Auxiliar de Técnico 4110 05 1 Visitador 5100 10 1 Secretoria. 5140 06 Oficina de Tumaco. 1 Jefe de Oficina 2045 09 1 Profesional Universitario. 3020 03 3 Auxiliar de Técnico 4110 05 2 Supervisor. 5105 12 1 Cajero 5095 10 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Secretario. 5140 08 Oficina de Leticia. 1 Jefe de Oficina. 2045 06 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Secretario. 5140 10 Oficina de Barrancabermeja. Jefe de Oficina. 2045 06 1 Profesional Universitario. 3020 03 1 Técnico Operativo. 4080 07 2 Auxiliar de Técnico 4110 05 2 Auxiliar de Técnico 4110 03 1 Almacenista 5080 09 1 Cajero 5095 10 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 2 Auxiliar Administrativo 5120 05 1 Secretario. 5140 08 1 Secretario. 5140 06 Oficina de Buenaventura. 1 Jefe de Oficina. 2045 06 1 Auxiliar Administrativo 5120 09 1 Secretario. 5140 08 1 Auxiliar de Técnico 4110 05 Artículo 3° Los cargos creados en la Planta de Personal del Instituto de Crédito Territorial en el artículo 2° del presente Acuerdo tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 1990. Artículo 4° En los anteriores términos queda modificado el Acuerdo número 020 de 1990, aprobado mediante Decreto número 1774 del 3 de agosto de 1990. Artículo 5° El presente Acuerdo rige a partir de su aprobación por el Gobierno Nacional. Comuníquese y cúmplase.
Artículo 2De Los Trescientos Sesenta Y Ocho (368) Cargos Creados Por El Acuerdo Número 027 Del 29 De Agosto De 1990, Que Por Este Decreto Se Aprueba, El Instituto De Crédito Territorial Únicamente Proveerá Doscientos Setenta Y Seis (276) Cargos, Cuyos Nombramientos Tendrán Vigencia Legal Y Fiscal, Sólo Hasta El 15 De Diciembre De 1990
° De los trescientos sesenta y ocho (368) cargos creados por el Acuerdo número 027 del 29 de agosto de 1990, que por este Decreto se aprueba, el Instituto de Crédito Territorial únicamente proveerá doscientos setenta y seis (276) cargos, cuyos nombramientos tendrán vigencia legal y fiscal, sólo hasta el 15 de diciembre de 1990. Estos cargos provistos corresponderán al valor señalado en el certificado de viabilidad presupuestal, expedido por la Dirección General del Presupuesto.
Artículo 3De Conformidad Con Lo Dispuesto En El Artículo 3° Del Acuerdo Número 020 Del 3 De Julio De 1990, Aprobado Por Decreto Número 1774 De Agosto 3 De 1990, La Planta De Personal Del Instituto De Crédito Territorial Se Reducirá En Ciento Cuarenta Y Un (141) Cargos, De Tal Manera Que A 30 De Junio De 1991, Dicha Planta De Personal No Excederá, En Número De Cargos, De Mil Novecientos Veintiuno (1
° De conformidad con lo dispuesto en el artículo 3° del Acuerdo número 020 del 3 de julio de 1990, aprobado por Decreto número 1774 de agosto 3 de 1990, la Planta de Personal del Instituto de Crédito Territorial se reducirá en ciento cuarenta y un (141) cargos, de tal manera que a 30 de junio de 1991, dicha Planta de Personal no excederá, en número de cargos, de mil novecientos veintiuno (1.921), incluidos empleados públicos y trabajadores oficiales.
Artículo 4Además De Los Once (11) Cargos Que Se Suprimen Por El Artículo 1° Del Acuerdo Número 027 De 1990, Que Este Decreto Aprueba, El Instituto De Crédito Territorial Tramitará La Supresión De Sesenta (60) Cargos Adicionales, En Un Plazo No Mayor De Quince (15) Días, Contados A Partir De La Vigencia Del Presente Decreto
° Además de los once (11) cargos que se suprimen por el artículo 1° del Acuerdo número 027 de 1990, que este Decreto aprueba, el Instituto de Crédito Territorial tramitará la supresión de sesenta (60) cargos adicionales, en un plazo no mayor de quince (15) días, contados a partir de la vigencia del presente Decreto. Igualmente, el I.C.T., tramitará la supresión de sesenta y siete (67) cargos adicionales, de la Planta aprobada por el Decreto 1774 de 1990, con vigencia a partir del 30 de noviembre del mismo año.
Artículo 5El Decreto Por Medio Del Cual Se Apruebe El Acuerdo De La Junta Directiva Que Dé Cumplimiento A Lo Ordenado En El Artículo Anterior, Señalará El Valor De La Nómina, A La Fecha De Ese Decreto, A 30 De Noviembre De 1990 Y A 30 De Junio De 1991, Expresado En Asignación Básica Mensual, Para Los Empleados Públicos De La Entidad
° El Decreto por medio del cual se apruebe el Acuerdo de la Junta Directiva que dé cumplimiento a lo ordenado en el artículo anterior, señalará el valor de la nómina, a la fecha de ese Decreto, a 30 de noviembre de 1990 y a 30 de junio de 1991, expresado en asignación básica mensual, para los empleados públicos de la entidad.
Artículo 6El Departamento Administrativo Del Servicio Civil Y El Fondo Nacional De Bienestar Social Con Sus Programas Educativos, La Escuela Superior De Administración Pública, El Servicio Nacional De Aprendizaje Y Los Demás Organismos De Capacitación Para Personal Civil, Brindarán Gratuitamente A Los Funcionarios Cuyos Cargos Sean Suprimidos En Las Fases De Reestructuración De La Planta De Personal A Que Se Refiere El Presente Decreto, El Adiestramiento Y Preparación Necesarios Para Su Desempeño En Campos Distintos De Los Que Venían Prestando Sus Servicios En La Institución, Con El Fin De Ampliar Sus Perspectivas Laborales
Articulo 6° El Departamento Administrativo del Servicio Civil y el Fondo Nacional de Bienestar Social con sus programas educativos, la Escuela Superior de Administración Pública, el Servicio Nacional de Aprendizaje y los demás organismos de capacitación para personal civil, brindarán gratuitamente a los funcionarios cuyos cargos sean suprimidos en las fases de reestructuración de la Planta de Personal a que se refiere el presente Decreto, el adiestramiento y preparación necesarios para su desempeño en campos distintos de los que venían prestando sus servicios en la institución, con el fin de ampliar sus perspectivas laborales. En desarrollo de lo dispuesto en el inciso anterior, la División de Recursos Humanos del Instituto de Crédito Territorial elaborará y someterá a la aprobación de la Gerencia General los planes y programas de capacitación requeridos por los funcionarios de que trata el presente artículo, a partir de la vigencia de este Decreto.
Artículo 7El Departamento Administrativo Del Servicio Civil A Través De Su Dirección Técnica, Supervisará La Realización Efectiva De Los Cursos De Capacitación Y Adiestramiento Que El Instituto Programe En Cumplimiento De Lo Dispuesto En El Artículo Anterior
° El Departamento Administrativo del Servicio Civil a través de su Dirección Técnica, supervisará la realización efectiva de los cursos de capacitación y adiestramiento que el Instituto programe en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo anterior. El Departamento refrendará los certificados expedidos por las diferentes entidades y organismos de capacitación, para efectos de su validez como requisito para el desempeño de empleos en la Administración Pública. Los cursos que realice el Departamento Administrativo del Servicio Civil, podrán tenerse en cuenta como concursos para elaborar las listas de elegibles que permitan ingresar a empleos vacantes de Carrera Administrativa. Igualmente, podrá convalidar como tales los cursos aprobados en desarrollo de lo prescrito en el presente Decreto.
Artículo 8El Instituto De Crédito Territorial, Dará Cumplimiento A Lo Dispuesto En El Artículo 244 Del Decreto 1950 De 1973, Respecto A Los Funcionarios Escalafonados En Carrera Administrativa
° El Instituto de Crédito Territorial, dará cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 244 del Decreto 1950 de 1973, respecto a los funcionarios escalafonados en Carrera Administrativa.
Artículo 9El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación Y Modifica El Decreto 1774 De 1990
° El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y modifica el Decreto 1774 de 1990.