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decreto 317 de 1980

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Artículo 55Del Decreto-Ley 1650 De 1977 Y De Conformidad Con Los Decretos-Leyes 1651, 1652 Y 1700 De 1977 Y 1313 De 1978, Acuerda:

Artículo primero. Apruébase el Acuerdo número 0105 de enero 22 de 1980 de la Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales, cuyo texto es el siguiente: ACUERDO NUMERO 0105 DE 1980 (enero 22) por el cual se adiciona la planta de personal de la Unidad Programática de Naturaleza Especial de Sucre. La Junta Administradora del Instituto de Seguros Sociales, en ejercicio de las facultades que le confiere el literal n) del artículo 55 del Decreto-ley 1650 de 1977 y de conformidad con los Decretos-leyes 1651, 1652 y 1700 de 1977 y 1313 de 1978, ACUERDA:

Artículo 1Créanse En La Planta De Personal De La Unidad Programática De Naturaleza Especial De Sucre Les Siguientes Empleos: Dependencia N° De Cargos Denominación Dedicación Clase Grado Dirección 1 Asistente De Relaciones Y Comunicaciones Parcial (4hs) I 20 1 Secretaria Completa Iii 16 1 Técnico De Servicios Administrativos (Estadística) Completa I 15 1 Auxiliar De Servicios Administrativos Completa I Ii Departamento De Salud 1 Jefe De Departamento Parcial (4hs) Iv 38 1 Enfermero (A) Completa Iii 22 1 Mecanógrafa Completa Ii 12 1 Técnico De Servicios Asistenciales (Seguridad Industrial) Completa Ii 17 1 Auxiliar De Servicios Asistenciales Completa I 12 Sección Administrativa 1 Jefe De Sección Completa I 28 1 Técnico De Servicios Administrativos Completa I 15 1 Supervisor Administrativo Completa I 20 3 Auxiliar De Servicios Administrativos Completa Ii 12 1 Mecanógrafa Completa Ii 12 1 Ayudante De Servicios Generales Completa I 8 Parágrafo

° Créanse en la planta de personal de la Unidad Programática de Naturaleza Especial de Sucre les siguientes empleos: Dependencia N° de cargos Denominación Dedicación Clase Grado Dirección 1 Asistente de Relaciones y comunicaciones Parcial (4hs) I 20 1 Secretaria Completa III 16 1 Técnico de Servicios Administrativos (Estadística) Completa I 15 1 Auxiliar de Servicios Administrativos Completa I II Departamento de Salud 1 Jefe de Departamento Parcial (4hs) IV 38 1 Enfermero (a) Completa III 22 1 Mecanógrafa Completa II 12 1 Técnico de Servicios Asistenciales (seguridad industrial) Completa II 17 1 Auxiliar de Servicios Asistenciales Completa I 12 Sección Administrativa 1 Jefe de Sección Completa I 28 1 Técnico de Servicios Administrativos Completa I 15 1 Supervisor Administrativo Completa I 20 3 Auxiliar de Servicios Administrativos Completa II 12 1 Mecanógrafa Completa II 12 1 Ayudante de Servicios Generales Completa I 8

Parágrafo

El Jefe del Departamento de Salud asumirá las funciones de coordinador de la atención básica y especializada en la localidad de Sincelejo.

Artículo 2Créanse En La Planta De Personal De La Unidad Programática De Naturaleza Especial De Sucre Los Siguientes Cargos Para La Atención Especializada En La Localidad De Sincelejo: Áreas Y Unidades Funcionales N° De Cargos Denominación Dedicación Clase Grado Atención Especializada Especialidades Quirúrgicas 1 Médico Especialista Parcial (4 Hs) Iii 38 1 Médico Especialista (Ortopedia Y Traumatología) Parcial (4 Hs) Ii 36 1 Médico Especialista(Anestesiología) Parcial (4 Hs) Ii 36 2 Auxiliar Servicios Asistenciales (Enfermera) Completa Ii 13 Clínicas Médicas 1 Médico Especialista Parcial (4 Hs) Iii 38 1 Auxiliar De Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa Ii 13 Especialidades Gineco Obstétricas Y Pediátricas 1 Médico Especialista (Gineco-Obstetricia) Parcial (4 Hs) Iii 38 1 Médico Especialista (Pediatría) Parcial (4 Hs) Ii 36 2 Auxiliar De Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa Ii 13

° Créanse en la planta de personal de la Unidad Programática de Naturaleza Especial de Sucre los siguientes cargos para la atención especializada en la localidad de Sincelejo: Áreas y unidades funcionales N° de cargos Denominación Dedicación Clase Grado Atención Especializada Especialidades Quirúrgicas 1 Médico Especialista Parcial (4 hs) III 38 1 Médico Especialista (Ortopedia y Traumatología) Parcial (4 hs) II 36 1 Médico Especialista(Anestesiología) Parcial (4 hs) II 36 2 Auxiliar Servicios Asistenciales (enfermera) Completa II 13 Clínicas Médicas 1 Médico Especialista Parcial (4 hs) III 38 1 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Enfermería) completa II 13 Especialidades Gineco obstétricas y Pediátricas 1 Médico Especialista (gineco-obstetricia) Parcial (4 hs) III 38 1 Médico especialista (pediatría) Parcial (4 hs) II 36 2 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa II 13

Artículo 3Créanse En La Planta De Personal De La Unidad Programática De Naturaleza Especial De Sucre Los Siguientes Empleos Para La Atención Básica En La Localidad De Sincelejo: Áreas Y Unidades Funcionales N° De Cargos Denominación Dedicación Clase Grado Atención Básica Equipo De Cuidado Médico 2 Médico General Parcial (4 Hs) 36 1 Médico General Parcial (6 Hs) 36 1 Auxiliar De Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa Ii 13 Equipo De Cuidado Odontológico 2 Odontólogo General Parcial (4hs) 36 1 Auxiliar De Servicios Asistenciales (Odontología) Completa Ii 13 Cooperación Asistencial 2 Auxiliar De Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa Ii 13 1 Auxiliar De Servicios Asistenciales (Higienista Dental) Completa Iii 14 Soporte Administrativo 1 Conductor De Ambulancia Completa I 13 1 Auxiliar De Servicios Administrativos Completa Ii 12 Parágrafo 1° El Centro De Atención Básica De Sincelejo Atenderá Los Beneficiarios De Las Localidades De Sincelejo Y Corozal

° Créanse en la planta de personal de la Unidad Programática de Naturaleza Especial de Sucre los siguientes empleos para la atención básica en la localidad de Sincelejo: Áreas y unidades funcionales N° de cargos Denominación Dedicación Clase Grado Atención Básica Equipo de Cuidado Médico 2 Médico General Parcial (4 hs) 36 1 Médico General Parcial (6 hs) 36 1 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa II 13 Equipo de Cuidado odontológico 2 Odontólogo General Parcial (4hs) 36 1 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Odontología) Completa II 13 Cooperación Asistencial 2 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Enfermería) Completa II 13 1 Auxiliar de Servicios Asistenciales (Higienista Dental) Completa III 14 Soporte Administrativo 1 Conductor de Ambulancia Completa I 13 1 Auxiliar de Servicios Administrativos Completa II 12

Parágrafo 1

El Centro de Atención Básica de Sincelejo atenderá los beneficiarios de las localidades de Sincelejo y Corozal.

Parágrafo 2

Los Auxiliares de Servicios Asistenciales de la Unidad de Cooperación Asistencial desempeñarán entre otras las funciones de recepción, asistencia social, archivo clínico, despacho de medicamentos e inyectología.

Artículo 4De La Agrupación Funcional

° De la agrupación funcional. La agrupación de empleos que se hace en los artículos 2° y 3° de este Acuerdo no contemplada en el Decreto número 1668 de 1978 eminentemente funcional y puede ser modificada mediante resolución motivada del Director General a solicitud del Gerente Seccional del Atlántico.

Artículo 5De La Competencia Para La Provisión De Los Empleos

° De la competencia para la provisión de los empleos . Los empleos creados mediante este Acuerdo serán provistos, por delegación del Director General, mediante Resolución del Director de la Unidad Programática Local.

Artículo 6De La Delimitación De La Planta

° De la delimitación de la planta . Los empleos creados por este Acuerdo y el de Director de la Unidad Programática Local creado mediante el Acuerdo número 037 de 1978 aprobado por el Decreto 2805 de 1978, constituyen la totalidad de la planta de la Unidad Programática Local de Naturaleza Especial de Sucre. Las ampliaciones o modificaciones a la planta de personal a que hace referencia este artículo deberán sustentarse en los estudios técnicos y sujetarse a los trámites contemplados en las normas legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

Artículo 7De Los Servidores Del Instituto

° De los servidores del Instituto . De conformidad con el artículo 3° del Decreto-ley 1651 de 1977, las personas que desempeñen los empleos de esta planta cuya denominación corresponda a los cargos de aseadora, auxiliar de lavandería y ropería, auxiliar de cocina, auxiliar de mantenimiento, ayudante de cocina, ayudante de mantenimiento, celador, cocinero jefe, conductor mecánico, conductor de ambulancia, jardinero o portero serán trabajadores oficiales. Las personas naturales que desempeñen los demás empleos serán funcionarios de seguridad social.

Artículo 8Del Ingreso Al Servicio

° Del ingreso al servicio . La vinculación de las personas a los empleos de esta planta se hará de conformidad con las normas y procedimientos legales y los reglamentarios vigentes sobre la materia, según se trate de funcionarios de seguridad social o de trabajadores oficiales. Para los cargos de carrera el ingreso al servicio se ajustará además a las normas y procedimientos específicos establecidos para la carrera de funcionario de seguridad social.

Parágrafo

De conformidad con el artículo 135 del Decreto-ley 1651 de 1977, en ningún caso podrán celebrarse contratos individuales de trabajo, a término fijo o indefinido, distintos a los que deban celebrarse con personas que, por vincularse a los cargos mencionados en el artículo 7° del presente Acuerdo, serán trabajadores oficiales.

Artículo 9De Los Requisitos Para El Desempeño De Los Empleos Las Personas Que Sean Nombradas Para Desempeñar Los Empleos De Esta Planta Deberán Cumplir Con Las Exigencias Legales Contenidas En El Artículo 30 Del Decreto-Ley 1651 De 1977, En El Manual De Requisitos Mínimos Aprobado Por Los Decretos 2887 De 1978 Y 574 De 1979 Qué Señala Las Calidades Que Deben Acreditar Las Personas Para El Ejercicio De Las Distintas Clases De Empleos Del Instituto Y En Las Demás Normas Vigentes

° De los requisitos para el desempeño de los empleos Las personas que sean nombradas para desempeñar los empleos de esta planta deberán cumplir con las exigencias legales contenidas en el artículo 30 del Decreto-ley 1651 de 1977, en el Manual de Requisitos Mínimos aprobado por los Decretos 2887 de 1978 y 574 de 1979 qué señala las calidades que deben acreditar las personas para el ejercicio de las distintas clases de empleos del Instituto y en las demás normas vigentes.

Artículo 10De La Competencia Para El Análisis De Los Requisitos! Mínimos De Los Aspirantes

De la competencia para el análisis de los requisitos! mínimos de los aspirantes . El análisis de los requisitos mínimos y de las demás exigencias legales que deban cumplir los aspirantes para efectos de su vinculación o incorporación a los empleos de esta planta de personal estará a cargo de la Sección Administrativa bajo la supervisión directa del Subgerente de Personal de la Seccional del Atlántico con la asistencia del Subgerente del área a la cual pertenezca el empleo que se vaya a proveer. Para la provisión de los empleos directivos de esta planta correspondientes a las denominaciones de Jefe de Departamento, Jefe de Sección, Jefe de Grupo, el análisis de los requisitos mínimos a que se refiere el presente artículo estará a cargo de la Subdirección de Personal con la asesoría del Departamento Administrativo del Servicio Civil. Para tal efecto el Director de la Unidad Programática Local deberá enviar a la Subdirección de Personal las solicitudes y documentos de los candidatos.

Artículo 11De La Remuneración

De la remuneración . La asignación básica mensual y los viáticos correspondientes a los empleos de esta planta, se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1313 de 1978, las normas reglamentarias y las demás disposiciones que las adicionen modifiquen. Los demás elementos de la remuneración se regirán por lo dispuesto en el Decreto-ley 1652 de 1977 para los funcionarios de seguridad social y por las disposiciones legales y las convenciones colectivas para los trabajadores oficiales.

Artículo 12Del Régimen Prestacional

Del régimen prestacional. El régimen de prestaciones sociales aplicable a los funcionarios de seguridad social que desempeñen los empleos de esta planta, será el establecido en el Decreto-ley 1653 de 1977 y en las demás disposiciones que las adicionen o modifiquen. El régimen de prestaciones sociales aplicable a los trabajadores oficiales que desempeñen los empleos de esta planta, será el establecido en las normas que regulan la materia y en las convenciones colectivas de trabajo que con ellos se firmen.

Artículo 13Del Cumplimiento De Las Normas Sobre Provisión De Cargos

Del cumplimiento de las normas sobre provisión de cargos . La vinculación de personal a la Unidad Programática Local deberá hacerse con sujeción a la planta de personal a que se refiere el artículo 6° de este Acuerdo, a las disposiciones legales vigentes y a las demás normas reglamentarias.

Artículo 14Del Ejercicio De Funciones Asistenciales Y Administrativas Los Profesionales Del Área Asistencial Que Desempeñen Cargos Directivos O De Coordinación, Ejercerán Sus Funciones Administrativas Sin Perjuicio De Las Funciones Asistenciales Que Le Sean Programadas O Que Se Requieran En Circunstancias Especiales

Del ejercicio de funciones asistenciales y administrativas Los profesionales del área asistencial que desempeñen cargos directivos o de coordinación, ejercerán sus funciones administrativas sin perjuicio de las funciones asistenciales que le sean programadas o que se requieran en circunstancias especiales. Las personas vinculadas a la planta de personal en un cargo asistencial a las cuales se les asignen las funciones correspondientes a cargos directivos o de coordinación con una dedicación menor a la del tiempo de su vinculación, continuarán cumpliendo las funciones propias del cargo asistencial en el tiempo restante de su vinculación.

Artículo 15De La Vigencia

De la vigencia . El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobación. Comuníquese y cúmplase.

Artículo 17

Artículo segundo. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias. Comuníquese,