en uso de las facultades extraordinarias conferidas por el artículo 332 de la Ley 1955 de 2019, y CONSIDERANDO: Que mediante el artículo 332 de la Ley 1955 del 25 de mayo de 2019, “por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 ‘Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’”, se revistió al Presidente de la República de precisas facultades extraordinarias, por el término de seis (6) meses, para reestructurar jerárquica y funcionalmente la Contraloría Delegada para el Sector Defensa, Justicia y Seguridad, la
Considerando · 3 motivos
Que mediante el artículo 332 de la Ley 1955 del 25 de mayo de 2019, “por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 ‘Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’”, se revistió al Presidente de la República de precisas facultades extraordinarias, por el término de seis (6) meses, para reestructurar jerárquica y funcionalmente la Contraloría Delegada para el Sector Defensa, Justicia y Seguridad, la Contraloría Delegada para el Sector Social, la Contraloría Delegada para el Sector Infraestructura Física y Telecomunicaciones, Comercio Exterior y Desarrollo Regional, la Contraloría Delegada para Investigaciones, Juicios Fiscales y Jurisdicción Coactiva, la Gerencia de Gestión Administrativa y Financiera, la Contraloría Delegada para la Participación Ciudadana, la Unidad de Investigaciones Especiales contra la Corrupción y la Unidad Delegada para el Posconflicto, y crear la Dirección de Información, Análisis y Reacción Inmediata, en la Contraloría General de la República, para lo cual podrá desarrollar la estructura de la entidad, creando nuevas dependencias, modificar o establecer sus funciones y su planta de personal creando los empleos a que haya lugar”;
Que mediante el presente decreto ley se ejercen las facultades extraordinarias para modificar la planta de personal de la Contraloría General de la República creando los empleos a los que haya lugar de acuerdo con la nueva estructura definida para la Entidad;
Que el presente decreto ley cuenta con el concepto técnico favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública y la viabilidad presupuestal del Ministerio de Hacienda y Crédito Público; Que, en mérito de lo expuesto;
Artículo 1Creación De Empleos
°. Creación de empleos . Crear en la planta de empleos de la Contraloría General de la República los siguientes cargos: DESPACHO DEL CONTRALOR GENERAL Número Denominación del Empleo Grado Sesenta y uno (61) Asesor de Despacho 02 PLANTA GLOBAL Número Denominación del Empleo Grado Uno (1) Director de Información, Análisis y Reacción Inmediata - Cuatro (4) Jefe de Unidad 04 Nueve (9) Contralor Delegado 04 Trece (13) Contralor Delegado Intersectorial 04 Veintiún (21) Director 03 Treinta y uno (31) Contralor Provincial 01 Trece (13) Coordinador de Gestión 03 Ciento sesenta y seis (166) Coordinador de Gestión 02 Veintidós (22) Coordinador de Gestión 01 Ciento cuatro (104) Profesional Especializado 04 Doscientos cuatro (204) Profesional Especializado 03 Quinientos cuarenta y tres (543) Profesional Universitario 02 Doscientos noventa y cinco (295) Profesional Universitario 01 Veintidós (22) Tecnólogo 01 Diecisiete (17) Secretario Ejecutivo 05 Veintiocho (28) Secretario 04 Diecisiete (17) Auxiliar Administrativo 03 Cuarenta y cinco (45) Auxiliar Operativo 02
La remuneración del empleo de Director de Información, Análisis y Reacción Inmediata creado en el presente decreto para dirigir la Dirección de Información, Análisis y Reacción Inmediata a que hace referencia el artículo 332 de la Ley 1955 de 2019, será fijada por el Presidente de la República en ejercicio de las facultades conferidas en la Ley 4ª de 1992. Para desempeñar el empleo de Director de Información, Análisis y Reacción Inmediata se deberá acreditar los mismos requisitos señalados para el empleo del Contralor Delegado más dos años de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Los empleos de Jefe de Unidad, en concordancia con lo previsto en el artículo 128 de la Ley 1474 de 2011, pertenecen al nivel directivo y perciben la remuneración del Director de Oficina.
Artículo 2Distribución De Empleos
°. Distribución de empleos. El Contralor General de la República, mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta de personal a que se refiere el presente decreto, teniendo en cuenta la estructura interna, las necesidades del servicio, las políticas, los planes, programas, procesos y proyectos de la Contraloría General de la República.
Artículo 3Grupos De Trabajo
°. Grupos de trabajo. Con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, las políticas y los programas de la entidad, el Contralor General de la República podrá crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo. En el acto de creación se determinarán las actividades que deberán cumplir y las consiguientes responsabilidades.
Artículo 4Provisión De Los Empleos
°. Provisión de los empleos. La provisión de los empleos se efectuará en forma gradual de conformidad con las disponibilidades presupuestales y las respectivas apropiaciones.
Artículo 5Vigencia
°. Vigencia . El presente decreto rige a partir de su publicación y modifica el Decreto Ley 271 de 2000 y demás disposiciones que le sean contrarias.