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decreto 912 de 1992

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Artículo 1O A Partir Del 1º De Enero De 1992, Las Escalas De Remuneración, De Las Distintas Clases De Empleos De La Empresa Nacional De Telecomunicaciones, Serán Las Siguientes: A) Escala De Remuneracion Administrativa Operativa Grupo Categorias A O Q R S T U 1 73

o A partir del 1º de enero de 1992, las escalas de remuneración, de las distintas clases de empleos de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, serán las siguientes: A) ESCALA DE REMUNERACION ADMINISTRATIVA OPERATIVA GRUPO CATEGORIAS A O Q R S T U 1 73.571 78.720 84.231 90.126 96.437 103.185 110.409 2 74.077 79.262 84.811 90.746 97.100 103.895 111.170 3 74.594 79.816 85.404 91.381 97.777 104.622 111.946 4 75.670 80.967 86.635 92.699 99.187 106.131 113.560 5 77.284 82.693 88.480 94.674 101.301 108.393 115.981 6 79.446 85.007 90.959 97.326 104.139 111.429 119.228 7 82.169 87.920 94.075 100.659 107.706 115.246 123.313 8 85.440 91.419 97.819 104.666 111.993 119.833 128.221 9 89.239 95.485 102.170 109.321 116.973 125.162 133.923 10 93.612 100.165 107.177 114.678 122.707 131.296 140.486 11 98.434 105.323 112.697 120.585 129.026 138.058 147.721 12 102.922 110.125 117.836 126.084 134.909 144.353 154.457 13 108.754 116.367 124.514 133.229 142.555 152.536 163.212 14 115.117 123.175 131.799 141.025 150.895 161.459 172.760 15 121.990 130.528 139.666 149.443 159.904 171.096 183.074 16 129.395 138.452 148.143 158.513 169.609 181.482 194.186 17 137.369 146.985 157.274 168.283 180.064 192.667 206.154 18 145.831 156.039 166.961 178.648 191.154 204.535 218.852 19 154.849 165.688 177.285 189.695 202.974 217.181 232.384 20 164.416 175.925 188.239 201.416 215.515 230.602 246.743 21 171.655 183.669 196.527 210.283 225.003 240.754 257.606 22 182.090 194.838 208.475 223.070 238.684 255.391 273.270 23 193.595 207.147 221.647 237.162 253.764 271.527 290.534 24 205.650 220.047 235.449 251.931 269.566 288.436 308.627 25 218.263 233.541 249.889 267.380 286.097 306.124 327.553 26 231.414 247.614 264.947 283.494 303.338 324.572 347.292 GRUPO CATEGORIAS V X Y Z 1 118.138 126.407 135.256 144.724 2 118.950 127.279 136.187 145.719 3 119.782 128.166 137.138 146.737 4 121.508 130.015 139.115 148.854 5 124.100 132.785 142.081 152.026 6 127.574 136.504 146.060 156.284 7 131.943 141.181 151.062 161.638 8 137.196 146.801 157.075 168.071 9 143.297 153.327 164.061 175.545 10 150.321 160.842 172.101 184.150 11 158.063 169.126 180.966 193.632 12 165.270 176.838 189.217 202.462 13 174.637 186.861 199.943 213.937 14 184.853 197.793 211.639 226.453 15 195.889 209.601 224.273 239.971 16 207.778 222.321 237.885 254.538 17 220.584 236.025 252.548 270.225 18 234.172 250.564 268.103 286.870 19 248.651 266.057 284.682 304.610 20 264.016 282.497 302.271 323.432 21 275.640 294.933 315.579 337.669 22 292.397 312.866 334.765 358.199 23 310.871 332.632 355.918 380.832 24 330.230 353.346 378.080 404.546 25 350.481 375.014 401.267 429.354 26 371.602 397.614 425.447 455.228 B) ESCALA DE REMUNERACION TECNICA GRUPO CATEGORIAS A O Q R S T U 1 85.440 91.419 97.819 104.666 111.993 119.833 128.221 2 93.612 100.165 107.177 114.678 122.707 131.296 140.486 3 102.922 110.125 117.836 126.084 134.909 144.353 154.457 4 115.117 123.175 131.799 141.025 150.895 161.459 172.760 5 129.395 138.452 148.143 158.513 169.609 181.482 194.186 6 145.831 156.039 166.961 178.648 191.154 204.535 218.852 7 164.416 175.925 188.239 201.416 215.515 230.602 246.743 8 182.090 194.838 208.475 223.070 238.684 255.391 273.270 9 205.650 220.047 235.449 251.931 269.566 288.436 308.627 10 231.414 247.614 264.947 283.494 303.338 324.572 347.292 GRUPO CATEGORIAS V X Y Z 1 137.196 146.801 157.075 168.071 2 150.321 160.842 172.101 184.150 3 165.270 176.838 189.217 202.462 4 184.853 197.793 211.639 226.453 5 207.778 222.321 237.885 254.538 6 234.172 250.564 268.103 286.870 7 264.016 282.497 302.271 323.432 8 292.397 312.866 334.765 358.199 9 330.230 353.346 378.080 404.546 10 371.602 397.614 425.447 455.228 C) ESCALA DE REMUNERACION PROFESIONAL GRUPO CATEGORIAS A O Q R S T U 1 182.090 194.838 208.475 223.070 238.684 255.391 273.270 2 205.650 220.047 235.449 251.931 269.566 288.436 308.627 3 231.414 247.614 264.947 283.494 303.338 324.572 347.292 4 260.342 278.567 298.067 318.932 341.257 365.145 390.706 GRUPO CATEGORIAS V X Y Z 1 292.397 312.866 334.765 358.199 2 330.230 353.346 378.080 404.546 3 371.602 397.614 425.447 455.228 4 418.054 447.318 478.630 512.134 D) ESCALA DE REMUNERACION EJECUTIVA ASESORA GRUPO CATEGORIAS S T U V X Y Z 1 291.387 315.243 341.473 369.196 397.813 428.749 459.964 2 312.467 337.518 365.039 393.453 422.582 455.054 488.968 3 334.160 361.434 389.931 418.840 452.777 483.360 520.104 4 356.601 385.087 413.755 446.925 477.731 514.195 551.016 5 380.530 410.925 441.518 476.914 509.787 548.696 587.991 6 405.263 437.635 470.215 507.912 542.923 584.362 626.210 E) ESCALA DE REMUNERACION DEL NIVEL DIRECTIVO GRADO ASIGNACION BASICA 1 560.647 2 660.058 3 676.161 4 747.043 5 764.858 6 809.872

Artículo 2El Valor De Los Viáticos Para Los Funcionarios De La Empresa Nacional De Telecomunicaciones, Será El Que Determine El Gobierno Nacional Para El Sistema General De La Rama Ejecutiva Del Poder Público Del Orden Nacional

ARTICULO 2. El valor de los viáticos para los funcionarios de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, será el que determine el Gobierno Nacional para el Sistema General de la Rama Ejecutiva del Poder Público del Orden Nacional.

Artículo 3O Ninguna Autoridad Podrá Establecer O Modificar El Régimen Salarial O Prestacional Estatuido Por Las Normas Del Presente Decreto, En Concordancia Con Lo Establecido En El Artículo 10 De La Ley 4ª De 1992

o Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992. Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos adquiridos.

Artículo 4O Nadie Podrá Desempeñar Simultáneamente Más De Un Empleo Público Ni Recibir Más De Una Asignación Que Provenga Del Tesoro Público, O De Empresas O De Instituciones En Las Que Tenga Parte Mayoritaria El Estado

o Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4a de 1992.

Parágrafo

No se podrán recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades.

Artículo 5O El Presente Decreto Rige A Partir De La Fecha De Su Publicación, Deroga En Lo Pertinente El Decreto 139 De 1991 Y Demás Disposiciones Que Le Sean Contrarias Y Surte Efectos Fiscales A Partir Del 1º De Enero De 1992

o El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga en lo pertinente el Decreto 139 de 1991 y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1992.

Firmas

REPÚBLICA DE COLOMBIA — GOBIERNO NACIONAL
El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992
El Ministro de Hacienda y Crédito Público
El Ministro de Comunicaciones
El Secretario General del Departamento Administrativo del Servicio Civil, Encargado de las Funciones del Despacho del Director del Departamento Administrativo del Servicio Civil