Artículo 1El Presente Decreto Fija El Sistema Salarial Y Prestacional Para Las Instituciones De Educación Superior, Denominadas Colegios Mayores, Instituciones Universitarias O Escuelas Tecnológicas E Instituciones Técnicas Profesionales Del Orden Nacional
°. El presente decreto fija el sistema salarial y prestacional para las instituciones de Educación Superior, denominadas Colegios Mayores, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas e Instituciones Técnicas Profesionales del Orden nacional.
Artículo 2A Partir Del 1° De Enero De 1998, La Asignación Básica Mensual En Tiempo Completo Para El Personal De Empleados Públicos Docentes De Las Instituciones De Educación Superior De Que Trata El Artículo Anterior, Será La Siguiente: Categoría Asignación Básica Mensual Profesor Auxiliar $765
°. A partir del 1° de enero de 1998, la asignación básica mensual en tiempo completo para el personal de empleados públicos docentes de las instituciones de Educación Superior de que trata el artículo anterior, será la siguiente: Categoría Asignación básica mensual Profesor Auxiliar $765.136 Profesor Asistente 907.814 Profesor Asociado 980.440
Artículo 3La Remuneración Mensual En Tiempo Completo De Los Empleados Públicos Docentes Sin Título Universitario O Profesional O Expertos Será De Quinientos Veintiún Mil Setecientos Noventa Y Seis Pesos ($521
°. La remuneración mensual en tiempo completo de los empleados públicos docentes sin título universitario o profesional o expertos será de quinientos veintiún mil setecientos noventa y seis pesos ($521.796) moneda corriente.
Artículo 4La Remuneración De Los Empleados Públicos Docentes De Medio Tiempo Será Proporcional A Su Dedicación
°. La remuneración de los empleados públicos docentes de medio tiempo será proporcional a su dedicación.
Artículo 5En Ningún Caso La Remuneración De Un Docente Podrá Exceder La Que Corresponda Al Rector Por Concepto De Asignación Básica Mensual, Prima Técnica Y Gastos De Representación
°. En ningún caso la remuneración de un docente podrá exceder la que corresponda al Rector por concepto de asignación básica mensual, prima técnica y gastos de representación.
Artículo 6A Partir De La Fecha De Vigencia Del Presente Decreto, Al Personal De Empleados Públicos Docentes, Se Le Aplicará La Escala De Viáticos Fijada Para El Sector Central De La Administración Pública Del Orden Nacional
°. A partir de la fecha de vigencia del presente decreto, al personal de empleados públicos docentes, se le aplicará la escala de viáticos fijada para el sector central de la Administración Pública del Orden Nacional.
Artículo 7Al Personal De Empleados Públicos Docentes, Se Le Reconocerán Las Prestaciones Sociales Y Factores Salariales Establecidos Para Los Empleados Públicos Del Sector Central De La Administración Pública Del Orden Nacional
°. Al personal de empleados públicos docentes, se le reconocerán las prestaciones sociales y factores salariales establecidos para los empleados públicos del sector central de la Administración Pública del Orden Nacional.
Por cada año completo de servicios, el personal de empleados públicos docentes tiene derecho a treinta días (30) de vacaciones, de los cuales quince días (15) serán hábiles continuos y quince días (15) calendario.
Artículo 8Los Docentes De Las Instituciones De Educación Superior A Quienes Se Aplica El Presente Decreto Deberán Acreditar Los Requisitos Establecidos En El Estatuto De Personal Docente, Para Los Aspectos De La Ubicación En La Categoría Respectiva, La Que Se Realizará Una Vez Se Hayan Efectuado Los Concursos Correspondientes
°. Los docentes de las instituciones de educación superior a quienes se aplica el presente decreto deberán acreditar los requisitos establecidos en el estatuto de personal docente, para los aspectos de la ubicación en la categoría respectiva, la que se realizará una vez se hayan efectuado los concursos correspondientes.
Artículo 9A Partir Del 1° De Enero De 1998, Los Docentes De Cátedra De Las Instituciones A Que Se Refiere El Presente Decreto, Vinculados Por Contrato De Prestación De Servicios, Tendrán La Siguiente Remuneración Por Cada Hora De Clase Dictada: A) Equivalente A Profesor Asociado Con Título De Posgrado A Nivel De Maestría O De Doctorado $8
°. A partir del 1° de enero de 1998, los docentes de cátedra de las instituciones a que se refiere el presente decreto, vinculados por contrato de prestación de servicios, tendrán la siguiente remuneración por cada hora de clase dictada
Equivalente a profesor asociado con título de posgrado a nivel de Maestría o de Doctorado $8.707
Equivalente a profesor asistente con título de posgrado a nivel de Maestría o de Doctorado $8.062
Equivalente a profesor auxiliar con título de posgrado a nivel de especialización $6.597
Con título universitario o profesional $5.224
Sin título universitario o profesional o experto $3.504
Artículo 10La Autoridad Que Dispusiere El Pago De Remuneraciones Contraviniendo Las Prescripciones Del Presente Decreto, Será Responsable De Los Valores Indebidamente Pagados Y Estará Sujeta A Las Sanciones Fiscales, Administrativas, Penales Y Civiles Previstas En La Ley
La autoridad que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente decreto, será responsable de los valores indebidamente pagados y estará sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La Contraloría General de la República velará por el cumplimiento de esta disposición.
Artículo 11En Las Asignaciones Básicas Mensuales Fijadas En El Presente Decreto Queda Incorporada La Bonificación Por Compensación Establecida Mediante El Decreto 1758 De 1997
En las asignaciones básicas mensuales fijadas en el presente decreto queda incorporada la bonificación por compensación establecida mediante el Decreto 1758 de 1997.
Artículo 12Ninguna Autoridad Podrá Establecer O Modificar El Régimen Salarial O Prestacional Estatuido Por Las Normas Del Presente Decreto, En Concordancia Con Lo Establecido En El Artículo 10 De La Ley 4ª De 1992
Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público o de Empresa o de Instituciones en las que tenga mayoría el Estado, con las excepciones establecidas por la ley. No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo a varias entidades.
Artículo 13El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación, Deroga Las Disposiciones Que Le Sean Contrarias, En Especial El Decreto 65 De 1997 Y Surte Efectos Fiscales A Partir Del 1° De Enero De 1998
El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto 65 de 1997 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 1998.