decreto 3747 de 1981

Artículo primero . A partir del primero (1º) de enero de mil novecientos ochenta y dos (1982) los cargos, asignaciones civiles y gastos de representación de los empleados del Departamento del Caquetá, serán los que a continuación se determinan: CAPITULO I. Consejo Intendencial con funciones de Asamblea. Mensual Anual Secretario del Consejo (4 meses) 15.400 61.600 Secretaria-Mecanógrafa 12.000 48.000 27.400 109.600 CAPITULO II. DESPACHO DEL GOBERNADOR MENSUAL ANUAL Gobernador 32.000 384.000 Gastos de representación 25.600 307.200 Secretaria Administrativa 24.800 297.600 Secretaria Ejecutiva $ 16.600 199.200 Jefe de Información y Prensa 13.700 164.400 Secretaria 12.000 144.000 Auxiliar de Servicios Generales 11.100 133.200 Mensajero 7.700 92.400 143.500 1.722.000 Oficina de Sistemas: Programador y computador 30.900 370.800 30.900 370.800 Oficina de Planeación: Jefe de Planeación 30.900 370.800 Gastos de representación 9.000 108.000 Arquitecto 30.900 370.800 Prima técnica 4.500 54.000 Estadígrafo 14.100 169.200 Secretaria 12.000 144.000 101.400 1.216.800 Sección de Justicia: Asesor Jurídico 30.900 370.800 Gastos de representación 9.000 108.000 Sustanciador Civil y Penal 16.300 195.600 Secretaria 14.100 169.200 Guardianes (2) a $ 10.000.00 c/u 220.000 240.000 90.300 1.083.600 Suma el Capítulo II 366.100 4.393.200 CAPITULO III. SECRETARIA DE GOBIERNO Mensual Anual Secretario $ 25.600 307.200 Gastos de representación 15.200 182.400 Secretaria 14.100 169.200 Operador de Radio 20.600. 247.200 Mensajero 7.700 92.400 83.200 1.059.600 Sección Administrativa: Visitador Administrativo 22.100 265.200 8-Coordinador de Desarrollo Rural a $ 15.500.00 cada uno 124.000 1.488.000 6-Promotor de Acción Comunal a $ 15.500.00 cada uno 93.000 1.116.000 Auxiliar de Contabilidad de Acción Comunal 13.700 164.400 Secretaria de Acción Comunal 14.100 169.200 266.900 3.202.300 Sección de Personal: Jefe de personal 25.500 306.000 Secretaria 14.100 169.200 2-Kardixta a $ 13.000 cada uno 26.000 312.000 Auxiliar de Archivo y Correspondencia 12.500 150.000 3-Aseadoras a $ 11.000.00 cada una 33.000 396.000 111.100 1.333.200 Programa de nutrición: Mensual Anual Coordinador de Programa de Nutrición $ 16.600 199.200 2-Coordinador Programa de Nutri ción a $ 9.100.00, cada uno 18.200 218.400 34.800 417.600 Sección de Alcaldías, Corregimientos e Inspecciones de Policía: Alcalde de Florencia 28.200 338.400 Secretario de Gobierno Municipal 27.400 328.800 6- Alcalde Municipal a $ 20.600.00, cada uno 123.600 1.483.200 6-Secretario Alcaldía a $ 16.500.00 cada uno 99.000 1.188.000 8-Corregidores a $ 16.500.00 cada uno 132.000 1.584.000,1 18-Secretario de Corregiduría a $ 12.400 cada uno 99.200 1.190.400 8-Inspector de Policía a $ 12.400, cada uno 471.200 5.654.400 8-Secretario de Inspección a $ 10.400 cada uno 395.200 4.742.400 1.375.800 16.509.600 Suma el Capítulo III 1.871.800 22.461.600 CAPITULO IV. SECRETARIA DE HACIENDA Mensual Anual Secretario 25.600 307.200 Gastos de representación 15.200 182.400. Asistente Técnico Administrativo 30.800 369.600 Visitador de Hacienda 22.100 265.200 Secretaria 14.100 169.200 Mensajero 7.700 92.400 115.500 1.386.000 Sección de Contabilidad: Contador General 25.500 306.000 Auxiliar de Contabilidad 12.000 144.000 Revisor de Documentos 12.700 152.400 Oficial de Giros 12.700 152.400 Tesorero General 25.500 306.000 Cajero 16.100 193.200 Técnico de Presupuesto 20.000 240.0001 Auxiliar de Presupuesto y Tesorería 14.100 169.200 Secretaria 14.180 169.200 Auxiliar de Caja 12.000 144.000 Auxiliar de Servicios Generales 11.000 132.000 175.700 2.108.400 Sección de Almacén: Almacenista General 25.500 306.000 Secretaria 14.100. 169.200 Kardixta 13.000 156.0001 3-Auxiliares Almacén a $ 11.900 cada uno 35.700 428.400 88.300 1.059.600 División de Rentas: Inspector General de Rentas y Bienes. 16.300 195.600 16-Inspector de Rentas a $ 10.400 cada uno 166.400 1.996.800 182.700 2.192.400 Planta telefónica: Jefe de Facturación 30.800 369.600 Prima técnica 4.500 54.000 Oficial de Facturación 13.400 160.800 Mecanógrafa 12.000 144.000 Técnico Planta Telefónica 20.600 247.200 Operadora Conmutador 11.300 135.600 2-Ayudante a $ 9.000 cada uno 18.000 216.000 110.600 1.327.200 Suma el Capítulo IV 672.800 8.073.600 CAPITULO V. SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS Mensual Anual Secretario 25.600 307.200 Gastos de representación 15.200 182.400 Secretaria 14.100 169.200 Estadígrafo 14.100 169.200 6 9.000 828:001 Sección de Operaciones: Mensual Anual Arquitecto o Ingeniero Civil $ 30.800 369.600 Prima Técnica 4.500 54.000 Ingeniero Eléctrico 30.800 369.600 Prima técnica 4.500 54.000 Ingeniero Civil 30.800 369.600 Prima Técnica 4.500 54.000 Auxiliar de Ingeniería 24.700 296.400 f Mecanógrafa 12.000 144.000 2-Dibujante a $ 14.000.00 cada uno 28.000 336.000 s 2-Topógrafo a $ 23.000.00 cada uno 46.000 552.000 Auxiliar de Servicios Generales 12.000 144.000 228.600 2.743.200 Sección del taller y mantenimiento : Jefe de Taller 23.300 279.600 Supervisor Mantenimiento 15.200 182.400 38.500 462.000 Suma el Capítulo V 336.100 4.033.200 CAPITULO VI. SECRETARIA DE EDUCACION M ensual Anual Secretario 25.600 307.200 Gastos de representación 15.200 182.400 Secretaria 14.100 169.200 Mecanógrafa 12.000 144.000 Mensajero 7.700 92.400 74.600 895.200 Suma el Capítulo VI 74.600 895.200 CAPITULO VII. SECRETARIA DE Agricultura, GANADERIA Y RECURSOS NATURALES M ensual Anual Secretario 25.600 307.200 Gastos de representación 15.200 182.400 Ingeniero Agrónomo Forestal 30.800 369.600 Prima técnica 4.500 54.000 Médico Veterinario 30.800 369.600 1 Prima técnica 4.500 54.000 2-Experto Agrícola a $ 13.500.00 cada uno 27.000 324.000 Administrador Granja Departamental 10.400 124.800 Secretaria 14.100 169.200 162.900 1.954.800 Suma el Capítulo VII 162.900 1.954.800 RESUMEN: Capítulo I Consejo Intendencial 109.600 Capítulo II Despacho del Gobernador 4.393.200 Capítulo III Secretaria de Gobierno 22.461.600 Capítulo IV Secretaria de Hacienda 8.073.600 Capítulo V Secretaria de Obras Publicas 4.033.200 Capítulo VI Secretaria de Educación 895.200 Capítulo VII Secretaria de Agricultura, Ganadería y Recursos Naturales 1.954.800 Total 41.921.200 DISPOSICIONES GENERALES

Artículo segundo . El Gobernador reglamentara Ias funciones de los empleos de que trata este Decreto y señalará los requisitos mínimos para su ejercicio.

Artículo tercero . Las personas que venían ocupando los cargos de que trata el presente Decreto continuarán ejerciéndolos sin que para ello se requiera nombramiento y posesión, sin perjuicio de la facultad que constitucional o legalmente le corresponda al Gobernador para nombrar y remover a los funcionarios del Departamento. Los empleados que estando al servicio del Departamento fueren nombrados en otros cargos no deberán llenar más formalidades para la posesión que la firma del acta respectiva.

Artículo cuarto . De conformidad con el Decreto Nacional 2252 de 1966, la Tesorería del Departamento descontará a cada empleado como cuota de afiliación de la Caja de Previsión Social Departamental la tercera parte del primer sueldo y de todo aumento del mismo sin perjuicio del aporte mensual del cinco por ciento (5%).

Artículo quinto . Cuando por razón de reformas administrativas se redujere la asignación correspondiente a un cargo que continúe siendo desempeñado por el mismo funcionario, este seguirá devengando el mayor sueldo anterior.

Artículo sexto . Queda terminantemente prohibida la contratación de los llamados empleados supernumerarios y obreros ocasionales, así como adicionar al servicio de Ias dependencias y oficinas con personal pagado por planilla. La Auditoría velará por el estricto cumplimiento de esta prohibición.

Artículo séptimo. Para su posesión, los empleados oficiales departamentales deberán presentar los títulos que acrediten su idoneidad para ejercer el cargo y demás documentos exigidos por las normas vigentes. Las posesiones de los funcionarios no podrán tener efectos fiscales retroactivos.

Artículo octavo . Establécese una Prima Técnica que puede ser otorgada a los profesionales (Abogados, Arquitectos, Economistas, Ingenieros, Médicos Veterinarios, Contadores y otros), que desempeñen cargos de especial jerarquía y responsabilidad.

La prima técnica será asignada mediante Decreto del Gobernador y su cuantía será la señalada en el presente Decreto. Este reconocimiento no tiene efecto retroactivo. Para tener derecho a la prima técnica se requiere poseer y acreditar el título profesional respectivo que exigen las normas vigentes para ejercer la profesión. Esta prima es incompatible con los gastos de representación.

Artículo noveno . Cuando por razones especiales del servicio fuere necesario realizar trabajos en horas distintas de la jornada ordinaria de labor, el Gobernador autorizará descanso compensatorio o pago de horas extras. El pago de horas extras o el reconocimiento de descanso compensatorio se sujetarán a Ios siguientes requisitos

El empleo del funcionario que va a trabajar deberá tener una asignación básica que no exceda de $ 12.000.00;

El trabajo suplementario deberá ser autorizado previamente por el Gobernador o el respectivo Secretario del Despacho, mediante comunicación escrita en la cual se especifiquen las actividades que hayan de desarrollarse;

El reconocimiento del tiempo de trabajo suplementario se hará por decreto motivado y se liquidará con un cargo del 25% sobre la remuneración básica fijada por el respectivo empleo;

En ningún caso podrán pagarse más de 40 horas extras mensuales;

Si el tiempo laborado guera de Ia jornada ordinaria de trabajo superare dicha cantidad, el excedente se reconocerá en tiempo compensatorio a razón de un día (1) hábil por cada ocho (8) horas de trabajo.

Artículo décimo . Mientras se dicta un nuevo régimen prestacional para el Departamento, continuarán vigentes las disposiciones que venían rigiendo para la Intendencia.

Artículo decimoprimero . El presente Decreto rige a partir del Primero (1º) de enero de mil novecientos ochenta y dos (1982); Comuníque se y cúmplase.